Komende activiteiten Events RSS

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

SAG Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt zorg aan (aanstaande) ouders van kinderen van 0-4 jaar. Wij willen eraan bijdragen dat alle kinderen die in Amsterdam worden geboren zo gezond mogelijk opgroeien en ondersteund worden in hun ontwikkeling. In heel Amsterdam heeft SAG Jeugdgezondheidszorg daarom locaties waar ouders met hun jonge kinderen terecht kunnen. Onze consultatiebureaus bevinden zich meestal in een gezondheidscentrum. 

GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken: het collectief behartigen van de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en) richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek; en het uitvoeren van landelijke projecten op het vlak van de publieke gezondheid en veiligheid. De opdrachtgevers van de projecten zijn vaak ministeries. Team Jeugd bestaat uit 27 mensen en houdt zich bezig met toezicht kinderopvang, Gezonde School en Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

GGD Hollands Noorden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid en veiligheid van inwoners van Noord-Holland-Noord. Dit doen wij voor de gemeenten in de regio, maar vooral in samenwerking met hen en andere ketenpartners. Want samen bereiken we het meest. We dragen in onze regio bij aan de zorg voor meer dan 140.000 kinderen. Wij houden de groei, ontwikkeling en algemene gezondheid van ieder kind bij. En geven ondersteuning aan ouder en/of je kind, als hieraan behoefte is. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Hollands Noorden is er daarom voor alle (aanstaande) ouders en hun kind(eren) vanaf moment van zwangerschap tot 18 jaar.

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Volksgezondheid. Jeugdgezondheidszorg helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. 

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Wat wij het allerbelangrijkste vinden? Dat het goed gaat met ouders en hun kind. Samen met ouders werken wij aan een gezonde, veilige en liefdevolle ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar.
Onze medewerkers krijgen hiervoor de ruimte, zodat ze snel en goed aansluiten bij wat een ouder op dat moment nodig heeft. We werken met goed opgeleide en gekwalificeerde professionals, die vanuit diverse vakgebieden met een integrale blik naar het kind, ouders en de omgeving kijken. Onze professionals werken zelfstandig en bespreken met ouders hun vragen, wensen en zorgen.
Ons managementteam bestaat nu uit één manager JGZ, twee managers kwaliteit & innovatie, één projectmanager en de directeur.

De witte doktersjas uit en het mooie Amsterdam en Amstelland in. Je bent meer dan een jeugdarts in de spreekkamer, jouw expertise is voor alle jeugdigen in de wijk dichtbij. GGD Amsterdam is op zoek naar een jeugdarts met lef, een gezonde dosis ondernemerschap en stevige gespreksvaardigheden. Je kijkt verder dan de standaard richtlijnen, gaat erop uit in je wijk en biedt zorg op maat. Zowel de inwoners van de stad binnen jouw regio als het team rekent op jouw glasheldere visie en sociaal medische kennis. 
 

Wil je dat alle kinderen gelijke kansen krijgen op optimale gezondheid in Amsterdam en de regio Amstelland? Wil je graag werken in  de preventieve gezondheidszorg van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland? Dan zijn we op zoek naar jou! Als jeugdgezondheidszorg zijn we bezig met de doorontwikkeling van het vak van jeugdverpleegkundige. Een deel van onze verpleegkundigen volgt de opleiding tot verpleegkundige toekomst. 

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor zowel professionals, als alle betrokken burgers van 0 tot 100+ binnen de regio Haaglanden. In jouw rol als vertrouwensarts maak je deel uit van een Regioteam bestaande uit maatschappelijk werkers, gedragswetenschappers, werkbegeleider en een manager. Je adviseert en onderzoekt zowel intern als extern Veilig Thuis meldingen waarbij er sprake is van complexe medische aspecten in de casuïstiek zoals letsels, verslavingen of onbegrepen psychiatrische aandoeningen bij kinderen, volwassenen en ouderen. 

Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor zowel professionals, als alle betrokken burgers van 0 tot 100+ binnen de regio Haaglanden. In multidisciplinair teamverband werk je mee aan het onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling die bij Veilig Thuis gemeld zijn. Je geeft vanuit de eigen vakinhoudelijke kennis adviezen aan een bevlogen groep maatschappelijk werkers en geeft zo richting aan de onderzoeken. Ook werk je nauw samen met de vertrouwensartsen die binnen Veilig Thuis werkzaam zijn.

Wil je het verschil maken voor kinderen en ouders in onze regio? Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met jou! Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteundende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling. Jong JGZ groeit met je mee!

Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor! Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.

Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.

Adviseren, infomeren en vaccineren. Als verpleegkundige heb jij een hele brede functie binnen de GGD. Lijkt dit je leuk? Lees dan snel verder. Het team infectieziektebestrijding en reizigerszorg van GGD Haaglanden bestaat uit verpleegkundigen, artsen en administratief ondersteuners. Daarnaast is er een afdelingsmanager en twee teamleiders. Ook werken er deskundigen infectiepreventie. Wij hechten veel waarde aan een goede onderlinge samenwerking en een goede sfeer. Elke discipline heeft eigen taken maar is ook een belangrijke schakel in de verschillende processen. 

Voor de BAR-gemeenten, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk, wordt met name de Ambulante jeugdhulp, dagprogramma’s,  Generalistische Basis GGZ, dyslexiezorg en inzet in de wijkteams ingekocht. Een contractmanager sociaal domein jeugd is daarbij het eerste aanspreekpunt namens de driegemeenten. Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Door vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.