Flexibele oplossingen voor uw zakelijke behoeften
Captise is een brede, dienstverlenende, organisatie, ruim 15 jaar actief in zorg en welzijn: thuiszorg, VVT, zakelijke dienstverlening, JGZ, recreatie, kinderopvang en andere sectoren. Captise biedt u:
Onze adviseurs, webontwikkelaars, informatiespecialisten, managers en ondersteuners werken vanuit betrokkenheid op uw vraag.
ACTUEEL : korting op CO2-meters, Microsoftlicenties goedkoper, Samenwerking Captise-LVG. Workshop Inkoop directeuren Kinderopvang.
Onze speciale portalen
Voor enkele specifieke zorgsectoren bieden we speciale portalen. Met select nieuws, agenda, twitters, vacatures, en veel meer.
- het JGZ-portaal (Jeugdgezondheidszorg; CJG)
- het VVT-portaal (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg)
|
Florence heeft, in een vernieuwende omgeving, in het Woon-zorgcentrum Adegeest in Voorschoten, een boeiende vacature waar je helemaal tot je recht kunt komen. Bij Florence is het SUPER werken: Samen met, Uitnodigend, Professioneel, Effectief, Respect.
Uw reactie is welkom
|
|
De Zevenster is een kleinschalig centrum voor senioren. Gaat uit van een emancipatorische mensvisie. Dat vraagt om medewerkers die nog echt voor hun vak gaan. En om management dat naast haar medewerkers staat, hen ondersteunt, voldoende opleidingsmogelijkheden biedt, maar ook helder maakt wat de zorgvragers van hen mogen verwachten.
Uw reactie is welkom
|
|
Wij zoeken een Divisiemanager Verpleeghuiszorg voor Argos Zorggroep, een moderne, inhoudsgedreven, financieel gezonde zorgorganisatie. Met onder meer vier verpleegcentra. Academisch werk- en denkniveau; kennis van en ervaring in ouderenzorg.
Kandidaten zijn voorgesteld; u kunt nog reageren
|
|
Samen met je teamleden ervoor zorgen dat bewoners een prettig leefklimaat hebben en goede verzorging krijgen.
Uw reactie is welkom
|
|
Een functie in het hart van zorg, geld en regelgeving. Netwerken en afstemmen in de zorgketen zit je in het bloed. Weten dat het om mensen en klantvriendelijkheid gaat en daar de basis voor leggen. Leiding geven aan gedreven mensen. Proactief werken met kennis van en gevoel voor het krachtenveld. Je hebt zeker HBO/WO-niveau en tenminste 3 jaar managementervaring.
Kandidaten zijn voorgesteld; u kunt nog reageren
|
|
Werken bij een innovatieve zorginstelling? Structureren, coachen en het eerste aanspreekpunt voor de locatie zijn is je op het lijf geschreven? Verpleegkundige achtergrond en leidinggevende capaciteiten? Kijk dan naar deze vacature!
Kandidaten zijn voorgesteld; u kunt nog reageren
|
|
Voor operationeel managers, regio- en locatiemanagers en sectorhoofden die managen een vak vinden.
Uw reactie is welkom
|
|
|
Bekijk alle vacatures die Captise in behandeling heeft (gehad).
|
 |
Tweede Bloksweg 4, 2742 KJ Waddinxveen |
 |
0182 - 302 460 |
 |
0182 - 302 499 |
 |
info@captise.nl |
|
Hoe kun je in je functie en rol van directeur-bestuurder van een grote of kleine kinderopvangorganisatie kwalitatieve en financiële winst boeken door aandacht te besteden aan de inkoop in de organisatie? Op 31 mei organiseert Captise in samenwerking met de bdKO (beroepsvereniging directeuren kinderopvang) een workshop. Voor inzicht in beleid, gegevens en bedrijfsprocessen. Zeker in deze tijden!
|
|
Alfred Roobol (57) is per 1 mei 2012 benoemd tot directeur van Jeugdzorg Nederland, de brancheorganisatie voor jeugdzorgorganisaties. Roobol was sinds 1 januari 2012 al interim directeur van Jeugdzorg Nederland en werd door het bestuur benaderd voor een vaste aanstelling. 'Gaandeweg ben ik gegrepen door de dynamiek van het dagelijks werk en het enthousiasme waarmee onze leden kinderen in de knel helpen aan een betere toekomst.'
|
|
Captise heeft een voordeelcontract afgesloten, voor brancheorganisaties, met MKBusiness. Een landelijk werkende Credit Management organisatie. Een van de klanten van MKBusiness is Kindercentrum De Bieënkorf; de directeur Marlies Bulder aan het woord over MKBusiness.
|
|
Ceka Office Group Nederland BV is dé specialist voor betaalbare standaard- en maatwerkinterieurs. Zij is ook samenwerkingspartner van Captise. Door deze samenwerking kunnen leden van brancheorganisaties (kinderopvang, welzijn, jeugdzorg, LVG en NBBU) nog goedkoper inkopen bij Ceka.
|
|
Captise werkt samen met oa. brancheorganisaties Jeugdzorg Nederland, MOgroep en Brancheorganisatie Kinderopvang Nederland. De leden kunnen kosteloos gebruik maken van collectieve voordeelcontracten voor hun inkoop van allerlei goederen en diensten. Voor de softwarelicenties van onder andere Microsoft, maar ook Symantec, Adobe en Oracle, kunnen leden via Captise terecht bij Agile Software. Bij Agile Software hebben wij kortingen voor onze leden geregeld. Deze korting kan oplopen tot wel 20% en hoger!
|
|
Captise heeft een samenwerking met een ervaren en gedreven partij op het gebied van bedrijfsveiligheid. BHV.NL zorgt sinds 1995 dat organisaties en hun medewerkers er op het moment van de waarheid klaar voor zijn. Goed opgeleide en geoefende hulpverleners zijn onmisbaar in elke organisatie en maken het verschil tussen leven of dood! Uit het onlangs gepubliceerde rapport van de Onderzoeksraad van de Veiligheid blijkt dat het zorgelijk gesteld is met de brandveiligheid bij zorginstellingen en organisaties.
|
|
Captise werkt samen met brancheorganisaties. Hierdoor kunnen de leden daarvan kosteloos gebruik maken van collectieve voordeelcontracten voor hun inkoop van allerlei goederen en diensten. Het gaat om [a] LVG (Landelijke Vereniging Georganiseerde eerste lijn), [b] Jeugdzorg Nederland, [c] Brancheorganisatie Kinderopvang, [d] MOgroep Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening en [e] de NBBU (de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Hoe maakt u hier gebruik van?
|
|
Leden van de brancheorganisaties LVG, NBBU, Jeugdzorg NL, MOgroep en Brancheorganisatie Kinderopvang kunnen al kosteloos collectieve kortingscontracten gebruiken. Maar Captise kan u ook verder helpen met voordeel halen uit uw inkoop. Juist in deze tijden van bezuinigen. In 9 van de 10 gevallen kan het goedkoper! Captise doet daarom een actie-aanbod: de Inkoopscan.
|
|
De jeugdsector staat voor ingrijpende wijzigingen. Jeugdzorg Nederland en de vakbonden hebben op 5 april 2012 een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe CAO Jeugdzorg die hierop inspeelt. De belangrijkste punten: salarisstijging, wachtgeldregeling en kwaliteit en professionalisering. Organisaties zullen hun bedrijfsvoering en kosten vaak sterk willen bewaken.
|
|
Captise werkt samen met Lekker en Vers. Zij verzorgen dagelijks met veel enthousiasme en plezier lekkere en verse maaltijden speciaal voor kinderdagverblijven, tussenschoolse- en buitenschoolse opvang. Captise regelde dat leden van de Brancheorganisatie via Captise aanspraak kunnen maken op zeer aantrekkelijke condities.
|
|
Meer artikelen...
|
|