Nieuws

Philips start service voor medicatiemanagement in thuiszorg 20feb
2014

Philips start service voor medicatiemanagement in thuiszorg

Philips start een medicatie management service om ouderen, mensen met een chronische aandoening en thuiszorgverpleegkundigen te ondersteunen bij beheer en gebruik van medicijnen. De nieuwe...
Hoe willen gezondheidscentra de organisatie van verpleegkundige zorg? 20feb
2014

Hoe willen gezondheidscentra de organisatie van verpleegkundige zorg?

De wijkverpleegkundige zorg is van groot belang bij zorg in de buurt. Leden van de LVG (nu: InEen), vereniging van met name gezondheidscentra, spraken zich uit over de vraag hoe...
De Pakarm van Zandhove is een succes 18feb
2014

De Pakarm van Zandhove is een succes

Cliënten knijpen tijdens hun verzorging soms (erg hard) in de armen van de verzorgenden om even houvast te hebben. Binnen zorglocatie Zandhove van Zorgspecturm Het Zand hebben twee...
Onvoldoende controle op medicijngebruik van ouderen 16feb
2014

Onvoldoende controle op medicijngebruik van ouderen

De controle op het medicijngebruik van 65-plussers faalt nog steeds. Ouderen maken zelden gebruik van de jaarlijkse medicatiebeoordeling. Een actief aanbod komt zelden voor. Apothekers en...
Huishoudelijke zorg het slechtst af in Tilburg en Emmen 14feb
2014

Huishoudelijke zorg het slechtst af in Tilburg en Emmen

De huishoudelijke verzorging voor ouderen, gehandicapten en zieken is bij de wethouders van de gemeenten Tilburg en Emmen niet in goede handen. Deze gemeenten scoorden van de 50 grootste...
Tienduizenden mensen met dementie zijn ondervoed 11feb
2014

Tienduizenden mensen met dementie zijn ondervoed

Ondervoeding bedreigt de gezondheid van mensen met dementie. Dat blijkt uit een  rapport van 'Alzheimer's Disease International' (ADI). In Nederland zijn tienduizenden mensen met...
Zorgkantoor geeft één miljoen voor innovatie ouderenzorg in Zuid-Limburg 10feb
2014

Zorgkantoor geeft één miljoen voor innovatie ouderenzorg in Zuid-Limburg

Het Zorgkantoor (de AWBZ uitvoeringsinstantie) heeft één miljoen euro beschikbaar gesteld aan de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg voor innovatie in de zorg voor...
Thuiszorg Friese Wouden: observaties tijdens thuiszorg met DCM 7feb
2014

Thuiszorg Friese Wouden: observaties tijdens thuiszorg met DCM

In oktober 2013 zijn er bij De Friese Wouden vijf medewerkers werkzaam in de thuiszorg opgeleid tot mapper DCM Ondersteuning Thuis. DCM staat voor Dementia Care Mapping. DCM is een intensieve...
Na ziekenhuisopname toch weer naar verzorgingshuis voor herstelzorg 7feb
2014

Na ziekenhuisopname toch weer naar verzorgingshuis voor herstelzorg

Vanaf 1 januari 2014 konden zo'n 700 patienten per maand na een ziekenhuisopname niet meer naar een verzorgingshuis. De zorgindicatie ZZP V&V 03 was vanaf die datum afgeschaft en er...
Hoeveel capaciteit is er nodig voor niet-geindiceerde wijkverpleging in een wijk? 4feb
2014

Hoeveel capaciteit is er nodig voor niet-geindiceerde wijkverpleging in een wijk?

ProZorg en het NIVEL hebben voor de stad Den Haag een berekening gemaakt van de benodigde capaciteit aan ‘vrije regelruimte’ voor de wijkverpleegkundigen, d.w.z. de benodigde...
“Vage klachten” bij ouderen vereisen multidisciplinaire aanpak 3feb
2014

“Vage klachten” bij ouderen vereisen multidisciplinaire aanpak

Lichamelijke klachten waarvoor geen verklaring kan worden gevonden, worden bij ouderen al snel verward met andere klachten waarvoor wel een lichamelijke verklaring is en met depressies. Voor...
Gia Wallinga van Icare voorzitter V&VN Eerstelijnsverpleegkundigen 1feb
2014

Gia Wallinga van Icare voorzitter V&VN Eerstelijnsverpleegkundigen

Gia Wallinga, rayonmanager van Icare Verpleging en Verzorging in Flevoland, is op 23 januari unaniem en met luid applaus gekozen tot voorzitter van de V&VN-eerstelijnsverpleegkundigen....
Verenso Kwaliteitshandboek voor de specialist ouderengeneeskunde 1feb
2014

Verenso Kwaliteitshandboek voor de specialist ouderengeneeskunde

Verenso, de vereniging van specialisten in ouderengeneeskunde, heeft een eigen kwaliteitshandboek specifiek voor de specialisten ouderengeneeskunde uitgebracht. De KNMG heeft in juni 2010 het...
Vermindering regeldruk door zorgkantoren in langdurige zorg? 31jan
2014

Vermindering regeldruk door zorgkantoren in langdurige zorg?

Naar aanleiding van de motie Van Dijk in juni 2013 (kamerstuk 30597, nr. 356), heeft Q-Consult verder onderzocht hoe de regeldruk bij zorgaanbieders door zorgkantoren verminderd kan worden....
Ouderenzorg moet minder (snel) pillen geven bij dementie 31jan
2014

Ouderenzorg moet minder (snel) pillen geven bij dementie

Tien Oudereninstellingen in Noord- en Oost-Nederland gaan samen met het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) wetenschappelijke inzichten inzetten om de zorg te verbeteren. Dat moet...
RSS
Eerste96979899100101103105

Theme picker

Agenda Zorg

«januari 2022»
madiwodovrzazo
27
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
28
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
29
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
30
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
31
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
1
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
2
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
3
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
4
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
5
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
6
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
7
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
8
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
9
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
10
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
1112
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
13
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
14
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
15
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
16
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
17
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
18
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
19
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
20
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
21
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
22
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
23
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
24
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
25
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
26
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
27
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
28
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
29
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
30
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
31
Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Wet zorg en dwang incompany trainingen. Ook voor extramurale zorg

Maatwerk trajecten incompany door verbinding met beleid en visie van de zorgorganisatie en de KMBV - Wzd scan. Van basistraining tot maatwerk....
Lees meer
123456

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature bij Diabeter diabetesverpleegkundige

Vacature bij Diabeter diabetesverpleegkundige 30 december 2021

Vacature bij Diabeter diabetesverpleegkundige

Diabeter is een zelfstandig behandelcentrum voor kinderen en volwassenen met (vooral) type 1 diabetes. Voor onze locatie te Schiphol zijn we op zoek naar een ervaren (diabetes)verpleegkundige met als doelgroep volwassen patiënten met diabetes type 1. Daarnaast ben je bereid om in te vallen bij de doelgroep kinderen en jongvolwassenen met type 1 diabetes. Werkdagen zijn dinsdag tot en met vrijdag voor deze vacature, afhankelijk van arbeidsduur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Maatschappelijk werker / onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Maatschappelijk werker / onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden 20 december 2021

Vacature Maatschappelijk werker / onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en Veilig Thuis Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature 2 Managers Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature 2 Managers Jeugdgezondheidszorg Utrecht 3 december 2021

Vacature 2 Managers Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Beschik je over een coachende leiderschapsstijl en heb je altijd al een bijdrage willen leveren aan de maatschappelijke opdracht van de jeugdgezondheidszorg?

Dan is deze dynamische functie iets voor jou! In het team staan 2 functies open.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep 29 oktober 2021

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep

Op weinig plekken is personeelsplanning zo complex als in de zorg. En in weinig sectoren is het zo immens belangrijk. Hoe kunnen we continuïteit van zorg organiseren in een 24/7 organisatie? Hoe zorgen we voor een gezonde roosterbalans voor onze medewerkers? Wat is de juiste flexibele inzet? Hoe ontwikkelt de workload van onze medewerkers zich? Kunnen slimme algoritmes onze operationele planning helpen? Met zulke vragen houd jij je bezig als Teamleider Planning. Je geeft leiding aan een team van operationeel planners, je bent de trusted advisor van onze zorgdirectie en je bouwt aan een gestroomlijnde, nieuwe planorganisatie.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart 21 oktober 2021

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en twaalf dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Samen met 74 collega’s en een aantal vrijwilligers werk je in locatie A.G. Bodaan, gevestigd aan de rand van het duingebied in Bentveld. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart 20 oktober 2021

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart

Kennemerhart is een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit negen woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop. Zorg die draait om de cliënt: dát is Kennemerhart!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare 2 augustus 2021

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare

Op zoek naar een leidinggevende functie in een zorgteam binnen een middelgroot woon-zorgcentrum met mooie ambities en het motto “Prettig wonen, professioneel werken”? Dan ben je aan het goede adres bij ‘t Rekerheem, een van de twee locaties van Stichting Alkcare in Alkmaar. We bieden somatische zorg en psychogeriatrische zorg aan 107 bewoners. Vanuit de locatie wordt door een van de drie thuiszorg teams zorg verleend in de buurt.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart 15 juni 2021

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

Wil jij werken aan het herstel van oudere cliënten? En doe jij dat het liefst in een modern revalidatiecentrum met kleinschalige revalidatiegroepen, waar liefdevolle zorg voor cliënten op de eerste plaats staat? 

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart 14 juni 2021

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart

Heb je een mbo niveau 3 diploma Verzorgende IG en wil je niets liever dan dat het goed gaat met de gezondheid en het welzijn van je cliënten? Vind je een prettige werksfeer belangrijk en ben jij die fijne collega die we zoeken?

Solliciteer dan gauw en kom ons team versterken! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Helpende bij Kennemerhart

Vacature Helpende bij Kennemerhart 14 juni 2021

Vacature Helpende bij Kennemerhart

Heb jij een mbo-diploma helpende niveau 2 op zak en wil je niets liever dan dat het goed gaat met je cliënten? Vind je een fijne werksfeer belangrijk? 

Dan ben jij degene die we zoeken om ons team te komen versterken!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk) 9 juni 2021

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

Als Zorg Consultant ben je voor klanten in de zorgsector (‘care’ en ‘cure’) bezig met zorgcommunicatie middels o.a. verpleegoproepsystemen, passieve en actieve alarmeringsmogelijkheden en leefcirkels.

Jij gaat de functionele behoeften van de zorgmedewerkers vertalen naar een technisch ontwerp van de oplossingen. Je gaat naar de klant toe en staat naast de eindgebruikers op de werkvloer om samen te bepalen hoe onze oplossingen het best ingericht kunnen worden, met als doel de zorgmedewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag 4 februari 2021

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag

ROC Mondriaan is dé huisopleider van Haaglanden als het gaat om middelbaar beroepsonderwijs. Ook voor een taal- of rekencursus, bijscholing of een ander traject kun je bij ROC Mondriaan terecht. Dagelijks zijn ruim 2.000 vakkundige, innovatieve en betrokken medewerkers actief binnen 27 herkenbare scholen en diensten. Eén van die scholen is de School voor Maatschappelijke zorg en Verzorgende, de school waar we zorg en welzijn, ook in nieuwe opleidingen, goed weten te koppelen. 

Met 1.250 studenten en 90 collega’s kan je zeker stellen dat wij een grote school zijn. Toch werken we klein, met teams van 15 collega’s om precies te zijn. De school verzorgt de opleidingen Maatschappelijke zorg niveau 4 en Verzorgende-IG in combinatie met Maatschappelijke zorg 3.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven