Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Vilente introduceert zorgconcept ‘samengesteld gezin’

  • 2 maart 2016
  • Weergaves: 101
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Vilente introduceert zorgconcept ‘samengesteld gezin’

Woonzorgcentrum Vilente De Molenberg in Oosterbeek wil bewoners een thuisgevoel geven. Daarom wordt in zes kleine woongroepen sinds 2015 gewerkt met het zorgconcept ‘samengesteld gezin’. Een ‘samengesteld gezin’ betekent voor het verpleeghuis: een groep bewoners, hun mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers. De term is een idee van een van de mantelzorgers die dit tijdens een van de eerste gezamenlijke bijeenkomsten naar voren bracht. Cruciaal in de aanpak in De Molenberg zijn de salontafelgesprekken. Dit zijn vier familie-avonden per jaar waarbij per woonvorm de familieleden, het team en de vrijwilligers bij elkaar zitten. Een knelpunt is de wetgeving. “Er zijn woonvormen waarbij de familie heeft afgesproken om af en toe met elkaar te koken. Dat kan wettelijk gezien niet zomaar. Dat is aan regels gebonden. We onderzoeken wat er mogelijk is.”

Carry Putman, beleidsmedewerker bij Vilente, legt uit: “Wij noemen de familie van de bewoners van een kleinschalige woonvorm een ‘samengesteld gezin’. Net als de kinderen van gescheiden ouders kunnen de bewoners en hun mantelzorgers niet kiezen met wie ze gaan samenwonen. Veel mantelzorgprojecten gaan over het stimuleren van het netwerk rondom de individuele bewoner. Met het ‘samengesteld gezin’ combineren wij juist die individuele netwerken.”

Thuisgevoel
Eind 2014 startte De Molenberg met het traject In voor Mantelzorg. Het doel was om meer samen te werken met mantelzorgers waardoor de zorg een gezamenlijke verantwoordelijkheid zou worden. Carry Putman: “We zijn gestart met een werkgroep over familieparticipatie. De medewerkers maakten vervolgens samen met mantelzorgers plannen en presenteerden die aan de cliëntenraad. Het concept is vrij: iedere woongroep bepaalt zelf hoe het gezin vormgegeven wordt en geeft hier eigen invulling aan. Nu zie je dat mantelzorgers soms taken op zich nemen, zoals koken op de groep. Ze organiseren activiteiten in de huiskamer en zorgen voor meer ontmoeting tussen de ‘familieleden’. Ook passen zij bijvoorbeeld de inrichting van de woning naar eigen inzicht en smaak aan, om het ‘thuisgevoel’ te creëren.”

De familie is nu veel meer betrokken bij de zorg.

Salontafelgesprekken
Cruciaal in de aanpak in De Molenberg zijn de salontafelgesprekken. Dit zijn vier familie-avonden per jaar waarbij per woonvorm de familieleden, het team en de vrijwilligers bij elkaar zitten. Samen bedenken ze plannen en spreken ze af hoe ze het voor hun naasten zo prettig mogelijk kunnen maken in hun woonvorm. Eén van de mantelzorgers, mevrouw Aalberts: “Ja, daar komen leuke dingen uit. We hebben nu bijvoorbeeld een fotolijst van alle bewoners opgehangen. Als je binnenkomt, zie je meteen wie wie is. En er hangt een weekkalender waarop staat wanneer de één jarig is en wanneer de ander naar de kapper gaat. Die informatie is handig voor familieleden. Zeker als je niet zo vaak langskomt. Het wordt nu één geheel in onze woongroep.”

Effecten
Sinds de start van het ‘samengesteld gezin’ zijn er steeds meer mantelzorgers actief in De Molenberg. Medewerkers hebben een beter beeld van het netwerk van bewoners. En de samenwerking met mantelzorgers is verbeterd. Daarnaast is er meer contact tussen familieleden onderling. Zowel bewoners als mantelzorgers voelen zich meer thuis in De Molenberg. “Doordat er meer contact is tussen de familieleden, ondervinden zij meer steun bij elkaar en herkennen zij zich in elkaars situatie ”, vertelt teamleider Gerda van Beek. “ Veel mantelzorgers denken dat zij de enigen zijn die zich schuldig voelen dat zij hun vader, moeder of partner hebben ‘weggebracht’, want zo voelen zij dat. Op de familieavonden blijkt dan plotseling dat iedereen dat gevoel heeft en dat het helpt als je elkaar daarin steunt. We passen dit concept in zes kleine woongroepen van De Molenberg toe. De teams opereren zelfstandig en overleggen zelf met de familie. Als teamleider ben ik er niet meer direct bij betrokken.”

Succesfactor
Een belangrijke succesfactor in het woonzorgcentrum in Oosterbeek is draagvlak bij alle teams. Iedereen was volgens de beleidsmedewerker voorbereid en ook bereid om aan het traject mee te doen. Het was helder waar ieders verantwoordelijkheden en taken lagen, zowel in het zorgteam als in het projectteam. En de knelpunten? Carry Putman: “Het is lastig om mantelzorgers enthousiast te houden als hun familielid steeds dieper in de dementie raakt. Je ziet dat de familie neigt zich dan wat meer terug te trekken, omdat contact maken steeds moeilijker wordt. Maar ik merk dat medewerkers creatief zijn en steeds nieuwe manieren vinden om de familie betrokken te houden. Door het anders te organiseren, bijvoorbeeld door een salontafelgesprek te koppelen aan een brunch.”

Een nieuw thuis voor je naaste betekent ook een nieuw thuis voor jou als mantelzorger.

Knelpunten
Een knelpunt is de wetgeving. “Er zijn woonvormen waarbij de familie heeft afgesproken om af en toe met elkaar te koken. Dat kan wettelijk gezien niet zomaar. Dat is aan regels gebonden. We onderzoeken wat er mogelijk is.” Een ander lastig punt is dat er regelmatig wisselingen zijn in familiesamenstelling doordat bewoners overlijden. Daar heeft De Molenberg iets op gevonden. “We organiseren een meeloopdag voor nieuwe familieleden onder het motto: ‘een nieuw thuis voor uw naaste betekent ook een nieuw thuis voor u’. Zij worden wegwijs gemaakt in het huis en krijgen informatie over het reilen en zeilen binnen het nieuwe ‘gezin’. De familie vertelt op hun beurt de zorgmedewerkers hoe hun naasten het altijd gewend waren en waar zij zich prettig bij voelen. Op die manier leren we elkaar goed kennen.”

(bron: In voor Mantelzorg)
Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige intramurale zorg Leiden (2017.8)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige intramurale zorg Leiden (2017.8)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. 20 uur per week. CAO VVT. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, somatiek (2017.30)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, somatiek (2017.30)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28 uur. CAO VVT.

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad 24 februari 2017

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad

Ben je een ervaren verpleegkundige, niveau 5? Zelfstandige en gericht op zorg, steun en oplossingen? Middenin een kleindorpse gemeenschap, Zevenhuizen (ZH), en een kleinschalige organisatie (De Zevenster) waar je elkaar echt kent? Allround, werken binnen en buiten de muren?

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128)

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128) 21 februari 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum in Noordwijkerhout. CAO VVT. 32 uur per week. Met vriendelijk personeel en een warme sfeer. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo 20 februari 2017

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo

In de regio Leiden hebben we meerdere Vacatures EVV-er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende-IG). Verantwoordelijke posities. Spin in het zorgweb.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o.

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o. 20 februari 2017

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o.

Werken met dienstverband of op zzp-basis. Diverse uren zijn bespreekbaar. Regio Velp. Zorg intramuraal of aan huis.

Is 'de regie in eigen handen' ook jouw uitgangspunt én doel? Daarmee de cliënt en diens systeem faciliteren? Flexibel hiervoor zijn. Samen met je collega's? Dit is jouw baan!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5)

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5) 20 februari 2017

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 35. Kleinschalig Wonen.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg 6 februari 2017

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg

Profilia Zorg heeft, in Rotterdam Zuid, een vacature voor een Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg. 24 uur, waarbij uren kunnen worden opgehoogd door combinatie met andere functie. Zorg voor cliënten, die naast hun verstandelijke beperking te maken hebben met ouderdomsproblematiek. Nauwe samenwerking met de Huisarts. Zorg op christelijke grondslag. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4)

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4) 2 februari 2017

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van MBO-verpleegkundige, voor Huntingtonpatiënten. In Katwijk. 24-32 uur, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02) 24 januari 2017

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor 20 uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld woonteam. Meerdere vacatures.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV 24 januari 2017

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV

Opleidingsinstituut KMBV organiseert al ruim 25 jaar vele opleidingstrajecten (trainingen, leergangen) voor zorgprofessionals. We hebben een zeer betrokken team van 20 medewerkers. Daarnaast werken er vele ZZP-ers als docent voor onze organisatie. KMBV heeft vacatures voor twee functies.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 19 januari 2017

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85)

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85) 18 januari 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in  Leiden. 24-32 uur. CAO VVT

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119) 18 januari 2017

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Diverse dienstverbanden. CAO VVT
Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5 10 januari 2017

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige, niveau 4 of 5.  Je wilt 16 of 24-32 uur werken. In Katwijk. Lees dan verder.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80) 20 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende, minimaal 24 uur. FWG 40. In Noordwijkerhout.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o.

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o. 9 december 2016

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o.

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG, voor thuiszorg in Goes e.o. 16-24 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Woudenberg

Wijkverpleegkundige in Woudenberg 4 december 2016

Wijkverpleegkundige in Woudenberg

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. In Woudenberg. 15-20 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166) 4 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99) 2 december 2016

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, te Voorschoten. 24-32 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis 27 november 2016

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis

Je geeft zorg met een warm hart. Ondersteunt kwetsbare mensen. Betrekt het sociale netwerk. Met geloof in goede zorg. Walcheren | 18-24 uur | FWG 45
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37) 18 november 2016

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen niveau 5, somatiek in de ouderenzorg te Leiden. minimaal 32 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78) 15 november 2016

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4. Zorg in verandering. Te Noordwijkerhout. 32 uur. FWG 45


Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79) 15 november 2016

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. 24-32 uur in Noordwijkerhout. FWG 50.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19) 8 november 2016

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Minimaal 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS