FNV deed in Tilburg onderzoek onder 176 thuisondersteuners, 46 cliënten, 65 mantelzorgers en 160 sympathisanten (familieleden en andere betrokkenen). 64% kan niet rondkomen van salaris. Voor tweederde van deze groep betekent dit dat ze de vaste lasten en boodschappen niet of nauwelijks kunnen betalen. Bijna 30% van de thuisondersteuners die de enquête invulden geeft aan, om financiële redenen, meer te willen werken. Maar het werk is fysiek zo zwaar geworden dat dit in de huidige situatie niet mogelijk is. Er moet meer tijd komen voor de werkzaamheden, het salaris moet omhoog en de werkdruk omlaag om het werk aantrekkelijker te maken. Alleen zo kunnen ook de wachtlijsten aangepakt worden.
Kim Baudewijns, vakbondsbestuurder FNV: ‘De mensen die direct te maken hebben met de thuisondersteuning, de medewerkers, cliënten en mantelzorgers, weten precies waar de problemen en dus ook de oplossingen liggen. Nu is de politiek aan zet.’
Werkdruk
56% van de medewerkers thuisondersteuning geeft aan dat ze meer tijd nodig hebben om hun werk te kunnen doen. 93% van de inwoners die gebruikmaken van de thuisondersteuning vindt dat de gemeente iets aan de werkdruk moet doen.
Steeds vaker cliënten met specifiek of ingewikkeld gedrag
Thuisondersteuners krijgen ook steeds vaker te maken met cliënten met specifiek of ingewikkeld gedrag, wat extra tijd en aandacht vraagt. Zo heeft 73% van de thuisondersteuners te maken met cliënten met dementie. Maar ook borderline, smetvrees, verzameldrang, depressiviteit en hechtingsproblematiek worden genoemd.
Combi werk en mantelzorg
70% van de mantelzorgers die meededen aan de enquête combineert dat met werk. De helft van hen heeft moeite met die combinatie. Baudewijns: ‘Mantelzorgers zien ook de gestegen werkdruk bij de thuisondersteuners, maar geven zelf ook aan overbelast te zijn. Zowel het tekort aan thuisondersteuners als het korten op het aantal uren heeft direct gevolg voor mantelzorgers. De rek is er wel uit. Ook bij hen.’
Rapport
Lees het volledige rapport van de enquête (pdf)
Bron : FNV Zorg en Welzijn
Foto door Karolina Grabowska bij Pexels