Nieuws

Hilverzorg gaat met eigen Hilverzorg Academie zelf personeel opleiden

  • 22 september 2023
  • Weergaves: 478
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Hilverzorg gaat met eigen Hilverzorg Academie zelf personeel opleiden

Recent opende de zorgorganisatie Hilverzorg haar eigen HilverZorg Academie op de locatie Zonnehoeve, met zo'n 200 leerlingen. Het is een alternatief voor het reguliere mbo-onderwijs. Met toekomstgerichte opleiden, werken vanuit eigen leervragen en coaching, direct aan de slag in de praktijk. Met dit bijzondere opleidings- en specialisatieaanbod wil de organisatie zorgen voor een oplossing voor vraagstukken in de ouderenzorg. Het is een nieuwe vorm van opleiden voor jonge generaties, zij-instromers en doorstromers. Grote groepen jongeren en zij-instromers krijgen nu niet een aanbod wat bij hun behoeften tot leren in de zorg aansluit. Zo mist de Generatie Z onderwijs wat echt bij hen aansluit. De studenten krijgen de mogelijkheid om hun eigen leerpad uit te stippelen, waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling en een leven lang leren. Zij worden gesteund en getraind door leercoaches. Anders zou een potentieel aan nieuwe medewerkers niet worden bereikt. 

Al in 2021 startte Hilverzorg daarom het Leerhuis. Nena  van der Pas, initiatiefnemer van het Leerhuis: ”We hebben de afdeling helemaal ingericht vanuit een focus op opleiden. We richtten ons daarbij voor 80 procent op houding en gedrag, met een leerklimaat dat past bij de nieuwe generatie medewerkers.”

In de evaluatie van de eerste leergangen is gebleken dat de studenten bij HilverZorg blijven werken en leren, én eenvoudig doorstromen. Het uitvalpercentage is slechts 4,8 procent. 

De academie is naar eigen zeggen uniek in Nederland. Van der Pas: "We zijn zelfs (door 2e Kamer lid Ellemeet) genoemd in de Tweede Kamer, of dit misschien een oplossing is voor het grote personeelsprobleem. Dat is wel heel bijzonder natuurlijk."

Bron: Hilverzorg, NHDagblad
Foto Hilverzorg

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«november 2023»
madiwodovrzazo
303112345
6789101112
13141516171819
202122232425
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
26
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
27
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
28
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
2930
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
1
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
2
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
3
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
4
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
5
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
6
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
7
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
8
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
9
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer
10
Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Opleiding Wzd-functionaris in de ouderenzorg (40 PE-punten). Met diverse startdata

Iedere zorginstelling waar onvrijwillige zorg geleverd wordt, dient een Wzd-functionaris aangesteld te hebben. Tijdens acht interactieve...
Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart 13 juni 2023

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart

Kennemerhart is een grote ouderenorganisatie met 10 woonzorglocaties in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Ben jij die ondernemende, toegankelijke, veranderingsgezinde en coachende leidinggevende, die resultaten weet te bereiken, buiten bestaande structuren kan denken en beschikt over een gezond zelf reflecterend vermogen? En wil jij onderdeel zijn van ons MT Kortdurende Zorg? Dan ben jij de aangewezen (senior) teamleider behandeldienst om bij ons te komen werken als (senior) teamleider van de behandeldienst! Bij de behandeldienst kom je te werken met gemotiveerde specialisten zoals diëtisten, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, kunstzinnig therapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden 2 juni 2023

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden

Je gaat werken in het team Jeugd van de gemeente Coevorden. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. In team Jeugd is de toegang voor jeugdhulp georganiseerd. Het team bestaat uit 20 collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers, waaronder de frontoffice Jeugd, jeugdconsulenten, beleidsmedewerkers Jeugd, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een kwaliteitscoördinator en contractmanagement. We werken veel samen met de andere partners in het jeugdveld, waaronder Maatschappelijk werk en het onderwijs.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn 14 november 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven