Als deelnemer in de Slimme Zorg Estafette in regio Noord (20-24 februari) staat voor de Kwadrantgroep innovatie in zorg, welzijn en preventie centraal. Elke week is er een regio aan zet, waarna het stokje wordt doorgegeven aan de volgende regio. Om zorgmedewerkers te trainen op de benodigde vaardigheden om persoonsgerichte zorg te bieden, heeft KwadrantGroep serious gaming als leerinstrument ingezet. In een escaperoom worden medewerkers uitgedaagd persoonsgericht te denken en werken en ervaren zij de impact. Daarnaast zet KwadrantGroep steeds vaker Virtual Reality in als leerinstrument. VR maakt het mogelijk om situaties te ervaren, je staat letterlijk middenin een situatie. Daardoor is het erg praktijkgericht. Zo is een VR-training Houdings- en Bewegingsgerichte Zorg ontwikkeld.
Ervaringsgericht en samen leren
Wendy Keizer, adviseur Leren en Ontwikkelen bij KwadrantGroep, vertelt hoe daar binnen de organisatie invulling aan wordt gegeven: ‘Anders leren betekent anders dan de traditionele manier van leren, waarbij medewerkers in een klaslokaal zitten en een docent kennis overdraagt en vaardigheden aanleert. Nieuwe leervormen en technologie spelen een belangrijke rol. Er wordt steeds meer ervaringsgericht geleerd: vanuit de praktijksituatie of een nagebootste situatie. En we leren vooral samen, van en met elkaar.’
Doel van de Slimme Zorg Estafette is dat zorgorganisaties van elkaar kunnen leren, elkaar inspireren en samen de zorg transformeren. KwadrantGroep deelt zijn visie op en ervaring met Leren en Ontwikkelen door een filmpje beschikbaar te stellen aan andere organisaties over de VR training en de Escaperoom:
VIDEO
Bekijk een video over Anders Leren en de Slimme Zorg Estafette 2023