Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Leden ActiZ zijn unaniem voor nieuwe CAO VVT

  • 9 januari 2014
  • Weergaves: 1869
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Leden ActiZ zijn unaniem voor nieuwe CAO VVT

De leden van ActiZ hebben vandaag unaniem ingestemd over de cao in de verpleeg- en verzorgingshuizen, zorg thuis, geboortezorg en jeugdgezondheidszorg. De achterbannen van de vakbonden CNV Publieke Zaak, FBZ en NU'91 hadden eerder al hun akkoord gegeven. Dat betekent dat bijna 450.000 werknemers in de zorg een eenmalige uitkering krijgen van 0,8% van het jaarsalaris 2013 en in 2014 een loonsverhoging van 1,2%. Ook zullen nulurencontracten beperkt worden. In de nieuwe cao is verder afgesproken dat ActiZ en de vakbonden samen verder zullen werken aan het werkgelegenheidsplan.

Met het werkgelegenheidsplan willen ActiZ en de vakbonden zoveel mogelijk van de tienduizenden ontslagen opvangen. Het dreigend ontslag bij vooral de hulp bij het huishouden is het gevolg van de kabinetsmaatregelen. Aan één van de onderdelen van het werkgelegenheidsplan is al uitvoering gegeven: het indienen van het sectorplan VVT door ActiZ, CNV Publieke Zaak, NU'91 en FBZ bij het ministerie van SZW en het aanvragen van financiering hiervoor. Onderdelen van dit sectorplan zijn om-, bij- en doorscholing en begeleiding van werk naar werk door mobiliteitsmaatregelen.

Nuluren
De werkgevers leggen zich vast om in 2014 aan werknemers met een nulurencontract zoveel als mogelijk een arbeidsovereenkomst aan te bieden met een concrete arbeidsduur. Vanaf
1 juli 2014 wordt het gebruik van nulurencontracten beperkt tot onvoorzienbare en onplanbare situaties. Dat zijn situaties die voortkomen uit onvoorziene vragen van cliënten of door uitval van personeel. Inzet van oproepkrachten is slechts nog mogelijk als andere oplossingen niet verantwoord zijn omdat bijvoorbeeld vastgestelde dienstroosters in de weg staan.

De cao geldt voor alle 450.000 werknemers in de VVT sector, de geboortezorg en de jeugdgezondheidszorg van de ruim 420 zorgorganisaties die lid zijn van ActiZ.

Over het proces
De onderhandelingen voor de nieuwe cao in de zorg zijn in september van start gegaan tussen ActiZ, BTN en de vier vakbonden. Zowel Abvakabo FNV als de brancheorganisatie BTN verlieten de onderhandelingstafel vroegtijdig. BTN accepteerde geen enkele kostenverhoging voor de arbeidsvoorwaarden en wilde daarom het akkoord niet ondertekenen.

Gisteren werd bekend dat Abvakabo FNV en BTN cao afspraken hebben gemaakt voor de medewerkers in de huishoudelijke hulp die in dienst zijn bij lidorganisaties van BTN.
ActiZ vindt het onbegrijpelijk dat zij tot deze afspraken zijn gekomen, omdat dit zowel voor zorgorganisaties als zorgmedewerkers geen verbetering betekent. BTN accepteerde geen kostenverhoging voor haar leden en liep daarom weg van de cao onderhandelingstafel. Gisteren sprak BTN echter een cao huishoudelijke hulp met Abvakabo FNV af die wel tot een kostenverhoging leidt. Daarbij leidt kostenverhoging in de huishoudelijke hulp tot nog meer ontslagen in onze branche. Dat willen ActiZ en de drie ander vakbonden met de zojuist aangenomen cao VVT en het werkgelegenheidsplan juist tegen gaan.

Aan de slag
Aad Koster, directeur ActiZ: "Het is van groot belang voor de zorg dat deze cao er nu is. We willen en moeten samen met sociale partners aan de slag om zoveel mogelijk werknemers voor onze sector te behouden en de zorg te vernieuwen."

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«januari 2020»
madiwodovrzazo
303112345
6789101112
131415
Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 15 januari

Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 15 januari

Ruim 30% van de 65-plussers in Nederland kampt met slaapproblemen blijkt uit recent onderzoek van het CBS. In de zorg zijn slaapproblemen echter...
Lees meer
16171819
20212223242526
27282930
Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Ouderen blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Uit eigen wil en omdat dit van beleidswege aangemoedigd wordt. De ontwikkeling stelt nieuwe,...
Lees meer
3112
3456789

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven