Nieuws

Alzheimer Nederland investeert drie miljoen in toegankelijke praktijkoplossingen bij dementie

  • 15 september 2022
  • Weergaves: 170
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Alzheimer Nederland investeert drie miljoen in toegankelijke praktijkoplossingen bij dementie

Mensen met dementie kunnen niet zonder hulp en ondersteuning. Toch vinden weinig bewezen producten en diensten hun weg naar de persoon met dementie en hun naasten. De behoeftes verschillen namelijk sterk voor ieder persoon en veranderen gedurende het ziekteverloop. Een nieuw opgericht consortium onderzoekt wat per persoon werkt en wanneer deze hulp en ondersteuning nodig is. Voor dit onderzoek slaat Alzheimer Nederland de handen ineen met Health~Holland. In navolging van deze investering, de grootste die Alzheimer Nederland ooit deed, stelt Health~Holland later nog eens tot 3 miljoen beschikbaar om de producten van het consortium door te ontwikkelen en dichter bij de markt te brengen. “Bij dementie verschillen de behoeftes enorm. Van persoon tot persoon, maar ook van dag tot dag”, zegt Wilmink, direteur Alzheimer Nederland: “Wat heeft de persoon met dementie nodig, wat is er nog mogelijk en helpt het allemaal wel? Daar helpt dit onderzoek de persoon met dementie, zijn of haar naasten en de zorgprofessionals bij.” De kennis die het project oplevert helpt vervolgens de ontwikkelaars van interventies: Waar ligt de behoefte precies? Wat helpt wie? En hoe kunnen we oplossingen nóg beter laten aansluiten op iemands persoonlijke situatie? Interventies moeten naar de praktijk worden gebracht. 

Nu al zijn er meer dan 290.000 mensen met dementie en lopen de kosten voor de zorg op tot meer dan 10 miljard per jaar. “Uiteindelijk wil iedereen een behandeling voor dementie.” zegt Gerjoke Wilmink, directeur van Alzheimer Nederland. “Maar het besef is groot dat dementie complex is en dat er nú ook oplossingen nodig zijn die de kwaliteit van leven verbeteren. Mantelzorgers zijn overbelast en mensen met dementie hebben grote behoefte aan hulp en ondersteuning.” 

Behoeftes vinden en meten  
Dementie is een complex ziektebeeld met meer dan 50 verschillende oorzaken. Jong en oud worden getroffen, in verschillende leefsituaties en ook het beloop is heel verschillend. Na de diagnose dementie verandert er veel. 

Naar de praktijk brengen 
“De psychosociale en technologische interventies vinden nu onvoldoende hun weg naar de praktijk. Terwijl er veel waardevol onderzoek is gedaan,” zegt Wilmink. “Met deze subsidie worden universiteiten, hbo’s en kennisinstituten bij elkaar gebracht. En met hulp van Health~Holland sluiten in 2023 ook praktijkorganisaties en bedrijven aan. Deze partijen gaan samen én met mensen met dementie en hun naasten oplossingen ontwikkelen.”     

Brede samenwerking  
Het consortium heeft de naam SPREAD+ (Sustainable and PeRsonalisEd Advances in Dementia care) en staat onder leiding van het Alzheimer Centrum Limburg/MUMC+ (Prof. dr. Marjolein de Vugt), Radboudumc Alzheimer Centrum/UKON (Prof. dr. Debby Gerritsen), UNO-UMCG/ Alzheimer Centrum Groningen (Prof. dr. Sytse Zuidema en Hogeschool Windesheim (dr. ir. Simone de Bruin). Daarnaast maken, Universiteit Tilburg, Trimbos Instituut, Alzheimer Centrum Amsterdam, Expertisecentrum Pharos Hogeschool Zuyd, Hogeschool Utrecht, Hogeschool InHolland en het Erasmus Alzheimer Centrum deel uit van het consortium.   

Projectleiders over SPREAD+
Marjolein de Vugt, projectleider SPREAD+ en directeur Alzheimer Centrum Limburg: “Mensen met dementie hebben na de diagnose vaak nog vele jaren te leven met deze ziekte. Er valt nog veel winst te behalen in levenskwaliteit door oplossingen te bedenken die op maat zijn en ook echt toegankelijk zijn in de praktijk. Om dit te realiseren staan mensen met dementie en hun behoeften in ons onderzoek centraal. Ook gaan we zorgprofessionals intensief betrekken en opleiden. Het is uniek dat we met dit consortium de krachten in Nederland kunnen bundelen om echt een verschil te maken in het leven van mensen met dementie en hun naasten.” 

Debby Gerritsen, Radboudumc Alzheimer Centrum/UKON: “Met inzet van alle partners uit het consortium krijgen we meer inzicht in hoe mensen met dementie, hun naasten en zorgprofessionals samen de kwaliteit van het leven kunnen verbeteren. Met oog voor diversiteit. En we zetten die inzichten om in concrete handvatten, zodat verbetering mogelijk is op korte termijn.” 

Een deel van de subsidie besteedt Windesheim aan leren en implementeren in de dementiezorg. Simone de Bruin (Windesheim): “Op die manier willen we ervoor zorgen dat nieuwe kennis een plek krijgt binnen onderwijs en praktijk. Maar ook andersom: dat de te ontwikkelen kennis aansluit bij de behoeften van onderwijs en praktijk.” 

Sytse Zuidema (UMCG): “Een deel van de subsidie gaat het UNO-UMCG besteden aan de behoefte-inventarisatie van inzet van zorgtechnologie voor gebruikers (mantelzorgers en zorgprofessionals). Deze behoefte is broodnodig om bestaande producten door te ontwikkelen, zodat ze beter aansluiten bij de wensen."

Financiers  
De focus voor al het onderzoek dat Alzheimer Nederland financiert wordt bepaald door mensen met dementie en hun naasten. Ze willen zo snel mogelijk een oplossing voor hun dagelijkse problemen. Daarom is samenwerking met Health~Holland binnen SPREAD+ erg belangrijk. Nico van Meeteren, Algemeen Directeur, Topsector Life Sciences & Health vertelt: “De Top Sector Life Sciences & Health (LSH; Health~Holland) is enthousiast over SPREAD+ en wil graag bijdragen. Daarom heeft LSH een substantieel bedrag gereserveerd voor publiek-private onderzoeks- en innovatieprojecten die de komende jaren ingediend kunnen worden door het SPREAD+-consortium om, als ze gehonoreerd worden door het Stichtingsbestuur LSH, spoedig nadien van start te gaan. Immers, SPREAD+ past naadloos bij de vierde VWS-missie van het Maatschappelijk Thema Gezondheid en Zorg van de Kabinetten Rutte III en IV. Een missie die luidt: “In 2030 is de kwaliteit van leven van mensen met dementie met 25% toegenomen” en LSH coördineert de activiteiten van de nationale coalitie die werkt aan deze en de andere VWS-missies.’’ 

Nationale Dementie Strategie  
SPREAD+ is het tweede consortium van de Nationale Dementie Strategie. Het ministerie van VWS heeft binnen deze strategie opdracht gegeven om onderzoek mogelijk te maken naar de oorzaken van dementie, betere diagnostiek, dementie op jonge leeftijd, preventie van dementie en innovatieve behandelingen tegen dementie. ZonMw geeft invulling aan deze pijler van de Nationale Dementie Strategie middels het Onderzoeksprogramma Dementie. Naar verwachting starten binnen een jaar nog vijf onderzoeksconsortia op het gebied van dementie die tezamen voor meer dan 25 miljoen aan onderzoek naar dementie zullen uitvoeren. Alzheimer Nederland werkt met ZonMw samen om de consortia zo goed mogelijk met elkaar te verbinden.  

Abida Durrani, programmamanager ZonMw: “In zowel dit consortium als de consortia die wij naar verwachting later dit jaar financieren komen verschillende disciplines samen. Verschillende onderzoekdisciplines, maar ook partijen uit het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven en de maatschappij. Zo vormt zich een kennisketen waarbij de praktijk betrokken is bij de onderzoeksprogrammering en waarbij onderzoekresultaten direct de praktijk kunnen verrijken.” 

Het samenwerkingsproject is medegefinancierd met PPS-toeslag die door Health~Holland, Topsector Life Sciences & Health, beschikbaar is gesteld ter stimulering van publiek-private samenwerkingen. 

Bron: Alzheimer Nederland
Foto Unsplash Steven hwg

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«oktober 2022»
madiwodovrzazo
262728293012
345
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
67
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
8
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
9
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
10
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
11
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
12
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
13
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
14
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
15
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
16
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
17
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
18
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
19
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
20
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
21
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
22
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
23
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
24
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
25
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
26
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
27
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
28
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
29
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
30
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
31
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
1
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
2
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
34
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
5
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
6
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden 28 september 2022

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Wil jij echt iets betekenen voor je medemens en wil jij een bijdrage leveren aan de maatschappij? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Je hebt een Flexibele, oplossingsgerichte instelling en je weet adequaat te handelen en weet waar nodig  in te ingrijpen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten 22 september 2022

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

In Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk zijn wijkteams actief. In deze teams werken professionals samen die zorg en ondersteuning organiseren en preventief bieden aan onze inwoners. Met elkaar maken we stappen in de werkwijze en vormgeving van deze teams. Aanleiding voor deze ontwikkeling is o.a. de wens voor het scheiden van de verschillende taken binnen de wijkteams. Op deze manier denken we een verdieping aan te brengen in de taken, zo kunnen we de inwoners meer centraal zetten door sneller en beter aan te sluiten bij de vraag. Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Wij zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam 13 september 2022

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam. Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende expertises. Samenwerking tussen verschillende medewerkers vinden wij erg belangrijk.  Zo werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen het team Samenleving. Als medewerker van het sociaal team werk je ook veel samen met lokale maatschappelijke partners zoals: welzijnsorganisatie Servanda, jeugdgezondheidszorg, en Homestart. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag 28 juni 2022

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Gaat jouw bloed sneller stromen van het opstarten van de juiste zorg voor de kwetsbaren in de regio Haaglanden? Lees dan verder!

Ons doel bij het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ meldpunt bezorgd Regio is eenvoudig: ervoor zorgen dat de meest kwetsbare mensen passende zorg en begeleiding ontvangen. Vaak zijn dit zorgmijders en spelen er diverse problemen, zoals (combinaties van) somatische, psychiatrische, psychosociale of verslavingsproblemen. In deze functie tref je situaties aan met betrekking tot; schulden, dreigende woning ontruiming, woningvervuiling en hoarding. Het gaat om mensen die vaak niet zelf om hulp vragen of hulp uit de weg gaan, terwijl ze die wel dringend nodig hebben. De (aan)meldingen komen telefonisch of via de website van het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ Meldpunt Bezorgd Regio bij ons binnen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven