Nieuws

Zorgthuisnl tekent Integraal Zorgakkoord ook niet

  • 14 september 2022
  • Weergaves: 622
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Zorgthuisnl tekent Integraal Zorgakkoord ook niet

ZorgthuisNL: "Het vertrouwen ontbreekt bij onze leden, of zorgverzekeraars, anders dan de afgelopen jaren, nu daadwerkelijk bereid zijn om te investeren in de wijkverpleging door middel van het betalen van reële tarieven. Harde afspraken hierover ontbreken in het akkoord. De contractering van 2023 moet eerst een kentering laten zien, voordat ondertekening van het akkoord kan plaatsvinden." Zij zien hierin een sleutelrol voor de wijk. Positief zijn zij over de beweging naar ‘de voorkant’: het inzetten op preventie en het verstevigen van de samenwerking met het sociaal domein. Zorgverzekeraars hebben echter de afgelopen jaren geweigerd om binnen de wijkverpleging reële tarieven te betalen. Zo zien zorgaanbieders ieder jaar hun kosten harder stijgen (CAO loonstijgingen) dan hun tarieven. Veel zorgaanbieders dreigen kopje onder te gaan. Dit staat in schril contrast met de prominente rol die de wijk de komende jaren moet gaan vervullen. Ook is ZorgthuisNL is tegen de aangekondigde maatregelen voor de niet-gecontracteerde zorg. 

De noodzakelijke investering geldt voor alle zorgaanbieders, van groot tot klein. Veel van onze (kleinere) leden voelen zich niet gewaardeerd en serieus genomen. Ook in IZA schemert ‘hoe groter, hoe beter’ door. Kwalitatief goede zorg draait echter om maatwerk en is altijd kleinschalig in de directe relatie tussen cliënt en zorgprofessional.

Bevorderen van contracteren en goede contractvoorwaarden
Zorgthuisnl is vóór het leveren van gecontracteerde zorg, maar is tegen de aangekondigde maatregelen voor de niet-gecontracteerde zorg.  De mogelijkheid om geen contract af te sluiten biedt zorgaanbieders een tegenwicht tegen de macht van de zorgverzekeraar. Ook willen wij de komende periode daadwerkelijk terugzien dat het ook voor zorgverzekeraars de voorkeursoptie is om een contract af te sluiten. Veel zorgverzekeraars weigeren zorgaanbieders een contract te geven die wel een contract willen of de verzekeraar biedt de aanbieder een contract aan tegen zodanig slechte voorwaarden dat de zorgaanbieder hiermee niet akkoord kán gaan.  Zet in op het bevorderen van contracteren en goede contractvoorwaarden!  

Samenwerken heeft de toekomst
De leden van Zorgthuisnl zien dat samenwerken de toekomst heeft en dat de beschikbare capaciteit in de wijkverpleging inzichtelijk moet zijn voor cliënten en verwijzers, zodat de cliënt snel een zorgaanbieder vindt wanneer hij of zij wijkverpleging nodig heeft. Onze kleinere leden hebben tijdens onze Algemene Leden Vergadering wel hun zorgen geuit of er voor hen wel plek is aan de samenwerkingstafel.  Zorgthuisnl is en blijft dan ook alert op signalen dat zorgaanbieders worden uitgesloten van samenwerkingsverbanden. Samenwerken kan alleen succesvol zijn als alle partijen kunnen deelnemen.  In IZA is er veel aandacht voor regionale samenwerking. Uiteindelijk moet de samenwerking gaan landen in de wijk. Daar vindt de interactie plaats tussen cliënt en zorgprofessional en tussen zorgprofessionals onderling.    

Tot slot
Dat we nu nee zeggen, neemt niet weg dat we onze verantwoordelijkheid blijven nemen en graag aan tafel blijven om een IZA te bereiken dat beter landt bij onze zorgaanbieders en zorgprofessionals en meer rust, vertrouwen en zekerheid biedt. Hier is nu nog geen sprake van.

Bron: persbericht ThuiszorgNL
Photo by Mari Helin on Unsplash

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«september 2023»
madiwodovrzazo
28
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
29
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
30
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
31
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
1
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
2
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
3
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
4
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
5
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
6
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
7
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
8
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
9
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
10
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
11
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
1213
14151617
18192021222324
2526272829301
2345678

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart 13 juni 2023

Vacature: (Senior) Teamleider Behandeldienst bij Kennemerhart

Kennemerhart is een grote ouderenorganisatie met 10 woonzorglocaties in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Ben jij die ondernemende, toegankelijke, veranderingsgezinde en coachende leidinggevende, die resultaten weet te bereiken, buiten bestaande structuren kan denken en beschikt over een gezond zelf reflecterend vermogen? En wil jij onderdeel zijn van ons MT Kortdurende Zorg? Dan ben jij de aangewezen (senior) teamleider behandeldienst om bij ons te komen werken als (senior) teamleider van de behandeldienst! Bij de behandeldienst kom je te werken met gemotiveerde specialisten zoals diëtisten, ergotherapeuten, artsen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, kunstzinnig therapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en specialisten ouderengeneeskunde. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden 2 juni 2023

Vacature Gedragsdeskundige voor Team Jeugd Coevorden

Je gaat werken in het team Jeugd van de gemeente Coevorden. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. In team Jeugd is de toegang voor jeugdhulp georganiseerd. Het team bestaat uit 20 collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers, waaronder de frontoffice Jeugd, jeugdconsulenten, beleidsmedewerkers Jeugd, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een kwaliteitscoördinator en contractmanagement. We werken veel samen met de andere partners in het jeugdveld, waaronder Maatschappelijk werk en het onderwijs.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn 14 november 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven