> Agenda Zorg > Vacatures Zorg / VVT > Meld je vacature aan > Schrijf in op een nieuwsbrief > naar Contactgegevens en -formulier
Elke vier minuten belandt een 65-plusser op de spoedeisende hulp (SEH) vanwege een val. Eén op de 5 van deze ouderen komt binnen een maandweer terug na een val. Herhaling van valincidenten kan worden vermeden. Daavoor is Amsterdam UMC een nazorgtraject gestart. SEH-medewerkers wordt gevraagd om de kwetsbare patiënten te herkennen en aan te melden voor het traject. Hij of zij krijgt dan na ontslag uit het ziekenhuis binnen een week een fysio- of ergotherapeut in huis voor een valrisicoanalyse en adviezen over welke zorg de patiënt nodig heeft. De huisarts ontvangt deze resultaten en kan hierdoor gemakkelijk benodigde zorg inschakelen. Het gaat dan om zaken als een valpreventiecursus bij een fysiotherapeut, een oogmeting bij een opticiën of het inschakelen van thuiszorg.
Een ongelukje “Het afdoen van een valpartij als een ongelukje bij 65-plussers betekent miskenning van een belangrijk probleem. De oorzaak van het valincident wordt dan niet in kaart gebracht en weggenomen, waardoor het risico op herhaling groot is. En de gevolgen van een nieuwe val kunnen groot zijn: de mobiliteit en zelfstandigheid van de patiënt kunnen afnemen. We willen bereiken dat behandelend personeel op de SEH mogelijk kwetsbare ouderen herkent, en laten zien waarom nazorg belangrijk is voor deze patiëntengroep”, aldus Prabath Nanayakkara, hoofd Interne geneeskunde.
Maatschappelijk probleem Jaarlijks belanden ongeveer 103.000 ouderen op de spoedeisende hulp. Los van het persoonlijke leed is vallen ook een maatschappelijk probleem. De kosten die uit valgerelateerde letsels voortkomen zijn enorm. Ook de werklast van de professionals in de zorgsector neemt hierdoor toe. Valincidenten bij ouderen zijn daarmee niet alleen een zorg voor politici en beleidsmakers, maar ook voor de zorgverleners.
(bron: Amsterdam UMC)
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)
(6-10-2022 09:00 - 24-11-2023 16:30)
(14-6-2023 09:00 - 17:00)
*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***
Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Je gaat werken in het team Jeugd van de gemeente Coevorden. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. In team Jeugd is de toegang voor jeugdhulp georganiseerd. Het team bestaat uit 20 collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers, waaronder de frontoffice Jeugd, jeugdconsulenten, beleidsmedewerkers Jeugd, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een kwaliteitscoördinator en contractmanagement. We werken veel samen met de andere partners in het jeugdveld, waaronder Maatschappelijk werk en het onderwijs.
Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.
Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn.
Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis.
Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.
Captise Velddreef 198 2727 CR Zoetermeer E-mail info@captise.nl Tel algemeen 06 5159 3539 Tel bibliotheek 06 3402 4917 of gebruik het contactformulier --- Ontvang onze nieuwsbrief
VerzorgingVerplegingThuiszorg