Nieuws

Duale aansturing in de wijkverpleging onderzocht bij TWB

  • 24 november 2021
  • Weergaves: 258
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Duale aansturing in de wijkverpleging onderzocht bij TWB

Het Kenniscentrum Zorginnovatie, verbonden aan de Hogeschool Rotterdam, heeft samen met TWB thuiszorg met aandacht onderzoek gedaan naar de meerwaarde van Duale Aansturing in de wijkverpleging,ontwikkeld door TWB. In dit model staat de wijkverpleegkundige aan het roer qua inhoud en organisatie van zorg. TWB heeft een onderscheid gemaakt tussen wijkverpleegkundigen en senior-wijkverpleegkundigen. Deze laatsten vormen sinds 2019 samen met de zorgmanagers een duaal team dat collega wijkverpleegkundigen en zorgteams aanstuurt op zowel inhoudelijk als organisatorisch vlak. De zorgmanager is vooral verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Zij vormen aldus een koppel dat intensief samenwerkt, en rechtstreeks verantwoording aflegt aan de bestuurder. De zorgmanager zorgt o.a. op voldoende capaciteit, geeft leiding aan meerdere zorgteams, voert het personeelsbeleid uit. De senior-wijkverpleegkundige richt zich primair op het ondersteunen van de collega-wijkverpleegkundigen en verzorgenden, selecteert nieuwe wijkverpleegkundigen voor haar cluster en voert ook zelf zorg uit. In elk zorgteam zijn minstens één en soms twee wijkverpleegkundigen werkzaam; in het totaal bevat een team ongeveer 15 zorgmedewerkers. De samenwerking tussen zorgmanagers en senior-wijkverpleegkundigen vindt plaats op basis van gelijkwaardigheid.

Onderzoek
Om na te gaan in hoeverre Duale Aansturing zoals dat bij TWB vorm heeft gekregenkan worden beschouwd als een Goed Voorbeeld in Verpleging en Verzorging (www.zonmw.nl), is nader onderzoek gedaan naar dit concept. Na een beknopte literatuurstudie zijn er (groeps)interviews gehouden met in- en externe stakeholders waarbij ingegaan is op de ervaren meerwaarde van Duale Aansturing. 

Resultaten
Uit organisatiecijfers blijkt onder meer dat in de periode van introductie van Duale Aansturing, en de periode erna, de productiviteit is gestegen, evenals het aandeel scholing. Tegelijkertijd is het verzuim gedaald, evenals het aandeel ‘werkoverleg’ en ‘overige werkzaamheden’. De gemiddelde zorgduur van cliënten is eveneens gedaald, terwijl het aantal cliënten in zorg is gestegen. Deze cijfers lijken de (kwalitatieve) positieve waardering van Duale Aansturing te ondersteunen. Hiermee moet wel worden opgemerkt dat niet kan worden uitgesloten dat er ook andere, niet in dit project meegenomen, factoren een rol hebben gespeeld bij deze trends.
Samenvattend kan worden gesteld dat de implementatie van het model van Duale Aansturing binnen TWB heeft geleid tot een aantal verbeteringen. Wellicht is de belangrijkste opbrengst het feit dat het vak van wijkverpleegkundige binnen TWB aantrekkelijker is geworden. Dat blijkt uit de reacties van de betrokkenen. 

Implementatieplan voor Duale Aansturing
Op basis van de binnen TWB opgedane praktijkervaringen, het literatuuronderzoek en de gehouden groepsinterviews is een implementatieplan opgesteld voor collega-organisaties die geïnteresseerd zijn in of zich hebben voorgenomen om het model van Duale Aansturing binnen de eigen organisatie te implementeren. Lees dit in het verslag Duale aansturing in de wijkverpleging De wijkverpleegkundige aan het roer (pdf).

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«december 2021»
madiwodovrzazo
29
30
1
2
3
4
5
6
7
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
8
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
9
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
10
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
11
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
12
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
13
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
14
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (15 PE-punten)

Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen uit de ouderenzorg.     Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van...
Lees meer
1516171819
20212223242526
272829303112
3456789

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep 29 oktober 2021

Vacature Teamleider Planning bij Viva! Zorggroep

Op weinig plekken is personeelsplanning zo complex als in de zorg. En in weinig sectoren is het zo immens belangrijk. Hoe kunnen we continuïteit van zorg organiseren in een 24/7 organisatie? Hoe zorgen we voor een gezonde roosterbalans voor onze medewerkers? Wat is de juiste flexibele inzet? Hoe ontwikkelt de workload van onze medewerkers zich? Kunnen slimme algoritmes onze operationele planning helpen? Met zulke vragen houd jij je bezig als Teamleider Planning. Je geeft leiding aan een team van operationeel planners, je bent de trusted advisor van onze zorgdirectie en je bouwt aan een gestroomlijnde, nieuwe planorganisatie.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart 21 oktober 2021

Vacatures flexfuncties zorg Kennemerhart

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en twaalf dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Samen met 74 collega’s en een aantal vrijwilligers werk je in locatie A.G. Bodaan, gevestigd aan de rand van het duingebied in Bentveld. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart 20 oktober 2021

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde bij Kennemerhart

Kennemerhart is een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit negen woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop. Zorg die draait om de cliënt: dát is Kennemerhart!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare 2 augustus 2021

Vacature Teamleider zorg bij Alkcare

Op zoek naar een leidinggevende functie in een zorgteam binnen een middelgroot woon-zorgcentrum met mooie ambities en het motto “Prettig wonen, professioneel werken”? Dan ben je aan het goede adres bij ‘t Rekerheem, een van de twee locaties van Stichting Alkcare in Alkmaar. We bieden somatische zorg en psychogeriatrische zorg aan 107 bewoners. Vanuit de locatie wordt door een van de drie thuiszorg teams zorg verleend in de buurt.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart 15 juni 2021

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

Wil jij werken aan het herstel van oudere cliënten? En doe jij dat het liefst in een modern revalidatiecentrum met kleinschalige revalidatiegroepen, waar liefdevolle zorg voor cliënten op de eerste plaats staat? 

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart 14 juni 2021

Vacature Verzorgende IG bij Kennemerhart

Heb je een mbo niveau 3 diploma Verzorgende IG en wil je niets liever dan dat het goed gaat met de gezondheid en het welzijn van je cliënten? Vind je een prettige werksfeer belangrijk en ben jij die fijne collega die we zoeken?

Solliciteer dan gauw en kom ons team versterken! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Helpende bij Kennemerhart

Vacature Helpende bij Kennemerhart 14 juni 2021

Vacature Helpende bij Kennemerhart

Heb jij een mbo-diploma helpende niveau 2 op zak en wil je niets liever dan dat het goed gaat met je cliënten? Vind je een fijne werksfeer belangrijk? 

Dan ben jij degene die we zoeken om ons team te komen versterken!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk) 9 juni 2021

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

Als Zorg Consultant ben je voor klanten in de zorgsector (‘care’ en ‘cure’) bezig met zorgcommunicatie middels o.a. verpleegoproepsystemen, passieve en actieve alarmeringsmogelijkheden en leefcirkels.

Jij gaat de functionele behoeften van de zorgmedewerkers vertalen naar een technisch ontwerp van de oplossingen. Je gaat naar de klant toe en staat naast de eindgebruikers op de werkvloer om samen te bepalen hoe onze oplossingen het best ingericht kunnen worden, met als doel de zorgmedewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag 4 februari 2021

Vacature Docent Verzorgende bij Mondriaan, Den Haag

ROC Mondriaan is dé huisopleider van Haaglanden als het gaat om middelbaar beroepsonderwijs. Ook voor een taal- of rekencursus, bijscholing of een ander traject kun je bij ROC Mondriaan terecht. Dagelijks zijn ruim 2.000 vakkundige, innovatieve en betrokken medewerkers actief binnen 27 herkenbare scholen en diensten. Eén van die scholen is de School voor Maatschappelijke zorg en Verzorgende, de school waar we zorg en welzijn, ook in nieuwe opleidingen, goed weten te koppelen. 

Met 1.250 studenten en 90 collega’s kan je zeker stellen dat wij een grote school zijn. Toch werken we klein, met teams van 15 collega’s om precies te zijn. De school verzorgt de opleidingen Maatschappelijke zorg niveau 4 en Verzorgende-IG in combinatie met Maatschappelijke zorg 3.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven