Nieuws

Akkoord om cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg te verlengen

  • 23 juni 2021
  • Weergaves: 1809
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen, Nieuws Zorg Algemeen
Akkoord om cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg te verlengen

Werknemersverenigingen en werkgeversorganisaties (- ActiZ en Zorgthuisnl en FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn, FBZ en NU’91 -) hebben een overeenkomst bereikt over een verlenging van de cao voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg. Er zijn onder meer afspraken gemaakt over de mogelijkheid om te stoppen met werken na 45 dienstjaren en te sparen voor verlof: het BalansBudget. De gemaakte afspraken gelden onder voorbehoud van goedkeuring door de leden. De huidige cao voor de VVT loopt af per 31 augustus, de verlengde CAO heeft een looptijd tot en met 31 december 2021. De gemaakte afspraken in de huidige CAO, onder meer over verhoging van het salaris met 3% vanaf 1 juli dit jaar, blijven overeind. Afgesproken is dat in september de werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties gesprekken starten over een meerjarige cao. 

Vernieuwing cao
In een meerjarige cao willen de partijen onder meer bezien hoe de achterstand van lonen in de zorg ten opzichte van de markt kan verbeteren. Ook conform het advies van het recente advies ‘Aan de slag voor de zorg’ van de SER over de arbeidsmarkt in de zorg. Andere afspraken zijn uitwerkingen uit de lopende cao, over stoppen met werken na 45 jaar en verlofsparen, zodat die snel gebruikt kunnen worden.

  • Stoppen met werken na 45 jaar
    Mensen voor wie langer doorwerken te zwaar valt, kunnen na 45 dienstjaren stoppen met werken. Er is een regeling afgesproken voor mensen die minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een zwaar beroep en aantoonbaar 45 jaar in zorg en welzijn gewerkt hebben. Om het gat tot aan de AOW-leeftijd te overbruggen betalen werkgevers een maandelijkse uitkering.
     
  •  BalansBudget
     Vanaf 1 september mogen werknemers maximaal 100 weken (naar rato van het dienstverband) sparen. Met het BalansBudget kunnen werknemers tijd sparen om tijdelijk, in alle fasen van de loopbaan, minder of niet te werken of het werk af te bouwen aan het einde van de carrière. Dit bevordert de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Huidige cao
De huidige cao voor de VVT startte op 1 juli 2019 en loopt af op 31 augustus 2021. Die afspraken betekenden onder meer een loonstijging van 7,43% in twee jaar: 3,5% per 1 juni 2020 en 3% per 1 juli 2021 en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,93% in 2019 naar een volledige dertiende maand.
 
Akkoord
Download hier de tekst van het akkoord (pdf)

Afdrukken Terug

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«oktober 2022»
madiwodovrzazo
262728293012
345
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
67
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
8
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
9
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
10
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
11
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
12
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
13
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
14
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
15
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
16
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
17
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
18
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
19
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
20
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
21
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
22
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
23
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
24
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
25
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
26
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
27
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
28
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
29
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
30
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
31
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
1
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
2
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
34
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
5
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer
6
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en...
Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden 28 september 2022

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Wil jij echt iets betekenen voor je medemens en wil jij een bijdrage leveren aan de maatschappij? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Je hebt een Flexibele, oplossingsgerichte instelling en je weet adequaat te handelen en weet waar nodig  in te ingrijpen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten 22 september 2022

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

In Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk zijn wijkteams actief. In deze teams werken professionals samen die zorg en ondersteuning organiseren en preventief bieden aan onze inwoners. Met elkaar maken we stappen in de werkwijze en vormgeving van deze teams. Aanleiding voor deze ontwikkeling is o.a. de wens voor het scheiden van de verschillende taken binnen de wijkteams. Op deze manier denken we een verdieping aan te brengen in de taken, zo kunnen we de inwoners meer centraal zetten door sneller en beter aan te sluiten bij de vraag. Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Wij zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam 13 september 2022

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam. Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende expertises. Samenwerking tussen verschillende medewerkers vinden wij erg belangrijk.  Zo werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen het team Samenleving. Als medewerker van het sociaal team werk je ook veel samen met lokale maatschappelijke partners zoals: welzijnsorganisatie Servanda, jeugdgezondheidszorg, en Homestart. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag 28 juni 2022

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Gaat jouw bloed sneller stromen van het opstarten van de juiste zorg voor de kwetsbaren in de regio Haaglanden? Lees dan verder!

Ons doel bij het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ meldpunt bezorgd Regio is eenvoudig: ervoor zorgen dat de meest kwetsbare mensen passende zorg en begeleiding ontvangen. Vaak zijn dit zorgmijders en spelen er diverse problemen, zoals (combinaties van) somatische, psychiatrische, psychosociale of verslavingsproblemen. In deze functie tref je situaties aan met betrekking tot; schulden, dreigende woning ontruiming, woningvervuiling en hoarding. Het gaat om mensen die vaak niet zelf om hulp vragen of hulp uit de weg gaan, terwijl ze die wel dringend nodig hebben. De (aan)meldingen komen telefonisch of via de website van het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ Meldpunt Bezorgd Regio bij ons binnen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven