Nieuws

Alzheimer Care Trainer, serious game voor training mantelzorgers

  • 9 november 2020
  • Weergaves: 976
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg
Alzheimer Care Trainer, serious game voor training mantelzorgers

Een Europees consortium ontwikkelt de Alzheimer Care Trainer, een serious game om mantelzorgers te trainen in hun communicatie en gedrag bij de ziekte van Alzheimer. Nederlandse deelnemers zijn ConnectedCare, de Universiteit van Twente, Alzheimer Nederland en Vilans. De Alzheimer Care Trainer (ACT) is een gepersonaliseerde 3D-simulatie die zorgverleners helpt de alledaagse zorgsituaties te oefenen alvorens de zorgtaken effectief uit te voeren. Hiermee kan men vaardigheden aanleren of verbeteren, om beter te leren omgaan met het veranderend gedrag van de thuiswonende met Alzheimer. Op deze manier kan de beste interactiestijl bepaald worden. Uniek aan dit spel is de gepersonaliseerde simulatie waarbij de speler in een virtuele 3D omgeving binnentreedt. In het spel zijn Marion en Paula de hoofdrolspelers die de speler doorheen alle scenario’s heen begeleiden.

Een eerste werkbaar prototype van de ACT is ontwikkeld en wordt verder uitgewerkt en verbeterd op basis van heuristische evaluaties. De gebruikersinterface is gebruiks- en seniorenvriendelijk en het spel vormt een abstracte weergave van een aanklikspel met een conversatie- en activiteitenmenu.
De gebruiker kan de simulatie instellen op het profiel van de zorgbehoevende door het invullen van vragenlijsten over de (virtuele) patiënt en de gebruiker, zoals symptomen en de fase van de ziekte. Afhankelijk van de keuzes ontwikkelt het spel zich verder en wijzigt de verhaallijn.

Ambitie van de Alzheimer Care Trainer
De applicatie hoopt de interpersoonlijke communicatie te verbeteren en pedagogisch gepast gedrag te initiëren. Op termijn beoogt ze de zorg gerelateerde stress te verminderen en dus de kwaliteitszorg op lange termijn te verbeteren. De zorgbehoevende zou langer in de vertrouwde thuissituatie kunnen blijven waardoor alle betrokkenen langer van elkaars gezelschap genieten.

Specifieke eigenschappen van de Alzheimer Care Trainer
Verzorgers vinden de gedragsmatige symptomen en moeilijkheden bij het uitvoeren van dagelijkse activiteiten het meest problematisch. Naarmate de symptomen verergeren vergroot de zorgbehoefte. Het is vaak zoeken naar de juiste balans tussen 'effectief zorgen voor iemand' en ‘samen genieten van het leven’. In het geval van onvoldoende kennis en training of gebrek aan ervaring kan het onvermogen van de verzorger om het juiste gedrag aan te nemen, vaak een bron van spanning en emotionele stress zijn. Hierbij zijn informatie en onderwijs via Alzheimer- en dementieverenigingen, ondersteuning en diverse hulpmiddelen onontbeerlijk. Om deze evenwichtige zorgrelatie te helpen realiseren kan de Alzheimer Care Trainer ook soelaas bieden.

Beschikbaarheid
Het is de bedoeling dat de ACT een generiek communicatieplatform heeft dat in alle landen, op elke computer, elke browser werkt en waar mensen elkaar kunnen ontmoeten en ervaringen uitwisselen, vragen stellen, feedback en hulp krijgen van professionals uit de zorg.  De ACT zal uiteindelijk beschikbaar zijn in 3 talen (NL, FR, E).

(bron ANP Persupport)
afb: still Alzheimer Care Trainer

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«december 2022»
madiwodovrzazo
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
2
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
3
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
4
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
5
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
6
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
7
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer
8
Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Cursus Kwaliteits-verpleegkundige (accred. 15 PE-punten)

Tijdens deze driedaagse cursus leer je de rol van kwaliteitsverpleegkundige vormgeven binnen je eigen organisatie. Deze cursus is speciaal...
Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Medior adviseur JGZ bij Team Jeugd GGDGHOR

Vacature Medior adviseur JGZ bij Team Jeugd GGDGHOR 24 november 2022

Vacature Medior adviseur JGZ bij Team Jeugd GGDGHOR

GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken: het collectief behartigen van de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en) richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek; en het uitvoeren van landelijke projecten op het vlak van de publieke gezondheid en veiligheid. De opdrachtgevers van de projecten zijn vaak ministeries. Team Jeugd bestaat uit 27 mensen en houdt zich bezig met toezicht kinderopvang, Gezonde School en Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn 14 november 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice Alphen ad Rijn

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Manager Jeugdgezondheidszorg bij JGZ Kennemerland

Vacature Manager Jeugdgezondheidszorg bij JGZ Kennemerland 11 november 2022

Vacature Manager Jeugdgezondheidszorg bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Wat wij het allerbelangrijkste vinden? Dat het goed gaat met ouders en hun kind. Samen met ouders werken wij aan een gezonde, veilige en liefdevolle ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar.
Onze medewerkers krijgen hiervoor de ruimte, zodat ze snel en goed aansluiten bij wat een ouder op dat moment nodig heeft. We werken met goed opgeleide en gekwalificeerde professionals, die vanuit diverse vakgebieden met een integrale blik naar het kind, ouders en de omgeving kijken. Onze professionals werken zelfstandig en bespreken met ouders hun vragen, wensen en zorgen.
Ons managementteam bestaat nu uit één manager JGZ, twee managers kwaliteit & innovatie, één projectmanager en de directeur.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige infectieziektebestrijding en reizigerszorg bij GGD Haaglanden

Vacature Verpleegkundige infectieziektebestrijding en reizigerszorg bij GGD Haaglanden 17 oktober 2022

Vacature Verpleegkundige infectieziektebestrijding en reizigerszorg bij GGD Haaglanden

Adviseren, infomeren en vaccineren. Als verpleegkundige heb jij een hele brede functie binnen de GGD. Lijkt dit je leuk? Lees dan snel verder. Het team infectieziektebestrijding en reizigerszorg van GGD Haaglanden bestaat uit verpleegkundigen, artsen en administratief ondersteuners. Daarnaast is er een afdelingsmanager en twee teamleiders. Ook werken er deskundigen infectiepreventie. Wij hechten veel waarde aan een goede onderlinge samenwerking en een goede sfeer. Elke discipline heeft eigen taken maar is ook een belangrijke schakel in de verschillende processen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven