Het Omroep MAX-programma Hollandse Zaken deed samen met de FNV onderzoek onder ruim 6000 zorgmedewerkers. Met verrassende reacties op onder andere de vraag hoe zij terugkijken op alle steunbetuigingen. Er lijkt een groeiend cynisme onder zorgmedewerkers te zijn. Nu het stof van de coronacrisis lijkt neer te dalen, voelt verpleegkundig Nederland zich met lege handen staan. De helden van de zorg zijn terug bij af. Voor een hoger salaris is geen ruimte. En de verpleegkundigen en verzorgenden die veel overuren draaiden - en daardoor wat meer verdienden- raken nu mogelijk hun huur-, kinderopvang- en zorgtoeslag kwijt. Ruim een kwart van de mensen in de zorg zegt dat hij overweegt minder te gaan werken of zelfs helemaal te stoppen. Er is veel ergernis over het gebrek aan concrete waardering voor zorgpersoneel en medewerkers in welzijn.Van de zorg- en welzijnsmedewerkers voelde meer dan de helft zich tijdens zijn werk onveilig en onvoldoende beschermd. Meer dan een kwart heeft het werk tijdens de coronacrisis zelfs als traumatisch ervaren.
Bonus moet twee keer zo hoog
En de deze week aangekondigde bonus van €1.000? Die had volgens de medewerkers in zorg en welzijn bijna twee keer zo hoog moeten zijn: €1.850. En dan nog heeft een bonus alleen zin als er ook een stevige structurele loonsverhoging komt, vindt driekwart (74%) van de ondervraagden.
Zorgmedewerkers willen 7,6% erbij
De FNV eist 5% meer loon, met een minimum van € 200 extra per maand. De zorgmedewerkers vinden dat ze – gemiddeld – recht hebben op 7,6 % erbij.
Bang voor tweede coronagolf
Volgens Kitty Jong is de werkbelasting van personeel in zorg en welzijn‘echt veel en veel te hoog’. Met het oog op het toch al te grote personeelstekort, vindt ze het 'schokkend' dat een kwart overweegt minder te werken of helemaal te stoppen. En dan komt er mogelijk nog een tweede coronagolf aan, waar veel medewerkers volgens het onderzoek bang voor zijn.
Frustrerend: ze mogen niet staken
Uit het onderzoek spreekt veel onmacht en cynisme over de arbeidsomstandigheden en de waardering. Zo denkt driekwart (74%) na de coronacrisis te kunnen fluiten naar een loonsverhoging. Het frustreert een even grote groep dat ze als zorgmedewerkers niet mogen staken. En dat terwijl het gros (90%) vindt dat er hard met de vuist op tafel moet worden geslagen.
Onderzoek
Download hier het
onderzoek van 'Zorgenquete FNV, 25 juni 2020' (pdf).