Nieuws

ActiZ verwacht toenemend tekort aan verpleeghuisplekken

  • 15 mei 2020
  • Weergaves: 628
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
ActiZ verwacht toenemend tekort aan verpleeghuisplekken
De komende 5 jaar komen er ongeveer 14.000 verpleeghuisplekken bij in Nederland. Dit blijkt uit onderzoek onder leden van ActiZ branchevereniging van zorgorganisaties. ActiZ denkt dat de uitbreiding onvoldoende is om de toenemende vraag naar verpleeghuiszorg de aankomende jaren op te vangen. Eind vorig jaar berekende TNO dat er als gevolg van de vergrijzing minstens twee keer zo veel capaciteit nodig is. Veel zorgorganisaties geven aan wel meer capaciteit te willen creëren, maar belemmeringen te ervaren. Voorbeelden zijn onzekerheid over de toekomstige bekostiging van verpleeghuiszorg, te weinig mogelijkheden om te investeren en geen geschikte locaties. Maar als grootste belemmering wordt gewezen op de tekorten op de arbeidsmarkt. Om in de toekomst zorg te kunnen bieden aan het toenemend aantal ouderen zou het aantal ouderenzorgbanen ook ongeveer moeten verdubbelen in de komende twintig jaar. Het onderzoek dat ActiZ heeft laten doen heeft plaats gevonden voor de uitbraak van COVID-19. De effecten en gevolgen daarvan zijn niet opgenomen in deze publicatie.

Acties en voorwaarden
Wat per regio nodig is aan wonen en zorg verschilt enorm. Zorgkantoren kunnen daar een grotere rol in spelen volgens de deelnemers aan het onderzoek. Zorgorganisaties werken daar graag aan mee. Wat betreft de arbeidsmarkt stelt De Wee dat het een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de overheid en de sector is om concrete plannen te maken om het arbeidstekort in de verpleeghuiszorg aan te pakken. Dit betekent volgens ActiZ onder meer investeren in passende woonvormen waar ouderen langer zelfstandig kunnen wonen. Meer technologie in huis en slimme combinaties tussen professionele zorg en informele zorg thuis, zodat ouderen minder vaak een beroep hoeven te doen op verpleeghuiszorg. ‘De coronacrisis laat zien dat we als samenleving goed in staat zijn om meer naar elkaar om te zien. Het is mooi als we dat vasthouden’, aldus Mireille de Wee. ‘Ook blijken we digitalisering snel te kunnen omarmen. Dit kan goed helpen bij het vinden van antwoorden op de zorgvragen van morgen.’
 
Concrete bouwplannen
Vooral voor de periode 2021-2023 heeft een ruime meerderheid van de onderzochte verpleeghuisorganisaties concrete bouwplannen. Twee derde van de respondenten verwacht de komende vijf jaar groei van capaciteit. In de hele verpleeghuissector betekent dit ongeveer 14.000 extra verpleeghuisplekken met verblijf en 8.000 extra verpleeghuisplekken zonder verblijf.

Onderzoek voor uitbraak COVID-19
Het onderzoek dat ActiZ heeft laten doen heeft plaats gevonden voor de uitbraak van COVID-19. De effecten en gevolgen daarvan zijn niet opgenomen in deze publicatie. ActiZ vertegenwoordigt zo’n 95% van alle verpleeghuisorganisaties in Nederland een deed begin 2020 onderzoek naar de te verwachten toename aan verpleeghuisplekken. 42% van de ActiZ-leden (163 zorgorganisaties) vulden de vragenlijst in, zodat het onderzoek een breed landelijke beeld biedt.  

Rapport

Download Onderzoek over de Capaciteitsontwikkeling verpleeghuiszorg 2020 (pdf)


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«september 2020»
madiwodovrzazo
3112
Congres “Wilsonbekwaamheid” op 2 september 2020

Congres “Wilsonbekwaamheid” op 2 september 2020

Als je wilsonbekwaam bent word je vertegenwoordigd door familie of krijg je een mentor toegewezen. Deze vertegenwoordigers zijn er om te...
Lees meer
3456
78910
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
11
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
12
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
13
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
14
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
15
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
16
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
17
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
18
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
19
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
20
2122
Jaarcongres HRM in de Zorg – 22 september (’s-Hertogenbosch); met Captise-korting

Jaarcongres HRM in de Zorg – 22 september (’s-Hertogenbosch); met Captise-korting

Al 14 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één...
Lees meer
23
Congres “Grijs en van de wijs”. Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Congres “Grijs en van de wijs”. Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Hoe creëert u een prettige werk- en leefomgeving voor uzelf en deze buitengewoon boeiende, maar zeer complexe doelgroep? Kom ook naar de...
Lees meer
24252627
282930
Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

'Nee, tenzij...' is het uitgangspunt van de Wzd en Wvggz. Vrijheid en veiligheid zijn de kernwoorden voor cliënt en organisatie. Hoe...
Lees meer
1234
567891011

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden 6 juli 2020

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden

RAV HM werft Verpleegkundige Specialisten maar ook Physician assistants voor deze functie.

Ben jij als Ambulanceverpleegkundige op zoek naar een functie met veel zelfstandigheid, afwisseling en mobiliteit? Dan zoeken wij jou!

Door de toename van complexe zorgvragen van kwetsbare patiëntengroepen verandert de vraag naar ambulancezorg. En dat vraagt om nieuwe inventieve oplossingen. Zo ontwikkelen we een Zorgcoördinatiecentrum (ZCC) waarin meldingen worden getrieerd door een multidisciplinair team van zorgverleners en wordt aansluitend een inzetbehoefte bepaald.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven