Nieuws

De extra handen van (oud-)medewerkers in de wijkverpleging zo snel mogelijk bevoegd en bekwaam

  • 31 maart 2020
  • Weergaves: 798
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
De extra handen van (oud-)medewerkers in de wijkverpleging zo snel mogelijk bevoegd en bekwaam
Naar aanleiding van de coronacrisis zijn vele duizenden oud-zorgverleners in actie gekomen om weer hun oude beroep op te pakken. Wat kunnen wijkverpleegkundigen doen om zich goed voor te bereiden op het coronavirus? En hoe kun je nieuwe medewerkers zo snel mogelijk (bij)scholen op het gebied van kennis over corona? De groep COVID-19 Extra handen aan bed maakte hiervoor een Draaiboek. In deel 1, het draaiboek, lees je wat organisaties in de wijkverpleging kunnen doen om zich goed voor te bereiden op de extra vraagstukken die ontstaan rond het coronavirus. Ook de vervolgfasen van opschalen en isoleren komen daarin aan bod. In deel 2 staat de procedure voor het snel aannemen en (bij)scholen van nieuwe medewerkers en een overzicht van noodscholingsmateriaal. Het is bedoeld om (oud-)verpleegkundigen en verzorgenden zo snel mogelijk bevoegd en bekwaam te maken. 

Draaiboek: voorbereiden op coronavirus
Doel van het draaiboek, deel 1, is om als organisatie snel en adequaat te kunnen reageren indien er sprake is van een verdenking van of een bewezen besmetting van een cliënt in een team /de wijk of regio. Dit draaiboek geeft handvatten die aanvullend kunnen zijn op het draaiboek die elke organisatie maar elke organisatie of wijkteam mogelijk zelf al hanteert. De doelen van het draaiboek zijn:

  1. Preventiebeleid tegen COVID-19
  2. Waarborgen continuïteit zorg en veiligheid cliënten
  3. Waarborgen continuïteit en beschikbaarheid personeel
  4. Waarborgen van vitale bedrijfsprocessen (PBM, apparatuur)

Scholing en opleiding
Deel 2 is in feite een voorbeeld van een procedure en een scholings- en opleidingsinstructie opgesteld door het initiatief ‘COVID-19 Extra handen aan bed’. Het bevat een procedure en het bijbehorende nood-scholingsmateriaal om (oud-)verpleegkundigen en verzorgenden zo snel mogelijk bevoegd en bekwaam te maken zodat zij mee kunnen werken aan veilige zorg en ondersteuning aan cliënten die verdacht worden van of besmet zijn met het coronavirus (COVID-19). 

Deze nood-scholing is opgedeeld in drie thema’s:

  1. Kennis en handelen bij COVID-19
  2. Hygiëne en veiligheid
  3. Voorbehouden en risicovolle handelingen

In dit nood-scholingspakket gaat het vooral om herkennen, verzorgen en beoordelen van COVID-19 patiënten. Dit pakket is niet gericht op het uitvoeren van de 'gewone zorg', zoals ADL of omgaan met mensen met dementie. We verwachten dat organisaties daar zelf scholingsmaterialen voor hebben.

Downloads:
a. Deel 1: draaiboek covid-19 voor verspreiding in wijkverpleging (pdf) 
b. Deel 2: Procedure en scholing bij uitbraak covid-19 voor wijkverpleging (pdf) 

(bron: Zorg voor Beter)


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«oktober 2020»
madiwodovrzazo
282930
Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

'Nee, tenzij...' is het uitgangspunt van de Wzd en Wvggz. Vrijheid en veiligheid zijn de kernwoorden voor cliënt en organisatie. Hoe...
Lees meer
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627
Congres “Gecompliceerd gedrag in de geriatrie” 27 oktober 2020

Congres “Gecompliceerd gedrag in de geriatrie” 27 oktober 2020

Als een cliënt fysiek sterker is dan u en dat ook laat merken, wat doet dat met u? Op welke manier bewaakt u uw grenzen en zorgt u dat u niet...
Lees meer
282930311
23456
Congres Ouderenzorg thuis, eerste lijn en corona: hoe nu verder?

Congres Ouderenzorg thuis, eerste lijn en corona: hoe nu verder?

Op 6 november vindt het congres Ouderenzorg thuis, eerste lijn en corona  plaats. Tijdens dit interprofessionele congres delen...
Lees meer
78

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven