Nieuws

Capaciteitsorgaan luidt alarmbel over tekort specialisten ouderengeneeskunde; veld aan de slag

  • 18 december 2019
  • Weergaves: 695
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Capaciteitsorgaan luidt alarmbel over tekort specialisten ouderengeneeskunde; veld aan de slag
‘Het grote tekort aan specialisten ouderengeneeskunde is een zeer urgent probleem’, stelt het Capaciteitsorgaan in zijn advies. Niet alleen door de toename van het aantal ouderen, maar ook omdat een derde van de specialisten ouderengeneeskunde binnen afzienbare tijd met pensioen gaat. Daarom adviseert het Capaciteitsorgaan om met ingang van 2021 de instroom in de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te verhogen van 186 naar 260 per jaar. Het Capaciteitsorgaan heeft het advies aangeboden aan de minister van VWS en het veld. Veldpartijen ActiZ, SBOH, SOON en Verenso zijn verheugd met dit advies: ‘Het bevestigt de noodzaak om meer artsen op te leiden tot specialist ouderengeneeskunde.’

Veel inzet
Het Capaciteitsorgaan beseft dat het verder verhogen van de opleidingscapaciteit een opgave is die veel inzet vraagt, op meerdere fronten. Het gaat niet alleen om het werven van meer artsen voor de opleiding, maar ook om de aantrekkelijkheid en veelzijdigheid van het vak uit te dragen. Dit vinden ook ActiZ, SBOH, SOON en Verenso. Daarom zetten zij zich apart én samen in voor meer instroom in de opleiding en voor het behouden van de huidige specialisten ouderengeneeskunde (in opleiding).

ActiZ, SBOH, SOON en Verenso slaan handen ineen voor meer specialisten ouderengeneeskunde
SOON-voorzitter en specialist ouderengeneeskunde Raymond van de Walle: ‘Wij voeren de campagne ‘ouderengeneeskunde.nu’ om meer artsen te werven voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. We zien dat deze al de eerste vruchten begint af te werpen: de instroom in de opleiding is in 2019 gestegen.’ Maar er is meer nodig. En daarvoor hebben ActiZ, SBOH, SOON en Verenso de handen ineengeslagen. Samen pleiten zij ervoor het vak van specialist ouderengeneeskunde als vast onderdeel op te nemen in het onderwijs en de coschappen (stages) van de geneeskundestudie. De minister van VWS heeft in de Prinsjesdagstukken aangegeven daarbij te willen helpen. Trudy Prins, lid van de ActiZ-themacommissie Arbeid: ‘Onbekend maakt onbemind. Daarom willen onze leden de geneeskundestudenten graag kennis laten maken met het specialisme ouderengeneeskunde. Wij zullen ons daarom inzetten voor een betaald coschap tijdens hun studie. Dit kan in het verpleeghuis, maar ook in de revalidatie, met bijzondere doelgroepen of in de wijk. De ouderengeneeskunde is zo veelzijdig, er is voor ieder wat wils.’ Ook zijn passende arbeidsvoorwaarden van belang voor het werven van voldoende artsen voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Verenso-voorzitter en tevens specialist ouderengeneeskunde Nienke Nieuwenhuizen: ‘We pleiten samen voor goede randvoorwaarden, waardoor specialisten ouderengeneeskunde beter kunnen functioneren in een verpleeghuis en daarbuiten. Denk aan bekostiging, secretariële ondersteuning, voldoende verpleegkundig specialisten (taakherschikking), arbeidsmarkttoeslagen en meer scholings- en onderzoeksmogelijkheden.’

Dubbele vergrijzing
Het aantal oudere mensen neemt toe en deze groeiende groep ouderen wordt steeds ouder. Daarmee groeit ook de groep kwetsbare ouderen en patiënten met een complexe zorgvraag. Specialisten ouderengeneeskunde behandelen deze kwetsbare, veelal oudere, patiënten. Deze patiënten hebben meestal verschillende aandoeningen tegelijk, die op elkaar inwerken. Zij verblijven in verpleeghuizen, in kleinschalige woonvormen en steeds vaker ook thuis. Nieuwenhuizen: ‘De expertise van een specialist ouderengeneeskunde is noodzakelijk voor deze groeiende groep kwetsbare ouderen en chronisch zieken, ongeacht waar zij verblijven. Iedereen heeft immers recht op de juiste zorg.’

Partijen
  • ActiZ, branchevereniging van zorgorganisaties actief in verpleeghuiszorg, wijkverpleging, thuiszorg en revalidatie & herstelzorg
  • SBOH, werkgever van artsen in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde, huisarts, arts voor verstandelijk gehandicapten en arts maatschappij en gezondheid
  • SOON, samenwerkingsverband van de drie opleidingsinstituten ouderengeneeskunde bij Amsterdam UMC - locatie VUmc, Radboudumc Nijmegen en LUMC Leiden
  • Verenso, vereniging van specialisten ouderengeneeskunde


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«januari 2021»
madiwodovrzazo
28293031123
45678910
111213
Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 13 januari

Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 13 januari

Bied de juiste zorg en begeleiding aan ouderen met slaapproblemen. Uit onderzoek van het CBS blijkt dat een derde van de 65-plussers kampt met...
Lees meer
14151617
18192021222324
25262728293031
1234567

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde Kennemerhart

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde Kennemerhart 22 januari 2021

Vacature Specialist Ouderengeneeskunde Kennemerhart

Wil jij als Specialist Ouderengeneeskunde werken in of rondom Haarlem? 

Dan gaan wij graag met jou het gesprek aan!

Kom werken bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures Teamleider bij Kennemerhart

Vacatures Teamleider bij Kennemerhart 14 januari 2021

Vacatures Teamleider bij Kennemerhart

Binnen Kennemerhart zoeken wij diverse Teamleiders op Senior niveau en ook op facilitaire gebied binnen onze woonlocatie. 

Meer weten? Bel onze Recruiter! 

Kijk (ook) op deze vacaturepagina bij Kennemerhart.  

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature: Verzorgende IG Thuiszorg Kennemerhart

Vacature: Verzorgende IG Thuiszorg Kennemerhart 14 januari 2021

Vacature: Verzorgende IG Thuiszorg Kennemerhart

Heb jij een mbo-3 diploma Verzorgende IG op zak en ben je op zoek naar een veelzijdige functie in de thuiszorg?

Heb jij hierbij aandacht voor de persoonlijke wensen van de cliënt?

Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Senior projectleider preventieaanpak bij Gezond en Gelukkig Den Haag

Vacature Senior projectleider preventieaanpak bij Gezond en Gelukkig Den Haag 21 december 2020

Vacature Senior projectleider preventieaanpak bij Gezond en Gelukkig Den Haag

Heb jij veel kennis van preventie én ervaring in het sociaal en medisch domein? En ben jij een echte bruggenbouwer die kan bewegen in een veranderend systeem? Dan is de Preventietafel van het programma Gezond en Gelukkig Den Haag (GGDH) op zoek naar jou! In deze functie zorg je dat de activiteiten in het kader van de subsidieregeling Preventiecoalitie in beweging komen. Gezond en Gelukkig Den Haag is een netwerkorganisatie – gericht op het inspireren en aanjagen van het verkleinen van gezondheidsverschillen. Het heeft als doel de gezondheid van inwoners van Den Haag te verbeteren, vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid. Gezond en Gelukkig Den Haag is geen project, maar een samenwerking die een blijvende beweging in Den Haag tot stand wil brengen tussen het sociaal en medisch domein. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Diabetesverpleegkundige bij Diabeter

Vacature Diabetesverpleegkundige bij Diabeter 18 december 2020

Vacature Diabetesverpleegkundige bij Diabeter

PLAATS IN DE ORGANISATIE
De diabetesverpleegkundige rapporteert en ontvangt dagelijkse leiding van de Locatiemanager. Het doel van de functie is het adviseren, coachen, behandelen en motiveren van kind, ouders en/of jongere, zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast is de diabetesverpleegkundige een zelfstandige beroepsbeoefenaar die als lid van het multidisciplinair team verantwoordelijk is voor de kwaliteitsbewaking en innovatie van de zorg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Afdelingsmanager Toezicht bij de GGD Haaglanden

Vacature Afdelingsmanager Toezicht bij de GGD Haaglanden 5 november 2020

Vacature Afdelingsmanager Toezicht bij de GGD Haaglanden

Zorg jij als afdelingsmanager dat de strategische en tactische doelstellingen op het terrein van Tokin en Wmo behaald worden?

Je beschikt over visie en vermogen om de strategische en tactische doelstellingen op het terrein van Toezicht Kinderopvang (Tokin) en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) te formuleren en te behalen.

Meer weten? Lees verder!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven