Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Capaciteitsorgaan luidt alarmbel over tekort specialisten ouderengeneeskunde; veld aan de slag

  • 18 december 2019
  • Weergaves: 523
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Capaciteitsorgaan luidt alarmbel over tekort specialisten ouderengeneeskunde; veld aan de slag
‘Het grote tekort aan specialisten ouderengeneeskunde is een zeer urgent probleem’, stelt het Capaciteitsorgaan in zijn advies. Niet alleen door de toename van het aantal ouderen, maar ook omdat een derde van de specialisten ouderengeneeskunde binnen afzienbare tijd met pensioen gaat. Daarom adviseert het Capaciteitsorgaan om met ingang van 2021 de instroom in de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te verhogen van 186 naar 260 per jaar. Het Capaciteitsorgaan heeft het advies aangeboden aan de minister van VWS en het veld. Veldpartijen ActiZ, SBOH, SOON en Verenso zijn verheugd met dit advies: ‘Het bevestigt de noodzaak om meer artsen op te leiden tot specialist ouderengeneeskunde.’

Veel inzet
Het Capaciteitsorgaan beseft dat het verder verhogen van de opleidingscapaciteit een opgave is die veel inzet vraagt, op meerdere fronten. Het gaat niet alleen om het werven van meer artsen voor de opleiding, maar ook om de aantrekkelijkheid en veelzijdigheid van het vak uit te dragen. Dit vinden ook ActiZ, SBOH, SOON en Verenso. Daarom zetten zij zich apart én samen in voor meer instroom in de opleiding en voor het behouden van de huidige specialisten ouderengeneeskunde (in opleiding).

ActiZ, SBOH, SOON en Verenso slaan handen ineen voor meer specialisten ouderengeneeskunde
SOON-voorzitter en specialist ouderengeneeskunde Raymond van de Walle: ‘Wij voeren de campagne ‘ouderengeneeskunde.nu’ om meer artsen te werven voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. We zien dat deze al de eerste vruchten begint af te werpen: de instroom in de opleiding is in 2019 gestegen.’ Maar er is meer nodig. En daarvoor hebben ActiZ, SBOH, SOON en Verenso de handen ineengeslagen. Samen pleiten zij ervoor het vak van specialist ouderengeneeskunde als vast onderdeel op te nemen in het onderwijs en de coschappen (stages) van de geneeskundestudie. De minister van VWS heeft in de Prinsjesdagstukken aangegeven daarbij te willen helpen. Trudy Prins, lid van de ActiZ-themacommissie Arbeid: ‘Onbekend maakt onbemind. Daarom willen onze leden de geneeskundestudenten graag kennis laten maken met het specialisme ouderengeneeskunde. Wij zullen ons daarom inzetten voor een betaald coschap tijdens hun studie. Dit kan in het verpleeghuis, maar ook in de revalidatie, met bijzondere doelgroepen of in de wijk. De ouderengeneeskunde is zo veelzijdig, er is voor ieder wat wils.’ Ook zijn passende arbeidsvoorwaarden van belang voor het werven van voldoende artsen voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Verenso-voorzitter en tevens specialist ouderengeneeskunde Nienke Nieuwenhuizen: ‘We pleiten samen voor goede randvoorwaarden, waardoor specialisten ouderengeneeskunde beter kunnen functioneren in een verpleeghuis en daarbuiten. Denk aan bekostiging, secretariële ondersteuning, voldoende verpleegkundig specialisten (taakherschikking), arbeidsmarkttoeslagen en meer scholings- en onderzoeksmogelijkheden.’

Dubbele vergrijzing
Het aantal oudere mensen neemt toe en deze groeiende groep ouderen wordt steeds ouder. Daarmee groeit ook de groep kwetsbare ouderen en patiënten met een complexe zorgvraag. Specialisten ouderengeneeskunde behandelen deze kwetsbare, veelal oudere, patiënten. Deze patiënten hebben meestal verschillende aandoeningen tegelijk, die op elkaar inwerken. Zij verblijven in verpleeghuizen, in kleinschalige woonvormen en steeds vaker ook thuis. Nieuwenhuizen: ‘De expertise van een specialist ouderengeneeskunde is noodzakelijk voor deze groeiende groep kwetsbare ouderen en chronisch zieken, ongeacht waar zij verblijven. Iedereen heeft immers recht op de juiste zorg.’

Partijen
  • ActiZ, branchevereniging van zorgorganisaties actief in verpleeghuiszorg, wijkverpleging, thuiszorg en revalidatie & herstelzorg
  • SBOH, werkgever van artsen in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde, huisarts, arts voor verstandelijk gehandicapten en arts maatschappij en gezondheid
  • SOON, samenwerkingsverband van de drie opleidingsinstituten ouderengeneeskunde bij Amsterdam UMC - locatie VUmc, Radboudumc Nijmegen en LUMC Leiden
  • Verenso, vereniging van specialisten ouderengeneeskunde


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«juni 2020»
madiwodovrzazo
2526
Congres “Complexe dementiezorg”

Congres “Complexe dementiezorg”

De zorg aan mensen met dementie is complex. Het wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere (chronische) ziekten en...
Lees meer
2728293031
12
Congres: Zorg rondom het levenseinde

Congres: Zorg rondom het levenseinde

Op 2 juni (was eerder: 3 april), te Ede, organiseert MetZorg het congrew "Zorg rondom het levenseinde". Zorg verlenen in de laatste levensfase kan...
Lees meer
34
Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Het gezicht van uw cliënt vertrekt van de pijn, maar hij kan niet meer aangeven waar de pijn precies zit. Familieleden zijn het oneens over...
Lees meer
567
891011
Webinar 11 juni:  Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Webinar 11 juni: Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Het MIKZO (Meetinstrument kwaliteit van zorg) is een classificatiesysteem om op een methodische wijze een persoonsgericht zorgplan op te stellen...
Lees meer
121314
151617
Congres: Complementaire zorg

Congres: Complementaire zorg

Op 17 juni (was eerder: 25 maart), te Ede, organiseert MetZorg het congres "Complementaire zorg'. Ontspanningsoefeningen, aromatherapie,...
Lees meer
18
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
19
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
2021
2223
Congres “Grijs en van de wijs” – Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Congres “Grijs en van de wijs” – Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Als zorgprofessional is de zorg voor de gerontopsychiatrische bewoner niet eenvoudig. Het aantal cliënten met een psychiatrische aandoening...
Lees meer
24
Congres: De dag door met dementie

Congres: De dag door met dementie

Op 24 juni (was eerder: 8 april), te Ede, organiseert MetZorg het congres "De dag door met dementie". Zorg verlenen aan mensen met dementie is...
Lees meer
25262728
293012345

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam 31 mei 2020

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

De Jeugdgezondheidszorg maakt in Amsterdam onderdeel uit van de Ouder-en Kindteams. In de Amstelland-gemeenten werkt Jeugdgezondheidszorg samen met de sociale teams jeugd. Er werken bij de afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD ca 450 enthousiaste medewerkers, met name artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten. JGZ maakt onderdeel uit van de GGD Amsterdam, er werken in totaal ca 1400 medewerkers.

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven