Nieuws

Jonge mantelzorgers hebben ondersteuning nodig

  • 8 november 2019
  • Weergaves: 968
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen, Nieuws Zorg Algemeen
Jonge mantelzorgers hebben ondersteuning nodig
6 tot 8% van de 13- tot 17-jarigen zorgt voor familie of een vriend. Zij zijn zogenoemde ‘jonge mantelzorgers’. Het zorgen voor een ander of zorgen maken om iemand kan grote impact hebben op het welzijn van deze jongeren. Het Sociaal Cultureel Planbureau en Vilans deden onderzoek, met een enquête onder 154 jonge mantelzorgers. Er zijn risico's voor zowel de lichamelijke als psychische gezondheid, zoals rug- of hoofdpijn, maar ook depressie of angst. 

Bestaande interventies
Er bestaan al verschillende interventies om jonge mantelzorgers te ondersteunen. Toch lijken deze niet altijd te werken. Het aanbod sluit niet goed aan bij hun behoeften of er is geen integrale aanpak tussen de domeinen welzijn, jeugdzorg, publieke gezondheid en onderwijs. Ook zijn de jongeren vaak niet zichtbaar omdat zij zichzelf niet herkennen als mantelzorger. Dit maakt het voor gemeenten en scholen lastig om te weten wie jonge mantelzorgers zijn en hoe zij geholpen kunnen worden.

Ingrediënten voor succesvolle ondersteuning
Wat zijn dan wél succesvolle manieren om het welzijn van jongeren te vergroten? Via de enquête gaven de jonge mantelzorgers aan waar zij behoefte aan hebben. Ook deelden tien experts op het gebied van jonge mantelzorgers hun inzichten. Een aantal belangrijke aandachtspunten:

  • Informeer jongeren over lokaal ondersteuningsaanbod.
  • Vergroot de zichtbaarheid van jonge mantelzorgers.
  • Betrek jonge mantelzorgers bij de ontwikkeling van het aanbod.
  • Bevraag de zorgontvanger regelmatig over de situatie van de jongeren.
  • Ontwikkel een training voor professionals in onderwijs, welzijn en zorg.

Later huis uit
Liesbeth Hoogendijk, bestuurder van MantelzorgNL, stelt in De Volkskrant: ‘Ze gaan vaak later het huis uit of kiezen niet voor het optimale carrièrepad. Soms vallen ze uit het schoolsysteem, waardoor ze in een sociaal isolement belanden.’ En SCP-onderzoeker Simone de Roos: ‘In hun jeugd ontwikkelen jongeren hun identiteit. Het verlenen van mantelzorg kan een rem op de ontwikkeling zijn.’

Wensen voor toekomst
Op basis van de inzichten zijn wensen voor de toekomst geformuleerd. Zo moet het thema ‘jonge mantelzorg’ meer ruimte krijgen op de agenda van gemeenten en kan er intensiever samengewerkt worden tussen sectoren die werken met de doelgroep.

Resultaten: infographic
De De eerste resultaten van het onderzoek zijn in een infographic "Hoe is het om te zorgen?" (pdf) samengevat.

Afdrukken Terug

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Agenda Zorg

«september 2020»
madiwodovrzazo
3112
Congres “Wilsonbekwaamheid” op 2 september 2020

Congres “Wilsonbekwaamheid” op 2 september 2020

Als je wilsonbekwaam bent word je vertegenwoordigd door familie of krijg je een mentor toegewezen. Deze vertegenwoordigers zijn er om te...
Lees meer
3456
78910
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
11
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
12
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
13
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
14
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
15
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
16
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
17
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
18
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
19
Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Opleidingsinstituut KMBV presenteert online Masterclasses Wet zorg en dwang

Hoe staat het met jouw zorgorganisatie op het gebied van de Wet zorg en dwang? Ben jij of zijn jullie goed op de hoogte van het stappenplan? Ben...
Lees meer
20
2122
Jaarcongres HRM in de Zorg – 22 september (’s-Hertogenbosch); met Captise-korting

Jaarcongres HRM in de Zorg – 22 september (’s-Hertogenbosch); met Captise-korting

Al 14 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één...
Lees meer
23
Congres “Grijs en van de wijs”. Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Congres “Grijs en van de wijs”. Ouderenpsychiatrie in de praktijk

Hoe creëert u een prettige werk- en leefomgeving voor uzelf en deze buitengewoon boeiende, maar zeer complexe doelgroep? Kom ook naar de...
Lees meer
24252627
282930
Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

Congres Wet zorg en dwang & Wet verplichte ggz

'Nee, tenzij...' is het uitgangspunt van de Wzd en Wvggz. Vrijheid en veiligheid zijn de kernwoorden voor cliënt en organisatie. Hoe...
Lees meer
1234
567891011

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden 6 juli 2020

Vacatures Verpleegkundig Specialisten mobiele zorg bij RAV Hollands Midden

RAV HM werft Verpleegkundige Specialisten maar ook Physician assistants voor deze functie.

Ben jij als Ambulanceverpleegkundige op zoek naar een functie met veel zelfstandigheid, afwisseling en mobiliteit? Dan zoeken wij jou!

Door de toename van complexe zorgvragen van kwetsbare patiëntengroepen verandert de vraag naar ambulancezorg. En dat vraagt om nieuwe inventieve oplossingen. Zo ontwikkelen we een Zorgcoördinatiecentrum (ZCC) waarin meldingen worden getrieerd door een multidisciplinair team van zorgverleners en wordt aansluitend een inzetbehoefte bepaald.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven