Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

ZorgthuisNL overweegt eigen cao op te zetten, verwacht faillissementen

  • 23 oktober 2019
  • Weergaves: 657
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
ZorgthuisNL overweegt eigen cao op te zetten, verwacht faillissementen
Voor enkele tientallen instellingen in de thuiszorg dreigt een faillissement, omdat zij de loonstijgingen in de nieuwe cao niet kunnen betalen. Daarmee staan enkele honderden tot duizenden banen op de tocht. Dat zegt bestuurder Hans Buijing van Zorgthuisnl. Hij tekende niet voor de nieuwe cao. De brancheorganisatie voor de thuiszorg maakt zich grote zorgen over de financiële situatie van vooral de kleinere instellingen. ,,Wij hebben 180 leden en tot nu toe is er geen enkele instelling die heeft aangegeven de loonsverhoging te kunnen betalen. Bovendien is in de nieuwe cao ook afgesproken dat de eindejaarsuitkering eind dit jaar al omhoog gaat. De meeste partijen hebben dat geld niet gereserveerd en dreigen nu al in de problemen te komen”, aldus Buijng. In de nieuwe cao zit onder meer een loonstijging van 7,4% over twee jaar. Buijing benadrukt verder dat de roep voor een eigen cao voor de thuiszorg steeds luider wordt. ,,Er is veel frustratie onder onze leden en een eigen cao begint een serieuze optie te worden.”

Zorgthuisnl heeft onlangs niet getekend voor de nieuwe cao voor de 400.000 werknemers in de verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg. Vakbonden en Actiz, de branchevereniging voor de gehandicaptenzorg, kwamen wel tot een akkoord waarin is afgesproken dat de werknemers een loonsverhoging krijgen van 7,4%. Het voorstel komt hoger uit dan de becijferde loonruimte, de zogenaamde OVA-richtlijn, en de tarieven die financiers van de wijkverpleging en huishoudelijke hulp beschikbaar stellen.

In de steek gelaten
Buijing voelt zich in de steek gelaten door met name Actiz. ,,We zijn altijd gezamenlijk opgetrokken, ook met de vakbonden was er sprake van een goede relatie. Het was de bedoeling om het werkgeverschap in de sector te verbeteren en samen op te trekken richting de verzekeraars en de politiek.” Volgens de bestuurder van Zorgthuisnl is de onderlinge solidariteit zoek. ,,En dat steekt ons. We hebben aangegeven dat de kleinere aanbieders in de thuiszorg klem komen te zitten als de lonen fors worden verhoogd. Actiz en de vakbonden waren daarvan op de hoogte, ook tijdens het cao-traject.”

Geen redelijke tarieven voor wijkverpleging en huishoudelijke hulp
Zorgthuisnl constateert verder dat in de verpleegzorg inmiddels redelijke tarieven worden betaald. ,,Dat geldt niet voor de wijkverpleging en de huishoudelijke hulp. Zorgaanbieders in deze sectoren worden geconfronteerd met achterblijvende tarieven die het huidige loonkostenniveau niet dekken”, aldus Buijing.

Pensioenen en WAB ook een probleem
De branchevereniging maakt zich niet alleen zorgen over de loonkosten, ook de discussie rond de pensioenen en de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans hangen zijn een probleem. ,,Het is nu de vraag of de pensioenfondsen gaan korten. Als dat gebeurt, zullen de premies voor werkgevers stijgen. Daar komt bij dat het inhuren van flexwerkers ook nog duurder wordt”, aldus Buijing.

Zorgthuisnl bekijkt nu de optie of er juridische stappen kunnen worden genomen om het algemeen verbindend verklaren van de cao te voorkomen. ,,Wij zijn dat aan het verkennen, maar we hopen dat de partijen alsnog terugkeren aan de cao-tafel. Kijk nou nog eens een keer goed wat voor gevolgen dit heeft voor onze sector.”

(bron: ThuiszorgNL)

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x
«juni 2020»
madiwodovrzazo
2526
Congres “Complexe dementiezorg”

Congres “Complexe dementiezorg”

De zorg aan mensen met dementie is complex. Het wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere (chronische) ziekten en...
Lees meer
2728293031
12
Congres: Zorg rondom het levenseinde

Congres: Zorg rondom het levenseinde

Op 2 juni (was eerder: 3 april), te Ede, organiseert MetZorg het congrew "Zorg rondom het levenseinde". Zorg verlenen in de laatste levensfase kan...
Lees meer
34
Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Het gezicht van uw cliënt vertrekt van de pijn, maar hij kan niet meer aangeven waar de pijn precies zit. Familieleden zijn het oneens over...
Lees meer
567
891011
Webinar 11 juni:  Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Webinar 11 juni: Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Het MIKZO (Meetinstrument kwaliteit van zorg) is een classificatiesysteem om op een methodische wijze een persoonsgericht zorgplan op te stellen...
Lees meer
121314
151617
Congres: Complementaire zorg

Congres: Complementaire zorg

Op 17 juni (was eerder: 25 maart), te Ede, organiseert MetZorg het congres "Complementaire zorg'. Ontspanningsoefeningen, aromatherapie,...
Lees meer
18
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
19
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
2021
222324
Congres: De dag door met dementie

Congres: De dag door met dementie

Op 24 juni (was eerder: 8 april), te Ede, organiseert MetZorg het congres "De dag door met dementie". Zorg verlenen aan mensen met dementie is...
Lees meer
25262728
293012345

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam 31 mei 2020

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

De Jeugdgezondheidszorg maakt in Amsterdam onderdeel uit van de Ouder-en Kindteams. In de Amstelland-gemeenten werkt Jeugdgezondheidszorg samen met de sociale teams jeugd. Er werken bij de afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD ca 450 enthousiaste medewerkers, met name artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten. JGZ maakt onderdeel uit van de GGD Amsterdam, er werken in totaal ca 1400 medewerkers.

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS
Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven