Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Huishoudelijke zorg het slechtst af in Tilburg en Emmen

  • 14 februari 2014
  • Weergaves: 1171
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Huishoudelijke zorg het slechtst af in Tilburg en Emmen

De huishoudelijke verzorging voor ouderen, gehandicapten en zieken is bij de wethouders van de gemeenten Tilburg en Emmen niet in goede handen. Deze gemeenten scoorden van de 50 grootste gemeenten het slechtst in een onderzoek van Abvakabo FNV naar de thuiszorg. De gemeente Hilversum haalde de hoogste score. Uit het onderzoek blijkt dat gemeenten heel verschillend met de WMO thuiszorg omgaan. Daarnaast blijkt dat een aantal gemeenten het niet zo nauw neemt met cao-rechten van thuiszorgmedewerkers en kwaliteitseisen.

Adviestarief 24,50 nergens gehanteerd
In het onderzoek is gekeken naar de hoogte van de tarieven, de wijze van aanbesteding en of er actief gestuurd wordt op het inzetten van alfahulpen (werknemers zonder cao en sociale rechten) of vrijwilligers. Een opvallend resultaat is dat geen enkele gemeente het adviestarief van 24,50 euro per uur voor de huishoudelijke verzorging betaalde. Dat tarief is volgens Abvakabo FNV minimaal nodig om thuiszorgmedewerkers een fatsoenlijk loon te kunnen betalen. Dit is vooral opvallend omdat de meerderheid van de gemeenten het ‘signaleren’ (beoordelen hoe het met de cliënt gaat) wél op heeft genomen in de aanbestedingsvoorwaarden. Vaak krijgen de thuiszorgmedewerkers hier dus niet voor betaald, maar doen zij het wel.
 
Overname personeel
Een ander teleurstellend resultaat is dat geen enkele gemeente de overname van personeel echt goed heeft geregeld. Maar liefst 31 van de onderzochte gemeenten regelen helemaal niets om ervoor te zorgen dat thuiszorgmedewerkers hun rechten behouden bij contractswisseling als gevolg van aanbestedingen. Afgelopen jaren heeft Abvakabo FNV hierdoor een enorme loondump in de sector gezien.

Kwaliteitseisen weinig gehanteerd
Volgens de vakbond gaan de gemeenten Tilburg, Emmen en Almere het slechtst met de huishoudelijke thuiszorg om. In Hilversum, Den Haag en Groningen is het beleid juist het best. Slechts 17 gemeenten hanteren de kwaliteitseisen zoals deze door de Inspectie voor de Gezondheidszorg worden gehanteerd. Maar 6 gemeenten hebben in hun aanbestedingsvoorwaarden opgenomen dat de Balkendenorm het maximale salaris is voor zorgbestuurders. Overigens is ook sprake van enorme prijsverschillen. In de meeste gemeenten ligt het zorgtarief onder de kostprijs van 24,50 per uur. Waar bijvoorbeeld Emmen een prijs van 15,85 hanteert, gaat het in onder meer Venlo en Delft om meer dan 25 euro per uur.
 
Drukken op de prijs
Cao onderhandelaar Lilian Marijnissen: “Dit onderzoek laat zien dat door de introductie van de aanbestedingen in de thuiszorg, we in een spiraal naar beneden zijn gekomen. Gemeenten krijgen nu nog meer zorgtaken op hun bord, maar moeten dit met minder budget doen. Gemeenten gaan hierdoor drukken op de prijs, waar thuiszorgmedewerkers en cliënten de dupe van zijn. Om deze reden hebben wij vorige maand cao afspraken gemaakt met de thuiszorgwerkgevers over een sectorminimumloon en overname met behoud van rechten.”
 
Als het aan het kabinet ligt, wordt er per 1-1-2015 flink bezuinigd op deze vorm van thuiszorg. Dit gaat duizenden medewerkers hun baan en tienduizenden cliënten hun zorg kosten. Abvakabo FNV kan deze bezuinigingen op de thuiszorg niet rijmen met de ambities van het kabinet om verzorgingshuizen te sluiten en ouderen langer thuis te laten wonen.
 
Abvakabo FNV heeft onderzocht hoe de 50 grootste gemeenten in Nederland de thuiszorg,  huishoudelijke verzorging, uitvoeren. De huishoudelijke zorg is een taak die al enkele jaren op het bordje van de gemeenten ligt. Het kabinet wil de gemeenten nu verantwoordelijk maken voor nog meer zorgtaken en tegelijk flink bezuinigen.

(bron Abvakabo)

Download
Download het rapport "Gemeententen en thuiszorg" (pdf)

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«februari 2020»
madiwodovrzazo
27282930
Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Ouderen blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Uit eigen wil en omdat dit van beleidswege aangemoedigd wordt. De ontwikkeling stelt nieuwe,...
Lees meer
3112
3456789
10111213
Congres: Overprikkeling

Congres: Overprikkeling

Overprikkeling…een veel voorkomend probleem binnen onze maatschappij. Het begrip wordt vandaag de dag veel gebruikt door artsen,...
Lees meer
141516
17181920212223
2425262728291
2345678

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst 31 januari 2020

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst

De Gelderhorst in Ede (Gld) is het enige centrum voor oudere doven in Nederland. We zijn een financieel gezonde organisatie met 200 medewerkers (ca. 110 fte). Voor oudere doven voelt verhuizen naar De Gelderhorst als thuiskomen. Ze leven vaak geïsoleerd in de horende wereld. In De Gelderhorst worden ze weer begrepen en jij helpt mee ze een thuis te geven. Welkom in de dovenwereld!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven