Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Drie pilots over inkoop wijkverpleging bij voorkeursaanbieder

  • 13 augustus 2015
  • Weergaves: 1345
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Drie pilots over inkoop wijkverpleging bij voorkeursaanbieder

Sinds januari dit jaar wordt de wijkverpleging gefinancierd vanuit de zorgverzekeringswet; voorheen was dat de AWBZ. Zorgverzekeraar Zilveren Kruis start drie pilots om te kijken, hoe het beste de wijkverpleegkundige zorg ingekocht en georganiseerd kan worden. Daarvoor heeft Zilveren Kruis per wijk één wijkverpleegkundige organisatie geselecteerd als voorkeursaanbieder. Deze proef gaat op 1 januari 2016 van start in de gemeenten Utrecht, in Zwolle en in Hardenberg en Ommen. Brancheorganisatie ActiZ volgt dit nauwlettend en let op mogelijke risico’s voor cliënten en zorgaanbieders.

Drie jaar en wijkbudget
Zilveren Kruis ziet dat het voor wijkverpleegkundige organisaties niet eenvoudig is om echt passende wijkzorg te leveren. In een wijk zijn vaak meerdere aanbieders actief. Door per wijk één zorgaanbieder voor de wijkverpleging aan te wijzen, ontstaat er één herkenbaar wijkverpleegkundig aanspreekpunt in de wijk. De wijkverpleegkundige kan zo veel beter en efficiënter de zorg voor de patiënt afstemmen met de huisarts, apotheek, het ziekenhuis en het sociale wijkteam. Dat is goed voor onze verzekerden. Keuzevrijheid vinden we belangrijk. Onze verzekerden kunnen zonder bijbetaling ook terecht bij een andere gecontracteerde zorgaanbieder. Zilveren Kruis biedt de voorkeursaanbieders een contract aan van drie jaar met een wijkbudget.  Hiermee wordt het aantrekkelijker om te investeren in innovatie en preventie in de wijk.

Gunning
In de pilotgemeenten hebben in totaal 27 zorgaanbieders deelgenomen aan de inkoopprocedure Zorg in de Wijk. Zilveren Kruis heeft bij de beoordeling van de inschrijvingen gekeken naar de kwaliteit, de bekendheid met de wijk, het plan van aanpak en de prijs. Ook de beoordeling van huisartsen, ziekenhuizen en de wijkteams van de gemeente speelde een belangrijke rol. In 85 procent van de percelen is een aanbieder geselecteerd uit de top 3 van de huisartsen, ziekenhuizen en wijkteams.
De volgende 9 aanbieders krijgen een voorkeurscontract:

  • in Utrecht: Buurtzorg, Careyn, AxionContinu en Leven & Zorg;
  • in Zwolle: Buurtzorg, Icare, Carinova, IJsselheem en Zonnehuisgroep IJssel Vecht;
  • in Ommen en Hardenberg: Buurtzorg, Carinova en Beter Thuis Wonen.

Dit is een voorlopige contractering. Als er geen bezwaren worden ingediend, wordt de contractering op 31 augustus definitief.

ActiZ
ActiZ riep bij de ontwikkeling van een nieuw bekostigingsmodel al op om proeftuinen in te richten. Dit omdat de branche de afspraken over de zorginkoop graag met een beproefd model maakt wat in de praktijk zijn waarde heeft bewezen. Keuzevrijheid voor de cliënt, kwaliteit van zorg, kostendekkende tarieven en lage administratieve lasten zijn wat ActiZ betreft hier de belangrijkste onderdelen van.

Uitgangspunten
Uitgangspunten van ieder bekostigingsmodel moeten volgens ActiZ zijn:

  • De cliënt staat centraal en heeft optimale keuzevrijheid bij wie hij zijn zorg betrekt.
  • Kwaliteit is de basis voor zorginkoop; gericht op gezondheidswinst en kwaliteit van leven. ActiZ vindt het belangrijk dat er op korte termijn kwaliteitsstandaarden voor wijkverpleegkundige zorg komen. Daarbij mag de aandacht niet alleen uitgaan naar het niveau van de wijkverpleegkundige. Ook moet duidelijk zijn wat de cliënt mag verwachten van specialistische zorg, zoals bijvoorbeeld palliatief terminale thuiszorg.
  • De tarieven voor de wijkverpleging zijn kostendekkend. Dat betekent dat ook investeringen in de wijkverpleging, de beschikbaarheid van een basisinfrastructuur, zoals 24-uurs bereikbaarheid, en het bieden van onplanbare zorg kostendekkend moeten zijn.
  • Administratieve lasten zijn zoveel mogelijk geminimaliseerd. Een nieuw bekostigings- of inkoopmodel verhoogt de administratieve druk in ieder geval niet.

Risico van prijsdumping
Een risico dat ActiZ ziet bij dit model is die van ‘prijsdumping’. Door de invoering van de aanbesteding voor de huishoudelijke hulp in de Wmo in 2007 zagen een aantal zorgorganisaties zich gedwongen om hun zorg soms ver onder de kostprijs aan te bieden om hun cliënten niet in de steek te laten. Het is van belang dat die prijzenslag voorkomen gaat worden in de wijkverpleging, omdat dit ten koste gaat van de kwaliteit en daarmee van de cliënt.

Afdrukken Terug

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«december 2019»
madiwodovrzazo
2526272829301
2
Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Geaccrediteerde cursus over kwaliteitsbevordering in de ouderenzorg Tijdens deze driedaagse cursus leert u kwaliteit toepassen in uw dagelijkse...
Lees meer
34
Congres Complexe dementiezorg

Congres Complexe dementiezorg

De zorg aan ouderen met dementie is complex. De zorg wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere bijkomende (chronische)...
Lees meer
5678
9101112
Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om veilig en gezond werken in de organisatie. Om het Arbobeleid goed vorm te kunnen...
Lees meer
131415
16171819202122
23242526272829
303112345

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden 11 november 2019

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

De afdeling jeugdgezondheidszorg in de GGD Hollands Midden (GGD HM) is volop in ontwikkeling en heeft een actieve rol binnen het sociaal domein van de gemeenten in onze regio. Dit vraagt een actieve aanpak binnen en buiten de organisatie, waarvoor kennis van het jeugd domein een belangrijke voorwaarde is. Omdat twee van onze gewaardeerde collega’s een nieuwe uitdaging aangaan zoeken we zo spoedig mogelijk aanvulling op het managementteam Jeugdgezondheidszorg (JGZ). 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland 11 september 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Ons bedrijf, Home Instead Thuisservice Rivierenland, is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. Wij zijn werkzaam in Tiel, Buren, Culemborg, West Betuwe, West Maas en Waal, Neder Betuwe en Druten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners 15 juli 2019

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Door de kanteling van ziekenhuiszorg naar thuiszorg, is ons vak volop in beweging. Zie jij uitdaging in deze vernieuwend ontwikkelingen? Ervaar jij graag regie over jouw eigen werkzaamheden? Geniet jij van vrijheid en zelfstandigheid in jouw werk?  Dan komen we graag met jou in contact. Sante Partners; een organisatie van deze tijd, waar vitaliteit, maar ook een gezond balans is tussen werk en privé. En waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden een uitdagend en leerzaam Verpleegkundig Leiderschapstraject aan. Voor verschillende locaties zijn wij opzoek naar nieuwe collega’s. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V) 8 juli 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Home Instead Thuisservice Haaglanden Zuid & Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor een (Wijk)verpleegkundige in de functie van Klantcoördinator Zorg voor 32-36 uur. Home Instead Thuisservice Haaglanden is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling 20 december 2018

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een ander. Jouw werk doet ertoe, jíj doet ertoe. Daarom kun je zelf aangeven op welke locatie of met welke doelgroep je het liefst wilt werken. Omdat we vertrouwen in onze zorgmedewerkers hebben, krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De 1.200 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers spelen een cruciale rol bij Attent Zorg en Behandeling. De basis voor ons handelen zijn de kernwaarden: Gastvrij, Respect, Integer en Professioneel (GRIP).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling 31 oktober 2018

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven