Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Kostenbeheersing lokale zorg vergt holistische aanpak

  • 2 maart 2019
  • Weergaves: 136
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg
Kostenbeheersing lokale zorg vergt holistische aanpak

Kostenbeheersing van de lokale zorg staat momenteel bij menige zorgaanbieder en gemeente hoog op de agenda. In veel plaatsen is er sprake van overschrijding van de budgetten. De spelers in het sociaal domein moeten het tij keren. Het in de hand krijgen en houden van de kosten, vergt een aanpak op meerdere fronten. Michel de Visser, ervaren consultant in het sociaal domein, analyseert en geeft een Handreiking kostenbeheersing lokale zorg. 

Verschillende elementen
De kosten in het sociaal domein worden gevormd door een veelheid aan factoren (personeel, ICT, preventie, goede voorzieningen, etc.). Deze onderdelen zijn dikwijls communicerende vaten. Als het ene stuk hapert, gaat het andere ook niet goed. Toch zie ik in de praktijk dat een aanpak tot kostenbeheersing dikwijls éénzijdig wordt aangevlogen. De wijkteammedewerkers moeten strakker indiceren, de zorgaanbieders moeten eerder afschalen of de medewerkers van de bedrijfsvoering moeten een mooi dashboard bouwen met sturingsinformatie. Op zich misschien allemaal nuttig, maar mogelijk niet genoeg.

Werk vanuit een visie
Kijk niet te één-dimensionaal, maar beschouw het geheel. Het begint ermee om met elkaar vast te stellen of er een visie is op de lokale zorg. Is deze visie nog actueel en werkt iedereen conform die visie? Kort na 2015 was voor veel zorgpartijen onbekend hoe de decentralisaties zouden uitpakken. Inmiddels is er meer inzicht en kennis en op basis daarvan moeten gemeenten en aanbieders keuzes maken. In de praktijk schort het nog vaak aan een goede stip op de horizon.

Primair proces en ondersteuning
Naast de visie gaat het om hoe in de praktijk de zorg geboden wordt: het primair proces. Leveren wijkteams goede kwaliteit van ondersteuning en weten partners elkaar te vinden? U kunt zich afvragen op welke punten er echt is getransformeerd en op welke onderdelen er nog stappen te maken zijn. Belangrijk hierbij zijn de toerusting en taakuitvoering van de professionals en de ondersteuning door goede werkprocessen en systemen. De randvoorwaarden om effectief en efficiënt te werken moeten op orde zijn. Zo niet, dan lopen de kosten onnodig op.

Inkoop en bekostiging
Een laatste dimensie is de manier waarop de gemeente inkoopt en bekostigt. Van Den Helder tot Maastricht bestaan er inmiddels heel wat varianten. Elke vorm kent andere prikkels en andere effecten op kwaliteit van hulp, wachttijden en kosten. De keuzes die een gemeente hierin maakt, hebben invloed op wat er op andere onderdelen nodig is (werkinstructies, samenwerkingsverbanden, ict). 
Kortom, het één kan moeilijk los van het ander worden bezien. Kostenbeheersing in de lokale zorg is een lastige en complexe opgave, maar als we de krantenkoppen van de laatste tijd mogen geloven, absoluut een noodzakelijke. 

Download Handreiking Kostenbeheersing
Graag hoor ik wat uw ervaringen zijn. Om zorgaanbieders en gemeenten op weg te helpen, is bovenstaand betoog nader uitgewerkt in een handreiking: Help wat kost die hulp!

Michel de Visser (m.devisser@mdva.nl www.mdva.nl )

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg
Tags:

Reageer.

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
Reageren

x

Agenda Zorg

«maart 2019»
madiwodovrzazo
25262728123
45678910
11121314
Basistraining 'Probleemloos inschrijven op een WMO en Jeugdwet aanbesteding'

Basistraining 'Probleemloos inschrijven op een WMO en Jeugdwet aanbesteding'

Wilt u opdrachten van de overheid krijgen die vallen binnen de Wet maatschappelijk ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet? En zet u hierin uw eerste...
Lees meer
151617
181920
Congres “Familieparticipatie in de ouderenzorg” op woensdag 20 maart

Congres “Familieparticipatie in de ouderenzorg” op woensdag 20 maart

Familie en naasten zijn onlosmakelijk verbonden met goede zorg voor ouderen. Familieparticipatie draagt bij aan de kwaliteit van leven van uw...
Lees meer
21222324
25262728293031
12
Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Het netwerk van cliënten wordt steeds belangrijker. Voor de cliënt zelf, maar zeker ook voor de zorgprofessional. Door het netwerk...
Lees meer
34
Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Het netwerk van cliënten wordt steeds belangrijker. Voor de cliënt zelf, maar zeker ook voor de zorgprofessional. Door het netwerk...
Lees meer
56
Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Praktijksessie ‘Hoe betrek ik het sociale netwerk van cliënten?’

Het netwerk van cliënten wordt steeds belangrijker. Voor de cliënt zelf, maar zeker ook voor de zorgprofessional. Door het netwerk...
Lees meer
7

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature directeur stichting SOGEON

Vacature directeur stichting SOGEON 7 maart 2019

Vacature directeur stichting SOGEON

De stichting SOGEON (Sociaal Geneeskundige Opleidingen in Nederland) faciliteert en stimuleert sinds medio 2018 de samenwerking tussen de opleidingsinstituten in het werkveld Maatschappij en Gezondheid (M&G). Hieronder vallen de profielopleidingen tot Jeugdarts, arts Infectieziektebestrijding, arts Medische Milieukunde, arts Tuberculosebestrijding en arts Forensische Geneeskunde en de 2e fase van deze opleiding tot arts Maatschappij en Gezondheid. SOGEON heeft een vacature voor directeur voor 20-24 uur per week. Reageer snel.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg (Casemanager) bij Home Instead Alphen aan den Rijn - Leiden

Vacature Klantcoördinator Zorg (Casemanager) bij Home Instead Alphen aan den Rijn - Leiden 7 januari 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg (Casemanager) bij Home Instead Alphen aan den Rijn - Leiden

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling 20 december 2018

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een ander. Jouw werk doet ertoe, jíj doet ertoe. Daarom kun je zelf aangeven op welke locatie of met welke doelgroep je het liefst wilt werken. Omdat we vertrouwen in onze zorgmedewerkers hebben, krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De 1.200 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers spelen een cruciale rol bij Attent Zorg en Behandeling. De basis voor ons handelen zijn de kernwaarden: Gastvrij, Respect, Integer en Professioneel (GRIP).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Kennemerland

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Kennemerland 29 november 2018

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Kennemerland

(Coördinerend wijkverpleegkundige / Casemanager)

Home Instead Kennemerland, een groeiend zorgbedrijf in ontwikkeling, heeft een vacature voor Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg voor 32-36 uur. In deze functie voer je klantgesprekken en organiseer je hoogwaardige persoonsgerichte dienstverlening voor klanten thuis. Samen met je collega’s uit het supportteam zorg je voor de juiste match tussen klant en CAREGivers.  

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling 31 oktober 2018

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149) 24 september 2018

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158) 24 september 2018

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Gericht op de patient. Empathie is belangrijk. Voor jouw liefdevolle, belevingsgerichte zorg. Je coacht het team, stimuleert en motiveert. Uren in overleg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven