Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Speciale crisisdienst helpt huisarts bij V&V-inzet in acute situaties

  • 4 oktober 2018
  • Weergaves: 147
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Speciale crisisdienst helpt huisarts bij V&V-inzet in acute situaties

In acute situaties is het van belang dat een cliënt zo snel mogelijk de juiste zorg op de juiste plek krijgt. Zorgkantoor DSW heeft in samenwerking met Careyn en Zorgorganisatie Eerstelijn (ZEL) en in overleg met de gemeenten in de regio Westland-Delfland-Schieland een regeling voor crisiszorg opgezet om huisartsen in acute situaties de zorg uit handen te nemen en de plaatsing van deze cliënten te stroomlijnen. Hierdoor hoeft de huisarts niet zelf op zoek te gaan naar een plek voor de cliënt, de crisisdienst coördineert op verzoek de opname van de cliënt. Huisartsen maar ook SEH's kunnen bij de crisisdienst 24 uur per dag, 7 dagen per week terecht in het geval van een acute situatie in het kader van de V&V.

De crisisdienst is opgezet voor de huisartsen en huisartsenposten in de regio Westland Schieland Delfland (WSD). De deelnemende gemeenten uit deze regio zijn Delft, Lansingerland, Maassluis, Midden Delfland, Schiedam, Vlaardingen en Westland. 

Om de organisatie van de crisiszorg te stroomlijnen hebben DSW, Careyn, ZEL en de gemeenten een protocol opgesteld dat door de crisisdienst van Careyn in samenwerking met de huisartsen wordt uitgevoerd. 

Stappenplan
Het protocol kent zeven stappen die kunnen worden doorlopen voor een goede uitvoering van beoordeling en het regelen van een adequate opname. Dit start met de huisarts die bij de acute situatie komt. Samengevat bevatten de zeven stappen van het protocol het volgende: 

Stap 1: Huisarts ziet cliënt
De huisarts maakt de inschatting of er sprake is van een situatie waarin de cliënt acuut opgenomen moet worden in een V&V-zorginstelling. Om deze inschatting goed te kunnen maken, moet de huisarts de (thuis)situatie van de cliënt in de afgelopen 24 uur persoonlijk hebben bekeken. Indien de huisarts niet zeker is dat een acute opname of extra thuiszorginzet noodzakelijk is, dient allereerst contact te worden gezocht met de betrokken thuiszorgorganisatie om na te gaan of de cliënt wellicht met extra thuiszorg thuis kan blijven. Krijgt de cliënt nog geen thuiszorg of weet de huisarts dit niet, kan de vraag alsnog bij de crisisdienst worden neergelegd. Zij zullen dan onderzoeken of er al een aanbieder actief is en afstemmen wat de mogelijkheden zijn. 

Stap 2: Huisarts zoekt contact met de crisisdienst
De huisarts kan de crisisdienst 24 uur per dag, 7 dagen per week bereiken via het telefoonnummer van de crisisdienst en een verzoek doen om een acute opname te coördineren. De huisarts maakt vooraf een inschatting van het type zorg dat naar verwachting ingezet moet worden en beoordeelt vervolgens samen met de crisisdienst, eventueel met behulp van de ‘beslisboom crisisdienst’ (zie bijlage 1 van protocol), wat de meest passende zorgvorm is: LZ, ELV, GRZ, Respijtzorg.

Stap 3: Informatie-uitwisseling tussen huisarts en crisisdienst
De huisarts en de crisisdienst lopen bij de aanmelding onder andere de vragen van het ‘Beoordelingsformulier crisisregeling’ (zie bijlage 2 bij protocol) door, aan de hand waarvan relevante informatie over de situatie van de cliënt wordt gedeeld. 

Stap 4: Crisisdienst gaat op zoek naar een plek
Nadat de crisisdienst alle relevante informatie van de huisarts heeft ontvangen, wordt een crisisplek voor de cliënt gezocht. Hierbij wordt onder andere gelet op beschikbaarheid bij zorgaanbieders en de woonplaats van de cliënt. 

Stap 5: Overleg met zorgaanbieder en gegevensoverdracht
Wanneer er een geschikte, beschikbare plaats voor de cliënt is gevonden, dan neemt de crisisdienst contact op met (het maatschappelijk werk van) de zorgaanbieder en gaat na of het bed daadwerkelijk beschikbaar is. Indien dit het geval is, bespreekt de maatschappelijk werker de casus met de specialist ouderengeneeskunde (SO) van de zorgaanbieder. 

Stap 6: Opname cliënt
Als de crisisplek is geregeld, kan de cliënt naar de zorgaanbieder verplaatst worden. Het organiseren van het vervoer is in eerste instantie de taak van de huisarts. 

Stap 7: Na de opname van de cliënt
Met de opname van de cliënt draagt de crisisdienst de verantwoordelijkheden over aan de zorgaanbieder. 

BIJLAGE
Download het "Protocol Crisiszorg V&V" (pdf) 

bron: ZEL Zorgorganisatie EersteLijn 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149) 24 september 2018

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158) 24 september 2018

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164) 24 september 2018

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

In weekend-, avond- en nachtdiensten zorg jij in je gebied voor coördinatie van de zorg en aanspreekbaar zijn bij calamiteiten. Voor bewoners, collega's en aanwezige arts. Je bent verpleegkundige, niveau 4 of 5. In acute situaties ben je kalm en kunt beslissingen nemen. Standplaats Leiden, werkgebied met omgeving, 5 locaties. Intra- en deels extramuraal. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Gericht op de patient. Empathie is belangrijk. Voor jouw liefdevolle, belevingsgerichte zorg. Je coacht het team, stimuleert en motiveert. Uren in overleg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost 2 september 2018

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Home Instead Haaglanden Zuid en Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager  voor de functie van Klantcoördinator Zorg. Regio Zoetermeer, Voorburg, Pijnacker e.a. 32-36 uur. Je voert klantgesprekken en je organiseert kwalitatief persoonsgerichte dienstverlening voor je klanten thuis. Je stuurt de CAREGivers zorg- en welzijninhoudelijk aan binnen het team rondom jouw klanten. Je hebt HBO-V, weet hoe je een netwerk moet opbouwen. Je helpt bij het groeien van een nieuw zorgbedrijf. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

Verpleegkundigen in Overijssel (213) 17 juli 2018

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

We zoeken kandidaten voor de functie van verpleegkundige voor een zorgorganisatie in Overijssel. Deze organisatie biedt aan: thuiszorg, revalidatie, MSVT, PG, somatiek en woonzorg. Uiteenlopend van grotere zorgcentra tot diverse woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen in de wijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn 20 juni 2018

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS