Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

De helft van alle zorgkosten zijn voor 65-plussers

Stijging met ruim een-derde tot 2030

  • 8 september 2018
  • Weergaves: 116
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
De helft van alle zorgkosten zijn voor 65-plussers

Vektis Intelligence bracht de ouderenzorg in Nederland in kaart. Alle inzichten zijn gebundeld in de Zorgthermometer Inzicht in de ouderenzorg. We besteden in 2017 28 miljard euro aan zorg voor ouderen (65+), gemiddeld 8.650 euro per persoon. Dat is ongeveer de helft van het totaal dat wij in Nederland uitgeven aan zorg vanuit de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). De omvang van de zorgkosten verschilt per leeftijdsklasse. De totale zorgkosten uit de Zorgverzekeringswet en Wet langdurige zorg per oudere zijn in 2017 in niet-stedelijke gebieden lager dan in sterk stedelijke gebieden. De zorgkosten voor ouderen vallen in 2030 circa 37% hoger uit dan in 2017. Verder valt op dat de kosten van specifieke ouderenzorg bijvoorbeeld wijkverpleging, sneller toenemen dan de ‘algemene’ zorgkosten.

Enkele inzichten uit de Zorgthermometer op een rij:

  • Wlz is met ruim 11 miljard euro de grootste kostenpost in de ouderenzorg. Ziekenhuiszorg volgt met 8,4 miljard euro en wijkverpleging is met 2,8 miljard euro hekkensluiter van de top 3 grootste kostenposten.
  • Van de 85-plussers met een Wlz-indicatie woont 84% in een instelling.
  • 85-plussers ontvangen in 2017 gemiddeld 9 uur per week wijkverpleging. Jongere ouderen, de 65-74-jarigen, gemiddeld 7 uur per week.
  • 21% van de ouderen tussen de 75 en 84 jaar heeft diabetes, 14% heeft COPD/astma.
  • De meeste ouderen gebruiken 5 of meer medicijnen.
  • 75-plussers die het ziekenhuis bezoeken doen dit het vaakst in verband met een oogziekte.
  • Het aandeel van 65-plussers op de spoedeisende hulp is tussen 2016 en 2017 met 1,4 procentpunt gestegen.

2030
Vektis Intelligence keek niet alleen naar het heden, ook de zorgkosten in de toekomst komen aan bod in deze Zorgthermometer. De zorgkosten voor ouderen vallen in 2030 circa 37% hoger uit dan in 2017. De kosten in de Wlz stijgen met 38% iets meer dan de kosten die uit de Zvw worden betaald. Kijkend naar de verschillende zorgsoorten, dan valt op dat de kosten van specifieke ouderenzorg bijvoorbeeld wijkverpleging, sneller toenemen dan de ‘algemene’ zorgkosten. Gezien het feit dat Vektis Intelligence dit raamt op basis van de leeftijdsontwikkeling ligt dat ook voor de hand. Want de hogere leeftijdsklassen maken relatief meer gebruik van specifieke ouderenzorg dan van algemene zorg.

Stedelijk versus niet-stedelijk
Vektis keek in de zorgmonitor ook naar mogelijke regionale verschillen in Nederland, aan de hand van stedelijkheidsklassen van het CBS. We vergelijken 2 extremen met elkaar: sterk stedelijke gebieden en niet-stedelijke gebieden. Het aandeel ouderen ten opzichte van de totale bevolking in de niet-stedelijke gebieden is in 2017 relatief overigens groter dan in de stedelijke gebieden. De totale zorgkosten uit de Zorgverzekeringswet en Wet langdurige zorg per oudere zijn in 2017 in niet-stedelijke gebieden lager dan in sterk stedelijke gebieden. Dit komt doordat:

  • er in niet-stedelijke gebieden relatief minder 80-plussers wonen.
  • de gemiddelde zorguitgaven voor de groep 65 tot 80 jaar zijn lager dan die voor 80-plussers.
  • de gemiddelde zorguitgaven voor mensen in de groep van 65 tot 80 jaar in niet-stedelijk gebied gemiddeld lager zijn dan in sterk stedelijk gebied. Dat heeft mogelijk te maken met het gegeven dat er in sterk stedelijke gebieden relatief meer mensen wonen in wijken met een lagere sociaaleconomische status (SES). Mensen die wonen in wijken met een lagere SES gebruiken in de regel meer zorg.
  • het verschil in zorguitgaven wordt veroorzaakt door hogere uitgaven aan de Wlz-instellingen, vooral verpleeghuizen, en aan ziekenhuiszorg 

2030
In de niet-stedelijke gebieden zien we juist een stijging van de gemiddelde zorgkosten. Dit heeft te maken met verschuivingen in de leeftijdsopbouw. Het aandeel 75-plussers is daar in 2030 hoger dan in 2017. Dit kun je zien in figuur 6. De gemiddelde zorgkosten van een 75-plusser zijn hoger dan van mensen tot 75 jaar.

Download
Je kunt de publicatie Zorgthermometer Inzicht in de ouderenzorg via deze link downloaden.

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149) 24 september 2018

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158) 24 september 2018

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164) 24 september 2018

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

In weekend-, avond- en nachtdiensten zorg jij in je gebied voor coördinatie van de zorg en aanspreekbaar zijn bij calamiteiten. Voor bewoners, collega's en aanwezige arts. Je bent verpleegkundige, niveau 4 of 5. In acute situaties ben je kalm en kunt beslissingen nemen. Standplaats Leiden, werkgebied met omgeving, 5 locaties. Intra- en deels extramuraal. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Gericht op de patient. Empathie is belangrijk. Voor jouw liefdevolle, belevingsgerichte zorg. Je coacht het team, stimuleert en motiveert. Uren in overleg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost 2 september 2018

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Home Instead Haaglanden Zuid en Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager  voor de functie van Klantcoördinator Zorg. Regio Zoetermeer, Voorburg, Pijnacker e.a. 32-36 uur. Je voert klantgesprekken en je organiseert kwalitatief persoonsgerichte dienstverlening voor je klanten thuis. Je stuurt de CAREGivers zorg- en welzijninhoudelijk aan binnen het team rondom jouw klanten. Je hebt HBO-V, weet hoe je een netwerk moet opbouwen. Je helpt bij het groeien van een nieuw zorgbedrijf. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

Verpleegkundigen in Overijssel (213) 17 juli 2018

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

We zoeken kandidaten voor de functie van verpleegkundige voor een zorgorganisatie in Overijssel. Deze organisatie biedt aan: thuiszorg, revalidatie, MSVT, PG, somatiek en woonzorg. Uiteenlopend van grotere zorgcentra tot diverse woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen in de wijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn 20 juni 2018

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS