Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Screening mogelijk kwetsbare ouderen met APOP op SEH van LUMC

  • 11 mei 2018
  • Weergaves: 239
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Screening mogelijk kwetsbare ouderen met APOP op SEH van LUMC

Op de Spoedeisende Hulp (SEH) van het LUMC komen dagelijks patiënten van alle leeftijden, waaronder veel 70-plussers. Een groot deel van deze oudere patiënten is nog volop actief en vitaal. Een ander deel van de patiënten boven de 70 is echter kwetsbaar en een bezoek aan de SEH betekent voor deze groep vaak het begin van een verdere achteruitgang van de gezondheid en het zelfstandig functioneren. In het LUMC doen we een extra screening op de SEH, met de zelf ontwikkelde APOP-screening (Acuut Presenterende Oudere Patiënt), zodat we kwetsbare patiënten snel herkennen en zorg op maat kunnen bieden. Met als doel om – naast de behandeling van de ziekte - zelfredzaamheid en kwaliteit van leven te behouden. Bij ongeveer 70% van de gescreende ouderen worden geen afwijkende uitslagen gevonden.

Extra maatregelen kwetsbare ouderen
In het geval een patiënt kwetsbaar blijkt, worden extra maatregelen ingezet: eventueel wordt een mantelzorger gebeld, er wordt rekening gehouden met eventuele geheugenproblemen door instructies te herhalen en de omgeving van de patiënt wordt zo rustig mogelijk gehouden. Kwetsbare ouderen die vanaf de SEH naar huis gaan worden de volgende dag opgebeld om eventuele vragen te beantwoorden over het vervolg en de gegevens over de kwetsbaarheid worden standaard aan de huisarts overgedragen. Kwetsbare ouderen die vanaf de SEH worden opgenomen worden binnen een dag bezocht door de Consultatieve Dienst Ouderengeneeskunde.

APOP-studie
De screening is voortgekomen uit de APOP-studie, waarin 2500 oudere patiënten die de SEH van het LUMC, Alrijne, HMC Bronovo en Erasmus MC bezochten, een jaar lang werden gevolgd. De screening zelf bestaat uit een aantal onderdelen, zoals leeftijd en geslacht van de patiënt en de huidige mate van hulpbehoevendheid. Daarnaast eindigt de screening altijd met twee vragen aan de patiënt, namelijk: “Welk jaar is het?” en “Kunt u de maanden in omgekeerde volgorde benoemen?” De screening neemt slechts 2 minuten in beslag, een kleine investering voor een grote kans op verbetering van de kwaliteit van zorg. Ook het invoeren van de maatregelen die worden genomen worden geëvalueerd, samen met zorgverleners en patiënten.

APOP programma
Het APOP-programma bestaat uit 4 onderdelen:

  1. De APOP-screener om te identificeren welke ouderen de grootste kans hebben op functionele achteruitgang
  2. Interventies die op de SEH ingezet worden om zoveel mogelijk rekening te houden met de behoeften van kwetsbare ouderen en de preventie van functieverlies.
  3. Overdracht van gegevens aan opvolgende zorgverleners, zowel bij opname als bij ontslag naar huis.
  4. Scholing van artsen en verpleging op SEH en opnemende afdelingen.

Op 1 maart 2018 is het APOP programma in het LUMC geïmplementeerd als standaard zorg. Implementatie wordt zorgvuldig geëvalueerd, waardoor het programma aangepast en verbeterd kan worden. Zie ook de speciale website: APOP.eu

Video
Bekijk de video met een Inleiding op het APOP screeningsprogramma


Uitkomsten van screening
Bij ongeveer 70% van de gescreende ouderen worden geen afwijkende uitslagen gevonden. Bij 30% wordt een (of beide) afwijkende uitslagen gevragen:

  1. Hoog risico op ongewenste uitkomsten. Tot deze groep hoort de 20% van de ouderen met het hoogste risico op mortaliteit of functionele achteruitgang binnen 3 maanden. Als groep hebben alle patienten in deze hoog risico-groep een risico van 60% op deze ongewenste uitkomsten. Dit kan gevolgen hebben voor diagnostische en therapeutische keuzes. Bovendien is het van belang direct te starten met (plannen van) hulp bij herstel en revalidatie.
  2. Aanwijzingen voor cognitieve stoornissen. Dit kan ofwel zijn omdat er vooraf al stoornissen waren (zoals de aanwezigheid van dementie), ofwel het zijn nieuwe stoornissen in het kader van een delier of een andere acute oorzaak. Als groep hebben al deze ouderen hoog risico op het hebben of ontwikkelen van een delier. Preventie, vroege herkenning en behandeling daarvan zijn van groot belang.

 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 18 juli 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

Verpleegkundigen in Overijssel (213) 17 juli 2018

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

We zoeken kandidaten voor de functie van verpleegkundige voor een zorgorganisatie in Overijssel. Deze organisatie biedt aan: thuiszorg, revalidatie, MSVT, PG, somatiek en woonzorg. Uiteenlopend van grotere zorgcentra tot diverse woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen in de wijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Praktijkopleider die het beste bij leerlingen en stagiaires prikkelt, in Voorschoten (124)

Praktijkopleider die het beste bij leerlingen en stagiaires prikkelt, in Voorschoten (124) 24 juni 2018

Praktijkopleider die het beste bij leerlingen en stagiaires prikkelt, in Voorschoten (124)

Onze opdrachtgever is een moderne verpleeg- en behandelorganisatie, werkzaam in Leiden en Z-Holland Noord. In 9 locaties. Zij hecht erg aan individuele aandacht in een warme omgeving. Een persoonlijke benadering, met vakmanschap en originaliteit. Echt uitgaan van de cliënt. Hiervoor zoeken we een praktijkopleider, mbo- of hbo-verpleegkundige, die leerlingen helpt met kennis, ervaring en vorming. 24 uur per week, fwg 45. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige in intiem en gemoedelijk huis in Voorschoten (109)

MBO-verpleegkundige in intiem en gemoedelijk huis in Voorschoten (109) 24 juni 2018

MBO-verpleegkundige in intiem en gemoedelijk huis in Voorschoten (109)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van MBO-Verpleegkundige, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 45. Vast contract is bespreekbaar. Kleine locatie, midden in dorp. Werken in kleinschalige opzet. Verantwoordelijk zijn voor 'jouw' cliënten. Afstemming en verbinding. Samen met zorgteam, familie en disciplines. Dát spreekt jou aan!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn 20 juni 2018

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

HBO-Verpleegkundige Leiden, verpleeghuiszorg PG en somatiek (105)

HBO-Verpleegkundige Leiden, verpleeghuiszorg PG en somatiek  (105) 29 mei 2018

HBO-Verpleegkundige Leiden, verpleeghuiszorg PG en somatiek (105)

In jouw rol van hbo-verpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor het op orde brengen en houden van de zorgprocessen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening aan de bewoners. Terwijl de zorg sterk verandert. Je werkt nauw samen met de teammanagers en collega hbo-verpleegkundige. Voor liefdevolle, belevingsgerichte, warme zorg. In overleg 28-36 uur aanstelling. Je werkt in Leiden-Noord. FWG50. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundig specialist Leiden e.o. (103)

Verpleegkundig specialist Leiden e.o. (103) 29 mei 2018

Verpleegkundig specialist Leiden e.o. (103)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundig specialist, doelgroep somatiek in verpleeghuiszorg. Je bent Master in Advanced Nursing Practice. Leiden en directe omgeving. 32 uur. FWG 60


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

HBO verpleegkundige in zorghuis Noordwijkerhout, PG en somatiek (64)

HBO verpleegkundige in zorghuis Noordwijkerhout, PG en somatiek (64) 28 mei 2018

HBO verpleegkundige in zorghuis Noordwijkerhout, PG en somatiek (64)

Werk in de proeftuin voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties. Je coördineert de zorg rondom de cliënt. Je neemt verantwoordelijkheid bij zorginhoudelijk complexe tot zeer complexe situaties en verricht alle voorkomende verpleegtechnische handelingen en werkzaamheden. Elke dag vraag jij je opnieuw af wat voor bewoners belangrijk is. Kleinschalig verpleeghuis, 125 medewerkers. Uren, werkdagen en tijden worden in overleg afgesproken. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige, kennis van Huntington en/of GGZ, in Katwijk (22)

MBO-verpleegkundige, kennis van Huntington en/of GGZ, in Katwijk (22) 28 mei 2018

MBO-verpleegkundige, kennis van Huntington en/of GGZ, in Katwijk (22)

Je weet om te gaan met Huntington, psychiatrische- en gedragsproblematiek. Daar heb je ook ervaring in. In complexe situaties stel je een verpleegkundige diagnose. Vaak ben je EVV'er. Coachend naar het zorgteam. Persoonsgerichte zorg 24 uur, CAO VVT. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78) 1 maart 2018

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4. Zorg in verandering. Te Noordwijkerhout. 32 uur. FWG 45


Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die meebouwt aan een nieuw zorghuis (67)

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die meebouwt aan een nieuw zorghuis (67) 1 maart 2018

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die meebouwt aan een nieuw zorghuis (67)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie vanVerpleegkundige MBO, uren in overleg. FWG 45. In Noordwijkerhout. Laat je uitdagen met 'van regels naar relaties'. Opbouw van vernieuwende zorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige in Voorschoten die goed gedijt in kleinschaligheid (2017.37)

Verpleegkundige in Voorschoten die goed gedijt in kleinschaligheid (2017.37) 1 maart 2018

Verpleegkundige in Voorschoten die goed gedijt in kleinschaligheid (2017.37)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verpleegkundige en EVV'er, in Voorschoten. 28 uur per week, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die van regels naar relaties wil (111)

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die van regels naar relaties wil (111) 1 maart 2018

MBO-verpleegkundige Noordwijkerhout die van regels naar relaties wil (111)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie vanVerpleegkundige MBO, minimaal 28-32 uur. FWG 45. In Noordwijkerhout. Laat je uitdagen met 'van regels naar relaties'. Vernieuwende zorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-V Verpleegkundige, in Leiden, PG en somatiek (33)

MBO-V Verpleegkundige, in Leiden, PG en somatiek (33) 28 februari 2018

MBO-V Verpleegkundige, in Leiden, PG en somatiek (33)

Je weet je weg in de ouderenzorg/PG. En wil altijd verder leren. Belevingsgerichte zorg is jouw basis. Je werkt met een zorgleefplan. tenminste 24 uur, meer is mogelijk. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige MBO-V in revalidatiehotel in Leiden (185)

Verpleegkundige MBO-V in revalidatiehotel in Leiden (185) 28 februari 2018

Verpleegkundige MBO-V in revalidatiehotel in Leiden (185)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige. Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie rondom de revalidanten in het (nieuwe) revalidatiehotel. Bij voorkeur paar jaar ervaring in ziekenhuis. Je coacht binnen het team. 24-32 uur per week. CAO VVT. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige HBO-V, coach, revalidatiehotel te Leiden (198)

28 februari 2018

Verpleegkundige HBO-V, coach, revalidatiehotel te Leiden (198)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige. Ervaring met geriatrische revalidatiezorg enmet het coachen van medewerkers. 24 uur per week. CAO VVT. 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS