Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Minder ondervoeding ouderen door betere samenwerking in de wijk

  • 4 mei 2018
  • Weergaves: 261
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Minder ondervoeding ouderen door betere samenwerking in de wijk

Landelijke cijfers tonen aan dat ondervoeding voorkomt bij 25-40% van de ouderen in ziekenhuizen, 20-25% van de ouderen in verpleeg- en verzorgingshuizen en 35% van de ouderen die thuiszorg ontvangt. Hoewel er in Nederland duidelijke richtlijnen zijn voor professionals voor het screenen en behandelen van ondervoeding bij ouderen, blijkt dat dit in de praktijk maar beperkt wordt toegepast. Om dat aan te pakken heeft Rotterdam Zorgimpuls gevraagd onderzoek te doen. Hierbij is uitgegaan van de doelgroep 65+ die thuiszorg ontvangt omdat daarvan bekend is dat 1/3 ondervoed is. Er is onderzoek gedaan in Ommoord en Groot IJsselmonde. 

Kosten ondervoeding in Nederland
De totale kosten van ondervoeding in Nederland bedroegen in 2011 € 1,8 miljard plus de niet gekwantificeerde kosten van zorg voor thuiswonende personen. Van deze kosten vertegenwoordigt ziekenhuiszorg ruim 60% en is daarmee de grootste kostenpost (€ 1,1 miljard). Gevolgd door de verzorgings- en verpleeghuiszorg met € 523 miljoen. De kosten van ondervoeding in verzorgings- en verpleeghuizen bedragen dus minder dan de helft van de kosten van ondervoeding in de ziekenhuissector. Aldus de conclusies van SEO (Economisch Onderzoek). 

Onderzoek Rotterdam
Aan de hand van een vragenlijst zijn gesprekken gevoerd met diverse organisaties en professionals. In totaal zijn 12 personen geïnterviewd waarvan 10 face-to-face en 2 telefonisch. Het gaat hier om wijkverpleegkundigen, huisartsen, een diëtist, management van VVT organisaties, een coördinator consultatiebureau ouderen uit de wijken Ommoord en Groot-IJsselmonde. De doelgroep ondervoede 65 plussers die thuiszorg ontvangt wordt erkend door partijen. Door een ieder wordt aan deze doelgroep toegevoegd dat juist de groep die nog geen formele zorg ontvangt mogelijk belangrijker is om in het vizier te krijgen. Specifiek wordt aandacht gevraagd voor de doelgroep (psycho)geriatrie, mensen met CVA en COPD patiënten. Patiënten met COPD zijn al in beeld bij de praktijkondersteuners van de huisarts (POH’s). Bij deze doelgroep liggen al duidelijke risico’s op ondervoeding. 

Secundair probleem
Ondervoeding wordt onder andere door huisartsen en wijkverpleegkundigen als bijzaak of secundair probleem gezien (andere ziektebeelden zijn prominenter in beeld) en staat daarmee niet direct op de agenda. Volgens een wijkverpleegkundige kunnen primaire problemen als financiële problemen, geen groot of beperkt netwerk en bijvoorbeeld een visuele beperking oorzaken zijn voor ondervoeding. 

Processignalering
De wijze van signaleren is bij wijkverpleegkundigen duidelijk. Welzijn is hier echter niet mee bekend. Wijkverpleegkundigen volgen de richtlijnen van de organisatie, er wordt een SNAQ (Short Nutritional Assessment Questionnaire) lijst ingevuld. De SNAQ lijst is een vragenlijst waarmee een verpleegkundige vast kan stellen of een patiënt ondervoed is. De uitkomsten van de vragenlijst worden halfjaarlijks gemonitord. Indien er een signaal is van ondervoeding in de wijk Ommoord wordt door de wijkverpleegkundige doorverwezen naar de huisarts. Die schakelt vaak POH of dietist in. Over signalering in de informele zorg of in het sociaal domein zijn volgens het platform ouderen geen onderlinge afspraken met zorgprofessionals gemaakt. De meeste partijen zijn van mening dat de wijkverpleegkundige regie moet hebben indien de cliënt al in zorg is. Huisarts en wijkverpleegkundige geven aan dat de wijkverpleegkundige (en haar team) 15 meer bij de mensen thuis komt dan bijvoorbeeld een huisarts. Er is ook gesproken over de regierol wanneer mensen nog niet in zorg zijn. Een wijkverpleegkundige ziet dit als een rol voor de huisarts/praktijkondersteuner. Specifiek bij dementerenden ligt hier mogelijk een rol voor de casemanager dementie. Een helpende, contactverzorgende of eerstverantwoordelijk verzorgende moet beter kunnen signaleren volgens wijkverpleegkundigen en VVT organisaties.

Opvolging
Na een melding is het bij VVT organisaties en wijkverpleegkundigen in Ommoord niet duidelijk wat er aan opvolging gebeurt. Vragen die voortkomen uit de gesprekken: “Wat zet de huisarts in? Welke interventies worden gedaan? Wat kan ik als wijkverpleegkundige vervolgens doen?”

Preventie
Preventie wordt door een wijkverpleegkundige in Ommoord als lastig ervaren. Er worden geen preventieve maatregelen genomen om ondervoeding te voorkomen, “Mensen wonen zelfstandig en moeten het toch zelf doen, wij hebben daar niet altijd zicht op”- aldus een wijkverpleegkundige. De informatieverstrekking over (onder)voeding onder doelgroep kan beter; is nu minimaal. Behalve dat er winst te behalen valt in de samenwerking tussen professionals, is ook informatievoorziening een aandachtspunt. Het gaat dan om informatievoorziening over ondervoeding, zowel bij ouderen zelf als bij partijen

Rapport
Lees de uitgebreide bevindingen en conclusies en aanbevelingen in het Zorgimpuls rapport "Ondervoeding van ouderen in Rotterdam (pdf)"

bron: Zorgimpuls 
 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149) 24 september 2018

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158) 24 september 2018

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164) 24 september 2018

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

In weekend-, avond- en nachtdiensten zorg jij in je gebied voor coördinatie van de zorg en aanspreekbaar zijn bij calamiteiten. Voor bewoners, collega's en aanwezige arts. Je bent verpleegkundige, niveau 4 of 5. In acute situaties ben je kalm en kunt beslissingen nemen. Standplaats Leiden, werkgebied met omgeving, 5 locaties. Intra- en deels extramuraal. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Gericht op de patient. Empathie is belangrijk. Voor jouw liefdevolle, belevingsgerichte zorg. Je coacht het team, stimuleert en motiveert. Uren in overleg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost 2 september 2018

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Home Instead Haaglanden Zuid en Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager  voor de functie van Klantcoördinator Zorg. Regio Zoetermeer, Voorburg, Pijnacker e.a. 32-36 uur. Je voert klantgesprekken en je organiseert kwalitatief persoonsgerichte dienstverlening voor je klanten thuis. Je stuurt de CAREGivers zorg- en welzijninhoudelijk aan binnen het team rondom jouw klanten. Je hebt HBO-V, weet hoe je een netwerk moet opbouwen. Je helpt bij het groeien van een nieuw zorgbedrijf. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

Verpleegkundigen in Overijssel (213) 17 juli 2018

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

We zoeken kandidaten voor de functie van verpleegkundige voor een zorgorganisatie in Overijssel. Deze organisatie biedt aan: thuiszorg, revalidatie, MSVT, PG, somatiek en woonzorg. Uiteenlopend van grotere zorgcentra tot diverse woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen in de wijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn 20 juni 2018

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS