Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Tzorg verhoogt het uurloon van thuishulpen direct

  • 25 april 2018
  • Weergaves: 296
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Tzorg verhoogt het uurloon van thuishulpen direct

Tzorg verhoogt met onmiddellijke ingang het uurloon conform de nieuwe loonschaal voor huishoudelijke verzorging (HV schalen). Dit voor medewerkers in gemeenten die al sinds 1 juni 2017 moeten voldoen aan de Algemene Maatregel van Bestuur “reële prijs”. Tzorg is werkzaam in 300 gemeenten en de grootste aanbieder van huishoudelijke verzorging in Nederland met 9.200 medewerkers. De organisatie komt hiermee al voortijdig de afspraak na, gemeenten moeten dat voor hun deel nog doen. Landelijke overheid, gemeenten, vakbonden en zorgaanbieders maakten in 2017 afspraken over de invoering van deze hogere loonschaal én over hogere tarieven door gemeenten. Gemeenten moeten, gebaseerd op de nieuwe HV schalen, een reëel tarief betalen. Dat is nog niet het geval. 

Marianne de Winter sinds 5 maart algemeen directeur van Tzorg; “Uitgangspunt van deze collectieve afspraak is dat de thuishulpen een fatsoenlijk salaris ontvangen én gemeenten op hun beurt een net uurtarief betalen”. Tzorg zet hierin nu als eerste grote landelijke aanbieder een stap. Deze voortijdige salarisverhoging brengt een zeker risico met zich mee, maar dat is het waard. Tzorg wil een fatsoenlijk werkgever en betrouwbare partner zijn. Tegelijkertijd moeten gemeenten gewoon de al vastgelegde afspraken nakomen. Zij zijn tenslotte verantwoordelijk voor zorgcontinuïteit”.

Geen enkele gemeente voldoet aan betaling conform HV schalen 
Marianne de Winter verbaast zich erover dat nog geen enkele gemeente de Wmo thuishulp inkoopt gebaseerd op de nieuwe loonschalen. “We werken in meer dan 300 gemeenten. De helft ervan is nu al AMvB-plichtig en moet gebaseerd op de nieuwe HV schalen een reëel tarief betalen. Niet één gemeente komt deze verplichting helaas nog na”, constateert De Winter, “soms door onwetendheid, soms door onduidelijkheid over beschikbare middelen en soms door het ontbreken van gevoel van noodzaak. Dat kan natuurlijk niet. Samen met collega-bedrijven, vakbonden en onze branchevereniging BTN zetten we maximaal druk op gemeenten om conform de HV schaal Hulp bij het Huishouden in te kopen.” Als leidraad voor een reëel tarief conform de CAO VVT is door de VNG een rekenmodel gepubliceerd.

Maatschappelijk belang
Tzorg onderkent dat inkoop en financiering van thuisondersteuning soms complex is voor gemeenten. “Tegelijkertijd is de ouderenzorg misschien wel één van de grootste uitdagingen waarmee gemeenten te maken hebben”, stelt de nieuwe directeur van Tzorg. “Collectief worden we ouder, moeten we langer thuis blijven wonen en groeit daarmee de vraag om betaalbare oplossingen voor de zorg achter de voordeur. Gemeenten zijn er verantwoordelijk voor om dit goed te organiseren: in het belang van hulpvrager en zorgaanbieder. Daar horen  een fatsoenlijk uurloon en een reëel tarief bij. Zeker in een krappere arbeidsmarkt is het van belang dat nieuwe medewerkers dit belangrijke werk ook willen doen”.

Gemeentelobby
Deze weken benadert Tzorg actief de gemeentelijke politiek en in het bijzonder de formerende partijen om hiervoor aandacht te vragen. Doel is dat toekomstige colleges de AMVB “reële prijs” juist toepassen in de tariefstelling naar gecontracteerde partijen en de vertaling daarvan maken naar de budgetten voor de komende jaren. De HV schalen zorgen namelijk voor een verhoging van het benodigde tarief in 2018, maar door automatische salarisstappen voorzien ze ook een bruto loonstijging tot 25% in de komende jaren. “Ik reken op hun medewerking” aldus Marianne de Winter.


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149) 24 september 2018

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158) 24 september 2018

MBO verpleegkundige Leiden, doelgroep PG (158)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164) 24 september 2018

Triage Verpleegkundige in Leiden, Voorschoten en Noordwijkerhout (164)

In weekend-, avond- en nachtdiensten zorg jij in je gebied voor coördinatie van de zorg en aanspreekbaar zijn bij calamiteiten. Voor bewoners, collega's en aanwezige arts. Je bent verpleegkundige, niveau 4 of 5. In acute situaties ben je kalm en kunt beslissingen nemen. Standplaats Leiden, werkgebied met omgeving, 5 locaties. Intra- en deels extramuraal. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174) 24 september 2018

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (174)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Gericht op de patient. Empathie is belangrijk. Voor jouw liefdevolle, belevingsgerichte zorg. Je coacht het team, stimuleert en motiveert. Uren in overleg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost 2 september 2018

Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager voor de functie van Klantcoördinator Zorg in Haaglanden Zuid en Oost

Home Instead Haaglanden Zuid en Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor Coördinerend Wijkverpleegkundige / Casemanager  voor de functie van Klantcoördinator Zorg. Regio Zoetermeer, Voorburg, Pijnacker e.a. 32-36 uur. Je voert klantgesprekken en je organiseert kwalitatief persoonsgerichte dienstverlening voor je klanten thuis. Je stuurt de CAREGivers zorg- en welzijninhoudelijk aan binnen het team rondom jouw klanten. Je hebt HBO-V, weet hoe je een netwerk moet opbouwen. Je helpt bij het groeien van een nieuw zorgbedrijf. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

Verpleegkundigen in Overijssel (213) 17 juli 2018

Verpleegkundigen in Overijssel (213)

We zoeken kandidaten voor de functie van verpleegkundige voor een zorgorganisatie in Overijssel. Deze organisatie biedt aan: thuiszorg, revalidatie, MSVT, PG, somatiek en woonzorg. Uiteenlopend van grotere zorgcentra tot diverse woonzorglocaties en kleinschalige woonvormen in de wijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn 20 juni 2018

Casemanager (Klantcoördinator Zorg) bij Home Instead Alphen aan den Rijn

Home Instead Alphen aan den Rijn, een nieuwe organisatie, heeft een vacature voor Casemanager (Klantcoördinator Zorg). 32-36 uur, fwg 55. Aanspreekpunt voor klant, familie en mantelzorgers, maar ook voor verwijzers, instellingen en andere zorgprofessionals. Je klanten zijn veelal kwetsbare senioren. Ben jij ondernemend? Enthousiast? HBO-V of soortgelijk gedaan? Relevante ervaring en kennis van wetten en regels? Stap in! Solliciteer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS