Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

App goed alternatief voor sleutelproblemen thuiszorg

  • 22 februari 2015
  • Weergaves: 962
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
App goed alternatief voor sleutelproblemen thuiszorg

Veel (thuis)zorgorganisaties maken gebruik van sleutelkluizen. Afgelopen jaar zijn deze kluizen negatief in het nieuws gekomen door woninginbraken waarbij de kluizen werden gekraakt. Sinds vorig jaar is er een groei aan smartphone applicaties die een elektronisch slot in de voordeur kunnen openen. De recent ontwikkelde applicaties bieden nieuwe functionaliteiten waardoor deze steeds vaker een goed alternatief bieden voor de sleutelproblemen waar de sleutelkluizen tot nu toe voor gebruikt worden. 

Sleutelproblemen thuiszorg
Circa 2 tot 3% van de zelfstandig wonende ouderen huurt personenalarmering. Thuiszorgorganisaties bieden professionele alarmopvolging voor als de cliënt zelf onvoldoende contacten in zijn netwerk heeft voor alarmopvolging. Een (thuis)zorgmedewerker die wordt opgeroepen moet snel de woning binnen kunnen, maar degene die op de alarmknop heeft gedrukt kan door een noodsituatie, een valpartij bijvoorbeeld, niet in staat zijn om de deur te openen. Bijkomende complicatie is dat veel ouderen in appartementencomplexen met een afgesloten centrale toegang wonen: een dubbele barrière. Naast de gebruikers van personenalarmering met een mogelijke vraag naar acute onplanbare zorg, zijn er ook gebruikers met planbare zorg die niet zelf de deur kunnen openen. De thuiszorg kreeg te maken met zulke grote aantallen dat een probleem ontstond in het sleutelbeheer.

App is beter alternatief voor sleutelkluis
sleutelkluis thuiszorgTot voor kort was een sleutelkluis de meest gebruikte oplossing. Een sleutelkluis is een kastje bij de voordeur die met een pincode/cijferslot geopend kan worden. Sleutelkluizen hebben voor- en nadelen. Het belangrijkste voordeel is de lage kostprijs, het belangrijkste nadeel is het stigmatiserende karakter: het is zichtbaar aan de buitenkant van de woning. Ook woningcorporaties zijn soms minder gelukkig met deze oplossing, omdat het gepaard kan gaan met een clustering van sleutelkluizen bij de centrale toegang als er sprake is van verschillende zorgleveranciers in één complex. De recente inbraken deden de discussie over sleutelkluizen opnieuw oplaaien. Dat  sleutelkluizen niet altijd een ideale oplossing zijn, was echter vanaf het begin bekend. Maar tot voor kort waren er nauwelijks alternatieven beschikbaar. 

Vergelijking smartphone-applicaties die deuren opent
Sinds eind vorige jaar zijn er meerdere apps op de markt die naast sleutelkluizen een oplossing kunnen bieden bij sleutelproblemen. Bij deze apps hoort ook beheersoftware, waarmee de zogenoemde autorisaties overzichtelijk kunnen worden bijgehouden. Daarnaast is te zien wie welke deur heeft geopend en wanneer. De applicaties bieden meestal ook een oplossing voor het openen van de centrale toegang in een appartementencomplex. Daarvoor is wel nodig een koppeling te maken met de systemen die worden gebruikt voor toegangscontrole. De verschillende oplossingen bieden elk hun eigen voor- en nadelen, waardoor het voor thuisorganisaties niet altijd een makkelijke afweging is voor welke oplossing ze moeten kiezen. Op deze website is in het ledendeel een webdossier te vinden waarin de apps op een aantal kenmerken worden vergeleken. Daarnaast biedt de website een overzicht van pilots en de hoofdlijnen van de business case om dit als zorgorganisatie te kunnen aanbieden als alternatief voor de sleutelkluis.

Onafhankelijke voorlichting sleutel-apps en andere domotica
Het besloten deel van de website domoticawonenenzorgen.nl biedt naast productinformatie over oplossingen voor sleutelproblemen, informatie over andere nieuwe producten op het gebied van domotica en zorg op afstand. Heeft uw organisatie een abonnement op de Kenniscirkel domotica? Dan heeft u met uw collega’s onbeperkt toegang tot alle dossiers met productvergelijkingen, pilot projecten en business cases. 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«februari 2020»
madiwodovrzazo
27282930
Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Ouderen blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Uit eigen wil en omdat dit van beleidswege aangemoedigd wordt. De ontwikkeling stelt nieuwe,...
Lees meer
3112
3456789
10111213
Congres: Overprikkeling

Congres: Overprikkeling

Overprikkeling…een veel voorkomend probleem binnen onze maatschappij. Het begrip wordt vandaag de dag veel gebruikt door artsen,...
Lees meer
141516
17181920212223
2425262728291
2345678

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst 31 januari 2020

Vacature Teamleiders bij De Gelderhorst

De Gelderhorst in Ede (Gld) is het enige centrum voor oudere doven in Nederland. We zijn een financieel gezonde organisatie met 200 medewerkers (ca. 110 fte). Voor oudere doven voelt verhuizen naar De Gelderhorst als thuiskomen. Ze leven vaak geïsoleerd in de horende wereld. In De Gelderhorst worden ze weer begrepen en jij helpt mee ze een thuis te geven. Welkom in de dovenwereld!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven