Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

ActiZ en V&VN willen meer HBO-verpleegkundigen in ouderenzorg

  • 1 oktober 2014
  • Weergaves: 2587
  • 1 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
ActiZ en V&VN willen meer HBO-verpleegkundigen in ouderenzorg

ActiZ en V&VN ontwikkelen een imagocampagne voor HBO-verpleegkundigen in de ouderenzorg. Het ministerie van VWS verleent hiervoor subsidie. Dat is 1 oktober bekend gemaakt tijdens de conferentie “Complexe ouderenzorg vergt HBO-V(GG)”. De komende jaren ontstaat in de ouderenzorg steeds meer behoefte aan HBO-verpleegkundigen. De hervormingen in de langdurige zorg vragen dit ook. Het aantal aanmeldingen voor de opleiding HBO- verpleegkunde stijgt enorm, maar de instroom van HBO-verpleegkundigen naar de ouderenzorg is maar marginaal. In 2012 heeft de Tweede Kamer de regering in een motie gevraagd om in overleg met ActiZ en V&VN te komen tot een stimulerend plan van aanpak om meer HBO-verpleegkundigen aan te trekken voor de ouderenzorg.

Helma Zijlstra, directeur V&VN: "We willen HBO-V-studenten laten zien dat werken in de ouderenzorg veel interessanter is dan zij denken. De complexiteit neemt de komende jaren toe, evenals de vraag naar HBO-verpleegkundigen. Het is een prachtige uitdaging, met een grotere kans op een boeiende baan." Aad Koster, directeur ActiZ: "Iedereen erkent dat ouderenzorg complexer wordt, maar dat HBO- V(GG)ers hiervoor hard nodig zijn, is nog minder bekend. Daar willen we iets aan doen."

Beperkt beeld over werken in de ouderenzorg
De praktijk laat zien dat werken in de ouderenzorg uitdagend is voor een HBO-verpleegkundige. Toch kiezen maar weinig HBO-verpleegkundigen voor het werken in de ouderenzorg. Dit heeft voor een groot deel te maken met het beperkte beeld dat ouderenzorg oproept bij zowel HBO-V-studenten als HBO-verpleegkundigen die niet in de ouderenzorg werkzaam zijn. Daar is een aantal verklaringen voor gevonden. Jongeren hebben vaak nog helemaal geen affiniteit met ouderen. Docenten en hogescholen schetsen vaak maar een heel beperkt beeld van de ouderenzorg en de meeste stages in de ouderenzorg zijn vaak al in het eerste jaar en alleen gericht op basiszorg. Ouderenzorg wordt daardoor geassocieerd met ‘billen wassen’ en niet met de complexiteit en uitdagingen die het in zich heeft. Zowel in de thuiszorg als in de verpleeg- en verzorgingshuizen is ouderenzorg nooit simpel en standaard. Er is vaak sprake van meervoudige problematiek en daarnaast spelen ook sociale aspecten een belangrijke rol. Wanneer studenten en verpleegkundigen eenmaal echt kennis hebben gemaakt met de complexiteit en uitdagingen van het werken op HBO-niveau in de ouderenzorg, worden zij meestal enthousiast.

Imagocampagne en creëren voldoende uitdagende stageplaatsen
De campagne heeft als doel om een aantrekkelijk en realistisch beeld van het werken als HBO-verpleegkundige in de ouderenzorg neer te zetten bij studenten HBO-verpleegkunde en zij-instromers. ActiZ en V&VN doen ook een beroep op werkgevers en opleiders in de ouderenzorg om meer én aantrekkelijke stages en functies te creëren en professionals op te leiden. ActiZ en V&VN starten in overleg ook met het LOOV (Landelijke Overleg Opleidingen Verpleegkunde) parallel aan de campagne een project gericht op het creëren van voldoende en uitdagende stageplaatsen op HBO-niveau in de VVT. De ontwikkeling van de imagocampagne start dit najaar.

Meerwaarde HBO-V(GG)
Uit het project HBO-VGG is gebleken dat de meerwaarde van het inzetten van HBO-V(GG)-ers in de ouderenzorg nog onvoldoende bekend is bij zorgorganisaties. Ook liggen er nog praktische drempels zoals de huidige wijze van bekostiging om HBO-V(GG)-ers in te zetten. En in de turbulente tijd waar de langdurige zorg nu in zit, is er geen ruimte om mensen aan te nemen. Daardoor worden HBO-V(GG)-ers op dit moment nog onvoldoende ingezet. Men ziet echter wel dat de complexiteit van de ouderenzorg toeneemt. HBO-V(GG)-ers kunnen door het bieden van goede oplossingen voor complexe zorg de kwaliteit van de ouderenzorg en daarmee de kwaliteit van leven van cliënten verbeteren. Er wordt daarom een grotere inzet naar HBO-V(GG)-ers verwacht en gestimuleerd.

Afdrukken Terug

1 reacties op artikel "ActiZ en V&VN willen meer HBO-verpleegkundigen in ouderenzorg"

14-10-2014 18:07

Waar blijft een imagocampagne voor de verzorgende niveau 3 -ig.

we kunnen echt wel meer als Billen wassen en we werken al jaren met de complexiteit in de ouderen zorg, ondanks bezuinigingen.

De ouderen zorg is niet simpel en wij als niveau 3 -ig zijn ook niet simpel en verdienen meer als de term billen wassen.

daarnaast staat er nog een misleidende fot0 bij dit artikel, 99 % van de cliënten liggen niet in bed maar geven we een thuis.

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«november 2019»
madiwodovrzazo
2829
Theatercongres ‘Kijk naar Mij’ over Palliatieve zorg op dinsdag 29 oktober

Theatercongres ‘Kijk naar Mij’ over Palliatieve zorg op dinsdag 29 oktober

Al drie jaar op rij trekken drie verpleegkundigen volle zalen met het bespreekbaar maken van Palliatieve zorg. Een theateravond voor iedereen die...
Lees meer
30311
Landelijk Valsymposium 2019 op 1 november

Landelijk Valsymposium 2019 op 1 november

Sinds 2013 organiseert VeiligheidNL samen met het Landelijk Netwerk Valklinieken (special interest group van NVKG) en het Amsterdam UMC, locatie...
Lees meer
23
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
2
Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Geaccrediteerde cursus over kwaliteitsbevordering in de ouderenzorg Tijdens deze driedaagse cursus leert u kwaliteit toepassen in uw dagelijkse...
Lees meer
34
Congres Complexe dementiezorg

Congres Complexe dementiezorg

De zorg aan ouderen met dementie is complex. De zorg wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere bijkomende (chronische)...
Lees meer
5678

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden 11 november 2019

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

De afdeling jeugdgezondheidszorg in de GGD Hollands Midden (GGD HM) is volop in ontwikkeling en heeft een actieve rol binnen het sociaal domein van de gemeenten in onze regio. Dit vraagt een actieve aanpak binnen en buiten de organisatie, waarvoor kennis van het jeugd domein een belangrijke voorwaarde is. Omdat twee van onze gewaardeerde collega’s een nieuwe uitdaging aangaan zoeken we zo spoedig mogelijk aanvulling op het managementteam Jeugdgezondheidszorg (JGZ). 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland 11 september 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Ons bedrijf, Home Instead Thuisservice Rivierenland, is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. Wij zijn werkzaam in Tiel, Buren, Culemborg, West Betuwe, West Maas en Waal, Neder Betuwe en Druten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners 15 juli 2019

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Door de kanteling van ziekenhuiszorg naar thuiszorg, is ons vak volop in beweging. Zie jij uitdaging in deze vernieuwend ontwikkelingen? Ervaar jij graag regie over jouw eigen werkzaamheden? Geniet jij van vrijheid en zelfstandigheid in jouw werk?  Dan komen we graag met jou in contact. Sante Partners; een organisatie van deze tijd, waar vitaliteit, maar ook een gezond balans is tussen werk en privé. En waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden een uitdagend en leerzaam Verpleegkundig Leiderschapstraject aan. Voor verschillende locaties zijn wij opzoek naar nieuwe collega’s. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V) 8 juli 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Home Instead Thuisservice Haaglanden Zuid & Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor een (Wijk)verpleegkundige in de functie van Klantcoördinator Zorg voor 32-36 uur. Home Instead Thuisservice Haaglanden is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling 20 december 2018

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een ander. Jouw werk doet ertoe, jíj doet ertoe. Daarom kun je zelf aangeven op welke locatie of met welke doelgroep je het liefst wilt werken. Omdat we vertrouwen in onze zorgmedewerkers hebben, krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De 1.200 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers spelen een cruciale rol bij Attent Zorg en Behandeling. De basis voor ons handelen zijn de kernwaarden: Gastvrij, Respect, Integer en Professioneel (GRIP).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling 31 oktober 2018

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven