Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Een krachtige stem voor de verpleegkundige in de ouderenzorg

  • 11 mei 2017
  • Weergaves: 414
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Een krachtige stem voor de verpleegkundige in de ouderenzorg

“De stem van de verpleegkundigen en verzorgenden zou krachtiger moeten doorklinken. Niet alleen in de top van de organisatie, maar op alle niveaus in de organisatie is verpleegkundig leiderschap nodig. Dan gaat het om klinisch redeneren, om verantwoordelijkheid nemen, om participeren in multidisciplinair overleg. (..)”. Aan het woord is Henk Bakker, voorzitter van V&VN, onlangs in de Nieuwsbrief Zorgvisie. Verpleegkundigen kunnen volgens hem een sleutelrol vervullen in de zorg voor kwetsbare ouderen.

Verpleegkundigen in ouderenzorg?
In bovenstaand citaat wordt gesproken over 'verpleegkundig leiderschap op alle niveaus'. Een lastig begrip, wat wordt er precies mee bedoeld? Uit het vervolg valt op te maken, dat bedoeld is, dat in de VVT ook op het niveau van de uitvoering een belangrijke rol weggelegd is voor de verpleegkundige.

Echter, in de weerbarstige praktijk van alledag blijkt dat een sterkere rol van de verpleegkundige in de uitvoering van het werk gemakkelijker gezegd is dan gedaan. De mbo-verpleegkundige heeft inmiddels haar plaats wel gevonden. Maar het toevoegen van hbo-verpleegkundigen aan de zorgteams verloopt vooralsnog moeizaam.

Landelijke campagnes zoals “Daar zit meer achter: hbo-v in de ouderenzorg “ ondersteunen de ontwikkeling, die ook door veel zorgorganisaties wordt opgepakt. Maar dat gebeurt met vallen en opstaan, zeker als er geen helder beleid achter zit. Het komt dan ook regelmatig voor, dat (hbo-)verpleegkundigen zélf vinden dat ze onvoldoende hun bijdrage kunnen leveren en helaas vroegtijdig vertrekken. Het beeld dat het werk in de sector eigenlijk geen werk is voor verpleegkundigen is geschapen.  

Waarom is het ingewikkeld?
Organisatorisch lijkt het zo simpel. De zorgzwaarte in de VVT neemt toe, zo is de gedachte, en de deskundigheid van de verpleegkundigen is dan onmisbaar. Voeg daarom verpleegkundigen toe aan een of meerdere zorgteams en laat hen hun positie ontwikkelen. Ogenschijnlijk is het een kleine verandering, maar de reikwijdte ervan is groot. Het is een verandering die in het werk van veel medewerkers merkbaar en voelbaar is, zowel voor medewerkers in de uitvoering als voor de teamleiders.

Sommige organisaties kiezen ervoor om één kwaliteitsverpleegkundige per locatie aan te stellen, die op afroep beschikbaar is en die verantwoordelijk is voor het 'kwaliteitsbeleid'. Zij wordt de bekende duizendpoot die alleen maar kan fungeren als druppel op de gloeiende plaat. Maar de rol van de verpleegkundige op het niveau van de uitvoering is hiermee niet geregeld.

Probleem is ook dat niet iedereen in de sector overtuigd is van de noodzaak van een grotere rol voor  (hbo-)verpleegkundigen. Dit speelt in alle lagen van een organisatie, van uitvoering tot bestuurder, iedere laag heeft eigen argumenten hiervoor.  Enkele veel gehoorde uitspraken in dit verband zijn:

  • Het gaat niet om het functieniveau, als je maar hart hebt voor de zorg.
  • Met bijscholing en coaching van verzorgenden kun je een heel eind komen.
  • Er zijn geen verpleegkundigen te vinden op de arbeidsmarkt.
  • Het is financieel niet haalbaar.

Kortom, er is dikwijls sprake van weerstand. Weerstand, die heel goed voorstelbaar is en die juist ontstaat en groter wordt wanneer zaken niet duidelijk zijn.

De erkenning dat het inderdaad gaat om een grote en nodige verandering, is de belangrijkste sleutel tot succes.

Hoe dan wel, een aanzet
Wat zou er moeten gebeuren om verpleegkundigen, ook hbo-verpleegkundigen een grotere rol te geven in de uitvoering, dichtbij het zorgproces? De belangrijkste sleutel tot succes is de erkenning dat het inderdaad gaat om een grote en nodige verandering. Wanneer er geen of onvoldoende overtuiging en steun is, of te verwerven is, dan is het eerder een risico op onrust en weerstand, dan een fundamentele verbetering van de zorguitvoering. Bouwsteen voor de verandering is het maken van duidelijke afspraken over de taken en rollen van alle functieniveaus in de zorg en van aanpalende functies in de behandeldienst.

Vragen die beantwoord moeten worden zijn onder meer:

  • Wat beoogt de organisatie ermee voor de cliënten?
  • Wat betekent het voor de medewerkers?
  • Wat is de taak van de verschillende functieniveaus?
  • Hoe wordt er samengewerkt?

Tenslotte: een grote verandering vraagt om een brede aanpak met een helder plan. Een plan, waarin het meedenken van betrokkenen een grote rol speelt. Op de eerste plaats vanwege hun expertise, maar ook niet minder belangrijk vanwege het draagvlak. De communicatie in alle fasen van het veranderproces en het scheppen van randvoorwaarden zijn ook onderdeel van dit plan. Goede afspraken zullen leiden tot een helder beleid en door het 'ín gesprek zijn met elkaar' zal de eventuele weerstand gemakkelijk omgezet worden in enthousiasme voor de nieuwe werkwijze.
                                                                                                          
Erkenning en planmatige aanpak
Wil een VVT-instelling de stem van verpleegkundigen op alle niveaus krachtiger laten doorklinken, dan is het nodig om verpleegkundigen, ook hbo- verpleegkundigen een grotere rol te geven op en dichtbij de werkvloer. Dit klinkt simpel, maar dat is het niet altijd. Het gaat om meer dan louter een organisatorische maatregel, want het grijpt in, in de praktijk van iedereen die bezig is met die zorguitvoering. Er is regelmatig sprake van weerstand, zeker wanneer er geen duidelijke afspraken zijn over wie doet wat.

Het succesvol realiseren van de grotere rol voor verpleegkundigen begint met de erkenning van de noodzaak, op alle niveaus in de organisatie. Het gaat om een grote verandering en gezien de reikwijdte ervan kun je eigenlijk alleen maar kiezen voor een brede aanpak met een duidelijk plan!  Het belangrijkste deel van in dit plan is het maken van goede afspraken over de taken van alle functieniveaus in de zorg.

Het meedenken van verzorgenden en verpleegkundigen is hierbij essentieel! In een volgend blog wordt nader in gegaan op deze aanpak.

Ellie van den Hazelkamp
verpleegkundige / adviseur ouderenzorg
mei 2017

Ellie heeft het hele proces van de invoering van verpleegkundige functies in een (grotere) VVT-organisatie mede ontworpen en begeleid. Ook adviseert zij instellingen die met dit proces willen beginnen of bezig zijn.

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer 13 juli 2017

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer

De Stichting Georganiseerde eerstelijnszorg Zoetermeer (SGZ) heeft vacatures voor praktijkverpleegkundigen. Bij verschillende huisartsenpraktijken. 20-38 uur per week. Werk samen met en complementair aan de huisarts en anderen. Een veelzijdige en verantwoordelijke baan waar je zelf verder invulling aan kunt geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov)

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov) 28 juni 2017

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov)

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov) 28 juni 2017

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov)

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov) 28 juni 2017

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov)

Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140)

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140) 23 juni 2017

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140)

We zoeken kandidaten voor de functie Wijkverzorgende 3G, 20 uur per week, voor de wijkzorg in De Krim (Ov.). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145)

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145) 23 juni 2017

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundigen met coachende vaardigheden, aantal uur per week in overleg, op diverse locaties van woonzorgcentra van opdrachtgever in Overijssel. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126)

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126) 23 juni 2017

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146)

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146) 23 juni 2017

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146)

We zoeken kandidaten voor de functie Verzorgende 3-IG, aantal uur per week in overleg, op diverse locaties van woonzorgcentra van opdrachtgever in Overijssel. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte 23 juni 2017

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen, in de woonzorg te Raalte. Uren in overleg. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144)

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144) 22 juni 2017

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 16-24 uur per week, voor een wijkteam V&V in Dalfsen (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143)

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143) 22 juni 2017

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143)

We zoeken kandidaten voor de functie Verzorgende IG, 24 uur per week. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140)

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140) 22 juni 2017

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140)

We zoeken kandidaten voor de functie van Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141)

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141) 22 juni 2017

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141)

We zoeken kandidaten voor de functie van Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139)

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139) 22 juni 2017

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139)

We zoeken kandidaten voor de functie van Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Maak jij het verschil als Ambulance verpleegkundige bij Witte Kruis Zeeland?

Maak jij het verschil als Ambulance verpleegkundige bij Witte Kruis Zeeland? 15 juni 2017

Maak jij het verschil als Ambulance verpleegkundige bij Witte Kruis Zeeland?

Elke dag een andere werkomgeving en situaties die soms in een paar seconden veranderen. Als ambulanceverpleegkundige bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Hoe uiteenlopend de patiëntencategorieën en ziektebeelden ook zijn, je weet de situatie goed te beoordelen en onderkent de medische hulpvraag methodisch. Slagvaardig verricht je verpleegkundige en medische handelingen binnen de kaders van het Landelijk Protocol Ambulancezorg. Je houdt je patiënt constant in het vizier. Verandert zijn situatie? Dan pas jij je handelen er snel en verantwoord op aan. Daarbij communiceer je continu met de patiënt – zo goed als dat gaat – en werk je nauw samen met de ambulancechauffeur en de andere partners in de keten van zorg en dienstverleners. In stressvolle en complexe situaties voel jij je in je element: je houdt je hoofd koel en doet je werk nauwkeurig en professioneel. Door mensen te helpen, te verzorgen en te begeleiden lever jij de best mogelijke zorg. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

Vacature is open, sollicitanten welkom

Teamcoach Zelforganisatie Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West

Teamcoach Zelforganisatie Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West 13 juni 2017

Teamcoach Zelforganisatie Jeugdgezondheidszorg Zuid-Holland West

Bouw jij aan betrokkenheid in de teams, waardoor teamleden op eigen kracht effectiever samenwerken? Ben jij goed in het omgaan met onzekerheid, de controle loslaten en ben je in staat te werken met dat wat er in het hier-en-nu op je af komt, zonder de bredere context uit het oog te verliezen? JGZ Zuid-Holland West zoekt een Teamcoach! 16-24 uur. Dienstverband, ook zzp mogelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord

Voor een wijkverpleegkundige in hart en nieren. Schakelen tussen uitvoeren en coördineren, in een zelforganiserend wijkteam. Met geloof in goede zorg. Je wilt 10-14 uur werken. Afwisselend, zelfstandig en verantwoordelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Culemborg

Wijkverpleegkundige in Culemborg 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Culemborg

Je voelt je thuis in de wijk. Verpleegkundig handelen, plannen, organiseren, voor de cliënt. Met geloof in goede zorg. Je kunt werken, 16-32 uur per week. Solliciteer daarom.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander

Voor een wijkverpleegkundige in hart en nieren. Schakelen tussen uitvoeren en coördineren, in een zelforganiserend wijkteam. Met geloof in goede zorg. Je wilt 10-14 uur werken. Afwisselend, zelfstandig en verantwoordelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31)

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31) 5 juni 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38)

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38) 5 juni 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een modern, kleinschalig, woonzorgcentrum in Voorschoten. 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundig Specialist algemeen in Leiden e.o. (83)

Verpleegkundig Specialist algemeen in Leiden e.o. (83) 5 juni 2017

Verpleegkundig Specialist algemeen in Leiden e.o. (83)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verpleegkundig Specialist. In Leiden en omstreken. 28-32 uur per week, FWG 60.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Veenendaal

Wijkverpleegkundige in Veenendaal 15 mei 2017

Wijkverpleegkundige in Veenendaal

Professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in goede zorg. Past dit jou? 10 uur | CAO VVT| Veenendaal

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5 10 mei 2017

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van (wijk)verpleegkundige, niveau 4 of 5.  Je wilt 24-32 uur werken. Als verpleegkundige ben je betrokken bij de hele zorg rond de cliënt; je verleent terminale en palliatieve zorg. In Katwijk. Lees dan verder.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02) 24 januari 2017

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor 20 uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld woonteam. Meerdere vacatures.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 19 januari 2017

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119) 18 januari 2017

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Diverse dienstverbanden. CAO VVT
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80) 20 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende, minimaal 24 uur. FWG 40. In Noordwijkerhout.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166) 4 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99) 2 december 2016

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, te Voorschoten. 24-32 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37) 18 november 2016

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen niveau 5, somatiek in de ouderenzorg te Leiden. minimaal 32 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78) 15 november 2016

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4. Zorg in verandering. Te Noordwijkerhout. 32 uur. FWG 45


Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79) 15 november 2016

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. 24-32 uur in Noordwijkerhout. FWG 50.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19) 8 november 2016

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Minimaal 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS