Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

ActiZ: NZa rekent zich rijk met plan verpleeghuizen

  • 3 april 2017
  • Weergaves: 277
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
ActiZ: NZa rekent zich rijk met plan verpleeghuizen

ActiZ is blij met de bevestiging door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) dat fors extra geld voor goede verpleeghuiszorg nodig is. Nodig, voor liefdevolle zorg aan 109.000 kwetsbare ouderen in laatste levensfase. Echter de prooductiviteitsverbetering die NZa voorstelt in het goedkoopste scenario van haar 'Impactanalyse Verpleeghuiszorg 2017', is te simpel gedacht. De NZa rekent met een productiviteitsverhoging van 11 procent. “Wij hebben nu één van de laagste overheadpercentages van de hele publieke sector”, zegt Jacqueline Joppe, vice-voorzitter ActiZ. Verder ziet ActiZ het als een grote uitdaging om 70.000 extra medewerkers te kunnen werven, gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Extra medewerkers brengen rust in sector met hoge werkdruk.

Er moet fors meer geld komen voor extra medewerkers in verpleeghuizen. Dan kunnen er twee professionele zorgmedewerkers overdag en ’s avonds aanwezig zijn op een groep van 8 verpleeghuiszorgbewoners; een wens die maatschappelijk breed leeft. Daarvoor zijn 70.000 extra medewerkers nodig. Branchevereniging ActiZ is dan ook blij met het rapport waarin de Nederlandse Zorgautoriteit bevestigt dat dit extra geld er moet komen. ActiZ vraagt de politiek om dit geld beschikbaar te stellen en wil hierover met hen in overleg. Grotere beschikbaarheid van medewerkers en optimaliseren van bedrijfsvoering gaan dan hand in hand. 
 
Impactanalyse
Op 31 maart 2017 heeft de NZa de Impactanalyse Verpleeghuiszorg 2017 gepubliceerd. Daarin geeft de NZa aan welke meerkosten nodig zijn om te voldoen aan het nieuwe kwaliteitskader verpleeghuiszorg (door inzet van extra medewerkers in verpleeghuizen). Het rapport van de NZa geeft aan dat iedere zorgorganisatie anders is en ruimte moet krijgen om eigen keuzes te maken hóe budget wordt aangewend. ActiZ onderschrijft de maatschappelijke opdracht om iedere euro zoveel mogelijk aan zorg en aandacht voor bewoners ten dienste te laten komen. Zorgorganisaties kunnen daarin veel van elkaar leren – met behoud van individualiteit en regionale verschillen.

Drie scenario's
In haar rapportage geeft de Zorgautoriteit verschillende scenario’s. Als alle verpleeghuizen moeten voldoen aan het kwaliteitskader, dan betekent dat een investering van 3,1 miljard euro extra per jaar. De NZa maakt een inschatting dat op den duur 1,3 miljard euro per jaar geld nodig is, als álle zorgorganisaties maximaal geld besteden aan directe zorg. Hiervoor rekent de NZa met lagere overhead, het verhogen van productiviteit, het inzetten van verblijfskosten in zorgverlening en een ander vastgoedbeleid. 

Te simpel
De redenering van de NZa om de benodigde investering door verbeteren van efficiency terug te brengen naar 1,3 miljard euro vindt ActiZ te simpel. Jacqueline Joppe, vice-voorzitter van ActiZ: “De 280.000 professionals in verpleeghuizen werken heel productief. Uit een PWC-onderzoek in opdracht van het ministerie van VWS,  blijkt dat een verhoging van de productiviteit mogelijk is van ongeveer 3 procent. De NZa rekent met een productiviteitsverhoging van 11 procent. Dan blijft er géén tijd over voor bijvoorbeeld roosteren, overdracht en werkoverleg; dat is essentieel voor goede zorg. Het staat bovendien in schril contrast met het kwaliteitskader waarin leren en scholing voorop staat.” In het PWC-rapport noemen zorgprofessionals als verbetermaatregelen, in volgorde van belangrijkheid: verminderen van regeldruk, verbeteren van werkprocessen en betere ICT-ondersteuning.

Onrealistische verwachtingen
“Wij hebben nu één van de laagste overheadpercentages van de hele publieke sector”, zegt Jacqueline Joppe. “Onze leden hebben de afgelopen jaren fors bezuinigd, er zijn managementlagen geschrapt en de werkdruk van medewerkers is ontzettend hoog. Er zijn nu juist extra medewerkers nodig en rust om aandacht te geven aan de bewoners. Door de hoge werkdruk keren goede medewerkers onze branche de rug toe. De NZa rekent zich rijk door uit te gaan van een grote productiviteitsverbetering. Ik wil waarschuwen voor onrealistische verwachtingen.” 

”De NZa geeft zelf aan dat voor verbeteringen een tijdpad van 3 tot 5 jaar nodig is. Ook bevestigt de autoriteit dat niet goed is aan te geven in welke mate verbeteringen bij zorgaanbieders kunnen worden behaald. Sommige organisaties zetten bijvoorbeeld financiële middelen die bestemd zijn voor huisvesting in voor directe zorg. Lang niet iedere zorgorganisatie kan zich dat permitteren. De NZa onderschat de noodzaak van investeringen in goede huisvesting; die is immers ook heel belangrijk voor het welbevinden en de kwaliteit van leven van bewoners.”

Krapte arbeidsmarkt
Overigens ziet ActiZ het als een grote uitdaging om 70.000 extra medewerkers te kunnen werven, gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Daarom werkt ActiZ met andere partijen samen aan een PersoneelsPact Ouderenzorg voor voldoende en goed opgeleid personeel voor de huidige en toekomstige ouderenzorg. Als de politiek 1,3 miljard euro investeert, blijft er ten opzichte van de genoemde 3,1 miljard euro investeringsruimte voor de ook zo noodzakelijke versterking van de wijkverpleging. 
 
Over ActiZ
ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Met zo’n 380.000 medewerkers bieden zij zorg en ondersteuning aan circa 2 miljoen cliënten. 


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige ouderenzorg niveau 4 Zevenhuizen

Verpleegkundige ouderenzorg niveau 4 Zevenhuizen 22 augustus 2017

Verpleegkundige ouderenzorg niveau 4 Zevenhuizen

Namens De Zevenster, een kleine zorgorganisatie in Zevenhuizen, hartje Randstad en die het gehele scala aan ouderenzorg aanbiedt zoeken we een bijzondere verpleegkundige niveau 4. Uren in overleg te bepalen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer 13 juli 2017

Praktijkverpleegkundige huisartsenpraktijken St. Georganiseerde Eerstelijnszorg Zoetermeer

De Stichting Georganiseerde eerstelijnszorg Zoetermeer (SGZ) heeft vacatures voor praktijkverpleegkundigen. Bij verschillende huisartsenpraktijken. 20-38 uur per week. Werk samen met en complementair aan de huisarts en anderen. Een veelzijdige en verantwoordelijke baan waar je zelf verder invulling aan kunt geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov)

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov) 28 juni 2017

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Heino (Ov)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov)

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov) 28 juni 2017

Coördinerend Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V Raalte (Ov)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov)

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov) 28 juni 2017

Meerdere Verpleegkundigen 4 of 5 in woonzorglocatie Raalte (Ov)

Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140)

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140) 23 juni 2017

Wijkverzorgende IG in De Krim Overijssel (140)

We zoeken kandidaten voor de functie Wijkverzorgende 3G, 20 uur per week, voor de wijkzorg in De Krim (Ov.). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145)

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145) 23 juni 2017

Verpleegkundigen-coaches op diverse plaatsen in Overijssel (145)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundigen met coachende vaardigheden, aantal uur per week in overleg, op diverse locaties van woonzorgcentra van opdrachtgever in Overijssel. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126)

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126) 23 juni 2017

Verpleegkundige niveau 5 Wijkteam V&V te Heino (Ov, 126)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 24-28 uur per week, voor een wijkteam V&V in Heino (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146)

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146) 23 juni 2017

Verzorgende 3-IG diverse mogelijkheden in Overijssel (146)

We zoeken kandidaten voor de functie Verzorgende 3-IG, aantal uur per week in overleg, op diverse locaties van woonzorgcentra van opdrachtgever in Overijssel. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte 23 juni 2017

Verpleegkundige en inspirator in woonzorg te Raalte

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen, in de woonzorg te Raalte. Uren in overleg. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144)

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144) 22 juni 2017

Verpleegkundige niveau 5 wijkteam V&V Dalfsen (144)

We zoeken kandidaten voor de functie Verpleegkundige niv 5, 16-24 uur per week, voor een wijkteam V&V in Dalfsen (Ov). Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143)

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143) 22 juni 2017

Verzorgende IG woonzorglocatie Deventer (143)

We zoeken kandidaten voor de functie Verzorgende IG, 24 uur per week. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140)

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140) 22 juni 2017

Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer (140)

We zoeken kandidaten voor de functie van Wijkverzorgende IG voor een wijkteam V&V in Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141)

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141) 22 juni 2017

Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer (141)

We zoeken kandidaten voor de functie van Verzorgende C voor een wijkteam V&V in Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139)

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139) 22 juni 2017

Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer (139)

We zoeken kandidaten voor de functie van Verpleegkundige 4 of 5 in woonzorglocatie Deventer. Onze opdrachtgever is een brede, vernieuwende zorgorganisatie. Werkzaam in Overijssel met een sterk lokaal netwerk. Er werken ruim 3000 medewerkers. De organisatie wil een sfeer creëren waarin cliënt en medewerker zich prettig voelt. Dat gebeurt vanuit een aantal basisprincipes: samenwerken, open communiceren, verantwoordelijkheden bij de medewerkers (terug)leggen en vertrouwen geven. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Ommoord

Voor een wijkverpleegkundige in hart en nieren. Schakelen tussen uitvoeren en coördineren, in een zelforganiserend wijkteam. Met geloof in goede zorg. Je wilt 10-14 uur werken. Afwisselend, zelfstandig en verantwoordelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Culemborg

Wijkverpleegkundige in Culemborg 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Culemborg

Je voelt je thuis in de wijk. Verpleegkundig handelen, plannen, organiseren, voor de cliënt. Met geloof in goede zorg. Je kunt werken, 16-32 uur per week. Solliciteer daarom.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander 6 juni 2017

Wijkverpleegkundige in Rotterdam-Alexander

Voor een wijkverpleegkundige in hart en nieren. Schakelen tussen uitvoeren en coördineren, in een zelforganiserend wijkteam. Met geloof in goede zorg. Je wilt 10-14 uur werken. Afwisselend, zelfstandig en verantwoordelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31)

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31) 5 juni 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Leiden, somatiek (2017.31)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38)

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38) 5 juni 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende EVV Voorschoten (2017.38)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een modern, kleinschalig, woonzorgcentrum in Voorschoten. 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Veenendaal

Wijkverpleegkundige in Veenendaal 15 mei 2017

Wijkverpleegkundige in Veenendaal

Professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in goede zorg. Past dit jou? 10 uur | CAO VVT| Veenendaal

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5 10 mei 2017

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van (wijk)verpleegkundige, niveau 4 of 5.  Je wilt 24-32 uur werken. Als verpleegkundige ben je betrokken bij de hele zorg rond de cliënt; je verleent terminale en palliatieve zorg. In Katwijk. Lees dan verder.

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02) 24 januari 2017

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor 20 uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld woonteam. Meerdere vacatures.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 19 januari 2017

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119) 18 januari 2017

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Diverse dienstverbanden. CAO VVT
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80) 20 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende, minimaal 24 uur. FWG 40. In Noordwijkerhout.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166) 4 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99) 2 december 2016

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, te Voorschoten. 24-32 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37) 18 november 2016

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen niveau 5, somatiek in de ouderenzorg te Leiden. minimaal 32 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78) 15 november 2016

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4. Zorg in verandering. Te Noordwijkerhout. 32 uur. FWG 45


Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79) 15 november 2016

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. 24-32 uur in Noordwijkerhout. FWG 50.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19) 8 november 2016

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Minimaal 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS