Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

ActiZ: NZa rekent zich rijk met plan verpleeghuizen

  • 3 april 2017
  • Weergaves: 192
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
ActiZ: NZa rekent zich rijk met plan verpleeghuizen

ActiZ is blij met de bevestiging door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) dat fors extra geld voor goede verpleeghuiszorg nodig is. Nodig, voor liefdevolle zorg aan 109.000 kwetsbare ouderen in laatste levensfase. Echter de prooductiviteitsverbetering die NZa voorstelt in het goedkoopste scenario van haar 'Impactanalyse Verpleeghuiszorg 2017', is te simpel gedacht. De NZa rekent met een productiviteitsverhoging van 11 procent. “Wij hebben nu één van de laagste overheadpercentages van de hele publieke sector”, zegt Jacqueline Joppe, vice-voorzitter ActiZ. Verder ziet ActiZ het als een grote uitdaging om 70.000 extra medewerkers te kunnen werven, gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Extra medewerkers brengen rust in sector met hoge werkdruk.

Er moet fors meer geld komen voor extra medewerkers in verpleeghuizen. Dan kunnen er twee professionele zorgmedewerkers overdag en ’s avonds aanwezig zijn op een groep van 8 verpleeghuiszorgbewoners; een wens die maatschappelijk breed leeft. Daarvoor zijn 70.000 extra medewerkers nodig. Branchevereniging ActiZ is dan ook blij met het rapport waarin de Nederlandse Zorgautoriteit bevestigt dat dit extra geld er moet komen. ActiZ vraagt de politiek om dit geld beschikbaar te stellen en wil hierover met hen in overleg. Grotere beschikbaarheid van medewerkers en optimaliseren van bedrijfsvoering gaan dan hand in hand. 
 
Impactanalyse
Op 31 maart 2017 heeft de NZa de Impactanalyse Verpleeghuiszorg 2017 gepubliceerd. Daarin geeft de NZa aan welke meerkosten nodig zijn om te voldoen aan het nieuwe kwaliteitskader verpleeghuiszorg (door inzet van extra medewerkers in verpleeghuizen). Het rapport van de NZa geeft aan dat iedere zorgorganisatie anders is en ruimte moet krijgen om eigen keuzes te maken hóe budget wordt aangewend. ActiZ onderschrijft de maatschappelijke opdracht om iedere euro zoveel mogelijk aan zorg en aandacht voor bewoners ten dienste te laten komen. Zorgorganisaties kunnen daarin veel van elkaar leren – met behoud van individualiteit en regionale verschillen.

Drie scenario's
In haar rapportage geeft de Zorgautoriteit verschillende scenario’s. Als alle verpleeghuizen moeten voldoen aan het kwaliteitskader, dan betekent dat een investering van 3,1 miljard euro extra per jaar. De NZa maakt een inschatting dat op den duur 1,3 miljard euro per jaar geld nodig is, als álle zorgorganisaties maximaal geld besteden aan directe zorg. Hiervoor rekent de NZa met lagere overhead, het verhogen van productiviteit, het inzetten van verblijfskosten in zorgverlening en een ander vastgoedbeleid. 

Te simpel
De redenering van de NZa om de benodigde investering door verbeteren van efficiency terug te brengen naar 1,3 miljard euro vindt ActiZ te simpel. Jacqueline Joppe, vice-voorzitter van ActiZ: “De 280.000 professionals in verpleeghuizen werken heel productief. Uit een PWC-onderzoek in opdracht van het ministerie van VWS,  blijkt dat een verhoging van de productiviteit mogelijk is van ongeveer 3 procent. De NZa rekent met een productiviteitsverhoging van 11 procent. Dan blijft er géén tijd over voor bijvoorbeeld roosteren, overdracht en werkoverleg; dat is essentieel voor goede zorg. Het staat bovendien in schril contrast met het kwaliteitskader waarin leren en scholing voorop staat.” In het PWC-rapport noemen zorgprofessionals als verbetermaatregelen, in volgorde van belangrijkheid: verminderen van regeldruk, verbeteren van werkprocessen en betere ICT-ondersteuning.

Onrealistische verwachtingen
“Wij hebben nu één van de laagste overheadpercentages van de hele publieke sector”, zegt Jacqueline Joppe. “Onze leden hebben de afgelopen jaren fors bezuinigd, er zijn managementlagen geschrapt en de werkdruk van medewerkers is ontzettend hoog. Er zijn nu juist extra medewerkers nodig en rust om aandacht te geven aan de bewoners. Door de hoge werkdruk keren goede medewerkers onze branche de rug toe. De NZa rekent zich rijk door uit te gaan van een grote productiviteitsverbetering. Ik wil waarschuwen voor onrealistische verwachtingen.” 

”De NZa geeft zelf aan dat voor verbeteringen een tijdpad van 3 tot 5 jaar nodig is. Ook bevestigt de autoriteit dat niet goed is aan te geven in welke mate verbeteringen bij zorgaanbieders kunnen worden behaald. Sommige organisaties zetten bijvoorbeeld financiële middelen die bestemd zijn voor huisvesting in voor directe zorg. Lang niet iedere zorgorganisatie kan zich dat permitteren. De NZa onderschat de noodzaak van investeringen in goede huisvesting; die is immers ook heel belangrijk voor het welbevinden en de kwaliteit van leven van bewoners.”

Krapte arbeidsmarkt
Overigens ziet ActiZ het als een grote uitdaging om 70.000 extra medewerkers te kunnen werven, gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Daarom werkt ActiZ met andere partijen samen aan een PersoneelsPact Ouderenzorg voor voldoende en goed opgeleid personeel voor de huidige en toekomstige ouderenzorg. Als de politiek 1,3 miljard euro investeert, blijft er ten opzichte van de genoemde 3,1 miljard euro investeringsruimte voor de ook zo noodzakelijke versterking van de wijkverpleging. 
 
Over ActiZ
ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Met zo’n 380.000 medewerkers bieden zij zorg en ondersteuning aan circa 2 miljoen cliënten. 


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige intramurale zorg Leiden (2017.8)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige intramurale zorg Leiden (2017.8)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. 20 uur per week. CAO VVT. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

13 maart 2017

MBO-verpleegkundige PG en somatiek in Leiden (22)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, PG en somatiek (2017.23)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28-32 uur. CAO VVT

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, somatiek (2017.30)

13 maart 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Leiden, somatiek (2017.30)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in Leiden. 28 uur. CAO VVT.

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad 24 februari 2017

Allround Verpleegkundige niveau 5, groen dorp in hartje Randstad

Ben je een ervaren verpleegkundige, niveau 5? Zelfstandige en gericht op zorg, steun en oplossingen? Middenin een kleindorpse gemeenschap, Zevenhuizen (ZH), en een kleinschalige organisatie (De Zevenster) waar je elkaar echt kent? Allround, werken binnen en buiten de muren?

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128)

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128) 21 februari 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende Noordwijkerhout (128)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum in Noordwijkerhout. CAO VVT. 32 uur per week. Met vriendelijk personeel en een warme sfeer. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo 20 februari 2017

Meerdere Vacatures EVV-er (Eerst VerantwoordelijkeVerzorgende-IG) Leiden eo

In de regio Leiden hebben we meerdere Vacatures EVV-er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende-IG). Verantwoordelijke posities. Spin in het zorgweb.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o.

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o. 20 februari 2017

Meerdere Vacatures Verzorgenden-IG en Verpleegkundigen-4 Velp e.o.

Werken met dienstverband of op zzp-basis. Diverse uren zijn bespreekbaar. Regio Velp. Zorg intramuraal of aan huis.

Is 'de regie in eigen handen' ook jouw uitgangspunt én doel? Daarmee de cliënt en diens systeem faciliteren? Flexibel hiervoor zijn. Samen met je collega's? Dit is jouw baan!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5)

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5) 20 februari 2017

Verzorgende IG KSW in Voorschoten (2017.5)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 35. Kleinschalig Wonen.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg 6 februari 2017

Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg Profilia Zorg

Profilia Zorg heeft, in Rotterdam Zuid, een vacature voor een Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige Ouderenzorg. 24 uur, waarbij uren kunnen worden opgehoogd door combinatie met andere functie. Zorg voor cliënten, die naast hun verstandelijke beperking te maken hebben met ouderdomsproblematiek. Nauwe samenwerking met de Huisarts. Zorg op christelijke grondslag. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4)

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4) 2 februari 2017

MBO-verpleegkundige voor Huntington-afdeling (2017.4)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van MBO-verpleegkundige, voor Huntingtonpatiënten. In Katwijk. 24-32 uur, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02) 24 januari 2017

Verzorgende 3-IG woonzorgcentrum Velp-Rheden (17-02)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor 20 uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld woonteam. Meerdere vacatures.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV 24 januari 2017

Toetser Zorg en Docent Trainen en Toetsen bij KMBV

Opleidingsinstituut KMBV organiseert al ruim 25 jaar vele opleidingstrajecten (trainingen, leergangen) voor zorgprofessionals. We hebben een zeer betrokken team van 20 medewerkers. Daarnaast werken er vele ZZP-ers als docent voor onze organisatie. KMBV heeft vacatures voor twee functies.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 19 januari 2017

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85)

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85) 18 januari 2017

Eerstverantwoordelijk verzorgende somatiek Leiden (85)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van eerstverantwoordelijk verzorgende, voor een woonzorgcentrum (op een somatische afdeling) in  Leiden. 24-32 uur. CAO VVT

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119) 18 januari 2017

MBO-verpleegkundigen PG en somatiek Leiden (119)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Diverse dienstverbanden. CAO VVT
Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5 10 januari 2017

Wijkverpleegkundige in Katwijk niveau 4/5

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige, niveau 4 of 5.  Je wilt 16 of 24-32 uur werken. In Katwijk. Lees dan verder.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80) 20 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Noordwijkerhout (80)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende, minimaal 24 uur. FWG 40. In Noordwijkerhout.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o.

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o. 9 december 2016

Verzorgende IG in thuiszorg Goes e.o.

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG, voor thuiszorg in Goes e.o. 16-24 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige in Woudenberg

Wijkverpleegkundige in Woudenberg 4 december 2016

Wijkverpleegkundige in Woudenberg

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. In Woudenberg. 15-20 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166) 4 december 2016

Eerstverantwoordelijk Verzorgende in Voorschoten (166)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, in Voorschoten. 24 uur per week, FWG 45.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99) 2 december 2016

Eerst Verantwoordelijk Verzorgende Zorg in Voorschoten (99)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van EerstVerantwoordelijk Verzorgende, te Voorschoten. 24-32 uur per week. CAO VVT.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis 27 november 2016

Verpleegkundige 4 Walcheren zorg thuis

Je geeft zorg met een warm hart. Ondersteunt kwetsbare mensen. Betrekt het sociale netwerk. Met geloof in goede zorg. Walcheren | 18-24 uur | FWG 45
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37) 18 november 2016

Verpleegkundige somatiek Ouderenzorg niv 5 Leiden (37)

Voor een opdrachtgever zoeken we verpleegkundigen niveau 5, somatiek in de ouderenzorg te Leiden. minimaal 32 uur, FWG 50.
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78) 15 november 2016

Verpleegkundige 4 bij zorg in verandering Noordwijkerhout (78)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4. Zorg in verandering. Te Noordwijkerhout. 32 uur. FWG 45


Vacature is open, sollicitanten welkom

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79) 15 november 2016

Wijkverpleegkundige 5 allround in Noordwijkerhout (79)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van wijkverpleegkundige. 24-32 uur in Noordwijkerhout. FWG 50.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19) 8 november 2016

Verpleegkundige 4 Woonzorgcentrum Leiden, PG en somatiek (19)

Namens een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van verpleegkundige, niveau 4, voor een woonzorgcentrum (PG en somatiek) in  Leiden. Minimaal 24 uur. CAO VVT


Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS