Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Informatiebron voor LVW van Captise juni 2014

  • 30 juni 2014
  • Weergaves: 1485
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Informatiebron voor LVW van Captise juni 2014

In TLVW, het tijdschrift van de vereniging voor 1elijnsverpleegkundigen V&VN, verzorgt Captise, onderdeel Mediatheek, steeds een rubriek "De Informatiebron". Een selectie en korte bespreking van boeken, rapporten, websites en andere bronnen, die relevant zijn voor LVW-lezers. We plaatsen de Informatiebron (met enige vertraging) ook in het VVT-portaal en captise.nl. Tijdschrift LVW verschijnt vier maal per jaar. Leden van V&VN Eerstelijn ontvangen het tijdschrift gratis.

De Informatiebron juni 2014
Deze rubriek komt tot stand in samenwerking met Captise Informatie en Mediatheek . Voor informatie over diensten en abonnementen tel. 0182-302460 of  informatie@captise.nl  Captise verzorgt ook de werving en selectie voor zorgprofessionals in de (thuis)zorg www.captise.nl

Overgewicht en obesitas

GGD Drenthe heeft een themarapport uitgebracht waarin Overgewicht en obesitas vanuit verschillende invalshoeken belicht wordt. Dit themarapport heeft als doelstelling informatie, kennis en aanknopingspunten voor beleid te verschaffen rond de epidemiologie van overgewicht en obesitas in Drenthe. Hoewel natuurlijk geldend voor deze provincie heeft de opzet en de algemene informatie zeker ook meerwaarde voor een bredere doelgroep.
Themarapport Overgewicht en obesitas. GGD Drenthe, 2014 Te downloaden via www.ggddrenthe.nl

NCJ
Het Nederlands Centrum Jeugdgezondheidszorg  heeft weer een aantal nieuwe brochures en richtlijnen uitgebracht. Onlangs zijn verschenen  'Jeugdgezondheid en het toeleiden naar voorschoolse voorzieningen', ‘Handleiding prenataal huisbezoek door de jeugdgezondheidszorg’, ‘Dichter bij ouders : Creatieve ideeën voor een JGZ die verbindt’ , ‘Literatuuronderzoek Samenwerken aan het gezond en veilig laten opgroeien van kinderen’ en de JGZ-richtlijnen ‘Pesten’ en ‘Seksuele ontwikkeling’.
Deze en vele andere publicaties zijn te downloaden op www.ncj.nl

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Actiz heeft in samenwerking met enkele partnerinstelling de ‘Leidraad: verwerving benodigde competenties Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling’ uitgebracht. De invoering van de meldcode behoeft ook scholing in deze leidraad zijn de competenties beschreven die nodig zijn om te handelen volgens de vijf stappen van een meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Bij de uitwerking van de competenties wordt kennis, vaardigheden en attitude door elkaar beschreven. Daarvoor is gekozen, omdat deze meestal met elkaar samenhangen en vaak niet los van elkaar gezien kunnen worden.  O.a. te downloaden via www.actiz.nl

Aantrekkelijkheid van het werken in de zorg
In dit Nivel rapport staan de werk(st)ers in de zorg zelf centraal. Trots op hun werk dat is wat verpleegkundigen, verzorgenden en andere zorgprofessionals gemeen hebben. In dit rapport wordt o.a. gekeken naar maatregelen om het werk aantrekkelijker te maken, groei- en ontplooiingsmaatregelen, werkdruk en werkdrukmaatregelen, betrokkenheid en waardering, kenmerken van het dagelijks werk, werkbeleving en tenslotte de stabiliteit en verbetering ten opzichte van voorgaande jaren.
De aantrekkelijkheid van werken in de zorg 2013 : Cijfers en trends te downloaden via www.nivel.nl

Handleiding Toolkit communicatie voor buurtteams
Zorgbalans Thuiszorg heeft een toegankelijke brochure over allerhande vormen van communicatie uitgebracht die je kunt gebruiken om de bekendheid het buurtteam te vergroten c.q. uitleg te geven aan de diverse doelgroepen. Sommige onderdelen zijn specifiek gericht op de instelling zelf, maar bevat ook zaken als checklist voor het organiseren van een evenement, tips voor het buurteamoverleg, voorbereiding op een gesprek over buurteams en veel meer.
Handleiding Toolkit Communicatie voor Buurteams van Zorgbalans Thuiszorg te downloaden via : www.invoorzorg.nl

Wijkteams als heilige graal  ?
Er is een ware hausse aan publicaties over sociale wijkteams. In de regel  gaat het over de invulling, experimenten, de verschillende stadia van realisatie etc. Dit essay richt zich meer op de onderliggende gedachte van het sociale wijkteam en stelt vragen als; transities en transformaties naar wat ?, wat is het  doel waar wijkteams aan bij moeten dragen ? Kortom zij bezien het onderwerp in de context van de gedachte  “Neem de invoer van wijkteams dan ook niet als een gegeven, maar als een opmaat voor een meer ingrijpende en fundamentele vernieuwing ”.
Wijkteams als heilige graal? : Zes aandachtspunten voor gemeenten in transitie. Rotterdam : Drift, 2014 te downloaden via www.drift.eur.nl

LINKS
Zoek ook in en leen titels via de catalogus van de Captise mediatheek
Meer informatie over LVW tijdschrift

Download
Download de Informatiebron in PDF, zoals opgenomen in het Tijdschrift LVW juni 2014

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«januari 2020»
madiwodovrzazo
303112345
6789101112
131415
Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 15 januari

Congres Slaapproblemen bij ouderen woensdag 15 januari

Ruim 30% van de 65-plussers in Nederland kampt met slaapproblemen blijkt uit recent onderzoek van het CBS. In de zorg zijn slaapproblemen echter...
Lees meer
16171819
20212223242526
27282930
Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Fragiele Ouderen Thuis. Wie heeft wat te doen?

Ouderen blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Uit eigen wil en omdat dit van beleidswege aangemoedigd wordt. De ontwikkeling stelt nieuwe,...
Lees meer
3112
3456789

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven