Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Onderhandelingen CAO VVT weer begonnen

  • 20 juni 2014
  • Weergaves: 1757
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Onderhandelingen CAO VVT weer begonnen

Op 20 juni hebben ActiZ en de vakbonden Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, NU’91 en FBZ voorstellen voor een nieuwe CAO VVT uitgewisseld. De cao-onderhandelingen over deze voorstellen starten vrijdag 27 juni aanstaande. Gezien de complexiteit van de voorstellen zijn voor de zomer drie onderhandelingsdagen gepland en wordt het cao-overleg na de zomer voortgezet.

450.000 werknemers
De CAO VVT is de cao voor alle 450.000 werknemers van verpleeg- en verzorghuizen, thuiszorg, de hulp bij het huishouden in de Wmo, de kraam- en jeugdgezondheidszorg. De cao VVT is de grootste cao van Nederland.

Grote veranderingen
De VVT branche is enorm in beweging. De hervormingen in de langdurige zorg zijn enorm ingrijpend en betekenen grote veranderingen voor cliënten en medewerkers. Daarom vindt AdtiZ het erg belangrijk dat de nieuwe CAO zo breed mogelijk gedragen wordt: door werkgevers- en werknemersorganisaties. ActiZ hecht er dan ook aan om met alle partijen een nieuwe cao af te sluiten en gaat daar tijdens de onderhandelingen haar uiterste best voor doen.

BTN

BTN (oorspronkeijk: Branchebelang Thuiszorg Nederland) heeft een eigen voorstellenbrief aan ActiZ en de bonden gestuurd.

Vorige, dan wel huidige, CAO
In het overleg over de nu lopende CAO is het niet gelukt om met alle partijen, werkgevers en werknemers, tot een gezamenlijk resultaat te komen. Begin december liep dit stuk en Abvakabo stapte uit het overleg. BTN, de andere werkgever naast ActiZ, sloot daarop met Abvakabo een apart akkoord voor de Huishoudelijke hulp.

Inzet nieuwe CAO VVT
Van CNV Publieke Zaak, NU'91 en FBZ is de inzet voor de onderhandeling openbaar op dit moment. In de inzet van de drie betrokken bonden wordt voorgesteld een CAO af te spreken tot 1 april 2016. Voor werknemers is naast werkzekerheid inkomenszekerheid van groot belang. Wij willen per 1 september 2014 komen tot een structurele salarisverhoging  die recht doet aan de werknemers die werkzaam zijn in de VVT en past bij de huidige situatie en ontwikkelingen binnen de sector. Ook stellen deze partijen voor om salarisniveaus die beneden het wettelijk minimumloon liggen, uit de CAO te schrappen, zodat werknemers die vallen onder de CAO VVT altijd een inkomen hebben boven het niveau van het wettelijk minimumloon. Klik hier voor de volledige inzet.

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x
«juni 2020»
madiwodovrzazo
2526
Congres “Complexe dementiezorg”

Congres “Complexe dementiezorg”

De zorg aan mensen met dementie is complex. Het wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere (chronische) ziekten en...
Lees meer
2728293031
12
Congres: Zorg rondom het levenseinde

Congres: Zorg rondom het levenseinde

Op 2 juni (was eerder: 3 april), te Ede, organiseert MetZorg het congrew "Zorg rondom het levenseinde". Zorg verlenen in de laatste levensfase kan...
Lees meer
34
Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Congres “Palliatieve zorg aan ouderen”

Het gezicht van uw cliënt vertrekt van de pijn, maar hij kan niet meer aangeven waar de pijn precies zit. Familieleden zijn het oneens over...
Lees meer
567
891011
Webinar 11 juni:  Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Webinar 11 juni: Leer alles over het MIKZO, Meetinstrument Kwaliteit van Zorg, en de integratie met het ECD van SDB Groep

Het MIKZO (Meetinstrument kwaliteit van zorg) is een classificatiesysteem om op een methodische wijze een persoonsgericht zorgplan op te stellen...
Lees meer
121314
151617
Congres: Complementaire zorg

Congres: Complementaire zorg

Op 17 juni (was eerder: 25 maart), te Ede, organiseert MetZorg het congres "Complementaire zorg'. Ontspanningsoefeningen, aromatherapie,...
Lees meer
18
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
19
Het Nachtcongres

Het Nachtcongres

In de nacht van 18 op 19 juni, te Zwolle (Odeon), organiseert MetZorg het Nachtcongres. Overdag zijn er honderdduizenden verpleegkundigen en...
Lees meer
2021
222324
Congres: De dag door met dementie

Congres: De dag door met dementie

Op 24 juni (was eerder: 8 april), te Ede, organiseert MetZorg het congres "De dag door met dementie". Zorg verlenen aan mensen met dementie is...
Lees meer
25262728
293012345

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam 31 mei 2020

Vacature Manager jeugdgezondheidszorg bij GGD Amsterdam

De Jeugdgezondheidszorg maakt in Amsterdam onderdeel uit van de Ouder-en Kindteams. In de Amstelland-gemeenten werkt Jeugdgezondheidszorg samen met de sociale teams jeugd. Er werken bij de afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD ca 450 enthousiaste medewerkers, met name artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten. JGZ maakt onderdeel uit van de GGD Amsterdam, er werken in totaal ca 1400 medewerkers.

 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas 23 december 2019

Vacature Verpleegkundige voor wijkverpleging bij Rivas

Dordrecht, wijkverpleging vol aandacht en afwisseling

Rivas is een unieke organisatie voor ketenzorg. Met onderdelen als het Beatrixziekenhuis, .Begeleiding & therapie, wijkverpleging, wonen met zorg, jeugdgezondheidszorg en andere delen. Dagelijks staan meer dan 4.500 gemotiveerde professionals en vrijwilligers klaar. In de regio van Gorinchem, Dordrecht, Hardinxveld, Lexmond, Sliedrecht en Alblasserwaard. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS
Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven