Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Dienstencheques in huishoudelijk zorg: 228.000 banen

  • 7 januari 2014
  • Weergaves: 1986
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen
Dienstencheques in huishoudelijk zorg: 228.000 banen

Ineens, zo lijkt het wel, gaat het in de (huishoudelijke) zorg en dienstverlening over dienstencheques. Een model dat in België al langer wordt gebruikt. In feite een manier van een arbeidsmarktsubsidie, bedoeld om buurtdiensten en banen te stimuleren via het subsidiëren van huishoudelijke hulp. Het creëert banen en leidt tot minder zwart werk (en dus werk zonder pensioen of socale zekerheid). In de nieuwe CAO VVT, die CNV Publieke Zaak onlangs met werkgever Actiz sloot, is de afspraak gemaakt te gaan onderzoeken hoe de dienstencheque ingevoerd kan worden. In de thuiszorg en huishoudelijke verzorging (Wmo) dreigen veel banen verloren te gaan en de dienstencheque biedt werknemers zo meer kans op de arbeidsmarkt en behoud van sociale zekerheid en pensioen. Vebego, schoonmaakbedrijf en zeer actief in de thuiszorg (wmo), liet al enige maanden geleden door PWC een analyse maken.

Vakbonden
Vakbond FNV en werkgevers in de schoonmaakbranche pleiten er bij de commissie Kalsbeek voor de dienstencheque ook in Nederland in te voeren. De commissie Kalsbeek onderzoekt hoe de arbeidspositie van werksters in Nederland verbeterd kan worden. Abvakabo FNV heeft zich teruggetrokken uit de onderhandelingen voor de CAO VVT. CNV Publieke Zaak vindt het positief dat het FNV wél wachter de dienstencheque staat. CNV Publieke Zaak ondersteunt van harte het plan van vakbond FNV voor de invoering van cheques voor witte werksters.

Hoe werkt het (in België)?
Gebruikers kopen de dienstencheques tegen een gereduceerde prijs van de “issuing company”. Sinds dit jaar is de aankoopprijs van een dienstencheque vastgesteld op € 8,50 voor de eerste 400 bestelde dienstencheques en op € 9,50 voor de volgende 100 (de limiet per gebruiker is beperkt tot 500 dienstencheques per kalenderjaar). Hierover wordt geen BTW geheven. De dienstencheques fungeren als betalingsmiddel. Elk arbeidsuur kost één cheque. Het aanbod van diensten wordt verzorgd door erkende ondernemingen. De erkenning wordt verleend door de overheid na aanvraag. Werknemers ontvangen voor hun geleverde diensten dienstencheques van de gebruiker. Werknemers leveren de cheques in bij de onderneming waar ze onder contract staan. De onderneming stuurt de cheques terug naar de “issuing company” en krijgt hiervoor de volle prijs per uur (€22,04 in 2013) vergoed. Het verschil tussen de prijs voor gebruikers en de prijs die de ondernemingen ontvangen, wordt gedekt door de overheid.

Effecten voor de overheid
Er zijn Directe terugverdieneffecten zoals bespaarde werkloosheiduitkeringen en extra belastinginkomsten afkomstig van de werknemers zorgen ervoor dat ca. 40% van de investering terugvloeit naar de overheid (€656 miljoen in 2011). 5% (€87 miljoen in 2011) van de investering wordt terugverdiend omdat nieuwe ondernemingen worden opgericht of bestaande bedrijven nieuwe activiteiten ontplooien en dus vennootschapsbelasting betalen. Verder wordt er nog 20-30% terugverdiend met tweede orde indirecte effecten, zoals stijgende BTW inkomsten door de stijgende inkomsten (en daarmee consumptie) van werknemers die eerder een uitkering ontvingen of hogere loonbelastinginkomsten door toegenomen arbeidsparticipatie van de gebruikers van de diensten.

Prijzen
De prijs die aan de onderneming wordt betaald is belangrijk voor de totale kosten van het systeem voor de overheid. In België is er discussie over de juiste prijs hiervoor. De prijs moet een goede balans bieden tussen de kosten voor de overheid en een “juiste” marge voor de onderneming. Sinds het begin van het systeem in België is het tarief meerdere malen aangepast. In 2004 was het €23,56 per uur, in 2005-2006 verlaagd tot €21 per uur en een jaar later verlaagd tot €20. Sinds 2009 is het tarief geïndexeerd. De totale kosten zijn te beheersen door kwaliteitseisen maar ook te beheersen door bijvoorbeeld een limiet te stellen aan het aantal dienstencheques dat elk huishouden kan kopen per kalenderjaar.

Effect op banen
In het Vebego-PWC-rapport wordt gesteld: Met een aanname dat de prijselasticiteit voor diensten in de huishoudelijke hulp vergelijkbaar is in België en Nederland, zouden 1,3 miljoen particuliere gebruikers dienstencheques inkopen. Als wordt aangenomen dat de afname van huishoudelijke hulp per huishouden hetzelfde is als in België, betekent dit dat het stelsel rond de 228.000 banen kan omvatten en 4.100 actieve ondernemingen in de markt. Het dienstenchequessysteem zou in Nederland tot ca. 228.000 banen kunnen leiden waarvan minimaal de helft nieuwe banen zijn. Dit is meer dan bij eerdere stimuleringsmaatregelen (zoals bijvoorbeeld Melkertbanen, later IDbanen of de Regeling dienstverlening aan huis). Dit komt doordat de maatregel zich richt op stimulering van de vraag wat leidt tot additionele economische activiteit.

Op basis van de effecten in België schat PWC in dat ongeveer 78% van de investering zou kunnen terugstromen naar het overheidsbudget in de vorm van besparingen op uitkeringen en verhoogde belastinginkomsten (inkomensbelasting, vennootschapsbelasting en sociale zekerheid premies). De netto prijs per werknemer daalt tot ca. €1.900, wat in totaal uitkomt op netto uitgaven van ca. €434 miljoen

Rapport
Download het PWC-rapport dat Vebego liet opstellen over de "Waarde van dienstencheques voor Nederland" (PDF)

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Zorg Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x

Agenda Zorg

«september 2019»
madiwodovrzazo
2627282930311
2345678
9101112
Congres “Palliatieve zorg aan ouderen” op donderdag 12 september

Congres “Palliatieve zorg aan ouderen” op donderdag 12 september

De palliatieve zorg kan erg complex zijn en u voor lastige dilemma's stellen. Welke behandelingsmogelijkheden heeft u voorhanden als de pijn niet...
Lees meer
13
Opleiding WZD-arts – voor specialisten ouderengeneeskunde

Opleiding WZD-arts – voor specialisten ouderengeneeskunde

De WZD-arts in de ouderenzorg vervult een onafhankelijke rol in het toezicht op vrijheidsbeperking. De Wet zorg en dwang regelt de rechten van...
Lees meer
1415
1617
Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting

Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting

Al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en...
Lees meer
1819202122
23242526272829
301
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer
2
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer
3
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer
4
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer
5
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer
6
Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Valpreventieweek: Hup in, de benen!

Altijd al eens samen met Ard Schenk of Olga Commandeur de ouderen in jouw buurt in beweging willen brengen? Nu kan het! Organiseer een activiteit...
Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland 11 september 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Ons bedrijf, Home Instead Thuisservice Rivierenland, is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. Wij zijn werkzaam in Tiel, Buren, Culemborg, West Betuwe, West Maas en Waal, Neder Betuwe en Druten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners 15 juli 2019

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Door de kanteling van ziekenhuiszorg naar thuiszorg, is ons vak volop in beweging. Zie jij uitdaging in deze vernieuwend ontwikkelingen? Ervaar jij graag regie over jouw eigen werkzaamheden? Geniet jij van vrijheid en zelfstandigheid in jouw werk?  Dan komen we graag met jou in contact. Sante Partners; een organisatie van deze tijd, waar vitaliteit, maar ook een gezond balans is tussen werk en privé. En waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden een uitdagend en leerzaam Verpleegkundig Leiderschapstraject aan. Voor verschillende locaties zijn wij opzoek naar nieuwe collega’s. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners

Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners 15 juli 2019

Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners

Ben jij de coachende Gebiedsmanager, die medewerkers in hun kracht zet? Ben je in staat om de service-en dienstverlening binnen de gemeentes waar Sante Partners werkzaam is te verhogen? Word jij blij van het onderhouden van externe-en interne contacten en uitbreiden van nieuwe externe contacten? Kom dan werken als Gebiedsmanager bij Santé Partners, een grote, innovatieve speler in de zorg. Een organisatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezond balans tussen werk en privé van belang is. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V) 8 juli 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Home Instead Thuisservice Haaglanden Zuid & Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor een (Wijk)verpleegkundige in de functie van Klantcoördinator Zorg voor 32-36 uur. Home Instead Thuisservice Haaglanden is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling 20 december 2018

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een ander. Jouw werk doet ertoe, jíj doet ertoe. Daarom kun je zelf aangeven op welke locatie of met welke doelgroep je het liefst wilt werken. Omdat we vertrouwen in onze zorgmedewerkers hebben, krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De 1.200 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers spelen een cruciale rol bij Attent Zorg en Behandeling. De basis voor ons handelen zijn de kernwaarden: Gastvrij, Respect, Integer en Professioneel (GRIP).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling 31 oktober 2018

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Het VVT-portaal is nu Zorg voor Ouderen

Jarenlang hebben we een VVT-portaal gepresenteerd, Verzorging, Verpleging, Thuiszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg voor Ouderen'. Met nadruk op VVT, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven