Nieuws

Tandartsen stimuleren liever een huistandarts en samenwerking op CB dan de terugkeer van de schooltandarts

  • 13 juli 2022
  • Weergaves: 571
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Tandartsen stimuleren liever een huistandarts en samenwerking op CB dan de terugkeer van de schooltandarts

Minister Carola Schouten (Armoedebeleid) om weer tandartsen naar de scholen te sturen, omdat lang niet alle kinderen nu regelmatig mondzorg krijgen, hoewel die voor minderjarigen in het basispakket zit. De tweede Kamer heeft in een motie gevraagd naar de mogelijkheden voor de terugkeer van de schooltandarts. Van de inzet van schooltandartsen is de KNMT in principe geen voorstander. Het is namelijk juist belangrijk dat kinderen zo vroeg mogelijk een ‘huistandarts’ krijgen, waar ze met hun ouders komen en ze samen mondzorginstructie krijgen – bijvoorbeeld via het programma Gewoon Gaaf. Bij het bereiken van kinderen die nu niet bekend zijn bij een mondzorgpraktijk kunnen scholen wel een belangrijke rol spelen. Daarnaast zou vooral op het consultatiebureau, waar vrijwel alle kinderen komen, expliciet aandacht moeten zijn voor het doorverwijzen van jonge ouders naar de tandarts, bijvoorbeeld door de inzet van een mondzorgcoach. 

De Mondzorgcoach
De doorverwijzen op het consultatiebureau van jonge ouders naar de tandarts door de inzet van een mondzorgcoach, die ter plekke tips en adviezen geeft voor goede zelfzorg, of door de jeugdarts zelf. Zowel rondom de inzet van mondzorgcoaches als het doorverwijzen door consultatiebureaus vinden momenteel pilots plaats. Tandartsen werken hiervoor aan nauwere samenwerking met jeugdartsen, maar politieke steun is hierbij onmisbaar.  

Goede zelfzorg aanleren
Buiten de door de minister genoemde acties ziet de KNMT ook heil in publiekscampagnes zoals ‘Een gezond gebit is kinderspel!’ om de basisregels voor goede zelfzorg onder de aandacht te brengen. Daarnaast zouden alle zorgverzekeraars die ouders wier kinderen niet op controle gaan moeten aanschrijven om ze erop te attenderen dat bezoek aan de tandarts tot 18 jaar onder het basispakket valt. 

Blijf voldoende opleiden
Tot slot attendeert de KNMT de minister van Onderwijs er nogmaals op dat er voldoende tandartsen en andere mondzorgverleners nodig zijn om goede mondzorg voor iedereen in Nederland te garanderen. Daartoe pleit de KNMT voor het zo snel mogelijk uitbreiden van het aantal opleidingsplekken Tandheelkunde met 100 per jaar en het verkennen van een nieuwe opleiding in Rotterdam.

Downloads
Download hier de praktijkkaart voor de samenwerking tandarts en jeugdarts (pdf)

(bron: KNMT)
Photo by Diana Polekhina on Unsplash

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant 29 juli 2022

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant

Als GGD Hart voor Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. We willen buiten gebaande paden treden. Voor onze inwoners en klanten oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan. 

Je komt te werken in een innovatieve, dynamische, klantgerichte organisatie. Dat betekent voor ons allemaal dat we zelf onze verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, lef hebben, met goede en vernieuwende ideeën komen. Dit doen we vanuit vakmanschap, talenten en passie! In een zelfstandig team werk je resultaatgericht aan gezondheid en veiligheid. Bekijk ons filmpje om meer van ons te zien.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden 22 juli 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Regiomanager Jong JGZ

Vacature Regiomanager Jong JGZ 21 juli 2022

Vacature Regiomanager Jong JGZ

Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden 18 juli 2022

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben.
Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Sociaal verpleegkundige Centrum Seksuele Gezondheid GGD Haaglanden

Vacature Sociaal verpleegkundige Centrum Seksuele Gezondheid GGD Haaglanden 11 juli 2022

Vacature Sociaal verpleegkundige Centrum Seksuele Gezondheid GGD Haaglanden

Sta jij als sociaal verpleegkundige stevig in je schoenen en ga jij een goed gesprek over seks niet uit de weg? Het Centrum Seksuele Gezondheid GGD Haaglanden is een dynamische, ambitieuze afdeling met een betrokken en enthousiast team bestaande uit sociaal verpleegkundigen, medisch teamassistenten en artsen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag 28 juni 2022

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Gaat jouw bloed sneller stromen van het opstarten van de juiste zorg voor de kwetsbaren in de regio Haaglanden? Lees dan verder!

Ons doel bij het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ meldpunt bezorgd Regio is eenvoudig: ervoor zorgen dat de meest kwetsbare mensen passende zorg en begeleiding ontvangen. Vaak zijn dit zorgmijders en spelen er diverse problemen, zoals (combinaties van) somatische, psychiatrische, psychosociale of verslavingsproblemen. In deze functie tref je situaties aan met betrekking tot; schulden, dreigende woning ontruiming, woningvervuiling en hoarding. Het gaat om mensen die vaak niet zelf om hulp vragen of hulp uit de weg gaan, terwijl ze die wel dringend nodig hebben. De (aan)meldingen komen telefonisch of via de website van het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ Meldpunt Bezorgd Regio bij ons binnen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg 20 juni 2022

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg

Yunio jeugdgezondheidszorg is een onderdeel van Sensire en ondersteunt (aanstaande) ouders en hun kinderen door middel van het aanbieden van diverse diensten. In tien gemeenten ondersteunen we met ongeveer 140 medewerkers (de ouders van) zo’n 12.000 kinderen per jaar. De gedreven professionals van Yunio zetten zich vol overtuiging in voor de ontwikkeling van het jonge kind. Dat doen we in nauwe samenwerking met ouders en verzorgers, vanuit overtuiging: Groeien doe je samen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht 2 juni 2022

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht

De GGD regio Utrecht is de gezondheidsdienst voor 26 gemeenten in de provincie Utrecht. De GGD werkt aan de preventieve gezondheid van de 1.250.000 inwoners in haar regio. Bij de GGD werken per 1 januari 2017 ongeveer 700 medewerkers. Er zijn doorlopend vacatures voor jeugdartsen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht 2 juni 2022

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht

De GGD regio Utrecht is de gezondheidsdienst voor 26 gemeenten in de provincie Utrecht. De GGD werkt aan de preventieve gezondheid van de 1.250.000 inwoners in haar regio. Bij de GGD werken per 1 januari 2017 ongeveer 700 medewerkers. Er zijn doorlopend vacatures voor jeugdartsen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht 20 mei 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 28 november 2021

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

De witte doktersjas uit en het mooie Amsterdam en Amstelland in. Je bent meer dan een jeugdarts in de spreekkamer, jouw expertise is voor alle jeugdigen in de wijk dichtbij. GGD Amsterdam is op zoek naar een jeugdarts met lef, een gezonde dosis ondernemerschap en stevige gespreksvaardigheden. Je kijkt verder dan de standaard richtlijnen, gaat erop uit in je wijk en biedt zorg op maat. Zowel de inwoners van de stad binnen jouw regio als het team rekent op jouw glasheldere visie en sociaal medische kennis. 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht 28 april 2021

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Agenda Jeugd

«augustus 2022»
madiwodovrzazo
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

Komende activiteiten Events RSS

  • NSPOH-opleiding verpleegkundige M&G-profiel JGZ start 5-9 (5-9-2022 09:00 - 16:30)
    NSPOH-opleiding verpleegkundige M&G-profiel JGZ start 5-9

    NSPOH-opleiding verpleegkundige M&G-profiel JGZ start 5-9

    Op maandag 5 september 2022 start de opleiding Verpleegkundige Maatschappij & Gezondheid, profiel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

    Bij de NSPOH in Utrecht.  
     

    Lees meer
  • Congres: Jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand (8-9-2022 09:30 - 16:30)
    Congres: Jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand

    Congres: Jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand

    "Waarom is vroege herkenning zo ontzettend belangrijk maar ook zo ingewikkeld?” 
    De zorg voor het kind met een globale ontwikkelingsachterstand staat deze dag centraal. Hierbij kun je denken aan een verstandelijke beperking, spraaktaal achterstand of een motorische ontwikkelingsachterstand. Hoe kunnen we deze kinderen zo snel en zo goed mogelijk helpen? Deze dag van SCEM, op 8 september te Ede, biedt je een afwisselend programma met lezingen van deskundige sprekers. Ook ga je actief zelf aan de slag in kleinere werkgroepen. Praat met ons mee! Tot 8 september!

    Lees meer
  • Jaarcongres HRM in de Zorg 2022 (20-9-2022 09:00 - 16:30)
    Jaarcongres HRM in de Zorg 2022

    Jaarcongres HRM in de Zorg 2022

    Op dinsdag 20 september 2022, in het Congrescentrum 1931 te ‘s-Hertogenbosch is er weer het Jaarcongres HRM in de Zorg. Thema 2022: Mensgericht organiseren: focus op de balans van HR in de Zorg  Al 16 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou. Neem kennis van inspirerende visies, praktijkcases en workshops. Als ontvanger van onze zorg-nieuwsberichten krijgt u €50,- korting. Gebruik bij inschrijving de speciale kortingscode CAP50HRZ. Lees meer (o.a. uitgebreide flyer) en schrijf in voor HRM in de Zorg 2022 via deze aanmeld- en informatielink. Schrijf tijdig in!

    Lees meer
  • Congres Kindermishandeling bij baby’s, peuters en kleuters (21-9-2022 10:00 - 16:30)
    Congres Kindermishandeling bij baby’s, peuters en kleuters

    Congres Kindermishandeling bij baby’s, peuters en kleuters

    Op woensdag 21 september 2022 vindt het congres ‘Kindermishandeling bij baby’s, peuters en kleuters’ plaats in Utrecht. Wist je bijvoorbeeld dat peuters het meest geslagen worden? En dat er regelmatig baby’s door hardhandig oppakken en door elkaar schudden een hersenbeschadiging oplopen? Naast fysiek geweld kan er sprake zijn van psychische mishandeling en emotionele en pedagogische verwaarlozing. Reden voor Vakblad VROEG om samen met Euregionaal Congresburo een congres te organiseren over kindermishandeling bij baby’s, peuters en kleuters.. 

    Lees meer
  • Vaccines: An update on the latest Developments 2022 (22-9-2022 08:30 - 23-9-2022 16:45)
    Vaccines: An update on the latest Developments 2022

    Vaccines: An update on the latest Developments 2022

    De Stichting Vaccinology Masterclass organiseert op 22 en 23 september a.s. voor het twaalfde jaar op rij een tweedaagse wetenschappelijke en geaccrediteerde nascholing voor specialisten en beleidsmakers op het gebied van infectieziekten, immunologie, microbiologie, vaccinologie en public health. Onder de titel "Vaccines: An update on the latest Developments 2022". In de nascholing van dit jaar (2022) zal een selectie van nationaal en internationaal erkende deskundigen diverse aspecten van recente ontwikkelingen binnen de vaccinologie presenteren met extra aandacht voor de lessen die vanuit de Covid-19 pandemie voor de toekomst geleerd zijn.

    Lees meer
  • Regionale scholingen: Hot topics in voedingsproblemen bij kinderen (22-9-2022 16:15 - 20:00)
    Regionale scholingen: Hot topics in voedingsproblemen bij kinderen

    Regionale scholingen: Hot topics in voedingsproblemen bij kinderen

    Tijdens de regionale nascholingen, aangeboden door SCEM, dit keer aandacht voor 2 actuele thema’s waarmee zowel jeugdartsen, artsen M&G, jeugdverpleegkundigen, kinderartsen en diëtisten veel te maken hebben:
    * Koemelkallergie: is vermijden nog wel een goed idee?
    * ARFID; What is it? How to get rid of it?
    Elk onderwerp wordt belicht door de expert op het vakgebied en tevens inspirerende spreker: Dirk Verhoeven, kinderarts-allergoloog, Reinier de Graaf, Delft en Loes Veenje, voedingsinspirator / cursusbegeleider HAN / diëtist Seys centra. Aan de hand van een aansprekende casus of filmpjes geven zij je praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk. 

    Lees meer
  • Jaarlijks Congres Hechtingsproblematiek - 9e editie (6-10-2022 10:00 - 16:30)
    Jaarlijks Congres Hechtingsproblematiek - 9e editie

    Jaarlijks Congres Hechtingsproblematiek - 9e editie

    Op donderdag 6 oktober 2022 vindt de 9e editie van het jaarlijkse congres ‘Hechtingsproblematiek’ plaats in Utrecht. Het jaarlijkse congres over hechtingsproblematiek gaat over de manier waarop je als professional kunt werken aan een veilige gehechtheid tussen opvoeder en kind, met name wanneer er bij ouder(s) en / of kind sprake is van een trauma. Daarbij kun je ook denken aan mensen een (licht) verstandelijke beperking of psychiatrische problemen, waarvan bekend is dat zij kwetsbaarder zijn voor trauma dan anderen.   Vooraanstaande sprekers uit wetenschap en praktijk staan weer garant voor een interessant en praktijkgericht programma. 

    Lees meer
  • Congres Executieve functies (13-10-2022 09:30 - 16:30)
    Congres Executieve functies

    Congres Executieve functies

    Op donderdag 13 oktober 2022 vindt het congres ‘Executieve functies’ plaats in Eindhoven. 

    Anderen slagen er niet in om hun aandacht op een bepaalde taak te focussen en vast te houden. Of ze hebben hele heftige emoties en ontremmen gedragsmatig. Zij slaan dan door in hun gedrag. Weer anderen hebben behalve deze problemen, ook nog een licht verstandelijke beperking. Waarin al deze kinderen - ondanks de verschillende oorzaken van hun problemen - overeen komen, is dat ze moeilijkheden ondervinden in hun zogenaamde "executieve functies": de hogere regelfuncties in de hersenen. En dat heeft dan weer gevolgen voor de wijze waarop anderen hen ervaren en (al dan niet) accepteren. Hun schools functioneren lijdt hier in de regel eveneens onder, evenals de manier waarop hun opvoeders tegen hen aan kijken en met hen omgaan.  Op dit praktijkgericht congres geven zeven experts hun antwoorden op tal van vragen over executieve functies.

    Lees meer
  • Jaarlijks Congres Hoogbegaafdheid - 7e editie (3-11-2022 09:30 - 16:30)
    Jaarlijks Congres Hoogbegaafdheid - 7e editie

    Jaarlijks Congres Hoogbegaafdheid - 7e editie

    Op donderdag 3 november 2022 vindt de 7e editie van het jaarlijkse congres ‘Hoogbegaafdheid’ plaats in Utrecht.

    Mensen die hoogbegaafd zijn, zijn niet alleen maar hoogintelligent, gedreven en nieuwsgierig, ze leggen ook vaak de lat te hoog voor zichzelf, of hun omgeving verwacht te veel van ze. Daarnaast kunnen ze met tal van sociale- en psychologische problemen te maken hebben. Ze zijn "anders" dan hun klasgenoten of collega's en vallen daardoor nogal eens buiten de groep.   Hoe je als hulpverlener, begeleider of leerkracht met kwetsbaarheden van hoogbegaafden kunt omgaan, is het centrale thema van deze editie van het jaarlijks congres hoogbegaafdheid. Vooraanstaande wetenschappers en ervaren uitvoerend werkers delen hun inzichten en werkwijzen met betrekking tot deze bijzondere groep mensen. 

    Lees meer
  • Vaccinology Masterclass: Nieuwe ontwikkelingen in het RVP 2022 (4-11-2022 09:00 - 16:30)
    Vaccinology Masterclass: Nieuwe ontwikkelingen in het RVP 2022

    Vaccinology Masterclass: Nieuwe ontwikkelingen in het RVP 2022

    Volg op 4 november 2022 de 12e editie van de JGZ update van belangrijke ontwikkelingen m.b.t. vaccinaties en vaccineren, te Veenendaal. Een programma voor jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, huisartsen en overige zorgprofessionals in de infectieziektebestrijding. Ook in het afgelopen jaar zijn er opnieuw veel ontwikkelingen geweest op het gebied van infectieziekten en vaccinaties, zowel binnen als buiten het Rijksvaccinatieprogramma. De HPV vaccinatie wordt nu ook aangeboden aan jongens. Bovendien is de leeftijd van deze vaccinatie vervroegd. De informed consent procedure deed zijn intrede in de JGZ, met nog ongewisse gevolgen voor de duiding van de vaccinatiegraad. Kinderen vanaf 5 jaar konden gevaccineerd worden tegen het SARS-CoV2-virus. Momenteel komt er steeds meer kennis uit wetenschappelijk onderzoek hoe nu het beste een gesprek te voeren met ouders die twijfelen en veel vragen hebben. Voor de dagelijkse JGZ-praktijk is het van belang een evidence based leidraad te hebben voor gespreksvoering over vaccineren en vaccinaties. Dit jaar zijn er meerdere rapporten van de Gezondheidsraad uitgekomen die adviezen uitbrachten t.a.v het RVP.  

    Lees meer

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (tegen de 6000 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Vacature Medewerker Basisteam CJG De Bilt
  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Vacature Vertrouwensarts Sociaal Crisis Plan Aruba
  • Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe