Nieuws

Kraamzorg op maat helpt nieuwe ouders goed op weg

  • 11 november 2021
  • Weergaves: 654
  • 2 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Kraamzorg op maat helpt nieuwe ouders goed op weg

Kraamzorg op maat kan nieuwe ouders goed op weg helpen. Hierbij kunnen ouders in overleg met de kraamverzorgenden kiezen voor een wendag zonder kraamzorg of juist meer maar kortere zorgdagen om de borstvoeding op gang te helpen. Dit blijkt uit promotieonderzoek van Fleur Lambermon. Zij promoveerde op 10 november aan het Radboudumc / de Radboud Universiteit. Traditioneel is het zo dat, verdeeld over acht dagen, er een kraamverzorgende 49 uur langs komt en die ouders en baby op weg helpen. De kraamverzorgende helpt om de borstvoeding op gang te helpen, controleert de gezondheid van moeder en baby en ondersteunt het gezin. Het proefschrift van Lambermon is het eerste dat volledig gewijd is aan de kraamzorg. Uit één van haar studies bleek ook dat ouders erg enthousiast waren over een zogenoemde ‘wendag’, een dag waarop de kraamverzorgende níet aan huis kwam, en ouders hun baby volledig zelf verzorgden. De dag erna kwam de kraamzorg terug. Een gepersonaliseerde manier van kraamzorg kent wel veel uitdagingen, zo laat het proefschrift zien.

Uniek systeem
De kraamzorg zoals die in Nederland georganiseerd is, is een uniek systeem. “Alleen België en Engeland hebben een regeling die hierop lijkt, maar die zit niet, zoals bij ons, in het basispakket”, legt gezondheidswetenschapper Fleur Lambermon uit. “In de meeste andere Europese landen blijven net bevallen vrouwen langer in het ziekenhuis dan in Nederland. Bij ons is die periode juist relatief kort.”

De eerste dag zonder kraamzorg
Veel wetenschappelijke literatuur naar de kraamzorg bestaat echter niet, het proefschrift van Lambermon is het eerste dat volledig gewijd is aan de kraamzorg. Toen in 2013 de toekomst van de kraamzorg besproken werd en er zelfs werd overwogen de kraamzorg in het basispakket stop te zetten, vroeg het ministerie van Volksgezondheid om meer wetenschappelijk bewijs op het gebied van kraamzorg. Hierop startte het promotieonderzoek van Lambermon, naar de manier waarop deze zorg is ingericht. In het bijzonder keek zij naar de tijdsplanning van de kraamzorg. “In het huidige systeem komt de kraamzorg acht dagen achter elkaar, en daarna is het pats, boem afgelopen”, aldus Lambermon. “Terwijl veel ouders juist pas tegen zaken aanlopen zodra de kraamzorg er niet meer was. Dan is de drempel hoog om hulp te vragen, omdat je meteen terecht komt bij de huisarts of het consultatiebureau.”

Wendagen en borstvoeding
Op basis van kwantitatief en kwalitatief onderzoek kwam zij tot verschillende conclusies, die complementair zijn aan elkaar. Uit één van haar studies bleek dat ouders erg enthousiast waren over een zogenoemde ‘wendag’. Lambermon: “Dat is een dag gedurende de kraamzorgperiode waarop de kraamverzorgende níet aan huis kwam, en ouders hun baby volledig zelf verzorgden. De dag erna kwam de kraamzorg terug. Ouders merkten veel beter waar ze tegenaan liepen en konden dit laagdrempelig bespreken.”

Tegelijkertijd bleek uit één van haar andere studies, dat, op basis van de belangrijkste kwaliteitsindicator in de kraamzorg ‘geslaagde borstvoeding aan het einde van de kraamperiode’, de kwaliteit bij een flexibele planning gelijk is aan een standaard planning. Daarnaast werd er ook geen verschil gevonden in de ervaren zelfredzaamheid van moeders bij vier weken na de bevalling. Toch pleit Lambermon ervoor: “Ik denk dat het goed is om deze dag aan te bieden, omdat de ouders in ons kwalitatieve onderzoek er erg enthousiast over waren. Dat bleek ook wel uit de werving; veel mensen meldden zich aan voor het onderzoek. Sowieso kwam uit deze studie naar voren dat ouders voorstander zijn van het flexibel indelen van de kraamzorg. Het ene gezin heeft nu eenmaal andere behoeften dan het andere.”

De toekomst van de kraamzorg
Uitdagingen in de praktijk biedt deze gepersonaliseerde manier van kraamzorg wel, zo laat het proefschrift zien. Kraamverzorgenden geven aan het moeilijk te vinden een evenwichtige werk-privé balans te vinden, doordat zij vaker ‘op wacht’ staan. Ook in de huidige situatie ervaren kraamverzorgenden een hoge werkdruk doordat ze vaak acht dagen achter elkaar bij één gezin werken. “Zowel ouders als kraamverzorgenden houden vast aan het credo: één kraamverzorgende per gezin in de kraamperiode. Maar misschien moeten we daar wel vanaf. We hebben juist gezien dat het goed kan zijn als er twee verschillende personen bij een gezin thuis komen, omdat ze elk hun eigen ervaring meebrengen.”, aldus Lambermon. Zij pleit dan ook voor vervolgonderzoeken naar de rol van de kraamzorg, de werkbelasting voor kraamverzorgenden en het welbevinden van baby en ouders: “Er is sowieso heel weinig aandacht voor de periode na de geboorte van de baby. Over de zwangerschap en bevalling is er volop informatie en wetenschappelijke literatuur, terwijl de periode erna minstens zo belangrijk is.” Dit is het eerste proefschrift dat compleet gewijd is aan de kraamzorg, een wetenschappelijke doorbraak.

Daarom gaat Lambermon het komende jaar samen met mensen uit de praktijk het land door voor gesprekken met kraambureaus. Zij willen hiermee hun kennis uitbouwen en gebruiken voor verder onderzoek, om zo de kraamzorg van de toekomst beter te laten aansluiten op de wensen van zowel ouders als kraamverzorgenden.

Over het proefschrift
Proefschift van Fleur Lambermon: Home-based postpartum care – flexibility as an innovative approach to more client-centred care – Promotoren Prof. dr. J.A.M. Kremer en Prof. dr. D.D.M. Braat, Co-promotoren Dr. N.T.L. van Duijnhoven en Dr. C.W.M. Dedding (Amsterdam UMC). Promotie in de Academiezaal van de Radboud Universiteit op 10 november 2021

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

2 reacties op artikel "Kraamzorg op maat helpt nieuwe ouders goed op weg"

Avatar image

Janny

11-11-2021 18:50

Leuk bedacht, maar dan moet er kraam technisch ook veel veranderd worden. Nog meer duidelijkheid.

Er word nu al soms gevraagd of we ook gras maaien, auto wassen, winter en zomerkleding om wisselen.. Als we dan zeggen dat het onze taak niet is.

Als je het gezin laat kiezen loopt het uit de hand. Dan zullen we ook s'avonds en snachts moeten komen als de baby huilt. Hoeveel dagen moeten we dan achter elkaar werken, arme collega's met kleine kinderen, we houden dan alleen oudere collega's over ben ik bang .

Vroeger en bij christelijke instanties, slaan ze de 2e werk zondag wel eens over dat weet ik! Bij door voering zijn dit grote veranderingen voor kraamverzorgsters en clienten..


Avatar image

Willy

11-11-2021 22:39

Zeker leuk bedacht maar dit gaat hem echt niet worden, het is niet realistisch.

ouders hebben al wen middagen, avond en nacht. De eerste dagen zijn we er 8 uur en dan ga je al over op 4 uur zorg, Dan moeten ze al alles zelf doen.

Als je ouders zelf de tijden laten bepalen krijg je hele rare werktijden, dit houdt geen één kraamverzorgster vol.

Werk /privé ligt nu al overhoop, laat staan als ouders de tijden gaan bepalen

Mooi bedacht om meerdere kraamverzorgster op 1 gezin te plaatsen maar ik denk dat ouders daar meer onzekerde van wordt omdat iedere kraamverzorgster anders werkt.

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam en Amstellanden

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam en Amstellanden 30 november 2021

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam en Amstellanden

Wil je dat alle kinderen gelijke kansen krijgen op optimale gezondheid in Amsterdam en de regio Amstelland? Wil je graag werken in  de preventieve gezondheidszorg van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland? Dan zijn we op zoek naar jou! Als jeugdgezondheidszorg zijn we bezig met de doorontwikkeling van het vak van jeugdverpleegkundige. Een deel van onze verpleegkundigen volgt de opleiding tot verpleegkundige toekomst. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 28 november 2021

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

De witte doktersjas uit en het mooie Amsterdam en Amstelland in. Je bent meer dan een jeugdarts in de spreekkamer, jouw expertise is voor alle jeugdigen in de wijk dichtbij. GGD Amsterdam is op zoek naar een jeugdarts met lef, een gezonde dosis ondernemerschap en stevige gespreksvaardigheden. Je kijkt verder dan de standaard richtlijnen, gaat erop uit in je wijk en biedt zorg op maat. Zowel de inwoners van de stad binnen jouw regio als het team rekent op jouw glasheldere visie en sociaal medische kennis. 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige CJG Den Haag

Vacature Jeugdverpleegkundige CJG Den Haag 24 november 2021

Vacature Jeugdverpleegkundige CJG Den Haag

Vind jij een gezonde groei en ontwikkeling ook belangrijk voor ieder kind? Meer weten? Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar in Den Haag signaleer je problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert aan zowel kinderen, ouders en verzorgers als aan scholen. Binnen de jeugdgezondheidszorg werken we toe naar een meer vraaggerichte vorm van werken, dit gaat de komende periode een belangrijke ontwikkeling zijn, waar jij graag je bijdrage aan wilt leveren

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag 24 november 2021

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag

Als jeugdarts houd je de ontwikkeling van ‘jouw’ kinderen preventief in de gaten! Meer weten? In Den Haag worden jaarlijks ongeveer 6.500 kinderen geboren. Om deze kinderen te laten opgroeien tot gezonde en gelukkige volwassenen, biedt het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) medische zorg en begeleiding. Binnen de Jeugdgezondheidszorg in Den Haag zijn we opzoek naar jeugdartsen voor kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar. Als jeugdarts draag je zorg voor de preventieve jeugdgezondheidszorg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Den Haag

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Den Haag 19 november 2021

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Den Haag

Kindergarden is een professionele organisatie voor kinder- en buitenschoolse opvang. Meer dan 1900 betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de toekomst van kinderen. Dat doen ze met veel enthousiasme en liefdevolle aandacht. In 1998 is de organisatie gestart met één vestiging in Weesp en inmiddels zijn er ruim 70 vestigingen in Nederland. Sinds 2011 maken ze deel uit van Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld. Dat geeft de organisatie toegang tot veel kennis en expertise. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid om verder te groeien. Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Utrecht

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Utrecht 18 november 2021

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden Utrecht

Kindergarden is een professionele organisatie voor kinder- en buitenschoolse opvang. Meer dan 1900 betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de toekomst van kinderen. Dat doen ze met veel enthousiasme en liefdevolle aandacht. In 1998 is de organisatie gestart met één vestiging in Weesp en inmiddels zijn er ruim 70 vestigingen in Nederland. Sinds 2011 maken ze deel uit van Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld. Dat geeft de organisatie toegang tot veel kennis en expertise. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid om verder te groeien. Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden, Rotterdam

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden, Rotterdam 17 november 2021

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden, Rotterdam

Kindergarden is een professionele organisatie voor kinder- en buitenschoolse opvang. Meer dan 1900 betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de toekomst van kinderen. Dat doen ze met veel enthousiasme en liefdevolle aandacht. In 1998 is de organisatie gestart met één vestiging in Weesp en inmiddels zijn er ruim 70 vestigingen in Nederland. Sinds 2011 maken ze deel uit van Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld. Dat geeft de organisatie toegang tot veel kennis en expertise. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid om verder te groeien. Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden 16 november 2021

Vacature Pedagogisch Medewerker bij Kindergarden

Kindergarden is een professionele organisatie voor kinder- en buitenschoolse opvang. Meer dan 1900 betrokken medewerkers zetten zich elke dag in voor de toekomst van kinderen. Dat doen ze met veel enthousiasme en liefdevolle aandacht. In 1998 is de organisatie gestart met één vestiging in Weesp en inmiddels zijn er ruim 70 vestigingen in Nederland. Sinds 2011 maken ze deel uit van Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld. Dat geeft de organisatie toegang tot veel kennis en expertise. Bovendien biedt het ze de mogelijkheid om verder te groeien. Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige bij SAG-Jeugdgezondheidszorg Amsterdam

Vacature Jeugdverpleegkundige bij SAG-Jeugdgezondheidszorg Amsterdam 28 oktober 2021

Vacature Jeugdverpleegkundige bij SAG-Jeugdgezondheidszorg Amsterdam

SAG Zorgontwikkeling BV is een organisatie voor Jeugdgezondheidszorg in Amsterdam en maakt deel uit van de Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra. Wij bieden laagdrempelige zorg aan ouders met kinderen van -9 maanden tot 4 jaar op herkenbare locaties in de wijk. In de eerste vier jaar van hun leven ontwikkelen kinderen zich ontzettend snel. Dat maakt het werk van een jeugdverpleegkundige ook zo leuk en afwisselend. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die veel voldoening haalt uit preventieve gezondheidszorg leveren aan deze bijzondere doelgroep en hun ouders? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden 29 september 2021

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht 28 april 2021

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Agenda Jeugd

«december 2021»
madiwodovrzazo
293012
34
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
5
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
6
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
7
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
8
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
910
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
11
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
12
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
13
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
14
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
15
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
16
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
17
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
18
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
19
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
20
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
21
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
22
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
23
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
24
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
25
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
26
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
27
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
28
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
29
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
303112
3456789

Komende activiteiten Events RSS

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (tegen de 6000 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Vacature Medewerker Basisteam CJG De Bilt
  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Vacature Vertrouwensarts Sociaal Crisis Plan Aruba
  • Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe