Nieuws

Tien tips in het omgaan met gevolgen van het coronavirus en kinderen

  • 19 maart 2020
  • Weergaves: 1912
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Tien tips in het omgaan met gevolgen van het coronavirus en kinderen
De kabinetsmaatregelen in de aanpak van het coronavirus hebben grote maatschappelijke gevolgen. Het Nederlands Jeugdinstituut informeert kinderen, ouders, opvoeders en professionals graag zo goed mogelijk in deze situatie. Deze tips zullen de komende tijd verder worden aangevuld. Tips zijn onder meer [*] Fysieke afstand is geen sociale afstand, [*] Praat als gezin met elkaar over de situatie en maak samen afspraken, [*] Zorg voor dagritme én afwisseling en [*] Zoek én bied steun.  

  • Blijf kalm en geef het goede voorbeeld
    Het langdurig met elkaar thuis moeten blijven is een nieuwe situatie voor iedereen. Kinderen kijken in nieuwe situaties naar hun ouders en andere rolmodellen en stemmen hun reactie af op dat voorbeeldgedrag. Blijf daarom kalm en geef het goede voorbeeld.

  • Fysieke afstand is geen sociale afstand
    Contact met anderen is voor mensen heel belangrijk en voor kinderen essentieel. Door de huidige situatie lijkt moeilijker om in contact te blijven met mensen buiten het gezin. Houd op andere wijze contact met klasgenoten, vrienden en familie. Zorg dat dit contact in verschillende activiteiten van jullie gezin voorkomt: dineer samen met opa en oma via skype. Doe thuiswerk online, samen met vriendjes. Maak een gekke video voor een zieke kennis en verzend deze online. Er zijn ook veel mogelijkheden om online met elkaar spelletjes te doen. Zeker voor pubers is contact met vrienden heel belangrijk. Stimuleer ze dat op andere manieren te doen dan bij elkaar te zijn.

  • Praat als gezin met elkaar over de situatie en maak samen afspraken
    Beantwoord met elkaar de vragen: Wat vraagt deze situatie van ons als gezin? Wat zou lastig kunnen worden en hoe lossen we dat dan op? Wat vinden we belangrijk om samen af te spreken? Doe dit zo veel mogelijk samen met je kinderen.

  • Bereid jezelf voor op lastige momenten.
    Maak bijvoorbeeld een lijst van vrienden die je kind kan bellen om even te kletsen, een lijstje met anti-verveel activiteiten en een digitale lijst met knutselideeën. Hierbij kun je natuurlijk gebruik maken van alle mooie initiatieven die aangeboden worden. Maar weet dat vervelende momenten en momenten met verveling nooit helemaal te vermijden zijn. Ze horen bij het gewone leven, coronavirus of niet.

  • Zorg voor dagritme én afwisseling
    Kinderen die zich niet vervelen zijn gezelliger en luisteren beter. Zorg daarom voor beweeg-, rust-, leer en beeldschermmomenten. Plan de dag niet helemaal vol. Houd voldoende tijd vrij voor zelfstandig spelen of een spontaan plan. Maar heb ook altijd een aantal activiteiten achter de hand tegen verveling. Er zijn via social media veel initiatieven die ouders helpen bij het indelen van de dag. Denk aan creatieve knutsel of beweegideeën, wetenschappelijke proefjes voor thuis of voorbeelden van challenges die vrienden digitaal met elkaar aangaan. Maak hier gebruik van en zorg dat je een lijstje met ideeën klaar hebt om op terug te kunnen vallen. Kijk ook of je met elkaar taken kan doen in het huishouden, zoals samen koken, schoonmaken, de was opvouwen. Het helpt ook als daar vaak vaste momenten voor zijn.

  • Maak onderscheid tussen werktijd, schooltijd en vrije tijd
    Zorg voor een duidelijke scheiding tussen werktijd, schooltijd en leuke tijd met de kinderen. Als je alles tegelijkertijd doet, doe je eigenlijk iedereen te kort. Een heldere scheiding tussen werktijd en vrije tijd zorgt voor rust. Kinderen weten wanneer ze je wel of niet kunnen storen én er zijn momenten waarop je niet alle ballen in de lucht hoeft te houden.
    Maak hiervoor afspraken over werktijden en een afwisselende taakverdeling voor werken en zorgtaken met je partner, een steun- of buurgezin en je werkgever. Als kinderen wat ouder zijn, dan kun je jouw werktijd misschien combineren met hun schooltijd. Zorg wel dat je beschikbaar bent voor schoolse vragen en dat er geen belangrijke telefoongesprekken tussendoor komen. Krijg je zo’n gesprek wel, zeg dan tegen de beller 'Ik help m’n kind even met schoolwerk, ik bel zo terug!’ of tegen je kind 'Dit telefoontje is belangrijk voor mijn werk, ik kom zo bij je terug, oké?'.

  • Realistische verwachtingen hebben
    Heb realistische verwachtingen van jezelf, je kinderen, je partner en de situatie. De situatie is nieuw voor iedereen. Praat met elkaar, maak een plan, maar wees ook flexibel dus durf af te wijken van je plan af als dat nodig is. Mocht je kind bijvoorbeeld sneller klaar zijn met schoolwerk dan verwacht, val dan terug op je eerder gemaakte lijstje met leuke activiteiten. Kortom heb realistische verwachtingen, wees flexibel en deel je zorgen. Maar vooral: wees mild voor jezelf en anderen.

  • Zorg goed voor jezelf en elkaar
    Als ouder is het altijd heel belangrijk om goed voor jezelf te zorgen. In deze situatie is dat nog veel belangrijker, maar misschien wel lastiger dan normaal. Sta hier bij stil. Wat betekent goed voor jezelf zorgen voor jou? En hoe zorg jij dat je daar zo goed mogelijk aan toe komt? Spreek er ook met elkaar over. Iedereen heeft momentjes en dingen voor zichzelf nodig. Geef voor elkaar aan  wat voor momentjes en dingen je fijn vindt.

  • Zoek én bied steun
    Probeer niet alles alleen op te lossen. Een situatie als deze is beter te behappen door dit samen te doen. Vraag anderen hoe zij bepaalde knelpunten omgaan en leer van elkaar. Humor helpt. Plan indien nodig ‘stoom afblaas telefoontjes’ met vrienden of kennissen, maar wees je bewust dat er kinderen kunnen meeluisteren.
    Steun vragen is niet altijd makkelijk. Stuur een appje, bel aan of doe een kaartje in de bus bij gezinnen in jouw omgeving. Laat weten dat ze er niet alleen voor staan en dat opvoedknelpunten horen bij deze uitzonderlijke situatie. Kijk naar elkaar om en steun elkaar als dat nodig is.

  • Laat de kinderen meedenken en helpen
    Kinderen vinden het leuk om te helpen en mee te denken met hun ouders en komen hierbij vaak met onverwachte oplossingen. Het is ook goed voor hun ontwikkeling en het helpt hen om beter met moeilijke dingen om te gaan. Weet daarbij dat kinderen meer geneigd zijn om mee te werken aan activiteiten die ze mee hebben verzonnen. Denk hierbij aan het gezamenlijk opstellen van dagritme/structuur, de activiteiten en de gezinsregels. Laat kinderen ook, eventueel met jouw hulp, hun eigen dagindeling maken.

  • Benoem wat er goed gaat en vier dit.
    Vertel elkaar aan het eind van de dag wat je leuk vond aan de dag en wat er goed ging. We doen dit allemaal voor het eerst, met alle uitdagingen die daarbij horen. Oog hebben voor wat er goed gaat geeft een goed gevoel.
    Vier de succesvolle momenten als onderdeel van jullie thuis-school-werk-schema. Zorg voor een bijzonder ontbijt, maak een dansje met elkaar, verras elkaar met een lief briefje onder het hoofdkussen of lees een extra boekje of hoofdstuk voor.

  • Tot slot: Vertrouw op de veerkracht van je kinderen
    Kinderen zijn over het algemeen heel veerkrachtig. Maar daarvoor hebben zij wel de liefdevolle steun van een volwassene nodig. Een volwassene die hun vragen serieus neemt en beantwoordt, die zorgen wegneemt en het goede voorbeeld geeft. Kinderen die gesteund worden door zo’n volwassene kunnen over het algemeen goed genoeg omgaan met veranderingen. Vertrouw op de band met je kind, investeer juist in deze periode met knuffels, liefde en aandacht.

Vragen?
Heeft u specifieke vragen, mail deze dan naar coronavirus@nji.nl.

Meer informatie
Voor eventueel meer actuele informaite zie de info bij NJi

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Stafverpleegkundige JGZ, aandachtsgebied 4-18, bij Jong JGZ

Vacature Stafverpleegkundige JGZ, aandachtsgebied 4-18, bij Jong JGZ 25 mei 2022

Vacature Stafverpleegkundige JGZ, aandachtsgebied 4-18, bij Jong JGZ

Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling. Als stafverpleegkundige maak je deel uit van een klein team en bouw je mee aan een klantgerichte, resultaatgerichte en professionele dienstverlening van de afdeling Beleid en Kwaliteit.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Arts M&G Jeugdarts met beleidstaken bij Jong JGZ

Vacature Arts M&G Jeugdarts met beleidstaken bij Jong JGZ 25 mei 2022

Vacature Arts M&G Jeugdarts met beleidstaken bij Jong JGZ

Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor! Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Senior medewerker beleidsrealisatie Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam

Vacature Senior medewerker beleidsrealisatie Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam 24 mei 2022

Vacature Senior medewerker beleidsrealisatie Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam

Wil jij ook het verschil maken en bijdragen aan het gezond en veilig opgroeien van de jeugd in Amsterdam? Dan is de afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD Amsterdam ‘The place to be’. Je komt te werken voor het cluster Sociaal, waar jij ervoor zorgt dat elke Amsterdammer de kans krijgt om mee te doen. In deze functie kom jij te werken in een omgeving waarin mensen met passie en gedrevenheid werken en een gezonde dosis humor hebben.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht 20 mei 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Meewerkend teamleider Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam

Vacature Meewerkend teamleider Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam 17 mei 2022

Vacature Meewerkend teamleider Jeugdgezondheidszorg GGD Amsterdam

Heb je een hart voor de gezondheid van kinderen, ben je een kei in organiseren en inspireren én steek je ook graag zelf je handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken voor de Jeugdgezondheidszorg van onze wijkteams in Amsterdam. In de functie van meewerkend teamleider Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amsterdam help je bij het bieden van jeugdgezondheidszorg aan alle (ongeboren) kinderen, jongeren tot 23 jaar en hun ouder(s) /verzorger(s) in Amsterdam en Amstelland. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Contractmanager Jeugdhulp bij Holland Rijnland

Vacature Contractmanager Jeugdhulp bij Holland Rijnland 21 april 2022

Vacature Contractmanager Jeugdhulp bij Holland Rijnland

De samenwerkende gemeenten van de regio Holland Rijnland hebben hoge ambities voor de verdere transformatie van jeugdhulp. De visie van de regio voor jeugdhulp luidt als volgt: “Jeugdigen groeien gezond en veilig op. Ze ontwikkelen hun talenten en kunnen zo, nu en later, naar vermogen deelnemen en bijdragen aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Jeugdigen die het nodig hebben, krijgen de best passende hulp aangeboden.” Om deze ambitie te verwezenlijken is een Serviceorganisatie Zorg opgericht om passende zorg in te kopen tegen de juiste kosten en voorwaarden. WIJ hebben voor jou een uitdagende functie waarin jij toeziet op de uitvoering van contracten in de jeugdhulp. Daarbij heb je intensief te maken met de jeugdhulpaanbieders en werk je nauw samen met accountmanagers van gemeenten. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden 19 april 2022

Vacature Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden

Zorg jij als gedragswetenschapper voor een veilige leefomgeving? Meer weten? Lees verder!
Als gedragswetenschapper lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de taken van Veilig Thuis. In multidisciplinair teamverband werk je mee aan het onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling die bij Veilig Thuis gemeld zijn. Je geeft vanuit de eigen vakinhoudelijke kennis adviezen aan een bevlogen groep maatschappelijk werkers en geeft zo richting aan de onderzoeken. Ook werk je nauw samen met de vertrouwensartsen die binnen Veilig Thuis werkzaam zijn.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden 19 april 2022

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

"Iedere burger verdient een veilig thuis". Werk jij ook vanuit dit motto als vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden? 
In jouw rol als vertrouwensarts maak je deel uit van een Regioteam bestaande uit maatschappelijk werkers, gedragswetenschappers, werkbegeleider en een manager.
Je adviseert en onderzoekt zowel intern als extern Veilig Thuis meldingen waarbij er sprake is van complexe medische aspecten in de casuïstiek zoals letsels, verslavingen of onbegrepen psychiatrische aandoeningen bij kinderen, volwassenen en ouderen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature ANIOS Jeugdgezondheidzorg/ ANIOS jeugdarts bij CJG Den Haag

Vacature ANIOS Jeugdgezondheidzorg/ ANIOS jeugdarts bij CJG Den Haag 14 april 2022

Vacature ANIOS Jeugdgezondheidzorg/ ANIOS jeugdarts bij CJG Den Haag

Ben jij basisarts en wil jij een bijdrage leveren aan de preventieve jeugdgezondheidszorg? Solliciteer dan als ANIOS Jeugdgezondheidzorg/ jeugdarts!

In Den Haag worden jaarlijks ongeveer 6.500 kinderen geboren. Om deze kinderen te laten opgroeien tot gezonde en gelukkige volwassenen, biedt het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) medische zorg en begeleiding. Binnen de Jeugdgezondheidszorg in Den Haag zijn we op zoek naar ANIOS Jeugdgezondheidzorg/ ANIOS jeugdartsen voor kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar. Je draagt hierbij zorg voor de preventieve jeugdgezondheidszorg. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag 14 april 2022

Vacature Jeugdarts bij CJG Den Haag

Als jeugdarts houd je de ontwikkeling van ‘jouw’ kinderen preventief in de gaten! Meer weten? Lees verder!

In Den Haag worden jaarlijks ongeveer 6.500 kinderen geboren. Om deze kinderen te laten opgroeien tot gezonde en gelukkige volwassenen, biedt het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) medische zorg en begeleiding. de ontwikkeling van 'jouw' kinderen preventief in de gaten, in de breedste zin: somatisch, psychomotorisch, emotioneel en sociaal.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Regiomanager Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Regiomanager Veilig Thuis Haaglanden 14 april 2022

Vacature Regiomanager Veilig Thuis Haaglanden

“Iedere burger verdient een veilig thuis”. Is dit ook jouw motto als regiomanager bij Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees dan snel verder!

Je beschikt over visie en vermogen om de strategische en tactische doelstellingen te behalen en om de teams in te richten en aan te sturen. Samen vertaal je de visie van de afdeling, efficiënter en effectiever werken naar doelstellingen en een jaarplan.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland Midden

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij  GGD Gelderland Midden 12 april 2022

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Beleidsadviseur Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken bij BAR-gemeenten*

Vacature Beleidsadviseur Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken bij BAR-gemeenten* 7 april 2022

Vacature Beleidsadviseur Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken bij BAR-gemeenten*

De *BAR-gemeenten (Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk) hebben een mooie kans voor jou. Door het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team! Als allround beleidsadviseur houd je je bezig met diverse onderwerpen binnen het team Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken. Het taakaccent ligt, op dit moment, op passend onderwijs, leerplicht, jeugdgezondheidszorg en kansrijke start (de eerste 1000 dagen van een kind). 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Beleidsadviseur Jeugdbeleid bij Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Den Haag

Vacature Beleidsadviseur Jeugdbeleid bij Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Den Haag 7 april 2022

Vacature Beleidsadviseur Jeugdbeleid bij Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Den Haag

Heb jij goede ideeën om de jeugdhulp in Den Haag te versterken? Lees dan verder. Binnen de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW werken wij aan opgaven rond onderwijs, jeugdhulp, sport, cultuur, welzijn, zorg en volksgezondheid. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Je ontwikkelt beleid voor de uitvoering van jeugdhulp, zorgt voor de implementatie daarvan en evalueert de uitwerking daarvan. Je verleent subsidies of verstrekt opdrachten aan externe partijen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Agenda Jeugd

«mei 2022»
madiwodovrzazo
25
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
26
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
27
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
28
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
29
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
30
Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Nascholing Radboudumc Health Academy: Avondcyclus JGZ, Kinderen van A t/m Z

Deze nascholing richt zich op de zorg voor 0 tot 18-jarigen, waarbij we medisch inhoudelijke verdieping nastreven, maar ook ruim baan geven aan psychosociale en maatschappelijk relevante aspecten, en aan bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden. Mogelijkheid tot praktische toepassing van de leerpunten staat hoog in het vaandel.

Lees meer
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer
1
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer
2
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer
3
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer
4
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer
5
iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

iLactation 2022 – Begrijp de baby, voed de toekomst

Baby’s ontwikkelen zich razendsnel. Juist in deze prille, kwetsbare jaren wordt het fundament gelegd voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid in het latere leven. Borstvoeding geeft baby’s deze stevige basis: het helpt ziekte te voorkomen en bevordert een hechte relatie tussen moeder en kind. Reden te meer om te investeren in onze toekomst en (ouders) te leren luisteren naar wat de baby nodig heeft. Hoewel baby’s nog niet kunnen praten, geven zij vanaf hun geboorte voortdurend signalen af om hun behoeften duidelijk te maken. Dit begint al als ze nog geen uur oud zijn, huid-op-huid bij hun moeder liggen en zelf naar de borst toe kruipen. Als ze de kans krijgen, tenminste. Want het blijkt niet altijd gemakkelijk de taal van baby’s te verstaan…

Lees meer

Komende activiteiten Events RSS

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (tegen de 6000 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Vacature Medewerker Basisteam CJG De Bilt
  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Vacature Vertrouwensarts Sociaal Crisis Plan Aruba
  • Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe