Nieuws

Uniform triageprotocol JGZ

  • 22 november 2019
  • Weergaves: 1630
  • 1 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Uniform triageprotocol JGZ

Een groot aantal organisaties in de JGZ maakt gebruik van een triagewerkwijze. In het triagemodel worden niet alle kinderen bij de jeugdarts of - verpleegkundige uitgenodigd maar enkel de kinderen bij wie een mogelijk ontwikkelings- of gezondheidsrisico wordt vermoed. Deze manier van werken is veelbelovend, maar is nog niet volledig onderbouwd en geüniformeerd. Meinou Theunissen van TNO werkt al enige tijd samen met V&VN jeugd en andere partners aan het project ‘Onderbouwing van de triagewerkwijze in de JGZ’. Meinou volgde de ontwikkeling en toetste een uniform triageprotocol. De rapportage is momenteel gereed. Die bestaat uit  6 stukken. In de factsheet zijn de resultaten kort beschreven. Meer gedetailleerde informatie is te vinden in het achtergronddocument ‘Een uniform triageprotocol voor het signaleren van ontwikkelings- of gezondheidsrisico’s bij basisschoolkinderen door de Jeugdgezondheidszorg’. 

Op systematische wijze is een uniform triageprotocol ontwikkeld met behulp van een werkgroep bestaande o.a. uit deskundigen uit de JGZ-praktijk. De beslisregels in het triageprotocol zijn tot stand gekomen op basis van JGZ-richtlijnen, wetenschappelijk literatuur en praktijkervaringen. 

Beslisregels
De beslisregels in het protocol zijn gebaseerd op gegevens van 4 bronnen:
1) screeningen door de doktersassistente (o.a. lengte/gewicht),
2) gerapporteerde problemen door ouders met behulp van een gezondheidsvragenlijst (inclusief de Strengths and Difficulties Questionnaire, SDQ),
3) digitale dossierinformatie en 
4) de zorgen van de leerkracht
Het protocol omvat 25 gezondheidsthema’s. De precieze werkwijze en overwegingen bij het ontwikkelen van het uniform triageprotocol staan beschreven. 

25 Gezondheidsthema’s binnen het uniform triage-protocol


De testeigenschappen van het uniform triageprotocol (sensitiviteit, specificiteit, en positief voorspellende waarde) zijn bepaald aan de hand van de volgende twee criteria: bevindingen geconstateerd door de JGZ professional en ingezette vervolgacties. Bij de huidige triageprotocollen kan alleen de positief voorspellende waarde worden vastgesteld. 

Resultaten: tevredenheid
De resultaten tonen aan dat de professionals tevreden zijn met het uniform triageprotocol en de bijbehorende gezondheidsvragenlijst. Ze geven aan dat de beslisregels in het protocol helder en overzichtelijk zijn. Ook vinden ze dat de uitslag van het protocol aardig overeenkomt met de eigen klinische blik. Ook ouders zijn zeer tevreden. Ze hebben de gezondheidsvragenlijst, de gezondheidscheck op school en de ouderbrief positief beoordeeld. 

Dit uniform triageprotocol kan een goed onderscheid maken tussen kinderen met en zonder gezondheidsrisico’s. Het percentage kinderen dat gemist wordt door het protocol is laag (9% volgens het criterium vervolgactie) en het percentage kinderen dat ten onrechte geclassificeerd wordt door het protocol is acceptabel (12% volgens het criterium bevindingen Positief Voorspellende Waarde).

De implementatie van dit uniform triageprotocol in een triagesetting kan bijdragen aan een kwaliteitsverbetering van de signalering van gezondheids-en ontwikkelingsrisico’s bij basisschoolleerlingen door de JGZ. 

Levend document
Het uniform triageprotocol is een levend document en dient regelmatig herzien te worden, o.a. vanwege het verschijnen van nieuwe JGZ-richtlijnen met nieuwe aanbevelingen en afkappunten.  

Downloads
Download hier de documenten 

(bron V&VN nieuwsbrief Jeugd)
Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

1 reacties op artikel "Uniform triageprotocol JGZ"

Avatar image

Piet JM van Loon, orthopeed Houdingnet

2-12-2019 21:48

Deze vorm van triage schiet vanuit decennia ervaring in het opvangen van ernstige houdingsproblemen ( bv scoliose) ernstig tekort om de vele gevolgen voor lichaam en sociaal-cognitief functioneren door de sedentaire leefstijl, de immobiliteit en de overmatige schermuren aan het licht te brengen. Jeugdzorg en Zorg lopen uit de rails, omdat de opgroeiende generaties al lang niet meer op kwaliteit lichamelijke ontwikkeling gecontroleerd of gescreend worden.

Geen kind/ ouder weet of zijn houding goed of slecht is, of veel te stijf zijn nu ongezond is of niet, of te korte hamstringen nu normaal of afwijkend is, of het snel hebben van blessures nu wel of niet gemeld moet worden etc. etc. Een vraag of er rug-of nekpijn aanwezig is, wordt niet gesteld, terwijl RIVM dit al bij > 30% meldt.

De JGZ is met AJN, TNO, NVK, Houdingnet, oogartsen en Oogfonds verantwoordelijk voor de "Factsheet overmatig beeldschermgebruik" die al aan Staatssecretaris Blokhuis is aangeboden.

De ontwikkelingstoestand van het gehele bewegingsapparaat en het daaraan gekoppelde ontwikkelen van het CZS hoort goed in de gaten te worden gehouden, omdat bij mislopen hier vele latere chronische aandoeningen ontegenzeggelijk de levensvreugde gaan doen dalen. Gezien de enorme vacaturelijst zal er in een directe aanpak via de media en het Onderwijs moeten worden gekozen om de aanwezige preventiemogelijkheden weer in te gaan zetten, thuis en op school. De Gezondheidsleer stond er bol van.

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden 29 september 2021

Vacature Jeugdarts 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar GGD Gelderland-Midden 29 september 2021

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij GGD Gelderland-Midden 29 september 2021

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Praktijkbegeleider jeugdgezondheidszorg bij GGD Groningen

Vacature Praktijkbegeleider jeugdgezondheidszorg bij GGD Groningen 27 september 2021

Vacature Praktijkbegeleider jeugdgezondheidszorg bij GGD Groningen

Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Planner Jeugdgezondheidszorg bij GGD Gelderland-Midden

10 september 2021

Vacature Planner Jeugdgezondheidszorg bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. 
We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden 2 september 2021

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden 19 augustus 2021

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden 19 augustus 2021

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18 2 augustus 2021

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18

Gezocht: Een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

JGZ (Jeugdgezondheidszorg) helpt kinderen in de leeftijd van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties.  Daarom begint de JGZ zorg al tijdens de zwangerschap. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. JGZ heeft ruim 180 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht 2 augustus 2021

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden 27 juli 2021

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

Bij GGD Hollands Noorden (de GGD) werken wij samen aan gezond en veilig leven voor de inwoners van Noord-Holland-Noord. Bij de GGD werken ruim 1000 mensen in en voor de 17 gemeenten in Noord-Holland-Noord. Samen werken we vanuit vijf programma’s: Infectieziektebestrijding, Jeugd, Kwetsbare inwoners, Onderzoek, Beleid & Preventie en Veilig Thuis.
Wij zoeken gedreven en gepassioneerde collega’s die voor de doelgroep 12- ons team jeugdartsen wil komen versterken. Durf jij van de gebaande paden af te wijken, stel jij kritische vragen, heb jij lef, sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen en kansen? Solliciteer dan op onze vacature van jeugdarts 12-.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat 8 juli 2021

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat

Van augustus tot 31 december 2021 wordt de GroeiGids ouderchat uitgebreid naar de avonden en weekenden en toegankelijk voor heel Nederland.  Zo schalen we tijdelijk de online chatdienstverlening op. Ouders met kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar kunnen dan met al hun vragen over gezond opgroeien en opvoeden terecht bij de Groeigids ouderchat; de dienstverlening is dus in deze periode landelijk beschikbaar op de avonden en in de weekenden voor heel Nederland. Van het Ministerie van VWS zullen we daar geld voor krijgen.  Om deze opschaling en uitbreiding te realiseren hebben wij jeugdverpleegkundigen nodig.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid 6 juli 2021

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland 24 juni 2021

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland

Vind jij het belangrijk dat kinderen gezond kunnen opgroeien? 

GGD IJsselland gaat graag in gesprek met kandidaten die bij willen dragen aan de publieke gezondheidszorg en interesse hebben om te werken als

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Agenda Jeugd

«oktober 2021»
madiwodovrzazo
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
3031
1234567

Komende activiteiten Events RSS

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (tegen de 6000 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Vacature Medewerker Basisteam CJG De Bilt
  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Vacature Vertrouwensarts Sociaal Crisis Plan Aruba
  • Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe