Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

E-consulten in de Jeugdgezondheidszorg

  • 8 januari 2019
  • Weergaves: 477
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
E-consulten in de Jeugdgezondheidszorg

Vroegtijdig een inschatting maken van het risico op opvoedings- en ontwikkelingsproblemen bij jongere kinderen is belangrijk om het ontstaan van problemen te voorkomen en of zo vroeg mogelijk te kunnen ingrijpen zodat problemen niet onnodig groot worden of zelfs leiden tot een crisis. De SPARK, een gestructureerd interview dat het perspectief van ouder(s) en professional combineert, helpt professionals in de jeugdgezondheidszorg (JGZ) om deze inschatting te maken. De validiteit en betrouwbaarheid van de SPARK is uitgebreid onderzocht in de JGZ. Bij GGD Zeeland is bij ouders met laag risico op opvoed- en opgroeiproblemen onderzocht of e-consulten een alternatief zou kunnen zijn voor een regulier bezoek aan het consultatiebureau. Het bleek dat deze innovatie voor ouders en professionals toepasbaar en praktisch haalbaar was. Met name ouders waren uiterst positief over de inzet van e-consulten. 

SPARK
Met de SPARK sta je samen met de ouder stil op een transitiemoment voor kind en ouder (evaluatiemoment genoemd in het landelijk professioneel kader (LPK)) en brengt de gehele opgroei en opvoed situatie in kaart. Waar hebben ouders vragen, zorgen of wellicht problemen mee, wat hebben ze zelf aan oplossend vermogen in huis en waar hebben ze hulp bij nodig. Aan het einde van het gesprek kom jij als JGZ professionals tot een overall risico-inschatting. Uit onderzoek blijkt dat deze risico inschatting een voorspellende waarde heeft voor latere problemen. Echter bij drie kwart van de kinderen die de JGZ ziet gaat het goed. Met hen heb je ook in kaart gebracht waar hun behoeften zitten qua aansluiting bij de JGZ. De inhoud van het gesprek, in combinatie met de valide en betrouwbare risico-inschatting, maakt het mogelijk om de periode tot het volgende evaluatiemoment op maat in te richten.

Zorg op maat is noodzakelijk wil je blijven aansluiten bij de ouder. Via deze weg ontstond bij de GGD Zeeland het idee om voor die groep ouders waar de opvoeding en ontwikkeling van hun kind als vanzelf loopt, uit te proberen of e-consulten een alternatief zou kunnen zijn voor een regulier bezoek aan het consultatiebureau.

De ontwikkeling van het e-consult
JGZ professionals en ouders werkten samen met de ontwikkelaars van de SPARK aan de ontwikkeling van het e-consult. Het doel van dit e-consult is dat ouders met laag risico op opvoed- en opgroeiproblemen handvaten (tools) worden aangereikt om de regie over de ontwikkeling van hun kind en het gezin te kunnen voeren terwijl de JGZ ook deze groep kinderen en hun ouders kan blijven monitoren. 

GGD Zeeland heeft onderzocht of dit idee in de praktijk ook zou werken en daarbij gekeken wat ouders en professionals van een e-consult vonden. Hieruit bleek dat deze innovatie voor ouders en professionals toepasbaar en praktisch haalbaar was. Met name ouders waren uiterst positief over de inzet van e-consulten. Aandachtspunten zaten in het ontvangen van een terugkoppeling voor ouders en de technische ondersteuning voor de professional. De resultaten van dit onderzoek gaven aanleiding tot een vervolgonderzoek om daadwerkelijk de waarde van een e-consult ten opzichte van een fysiek bezoek aan het consultatiebureau vast te stellen. 

Onderzoek
Op dit moment wordt het eerder genoemde vervolgonderzoek (door ZonMw gesubsideerd) uitgevoerd: een gerandomiseerde trial. Het doel van dit onderzoek is de meerwaarde van een e-consult ten opzichte van een fysiek bezoek aan het consultatiebureau vaststellen. Met als voorwaarde een even goede en veilige ontwikkeling voor het kind. Als de resultaten hiervan de veronderstelde meerwaarde laten zien voor een e-consult kunnen vervolgstappen worden gezet naar bredere implementatie van het e-consult en doorontwikkeling naar andere leeftijdsfasen waarbij e-consulten ingezet zouden kunnen worden. 

Welke ouder wil er wel/geen e-consult? 
Bij GGD Zeeland is het e-consult in gebruik gebleven na de ontwikkeling- en haalbaarheidsstudie. Alle ouders met een laag risico op opvoed- en opgroeiproblemen kunnen worden uitgenodigd voor een e-consult door de jeugdverpleegkundigen. Over welke ouders van deze groep wel of geen gebruik willen maken van een e-consult was weinig bekend. Daarom heeft Nicole Vullings in het kader van haar afstudeeronderzoek voor de master Verplegingswetenschappen onderzocht welke ouder- en gezinskenmerken invloed hebben op de keuze die de ouder maakt om deel te nemen aan een e-consult. Vanwege de verschillen ten opzichte van het e-consult gezien tussen ouders en verpleegkundigen in de haalbaarheidsstudie zijn ook kenmerken van de verpleegkundigen meegenomen in dit onderzoek. Om de vraag te beantwoorden zijn dan ook zowel ouders als jeugdverpleegkundigen benaderd. 749 ouders en 48 verpleegkundigen hebben meegedaan aan het onderzoek. 

Op dit moment zijn er twee artikelen in voorbereiding. Een artikel gaat over de ontwikkeling- en haalbaarheidsstudie van een e-consult. Het andere artikel zal gaan over het afstudeeronderzoek.

Referenties
Staal I.I.E. Wat zijn zorgpaden? Zorgpaden in de Jeugdgezondheidszorg. [Internet]. Beschikbaar: www.zorgpadenjgz.nl.
Portal Julius Centrum. SPARK: Inzicht in opvoed- en ontwikkelingsproblemen bij peuters [Internet]. October 2011. Beschikbaar: http://portal.juliuscentrum.nl/Portals/1/Spark/Vroeg%204%20art%20Spark.pdf
ZonMw. Paden aanleggen om te doen waar het echt om gaat [Internet]. 2013. Beschikbaar:https://www.zonmw.nl/fileadmin/documenten/Vernieuwing_Uitvoeringspraktijk_JGZ/zorgpaden_156512003/artikel_paden_aanleggen.pdf
ZonMw. Project Toepassen van zorgpaden in de jeugdgezondheidszorg [Internet]. 2013. Beschikbaar: https://www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/jeugd/programmas/project-detail/vernieuwing-uitvoeringspraktijk-jeugdgezondheidszorg/toepassen-van-zorgpaden-in-de-jeugdgezondheidszorg/
Staal I.I.E., Hermanns J.M.A., Schrijvers A.J.P., Stel van H.F. Risk assessment of parents' concerns at 18 months in preventive child health care predicted child abuse and neglect. Child Abuse & Neglect. 2013;37:475-484
Staal I.I.E., Hermanns J.M.A., Schrijvers A.J.P., Stel van H.F. Validity and reliability of a structured interview for early detection and risk assessment of parenting and developmental problems in young children: a cross-sectional study. BMC Pediatr. 2012;12:71.
Staal I.I.E., Stel van H.F., Hermanns J.M.A., Schrijvers A.J.P. Early detection of parenting and developmental problems in young children: Non-randomized comparison of visits to the well-baby clinic with or without validated interview. International Journal of Nursing studies. 2016;62:1-10.
Staal I.I.E., Stel van H.F., Hermanns J.M.A., Schrijvers A.J.P. Early detection of parenting and developmental problems in toddlers: A randomized trial of home visits versus well-baby clinic visits in the Netherlands. Preventive Medicine. 2015;81:236-242.


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
Reageren

x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature voor Vertrouwensarts Veilig Thuis in West-Holland, die veiligheid en geborgenheid voorop wil plaatsen

Vacature voor Vertrouwensarts Veilig Thuis in West-Holland, die veiligheid en geborgenheid voorop wil plaatsen 14 januari 2019

Vacature voor Vertrouwensarts Veilig Thuis in West-Holland, die veiligheid en geborgenheid voorop wil plaatsen

Dat is een echte uitdaging! EN je kunt zoveel goeds doen! Het vergt wel veel van je inzet en capaciteiten. Word jij Vertrouwensarts? Namens een opdrachtgever in het westen van het land zoeken we kandidaten voor de functie van Vertrouwensarts bij een Veilig Thuis-organisatie. 24 tot 36 uur. Je salariering zit in schaal 12. Je bent er niet alleen voor slachtoffers en plegers, maar ook voor bezorgde omstanders en professionals. Samen creëer je een plek waar veiligheid en geborgenheid voorop staan. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige bij Yunio

Vacature Jeugdverpleegkundige bij Yunio 13 januari 2019

Vacature Jeugdverpleegkundige bij Yunio

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling van het jonge kind? Maak jij je sterk voor preventie en vroeg signalering? Beschik jij over kennis en kunde rondom verpleegkundige onderzoeken en diagnoses? Weet jij daarnaast op prettige en passende wijze aansluiting te vinden bij ouders/verzorgers? Dan is Yunio op zoek naar jou! Heb je ervaring met het werken met ouders en jonge kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar dan is dat een pré. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden 9 januari 2019

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd van GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg aan kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Voor de inzet op verschillende locaties zoekt GGD HM Jeugdartsen of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. Het team wordt als steeds meer zelfsturend gezien, er wordt een actieve rol van je verwacht in deze teamontwikkeling. Belangstelling? Lees en solliciteer.  

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland

Vacature Jeugdarts 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland 27 december 2018

Vacature Jeugdarts 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 en die van 4-18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. GGD Kennemerland zoekt jeugdartsen voor deze leeftijdsgroepen, voor 24-36 uur per week in de regio Haarlem e.o. en de Haarlemmermeer.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland 27 december 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 en 4-18 jarigen bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 en die van 4-18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. GGD Kennemerland zoekt jeugdverpleegkundige voor deze leeftijdsgroepen, voor 24-32 uur voor de regio Haarlemmermeer en regio Haarlem. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland 19 december 2018

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Wij hebben een vacature voor de functie van Jeugdarts op oproepbasis voor onze locaties in de regio Midden- en Zuid Kennemerland. Doelgroep 0-4 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 22 november 2018

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft een vacature voor een Jeugdarts, 32-36 uur. De stedelijke problematiek bij onze jeugd spreekt je aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden 20 november 2018

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden

Veilig Thuis Gelderland-Midden is het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling voor de regio Gelderland-Midden. Werken bij Veilig Thuis betekent actief zijn in een collegiale, uitdagende en innovatieve omgeving. Ben jij diegene die graag in deze omgeving komt werken en ben je aan een nieuwe uitdaging toe, dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe