Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Project GGD Fryslân: JGZ-Richtlijnen slimmer en sneller

  • 31 mei 2018
  • Weergaves: 328
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Project GGD Fryslân: JGZ-Richtlijnen slimmer en sneller

GGD Fryslân zoekt Jeugdartsen, Jeugdverpleegkundigen, Doktersassistenten, implementatiefunctionarissen, JGZ-managers, Leden van V&VN, AJN, en NVDA, Medewerkers NCJ, Medewerkers ZonMw en Richtlijnontwikkelaars die meedoen met het project "JGZ-Richtlijnen slimmer en sneller". Zie jij verschillen tussen de richtlijnen op papier en de uitvoering in de praktijk? Vind jij dat JGZ-richtlijnen van toegevoegde waarde zijn voor de gezondheid van jeugdigen? Of juist niet? Tijdens dit project starten we met het ophalen van ervaringen t.a.v. het ontwikkelen en implementeren van JGZ-richtlijnen door middel van een vragenlijst. Tijdens de klantarena gaan we hierover met elkaar nader in gesprek. Vervolgens brengen we met alle betrokken partijen het proces van ontwikkeling tot uitvoering van richtlijnen in kaart, analyseren we de knelpunten en formuleren verbeterpunten. Het eindresultaat is een plan van aanpak waarin duidelijk is hoe deze verbeterpunten werkelijkheid worden.

Waarom dit project?
Sinds eind jaren ’90 worden richtlijnen ontwikkeld voor de jeugdgezondheidszorg. De richtlijnen zijn bedoeld om bij te dragen aan een goede kwaliteit van de preventieve zorg voor jeugdigen. We merken echter dat richtlijnen vaak niet in de praktijk worden gebruikt zoals ze zijn bedoeld. Er is discussie over de haalbaarheid van het implementeren en de uitvoering van de richtlijnen. En dat moet anders, vinden wij. Dit project beoogd een proces te ontwikkelen die voor toekomstige richtlijnen effectiever, efficiënter werkt, met meer toegevoegde waarde voor professionals, ouders en jeugd.

Invullen vragenlijst
Werk jij met richtlijnen in de praktijk? Of niet? Deel jouw ervaringen met ons en maak kans op een bol.com bon t.w.v. 20,- euro!

Met deze vragenlijst brengen we in kaart wat de ervaringen zijn van professionals met de ontwikkeling en implementatie van JGZ-richtlijnen. We nodigen professionals hele land uit om deze vragenlijst in te vullen: jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, implementatiefunctionarissen, stafmedewerkers, JGZ-managers, medewerkers van het NCJ, ZonMw en richtlijnontwikkelaars. Je kan de vragenlijst tot 4 juni invullen, deelname kost 10 minuten. Onder de deelnemers worden 5 bol.com bonnen verloot t.w.v. 20,- euro. 

Vul hier de vragenlijst in.
https://nl.surveymonkey.com/r/RichtL2018


Deelname aan de sessies

Wij zoeken positieve meepraters, kritische meedenkers en betrokken JGZ-professionals en richtlijnprofessionals. Je werkt mee aan een (LEAN-)traject waarin het ontwikkelen van een richtlijn en het implementeren van een richtlijn goed onder de loep wordt genomen. Na 4 interactieve sessies ligt er een plan van aanpak voor het slimmer en sneller ontwikkelen en implementeren van JGZ-richtlijnen, die aansluiten bij de praktijk.

Vul hier de vragenlijst in.
https://nl.surveymonkey.com/r/RichtL2018

Data:
 Klantarena: 13 juni 2018. 12.00 – 17.00 uur Locatie: Seat2meet Amersfoort CS De klantarena is een losstaande sessie. Je kunt aan deze sessie meedoen zonder verdere verplichtingen t.a.v. sessie 1 t/m 3. In de klantarena halen we ervaringen op over het ontwikkelen en implementeren van JGZ-richtlijnen
 Sessie 1: 4 juli 11.30 – 17.00 uur Locatie: Seat2meet Amersfoort CS
 Sessie 2: 12 september 12.00 – 17.00 uur Locatie: Symbol, stationsplein 26, Amersfoort
 Sessie 3: 3 oktober 12.00 – 17.00 uur Locatie: Symbol, stationsplein 26, Amersfoort

De sessies 1 tot en met 3 zijn sessies die een verband hebben met elkaar. Het heeft de voorkeur deze sessies met dezelfde personen uit te voeren. Dat betekent dat je als deelnemer alle 3 sessies meedoet.
Tijdens de sessies brengen we het huidige traject in kaart en maken we een verbetervoorstel.
Voor de bijeenkomsten is het van belang dat alle stakeholders vertegenwoordigd zijn, op basis van de aanmelding wordt een definitieve groep samengesteld.
Er kan aanspraak worden gemaakt op vacatiegelden. Via de website kun je je aanmelden. 

Vul hier de vragenlijst in.
https://nl.surveymonkey.com/r/RichtL2018

Infosheet
Lees meer over het project en de projectgroep in deze PDF "Uitnodiging JGZ-richtlijnen: slimmer en sneller" 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
Reageren

x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Stafverpleegkundige JGZ - Super Key User bij Volksgezondheid Utrecht

Stafverpleegkundige JGZ - Super Key User bij Volksgezondheid Utrecht 7 december 2018

Stafverpleegkundige JGZ - Super Key User bij Volksgezondheid Utrecht

Gezocht: Een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

Als Jeugdverpleegkundige SKU ben je hét gezicht voor alle kinddossier-gerelateerde zaken. JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers. De aanstelling is 32-36 uur, schaal 10. Volksgezondheid Utrecht maakt gebruik van het KIDOS-systeem. Het is een pré als een je aanvullende post-HBO opleiding Health Informatics hebt gevolgd, dan wel ben je bereid deze te volgen. Solliciteer snel.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 22 november 2018

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft een vacature voor een Jeugdarts, 32-36 uur. De stedelijke problematiek bij onze jeugd spreekt je aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden 20 november 2018

Vacature Vertrouwensarts Veilig Thuis Gelderland-Midden

Veilig Thuis Gelderland-Midden is het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling voor de regio Gelderland-Midden. Werken bij Veilig Thuis betekent actief zijn in een collegiale, uitdagende en innovatieve omgeving. Ben jij diegene die graag in deze omgeving komt werken en ben je aan een nieuwe uitdaging toe, dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht 5 november 2018

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Gezocht: een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). 24-36 uur. JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden 31 oktober 2018

Vacature Jeugdartsen (0-12) of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg (0-12) GGD Hollands Midden

De sector Publieke Zorg voor de Jeugd van GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg aan kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Voor de locaties CJG Kaag en Braasem en de locatie CJG Alphen aan den Rijn zoekt de Jeugdartsen of Anios (basisarts) Jeugdgezondheidszorg. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. team wordt als steeds meer zelfsturend gezien, er wordt een actieve rol van je verwacht in deze teamontwikkeling. Belangstelling? Lees en solliciteer. Tot 12 november. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Noord- en Oost-Gelderland

Vacature Jeugdarts bij GGD Noord- en Oost-Gelderland 22 oktober 2018

Vacature Jeugdarts bij GGD Noord- en Oost-Gelderland

GGD Noord- en Oost-Gelderland is de gezondheidsdienst van 22 gemeenten in N- en O-Gelderland. De GGD biedt actief 'Een gezond houvast' en bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van de inwoners. GGD NOG is werkzaam voor zowel de hele samenleving in Noord- en Oost-Gelderland, als afzonderlijke gemeenten of gedeelten daarvan zoals buurten of scholen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden 4 oktober 2018

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

samen werken aan gezond leven

De GGD Hollands Noorden werkt voor de 17 geneenten in Noord-Holland Noord. Het team Jeugdgezondheidszorg heeft een vacature voor Jeugdarts, 24 uur per week. Kun je ook nog goed luisteren en heb je geduld, respect, inlevingsgevoel, tact en overtuigingskracht, solliciteer dan! 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland

Vacature Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland 26 september 2018

Vacature Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland

Veilig Thuis IJsselland is het wettelijke advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. We staan voor het stoppen van het geweld en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen van 0-100 jaar. Vanaf 1 oktober 2017 is VTIJ een zelfstandige organisatie die in nauwe samenwerking met haar partners in de regio IJsselland de ketenaanpak vorm geeft. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant 13 september 2018

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant

Voor het consultatiebureau van TWB, Thuiszorg met Aandacht, zoeken wij voor de regio West-Brabant  een enthousiaste Jeugdarts (0-4 jaar) of Basisarts met JGZ ervaring, voor minimaal 16 - 32 uur. TWB Jeugdgezondheidszorg is op zoek naar jou! Wil je werken in een mooie, rustige omgeving waar ruimte is en huizen nog betaalbaar zijn, op slechts 30 (auto)minuten van Rotterdam en Antwerpen? Volg je hart en maak het verschil als Jeugdarts bij TWB Jeugdgezondheidszorg!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam 4 september 2018

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor Jeugdverpleegkundige, 24-36 uur. Werken, in multidisciplinaire teams, in de preventieve gezondheidszorg, aan de basis van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland; dat spreekt jou aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Vacature Jeugdarts bij Yunio 3 september 2018

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling en gezondheid van het jonge kind? Maak jij je als jeugdarts sterk voor preventie en vroegsignalering? Ben jij een expert op het gebied van de volksgezondheid van de jeugd? Weet jij daarnaast op prettige en passende wijze aansluiting te vinden bij ouders/verzorgers? Dan is Yunio op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe