Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Nieuwe Hygiënerichtlijn voor de uitvoering van JGZ

  • 18 januari 2018
  • Weergaves: 753
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Nieuwe Hygiënerichtlijn voor de uitvoering van JGZ

In december 2017 bracht het RIVM, Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid (LCHV), een nieuwe hygiënerichtlijn voor de uitvoering van jeugdgezondheidszorg uit. De richtlijn geeft een overzicht van de minimale hygiëne-eisen waar de jeugdgezondheidszorg aan moet voldoen. U vindt in dit document zowel richtlijnen over bouw, inrichting en reiniging als richtlijnen die direct te maken hebben met de hygiënische uitvoering van handelingen zoals persoonlijke hygiëne, maar ook dierplaagbeheersing en afvalverwerking.

Hygiëne
Als jeugdgezondheidsmedewerker kunt u infectieziekten tijdens het werk oplopen en ook verspreiden. Infectierisico’s beperkt u in de eerste plaats door een goede hygiëne. Alle regels in deze richtlijn hebben hiermee te maken.
In de basis is hygiëne niet meer dan het volgende:

  • Breng wat vuil is niet in contact met wat schoon is. En andersom.
  • Reinig wat vuil is of gooi het weg.
  • Aan de buitenkant kunt u niet beoordelen of iets vuil of schoon is.
  • Alle handelingen beginnen en eindigen met handhygiëne.

De richtlijn is met name geschreven voor managers, omdat zij direct verantwoordelijk zijn voor een goede hygiëne binnen hun instelling. Als ondersteuning voor managers zijn kant-en-klare instructies opgenomen voor uitvoerend medewerkers. De hygiënerichtlijn voor jeugdgezondheidszorg december 2017 betreft een pilotversie. Het streven is om de LCHV-richtlijnen eens in de 3 tot 5 jaar te herzien. Het is mogelijk dat in de tussentijd kleine wijzigingen worden doorgevoerd.

Hygiënenormen
Elk hoofdstuk en elke paragraaf begint met een korte inleidende tekst. Hierin leest u waarom het onderwerp belangrijk is. Daarna volgt een opsomming van de hygiënenormen. Die hygiënenormen staan in een gekleurd kader. Dit zijn de minimale eisen aan een goed hygiënebeleid. U mag hier alleen van afwijken als u een vergelijkbaar of beter alternatief toepast. Beargumenteer deze afwijking dan in uw hygiënebeleid.

Persoonlijke hygiëne
Persoonlijke hygiëne van medewerkers, hier als voorbeeld uit de richtlijn genomen, is zeer belangrijk en houdt in dat zij naast schone kleding, ook verzorgde haren hebben, wondjes goed afdekken en een goede hoesthygiëne hanteren. Micro-organismen kunnen ook gemakkelijk overgebracht worden via onverzorgde handen en nagels. Kunstnagels, lange nagels en (afbladderende) nagellak belemmeren een goede handhygiëne. Een intacte, soepele en verzorgde huid beschermt tegen ziekmakende micro-organismen. Geef uw medewerkers de volgende instructies:

  • Draag lange haren in een paardenstaart, opgestoken of in een schone, strakke hoofddoek.
  • Houd baarden en snorren schoon en kort.
  • Draag geen hand- en polssieraden. Ook gladde (trouw)ringen, horloges, braces en lange kettingen zijn niet toegestaan.
  • Houd nagels kort. Gebruik geen nagellak en draag geen kunst-, gel- of acrylnagels.
  • Dek wondjes aan de handen af met een waterafstotende pleister.
  • Hoest/nies met een afgewend gezicht, gebruik een papieren zakdoek/tissue voor de mond. Bij gebrek aan een papieren zakdoek/tissue gebruik de binnenkant van de ellenboog. Gebruik zakdoeken eenmalig en gooi deze na gebruik meteen weg. Pas hierna direct handhygiëne toe.
  • Trek dagelijks schone (dienst)kleding aan. Trek ook schone kleding aan als de kleding zichtbaar vervuild is met lichaamsvloeistoffen.
  • Zorg dat er een reservesetje (privé- of dienst)kleding aanwezig is.
  • Draag bovenkleding met korte mouwen of rol de mouwen op wanneer uw handen of kleding in aanraking kunnen komen met lichaamsvloeistoffen.

Verdere inhoud
De richtlijn gaat uitvoerig in op alle aspecten en situaties in de praktijk van de jeugdgezondheidszorg. Over hygiënisch handelen, reinigen en desinfecteren, opslag van medische materialen, bouw en inrichting en te nemen voorzorgsmaatregelen. In bijlagen vindt u onder meer reinigingsschema's. 

Richtlijn
Download hier de Hygiënerichtlijn voor de uitvoering van jeugdgezondheidszorg (pdf)

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian 19 februari 2018

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian

Vérian, actief in onder meer Apeldoorn, Ede, Arnhem, Tiel en Zwolle, biedt zorg en begeleiding en streeft daarin naar hoogwaardige kwaliteit. Zorg voor kwaliteit is binnen Vérian ieders zorg. Werken bij Vérian betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien ben je bij ons ook bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland 12 februari 2018

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Er is een vacature voor Jeugdarts, 16 uur/week plus oproep. Doelgroep 0-4 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden 6 februari 2018

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden

De sector Algemene Gezondheidszorg van de GGD Hollands-Midden houdt zich bezig met tuberculosebestrijding, infectieziektebestrijding, reizigersvaccinatiespreekuur, medische milieukunde, technische hygiënezorg, sociaal-medische advisering. De sector telt ruim 60 medewerkers. Gezocht: sociaal verpleegkundige Algemene Infectieziektenbestrijding, 32-36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ 31 januari 2018

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Zo’n 50 leden houden zich bezig met jeugd. Het ondersteuningsbureau van ActiZ is gevestigd in Utrecht. Binnen elk van de segmenten, thema’s en de afdeling Jeugd zijn kleine teams actief. Deze teams, bestaande uit een accountmanager/coördinator, beleidsadviseurs, communicatie-expertise en secretariële ondersteuning, zetten zich in voor de belangen van de leden. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Stafarts bij Santé Partners

Stafarts bij Santé Partners 23 januari 2018

Stafarts bij Santé Partners

De jeugdgezondheidszorg is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Santé Partners, ontstaan door fusie van STMR en Vitras, zoekt een initiatiefrijke, ondernemende en inspirerende stafarts. Te Tiel, gemiddeld 24 uur per week. Reageer voor 5 februari. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht 3 januari 2018

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdaverpleegkundige 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts te Tiel bij STMR

Jeugdarts te Tiel bij STMR 2 januari 2018

Jeugdarts te Tiel bij STMR

STMR is een vooruitstrevende zorgorganisatie waarbij kwaliteit voor zorg voorop staat. STMR biedt jou een professionele en afwisselende werkomgeving. STMR heeft een vacature voor een Jeugdarts te Tiel, 16-20 uur per week. Reageer voor 15 januari. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 22 december 2017

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam 14 december 2017

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp 14 december 2017

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Kenter Jeugdhulp biedt jeugdigen (0-23) én hun gezinnen in verschillende regio’s in Noord-Holland JGGZ, Jeugd- en Opvoedhulp en maatschappelijke opvang. Onze missie: met specialistische hulp de veerkracht en het zelfvertrouwen van kinderen, jongeren en het gezin versterken, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. We zoeken een Arts Kind en Jeugd, 24-32 uur, voor meerdere teams/locaties.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts in regio Amsterdam

Jeugdarts in regio Amsterdam 8 december 2017

Jeugdarts in regio Amsterdam

Voor diverse opdrachtgevers in Nederland, waaronder in regio Amsterdam, zijn wij op zoek naar basisartsen die graag kennis willen maken met de jeugdgezondheidszorg. 24 tot 36 uur, per zo spoedig mogelijk. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland 5 december 2017

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam 29 november 2017

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar. De GGD heeft een vacatures voor meerdere Jeugdverpleegkundigen, 24-36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte) 23 november 2017

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe