Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg

  • 12 januari 2018
  • Weergaves: 1667
  • 6 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg

Stel je eens voor: het consultatiebureau in jouw dorp, 2225 inwoners, wordt gesloten en een groep ouders kan of wil niet meer komen op het dichtbij zijnde bureau 15 km verderop. Wat doe je dan als jeugdverpleegkundige? Dan bedenk je wat nieuws! En dan ook gelijk maar helemaal anders dan voorheen, andere locatie, andere vorm, andere manier van afspraken maken. Sinds het schooljaar 2015-2016 is er samen met de jeugdarts een nieuwe, andere vorm van jeugdgezondheidszorgspreekuur gestart op de basisschool. Graag wil ik met jullie mijn ervaringen delen over de nieuwe vorm die wij hebben gevonden. Dat is er één van zorg op maat  en succesvol, zo blijkt. Een blog van Diana Hoenselaar, jeugdverpleegkundige GGD Zeeland en Ambassadeur V&VN Jeugdverpleegkundige.

Aangezien er geen consultatiebureau meer in het dorp was, de grootste basisschool ruimte beschikbaar had en er al jaren goede contacten waren tussen school en mijzelf, zag ik de mogelijkheid om op school een nieuw jeugdgezondheidszorgspreekuur in te richten. Met als doel: groter bereik en laagdrempelige preventieve zorg.
En nieuw moest voor mij ook echt nieuw worden. Al brainstormend met de jeugdarts met wie ik samenwerk, kwamen we op een gezamenlijk spreekuur. De jeugdarts en jeugdverpleegkundige kijken samen naar een kind en de ouders met als achterliggend idee dat als je samen intensief werkt, kijkt en ondersteunt, ouders en kind wellicht ook minder vaak zorg behoeven. Ook kunnen op deze manier meer familieconsulten uitgevoerd worden. Kunnen we ook meer zorg op maat geven? Ik denk van wel, zeker ouders met meerdere kinderen hebben niet altijd behoefte aan alle reguliere contactmomenten maar hebben liever contactmomenten op maat.

Van idee naar plan
Na overleg met de school en de GGD Zeeland hebben we een kort projectplan geschreven en na goedkeuring zijn de jeugdarts en ik aan de slag gegaan. De pilot draaide 1 dagdeel per maand in 1 lokaal, jeugdarts en jeugdverpleegkundige samen, en alleen voor broertjes/zusjes van de kinderen van de school. En alle ouders kwamen! Geen no show, 100% bereik!

Wat komt er allemaal bij kijken
Allereerst werden materialen verhuisd naar school zoals baby weegschaal, meetbak, vaccinatie materialen, visuskaart, weegschaal en meetlint voor grotere kinderen. Het elektronisch kind dossier kon het maken van afspraken met ouders in deze werkvorm echter niet aan. Dus maakten we in gezamenlijke besluitvorming met ouders een nieuwe afspraak en kregen ouders deze op papier direct mee.

Op een andere manier
Kinderen en ouders werden dus gezamenlijk door jeugdarts en jeugdverpleegkundige gezien, soms ook in gezinsverband met meerdere kinderen. Contactmomenten werden nog altijd aangeboden maar lang niet allemaal gebruikt. Ook werden naast het ene dagdeel, na schooltijd kortere momenten gepland om bijvoorbeeld alleen te wegen/meten, te vaccineren of als inloop voor vragen.

Gehele dorp
In het schooljaar daarop bood de directeur van de school aan om dit jeugdgezondheidszorgspreekuur open te stellen voor kinderen van het gehele dorp. Dit betekende voor iedereen zichtbaar en dichtbij! Er werd uitgebreid naar 3 dagdelen per maand, waarvan 2 als jeugdarts en jeugdverpleegkundige samen en 1 dagdeel alleen de jeugdverpleegkundige.

Tevredenheid; eerste onderzoek Hogeschool Zeeland 
Om meer licht te kunnen werpen op de effectiviteit van deze vorm van het jeugdgezondheidszorgspreekuur, werd er in 2016 een onderzoeksvoorstel neergelegd bij de Hogeschool Zeeland. Er is een klanttevredenheidsonderzoek gedaan onder ouders, school en gemeente middels een mondelinge en schriftelijke enquête. De uitkomst was heel hoog met een 8,6!

Kwaliteit en effectiviteit: tweede onderzoek Hogeschool Zeeland
In 2017 is opnieuw een projectvoorstel bij de Hogeschool Zeeland ingediend, nu om te kijken of men deze pilot ook kan onderzoeken op kwaliteit en effectiviteit. De cijfers worden begin 2018 verwacht. Daarbij is het uitgangspunt: 

  • dezelfde of hogere kwaliteit;
  • effectievere manier van werken;
  • efficiëntere manier van werken.

Belangrijke items zijn:

  • Van hoeveel minuten jeugdarts en jeugdverpleegkundige hebben ouders gebruikt gemaakt?
  • Hoeveel contactmomenten zijn dit voor ouders?
  • Hoe hoog is de no show?
  • Wat zijn de kosten van huisvesting?

Dit alles ten opzichte van een bestaande controlegroep (dorp) waar ouders en kinderen via de regulier werkwijze zorg aangeboden krijgen van de jeugdgezondheidszorg.

Kortere lijnen met school
Een bijkomend effect van deze werkwijze is dat de lijnen met school nog korter zijn. De samenwerking met school was al naar ieders tevredenheid door het ondersteuningsteam op school maar nu wordt het nog makkelijker om samen zorgen ten aanzien van het kind/gezin te kunnen bespreken en snel op te pakken. Opvallend genoeg lijkt het ook of problemen minder groot worden en het aantal gesprekken in het ondersteuningsteam op deze school kunnen verminderen.

Conclusies
Tot nu toe is de conclusie dat deze werkwijze klantvriendelijk is en vernieuwend binnen deze organisatie:

  • Gezamenlijk spreekuur jeugdarts en jeugdverpleegkundige
  • In gezamenlijke besluitvorming met ouders komen tot een nieuwe afspraak
  • Afspraak wordt direct meegegeven
  • Consultatiebureau op school
  • Zeer korte lijnen met de school
  • Hoge klanttevredenheid
  • Zeer lage no show
  • Familieconsulten

Het is maatwerk wat past bij de huidige populatie, grootte van het werkgebied en de school. 

In de loop van het schooljaar 2017-2018 hoop ik met behulp van cijfers te kunnen aantonen dat deze manier van werken kosteneffectief is en in ieder geval niet duurder is dan de reguliere werkwijze bij de GGD Zeeland.

Wil je meer weten over Zorg op maat? Neem dan contact op met mij!
Diana Hoenselaar, ambassadeur jeugdverpleegkundige GGD Zeeland,
Diana.hoenselaar@ggdzeeland.nl

________

Een korte situatieschets.
Sint Philipsland,een dorp met 2225 inwoners, 3 niet zo grote basisscholen, een gesloten consultatiebureau, terugloop van het consultatiebureaubezoek 15 km verderop, relatief veel grote gezinnen (>5 kinderen), grote groep ouders die niet kiezen voor vaccineren in verband met geloof en ouders krijgen geen afspraak mee op het reguliere consultatiebureau maar zelf moeten plannen.
Tijdens de transitie van de jeugdzorg naar de gemeente, deed ik de post HBO opleiding voor jeugdverpleegkundige. Dit gaf mij nieuwe energie en deed me nadenken over hoe ik mijn werk vernieuwend kon maken en meer kon laten aansluiten bij de ontwikkelingen in de kleine kern waarin ik werk. Het ambassadeurstraject geeft me de spirit om dit artikel te schrijven.

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

6 reacties op artikel "Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg"

Margreet Verdel

13-1-2018 10:29

Compliment ! Dit is aansluiten op de behoefte, kinderen wordenngezien ouders gehoord,

Hier word ik blij van! Dit is wat het beroep mooi maakt. De maatschappij verandert en jij verandert mee!

Gazo door!


Marianne Sprenkels

13-1-2018 10:45

Wat een ontzettend mooi voorbeeld van flexibel omgaan met de JGZ-opdracht die we hebben.


Ellen-Joan Wessels

13-1-2018 15:00

Mooi om te lezen en krachtig om samen met je collega initiatieven te nemen tav vernieuwing van jullie vak en het optimaal aansluiten bij ouders.. Je zelf ontwikkelen als jeugdvpk en ambassadeur heeft je mooie inspiratie spirit gebracht! Top !


Ineke Faber

13-1-2018 19:55

Compliment voor het initiatief! Werken jullie dan nu ook 0-18? Of 0-12? Juist het op deze wijze vorm kunnen geven aan je rol als gezinsverpleegkundige, gezinsjeugdarts is een mooie uitkomst. Gezamenlijke consulten deed ik 25 jaar geleden ook, had zeker zijn voordelen. Ik hoop dat er in de evaluatie vooral gekeken wordt naar kwalitatieve uitkomstmaten. Want van de term 'hoeveel minuten' krijg ik erge jeuk, dat is dan weer erg vorige eeuws. Ik wens jullie veel succes en hoor graag meer over jullie initiatief.


miep Verdel

15-1-2018 10:01

Mooi initiatief. Wij zijn vorig jaar ook meer met zorglijnen gaan werken. Wie heeft meer en wie minder zorg nodig. Maar ivm kindermishandelingsprotocol moeten wij toch alle kinderen zien. Hoe gaan jullie daar mee om?


liesbeth blomjous

15-1-2018 21:18

jammer dat wij dit niet veel eerder zelf hebben verzonnen . Een super kans . Chapeau!

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht 3 januari 2018

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdaverpleegkundige 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts te Tiel bij STMR

Jeugdarts te Tiel bij STMR 2 januari 2018

Jeugdarts te Tiel bij STMR

STMR is een vooruitstrevende zorgorganisatie waarbij kwaliteit voor zorg voorop staat. STMR biedt jou een professionele en afwisselende werkomgeving. STMR heeft een vacature voor een Jeugdarts te Tiel, 16-20 uur per week. Reageer voor 15 januari. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 22 december 2017

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam 14 december 2017

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp 14 december 2017

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Kenter Jeugdhulp biedt jeugdigen (0-23) én hun gezinnen in verschillende regio’s in Noord-Holland JGGZ, Jeugd- en Opvoedhulp en maatschappelijke opvang. Onze missie: met specialistische hulp de veerkracht en het zelfvertrouwen van kinderen, jongeren en het gezin versterken, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. We zoeken een Arts Kind en Jeugd, 24-32 uur, voor meerdere teams/locaties.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts in regio Amsterdam

Jeugdarts in regio Amsterdam 8 december 2017

Jeugdarts in regio Amsterdam

Voor diverse opdrachtgevers in Nederland, waaronder in regio Amsterdam, zijn wij op zoek naar basisartsen die graag kennis willen maken met de jeugdgezondheidszorg. 24 tot 36 uur, per zo spoedig mogelijk. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland 5 december 2017

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam 29 november 2017

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar. De GGD heeft een vacatures voor meerdere Jeugdverpleegkundigen, 24-36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte) 23 november 2017

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep 14 november 2017

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdarts 0 - 18 jaar, 24 - 36 uur. Bij aanvang start je als jeugdarts 4 - 18 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden 14 november 2017

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

GGD Hollands Midden heeft een vacature voor een jeugdarts, 0-4 en 4-12, voor 24 uur per week, op de locatie Bodegraven, ter vervanging van zwangerschapsverlof. In een sterk en enthousiast team dat altijd wil bouwen aan kwalitatief hoge zorgverlening. Reageer voor 23 november 2017.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep 7 november 2017

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar, 24 - 36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe 26 oktober 2017

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

GGD Drenthe zoekt enthousiaste nieuwe collega’s voor onze JGZ-teams. Vanuit het team voeren we samen preventieve activiteiten uit. Op dit moment zijn er diverse vacatures voor jeugdarts 0-18 jaar. Minimaal 24 uur per week, of meer. 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe