Nieuws

Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg

  • 12 januari 2018
  • Weergaves: 4581
  • 7 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg

Stel je eens voor: het consultatiebureau in jouw dorp, 2225 inwoners, wordt gesloten en een groep ouders kan of wil niet meer komen op het dichtbij zijnde bureau 15 km verderop. Wat doe je dan als jeugdverpleegkundige? Dan bedenk je wat nieuws! En dan ook gelijk maar helemaal anders dan voorheen, andere locatie, andere vorm, andere manier van afspraken maken. Sinds het schooljaar 2015-2016 is er samen met de jeugdarts een nieuwe, andere vorm van jeugdgezondheidszorgspreekuur gestart op de basisschool. Graag wil ik met jullie mijn ervaringen delen over de nieuwe vorm die wij hebben gevonden. Dat is er één van zorg op maat  en succesvol, zo blijkt. Een blog van Diana Hoenselaar, jeugdverpleegkundige GGD Zeeland en Ambassadeur V&VN Jeugdverpleegkundige.

Aangezien er geen consultatiebureau meer in het dorp was, de grootste basisschool ruimte beschikbaar had en er al jaren goede contacten waren tussen school en mijzelf, zag ik de mogelijkheid om op school een nieuw jeugdgezondheidszorgspreekuur in te richten. Met als doel: groter bereik en laagdrempelige preventieve zorg.
En nieuw moest voor mij ook echt nieuw worden. Al brainstormend met de jeugdarts met wie ik samenwerk, kwamen we op een gezamenlijk spreekuur. De jeugdarts en jeugdverpleegkundige kijken samen naar een kind en de ouders met als achterliggend idee dat als je samen intensief werkt, kijkt en ondersteunt, ouders en kind wellicht ook minder vaak zorg behoeven. Ook kunnen op deze manier meer familieconsulten uitgevoerd worden. Kunnen we ook meer zorg op maat geven? Ik denk van wel, zeker ouders met meerdere kinderen hebben niet altijd behoefte aan alle reguliere contactmomenten maar hebben liever contactmomenten op maat.

Van idee naar plan
Na overleg met de school en de GGD Zeeland hebben we een kort projectplan geschreven en na goedkeuring zijn de jeugdarts en ik aan de slag gegaan. De pilot draaide 1 dagdeel per maand in 1 lokaal, jeugdarts en jeugdverpleegkundige samen, en alleen voor broertjes/zusjes van de kinderen van de school. En alle ouders kwamen! Geen no show, 100% bereik!

Wat komt er allemaal bij kijken
Allereerst werden materialen verhuisd naar school zoals baby weegschaal, meetbak, vaccinatie materialen, visuskaart, weegschaal en meetlint voor grotere kinderen. Het elektronisch kind dossier kon het maken van afspraken met ouders in deze werkvorm echter niet aan. Dus maakten we in gezamenlijke besluitvorming met ouders een nieuwe afspraak en kregen ouders deze op papier direct mee.

Op een andere manier
Kinderen en ouders werden dus gezamenlijk door jeugdarts en jeugdverpleegkundige gezien, soms ook in gezinsverband met meerdere kinderen. Contactmomenten werden nog altijd aangeboden maar lang niet allemaal gebruikt. Ook werden naast het ene dagdeel, na schooltijd kortere momenten gepland om bijvoorbeeld alleen te wegen/meten, te vaccineren of als inloop voor vragen.

Gehele dorp
In het schooljaar daarop bood de directeur van de school aan om dit jeugdgezondheidszorgspreekuur open te stellen voor kinderen van het gehele dorp. Dit betekende voor iedereen zichtbaar en dichtbij! Er werd uitgebreid naar 3 dagdelen per maand, waarvan 2 als jeugdarts en jeugdverpleegkundige samen en 1 dagdeel alleen de jeugdverpleegkundige.

Tevredenheid; eerste onderzoek Hogeschool Zeeland 
Om meer licht te kunnen werpen op de effectiviteit van deze vorm van het jeugdgezondheidszorgspreekuur, werd er in 2016 een onderzoeksvoorstel neergelegd bij de Hogeschool Zeeland. Er is een klanttevredenheidsonderzoek gedaan onder ouders, school en gemeente middels een mondelinge en schriftelijke enquête. De uitkomst was heel hoog met een 8,6!

Kwaliteit en effectiviteit: tweede onderzoek Hogeschool Zeeland
In 2017 is opnieuw een projectvoorstel bij de Hogeschool Zeeland ingediend, nu om te kijken of men deze pilot ook kan onderzoeken op kwaliteit en effectiviteit. De cijfers worden begin 2018 verwacht. Daarbij is het uitgangspunt: 

  • dezelfde of hogere kwaliteit;
  • effectievere manier van werken;
  • efficiëntere manier van werken.

Belangrijke items zijn:

  • Van hoeveel minuten jeugdarts en jeugdverpleegkundige hebben ouders gebruikt gemaakt?
  • Hoeveel contactmomenten zijn dit voor ouders?
  • Hoe hoog is de no show?
  • Wat zijn de kosten van huisvesting?

Dit alles ten opzichte van een bestaande controlegroep (dorp) waar ouders en kinderen via de regulier werkwijze zorg aangeboden krijgen van de jeugdgezondheidszorg.

Kortere lijnen met school
Een bijkomend effect van deze werkwijze is dat de lijnen met school nog korter zijn. De samenwerking met school was al naar ieders tevredenheid door het ondersteuningsteam op school maar nu wordt het nog makkelijker om samen zorgen ten aanzien van het kind/gezin te kunnen bespreken en snel op te pakken. Opvallend genoeg lijkt het ook of problemen minder groot worden en het aantal gesprekken in het ondersteuningsteam op deze school kunnen verminderen.

Conclusies
Tot nu toe is de conclusie dat deze werkwijze klantvriendelijk is en vernieuwend binnen deze organisatie:

  • Gezamenlijk spreekuur jeugdarts en jeugdverpleegkundige
  • In gezamenlijke besluitvorming met ouders komen tot een nieuwe afspraak
  • Afspraak wordt direct meegegeven
  • Consultatiebureau op school
  • Zeer korte lijnen met de school
  • Hoge klanttevredenheid
  • Zeer lage no show
  • Familieconsulten

Het is maatwerk wat past bij de huidige populatie, grootte van het werkgebied en de school. 

In de loop van het schooljaar 2017-2018 hoop ik met behulp van cijfers te kunnen aantonen dat deze manier van werken kosteneffectief is en in ieder geval niet duurder is dan de reguliere werkwijze bij de GGD Zeeland.

Wil je meer weten over Zorg op maat? Neem dan contact op met mij!
Diana Hoenselaar, ambassadeur jeugdverpleegkundige GGD Zeeland,
Diana.hoenselaar@ggdzeeland.nl

________

Een korte situatieschets.
Sint Philipsland,een dorp met 2225 inwoners, 3 niet zo grote basisscholen, een gesloten consultatiebureau, terugloop van het consultatiebureaubezoek 15 km verderop, relatief veel grote gezinnen (>5 kinderen), grote groep ouders die niet kiezen voor vaccineren in verband met geloof en ouders krijgen geen afspraak mee op het reguliere consultatiebureau maar zelf moeten plannen.
Tijdens de transitie van de jeugdzorg naar de gemeente, deed ik de post HBO opleiding voor jeugdverpleegkundige. Dit gaf mij nieuwe energie en deed me nadenken over hoe ik mijn werk vernieuwend kon maken en meer kon laten aansluiten bij de ontwikkelingen in de kleine kern waarin ik werk. Het ambassadeurstraject geeft me de spirit om dit artikel te schrijven.

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

7 reacties op artikel "Een nieuwe vorm van spreekuur jeugdgezondheidszorg"

Avatar image

Margreet Verdel

13-1-2018 10:29

Compliment ! Dit is aansluiten op de behoefte, kinderen wordenngezien ouders gehoord,

Hier word ik blij van! Dit is wat het beroep mooi maakt. De maatschappij verandert en jij verandert mee!

Gazo door!


Avatar image

Marianne Sprenkels

13-1-2018 10:45

Wat een ontzettend mooi voorbeeld van flexibel omgaan met de JGZ-opdracht die we hebben.


Avatar image

Ellen-Joan Wessels

13-1-2018 15:00

Mooi om te lezen en krachtig om samen met je collega initiatieven te nemen tav vernieuwing van jullie vak en het optimaal aansluiten bij ouders.. Je zelf ontwikkelen als jeugdvpk en ambassadeur heeft je mooie inspiratie spirit gebracht! Top !


Avatar image

Ineke Faber

13-1-2018 19:55

Compliment voor het initiatief! Werken jullie dan nu ook 0-18? Of 0-12? Juist het op deze wijze vorm kunnen geven aan je rol als gezinsverpleegkundige, gezinsjeugdarts is een mooie uitkomst. Gezamenlijke consulten deed ik 25 jaar geleden ook, had zeker zijn voordelen. Ik hoop dat er in de evaluatie vooral gekeken wordt naar kwalitatieve uitkomstmaten. Want van de term 'hoeveel minuten' krijg ik erge jeuk, dat is dan weer erg vorige eeuws. Ik wens jullie veel succes en hoor graag meer over jullie initiatief.


Avatar image

miep Verdel

15-1-2018 10:01

Mooi initiatief. Wij zijn vorig jaar ook meer met zorglijnen gaan werken. Wie heeft meer en wie minder zorg nodig. Maar ivm kindermishandelingsprotocol moeten wij toch alle kinderen zien. Hoe gaan jullie daar mee om?


Avatar image

liesbeth blomjous

15-1-2018 21:18

jammer dat wij dit niet veel eerder zelf hebben verzonnen . Een super kans . Chapeau!


Avatar image

Betty Bakker

25-2-2020 23:07

Complimenten Diana!

Maatwerk is volgens mijn de toekomst. Kostenbesparing ook, als dit dan maar ten goede komt aan de gezinnen.

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Planner Jeugdgezondheidszorg bij GGD Gelderland-Midden

10 september 2021

Vacature Planner Jeugdgezondheidszorg bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. 
We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden 2 september 2021

Vacature Doktersassistent bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden 19 augustus 2021

Gezocht: Jeugdarts 4-18 jaar, Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden 19 augustus 2021

Gezocht: Jeugdarts 0-4 jaar, Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18 2 augustus 2021

Vacature Doktersassistent(e) Jeugdgezondheidszorg Utrecht 4-18

Gezocht: Een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

JGZ (Jeugdgezondheidszorg) helpt kinderen in de leeftijd van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties.  Daarom begint de JGZ zorg al tijdens de zwangerschap. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. JGZ heeft ruim 180 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht 2 augustus 2021

Vacature Verpleegkundige 4-18 Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden 27 juli 2021

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Noorden

Bij GGD Hollands Noorden (de GGD) werken wij samen aan gezond en veilig leven voor de inwoners van Noord-Holland-Noord. Bij de GGD werken ruim 1000 mensen in en voor de 17 gemeenten in Noord-Holland-Noord. Samen werken we vanuit vijf programma’s: Infectieziektebestrijding, Jeugd, Kwetsbare inwoners, Onderzoek, Beleid & Preventie en Veilig Thuis.
Wij zoeken gedreven en gepassioneerde collega’s die voor de doelgroep 12- ons team jeugdartsen wil komen versterken. Durf jij van de gebaande paden af te wijken, stel jij kritische vragen, heb jij lef, sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen en kansen? Solliciteer dan op onze vacature van jeugdarts 12-.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat 8 juli 2021

Vacature jeugdverpleegkundigen bij GroeiGids t.b.v. proef opschaling Ouderchat

Van augustus tot 31 december 2021 wordt de GroeiGids ouderchat uitgebreid naar de avonden en weekenden en toegankelijk voor heel Nederland.  Zo schalen we tijdelijk de online chatdienstverlening op. Ouders met kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar kunnen dan met al hun vragen over gezond opgroeien en opvoeden terecht bij de Groeigids ouderchat; de dienstverlening is dus in deze periode landelijk beschikbaar op de avonden en in de weekenden voor heel Nederland. Van het Ministerie van VWS zullen we daar geld voor krijgen.  Om deze opschaling en uitbreiding te realiseren hebben wij jeugdverpleegkundigen nodig.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid 6 juli 2021

Vacature A(n)ios / Jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland 24 juni 2021

Vacature Jeugdarts of Basisarts bij GGD IJsselland

Vind jij het belangrijk dat kinderen gezond kunnen opgroeien? 

GGD IJsselland gaat graag in gesprek met kandidaten die bij willen dragen aan de publieke gezondheidszorg en interesse hebben om te werken als

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht 14 juni 2021

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht 28 april 2021

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature voor jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam

Vacature voor jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam 23 maart 2021

Vacature voor jeugdverpleegkundige bij GGD Amsterdam

Wil je dat alle kinderen gelijke kansen krijgen op optimale gezondheid in Amsterdam en de regio Amstelland?
 
Ben jij HBO-V afgestudeerd? Je wilt je inzetten voor de preventieve gezondheidszorg van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 28 september 2020

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

De witte doktersjas uit en het mooie Amsterdam en Amstelland in. Je bent meer dan een jeugdarts in de spreekkamer, jouw expertise is voor alle jeugdigen in de wijk dichtbij. GGD Amsterdam is op zoek naar een jeugdarts met lef, een gezonde dosis ondernemerschap en stevige gespreksvaardigheden. Je kijkt verder dan de standaard richtlijnen, gaat erop uit in je wijk en biedt zorg op maat. Zowel de inwoners van de stad binnen jouw regio als het team rekent op jouw glasheldere visie en sociaal medische kennis. 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

Agenda Jeugd

«september 2021»
madiwodovrzazo
30
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
31
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
1
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
2
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
3
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
4
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
5
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
67
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
8
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
9
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
1011
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
12
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
13
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
14
Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

Interactieve (avond)nascholing in de regio: 't kinderspreekuur 3. Scem.

In deze 3e editie van het "‘t Kinderspreekuur" worden de volgende onderwerpen behandeld:

* ontroostbaar huilende baby’s,
* belevingswereld van en communicatie met millennials en
* één van de thema’s autisme bij meisjes, vaccinaties of het nocebo-effect (tegenhanger van placebo-effect). 

Lees meer
1516171819
20212223242526
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Komende activiteiten Events RSS

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (tegen de 6000 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Vacature Medewerker Basisteam CJG De Bilt
  • Jeugdverpleegkundigen 0-4 Volksgezondheid Utrecht
  • Vertrouwensartsen Veilig Thuis IJsselland
  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Drenthe
  • Vacature Vertrouwensarts Sociaal Crisis Plan Aruba
  • Vacature voor Gebiedsmanager Sociaal Domein bij Santé Partners
  • Teammanager Publieke Gezondheid Gelderland-Midden
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe