Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Consortium wil flexibele en toegankelijke opvoedondersteuning in kaart brengen

  • 11 januari 2018
  • Weergaves: 542
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Consortium wil flexibele en toegankelijke opvoedondersteuning in kaart brengen

Veel ouders hebben in het dagelijks leven vragen over een goede opvoeding. In Nederland bestaan daarvoor diverse preventieve opvoedprogramma’s, van onderzochte interventies tot ad hoc cursussen. CIKEO, voluit Consortium Integratie Kennisbevordering Effectiviteit Opvoedonzekerheid-interventies, wil op een flexibele manier orde in de opvoedsteun brengen. Hein Raat van de Erasmus Universiteit is projectleider van CIKEO. ‘Veel interventies die ouders aangeboden krijgen, hebben een vaste opzet en kosten geld. Het aanbod is zo rigide, is de klacht. Wij willen een flexibeler en toegankelijker steunaanbod ontwikkelen. Daar hebben niet alleen ouders en hulpverleners behoefte aan, maar ook gemeenten en andere stakeholders.’ Verder wordt van 20 interventies bepaald wat de werkzame elementen zijn. Hiermee wil CIKEO een instrument ontwikkelen waarmee de behoefte van het gezin goed in kaart te brengen is en daarbij passende modules. Aldus een bericht vanuit het ZonMw-programma Effectief werken in de jeugdsector.

Steekproef van 1000 gezinnen
De onderzoekers van CIKEO kijken allereerst naar de praktijk van de opvoedondersteuning en de steunbehoeften van ouders en kinderen. Daarvoor doen ze onder meer een steekproef bij 1000 gezinnen. ‘We experimenteren dus niet, maar kijken wat er in de praktijk gebeurt. Met vragenlijsten, registraties en door zo mogelijk in de spreekkamer te kijken. Het is een hele klus om al die gezinnen te werven, ook al omdat ouders steeds vaker worden benaderd om mee te doen aan onderzoek.’

Competenties
Verder concentreren de onderzoekers zich in het onderzoek op werkzame elementen. Van de 20 interventies voor opvoedingsondersteuning die de Databank Effectieve Jeugdinterventies (DEI) nu bevat willen ze de werkzame elementen bepalen. Raat verwacht veel van de uitkomsten, omdat bepaalde werkzame elementen in veel interventies terugkomen. Dat geldt ook voor veel vragen en behoeften van ouders en jongeren. ‘Bijvoorbeeld: hoe geef je ouders zelfvertrouwen, hoe bevorder je een positief zelfbeeld bij kinderen? We denken ook wel in termen van competenties: welke opvoedcompetenties moeten de ouders hebben? Welke competenties hebben jongeren nodig? En hoe kunnen we die versterken? De opvoedsteun kan veel effectiever worden, als we hiervoor de werkzame elementen in beeld hebben.’

Modules
Met het onderzoek willen we een instrument ontwikkelen waarmee de behoefte van het gezin goed in kaart te brengen is. Daar sluiten dan modules bij aan die de onderzoekers ook hebben gedefinieerd. Raat: ‘Die bestaan uit een lijst met werkzame elementen ofwel technieken, die in een flexibele combinatie met elkaar kunnen worden aangeboden. Met behulp van een beslisboom kunnen professionals samen met ouders de passende modules kiezen. Denk aan verpleegkundigen bij consultatiebureaus, medewerkers van Centra voor Jeugd en Gezin, het schoolmaatschappelijk werk, peuterspeelzalen’. De bedoeling is dat ze de elementen in de modules vrijelijk kunnen gebruiken omdat daarvoor geen copyright geldt’, legt Raat uit. ‘Ouders feedback geven door middel van video-observatie is bijvoorbeeld geen auteursrechtelijk beschermde techniek.’

Vernieuwend onderzoek
Raat benadrukt hoe vernieuwend het is om niet meer te denken in termen van totale interventies, maar van werkzame elementen. ‘Het is een nieuwe beweging, waarvoor ZonMw het initiatief heeft genomen.’ Hij noemt het een uitdaging om deze theorie in onderzoek te vertalen. ‘Wat zijn precies effectieve elementen? Op welk niveau definieer je ze? Pak je daarmee de werkelijkheid? Dat gaan we nu in de praktijk ontdekken.’

Het Consortium
De onderzoekers van CIKEO werken vanuit vier bestaande academische werkplaatsen, waaraan zowel universiteiten, als organisaties voor opvoedondersteuning en gemeenten deelnemen. De gemeente Rotterdam is de hoofdaanvrager van het onderzoeksproject. De onderzoekers van de academische werkplaats Leiden/Den Haag verrichten het literatuuronderzoek naar de verschillende interventies. De academische werkplaats Amsterdam/Utrecht heeft tot hoofdtaak om de inzichten en ervaringen van professionals in het veld en van de aanbieders van interventies te analyseren. 

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Drenthe

Vacature Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Drenthe 18 september 2018

Vacature Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Drenthe

Veilig Thuis Drenthe geeft advies en biedt ondersteuning aan inwoners en professionals die te maken hebben met vermoedens of situaties van huiselijk geweld of kindermishandeling. Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers. Veilig Thuis Drenthe heeft een vacature voor een Vertrouwensarts, in loondienst of op freelance- of opdrachtbasis, maximaal 32 uur/week. Je wordt betrokken bij alle meldingen die binnenkomen waarbij sprake is van mishandeling, (psychiatrische) problematiek en bij acute ernstige of levensbedreigende situaties. Lees meer en reageer!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht 14 september 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Gezocht: Een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. In Utrecht doet een verpleegkundige 0-4 in het spreekuur ook medische screening zoals hart-, heupen-, VOV-onderzoek, na een (interne) scholing. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Klus: Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Klus: Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 14 september 2018

Klus: Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Gezocht: Een onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar. 24-36 uur per week. Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Kernwoorden zijn dialoog- en wijkgericht werken. JGZ heeft ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature ADO Verpleegkundige voor de Duin en Bollenstreek GGD Hollands Midden

Vacature ADO Verpleegkundige voor de Duin en Bollenstreek GGD Hollands Midden 13 september 2018

Vacature ADO Verpleegkundige voor de Duin en Bollenstreek GGD Hollands Midden

De sector PZJ van de GGD Hollands Midden is voor de regio Duin- en Bollen en Leiden e.o. op zoek naar een ADO verpleegkundige, tijdelijk voor 6 maanden voor 26-32 uur per maand. Als jeugdverpleegkundige ADO (adolescenten) richt je je op verpleegkundige taken en opvoedondersteuning. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. We werken vanuit de visie op positieve gezondheid: eigen kracht, vermogens en competenties staan voorop en we doen wat nodig is. Reageer voor 28 september 2018.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant 13 september 2018

Vacature Jeugdarts 0-4 of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB, West-Brabant

Voor het consultatiebureau van TWB, Thuiszorg met Aandacht, zoeken wij voor de regio West-Brabant  een enthousiaste Jeugdarts (0-4 jaar) of Basisarts met JGZ ervaring, voor minimaal 16 - 32 uur. TWB Jeugdgezondheidszorg is op zoek naar jou! Wil je werken in een mooie, rustige omgeving waar ruimte is en huizen nog betaalbaar zijn, op slechts 30 (auto)minuten van Rotterdam en Antwerpen? Volg je hart en maak het verschil als Jeugdarts bij TWB Jeugdgezondheidszorg!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacatures Jeugdarts / ANIOS bij GGD Hollands Midden

Vacatures Jeugdarts / ANIOS bij GGD Hollands Midden 4 september 2018

Vacatures Jeugdarts / ANIOS bij GGD Hollands Midden

De sector PZJ van de GGD Hollands Midden is voor de regio Rijnstreek (CJG Kaag en Brasem en CJG Alpen ad Rijn Stadhuisplein) op zoek naar een Jeugdarts/ANIOS voor 12 uur respectievelijk 16-24 uur per week. Tot meer uren combineren met werk voor de invalpool is bespreekbaar. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. We werken vanuit de visie op positieve gezondheid: eigen kracht, vermogens en competenties staan voorop en we doen wat nodig is. Reageer voor 1 oktober 2018.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam 4 september 2018

Vacature Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor Jeugdverpleegkundige, 24-36 uur. Werken, in multidisciplinaire teams, in de preventieve gezondheidszorg, aan de basis van een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland; dat spreekt jou aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.


Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Vacature Jeugdarts bij Yunio 3 september 2018

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling en gezondheid van het jonge kind? Maak jij je als jeugdarts sterk voor preventie en vroegsignalering? Ben jij een expert op het gebied van de volksgezondheid van de jeugd? Weet jij daarnaast op prettige en passende wijze aansluiting te vinden bij ouders/verzorgers? Dan is Yunio op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland 6 augustus 2018

Vacature Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Wij hebben twee vacatures voor de functie van Jeugdarts voor onze locaties in de regio Midden- en Zuid-Kennemerland, een vacature voor 16 uur per week en op oproepbasis voor onze locaties in de regio Midden- en Zuid Kennemerland. Doelgroep 0-4 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe