Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Inspectie onderzocht de hele JGZ: goed op weg

  • 21 december 2017
  • Weergaves: 855
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Inspectie onderzocht de hele JGZ: goed op weg

Onlangs verscheen de eindrapportage van de Inspectie over de Jeugdgezondheidszorg, 'Gezond vertrouwen'. De inspectie vindt dat de JGZ organisaties over het algemeen verantwoorde zorg leveren en steeds meer inzicht hebben in de kwaliteit. Bij alle Jeugdgezondheidsorganisaties deed de Inspectie gedurende 2016-2017 onderzoek. Ook is onder meer geconstateerd dat bij meer dan tweederde van de organisaties kan het signaleren en handelen ten aanzien van kindermishandeling verbeterd worden. Ook de samenwerking tussen JGZ en Veilig Thuis was nog niet overal optimaal. Ook werd bij eenderde van de organisaties het contactmomentenschema van het landelijk professioneel kader nog niet gevolgd zoals beoogd. Niettemin geeft het resultaat de inspectie het vertrouwen dat de jeugdgezondheidszorg op de goede weg is.

Centrale thema's
Bij het onderzoek in 2016-2017 toetste de inspectie op vijf centrale onderwerpen:

  •  in beeld, in zorg, bereikt;
  •  zicht op kwaliteit van zorg;
  •  samenwerking in het sociaal domein;
  •  kindermishandeling in de praktijk;
  •  verbeterplan van het vorig toezicht.

Conclusies
Op de centrale thema’s trekt de inspectie de volgende conclusies:

  • De JGZ werkt hard aan haar positie in het sociaal domein. De inspectie complimenteert de voorlopers, maar zien dat de JGZ nog niet overal de beoogde positie heeft in het sociaal domein. Niet overal neemt de JGZ een proactieve rol in en stelt zich op als initiator. Vaak wacht de JGZ af of zij vanuit gemeente en/of sociaal domein benaderd wordt.
  • De samenwerking was aanmerkelijk beter op plekken waar wederzijds geïnvesteerd was in elkaar kennen en opzoeken.
  • Meer dan twee derde van de organisaties had de registratie van kindermishandeling niet op orde. De inspectie is van mening dat de signaalgevoeligheid, het goed gebruik maken van de meldcode en de meldingsbereidheid op het gebied van kindermishandeling ook bij de JGZ nog kan en moet verbeteren. De kwaliteit van samenwerking tussen de JGZ en Veilig Thuis was nog niet overal optimaal.
  • Nog niet alle organisaties dachten goed na over de rol van de JGZ bij preventie en aanpak van psychosociale problematiek.
  • Bij een derde van de onderzochte organisaties wordt het contactmomenten schema van het landelijk professioneel kader op organisatieniveau nog niet gevolgd zoals beoogd. Met name het aantal contactmomenten op organisatieniveau dat minmaal per leeftijdsfase wordt aangeboden bleek bij die organisaties te laag. Dit vindt de inspectie niet acceptabel.
  • Bij de lokale implementatie van richtlijnen wordt niet altijd de beoogde gezondheidswinst behaald omdat niet altijd bekend is hoe het in de eigen regio gesteld is met de achtergronden van de betreffende onderwerpen.

Vervolg
De organisaties die nog niet aan een of meer normen voldeden kregen de opdracht om binnen een bepaalde termijn de nodige verbeteringen door te voeren. Afhankelijk van de norm kan de termijn verschillen. Daarnaast formuleerde de inspectie aanbevelingen voor professionals, JGZ organisaties en de lokale en/of regionale overheden.

Het toezicht op de JGZ zal zich de komende jaren meer dan voorheen richten op het functioneren van de JGZ binnen de integrale keten rond kinderen in de wijk, samen met andere inspecties binnen het toezicht op het sociaal domein. Dit omdat de JGZ alleen goed kan opereren mits zij goed ingebed is in het sociaal domein.

Aanbevelingen
Ook formuleerde de inspectie enkele aanbevelingen voor de professionals, de JGZ organisaties en de lokale en/of regionale overheden. Voor ieder apart, maar met name voor de lokale netwerken als geheel. 

Rapportage
Download hier het eindverslag van de Inspectie, 'Gezond Vertrouwen' (pdf)

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht 21 juni 2018

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. Voor werk in het Basisonderwijs, het Voortgezet onderwijs en het Speciaal Onderwijs. JGZ Utrecht, ruim 160 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan! 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland 13 juni 2018

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland

Wil jij er samen met ons voor zorgen dat ouders met zelfvertrouwen en plezier kunnen opvoeden? Wil jij dat kinderen fit kunnen opgroeien en kunnen meedoen in de maatschappij?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg 13 juni 2018

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

In de eerste vier jaar van hun leven ontwikkelen kinderen zich ontzettend snel. Dat maakt het werk van een jeugdverpleegkundige ook zo leuk en afwisselend. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die veel voldoening haalt uit preventieve gezondheidszorg leveren aan deze bijzondere doelgroep en hun ouders? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 in Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 in Utrecht 7 juni 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 in Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar. 36 uur per week. JGZ Utrecht, ruim 160 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen in Amsterdam

Jeugdartsen in Amsterdam 31 mei 2018

Jeugdartsen in Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. De stedelijke problematiek bij onze jeugd spreekt je aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland 29 mei 2018

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Wij hebben twee vacatures voor de functie van Jeugdarts voor onze locaties in de regio Midden- en Zuid-Kennemerland, een vacature voor 16 uur per week en een vacature op oproepbasis. Doelgroep 0-4 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ 25 mei 2018

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ

De GGD Gelderland-Midden, Jeugdgezondheidszorg, heeft een vacature voor Teammanager sector Publieke Gezondheid. Verantwoordelijk voor een van de teams Jeugdgezondheidszorg. Je denkt breed, je stuurt coachend en zorgt voor de verbinding.  32-36 uur. Reageer voor 17 juni. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij Regio Gooi en Vechtstreek

Jeugdarts bij Regio Gooi en Vechtstreek 8 mei 2018

Jeugdarts bij Regio Gooi en Vechtstreek

Regio Gooi en Vechtstreek, Jeugd en Gezin, heeft een vacature voor een jeugdarts, 24-32 uur per week. Werkdagen in overleg. Jeugd en Gezin zet zich in voor het gezond en veilig opgroeien van kinderen in de regio. Jeugd en Gezin zet zich in voor het gezond en veilig opgroeien van kinderen in de regio Gooi en Vechtstreek. Dat doen we vanaf de zwangerschap (-9 maanden) tot aan volwassenheid (23 jaar). Solliciteer nu!

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe