Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

De Opvoedtakel wint de Bert Prinsenprijs

  • 6 oktober 2017
  • Weergaves: 138
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
De Opvoedtakel wint de Bert Prinsenprijs

De Bert Prinsenprijs, een prijs voor een vernieuwend initiatief voor opvoeden, werd dit jaar voor de derde keer uitgereikt. De winnaar uit de 20 inzendingen is geworden De Opvoedtakel van Carina Klinkvis en Erwin van der Veen. De prijs ondersteunt jonge professionals bij het (verder) ontwikkelen van initiatieven op het gebied van opvoedsteun, waar mogelijk en nodig samen met ouders en vrijwilligers. De jury bestond dit jaar uit Bert Prinsen, Marieke Timmermans (NCJ) en Caroline Vink (NJi). Naast De Opvoedtakel waren ook Het Opvoedkwaliteitenspel en Het Familiekrachtcafé genomineerd.

De Opvoedtakel 

De Opvoedtakel is een sterk normaliserend initiatief: praten en nadenken over het gewone opvoeden in moeilijke opvoedsituaties. Het vernieuwende zit in het werken met het beeld van en de metafoor van ‘De Opvoedtakel’ als opstap naar positief opvoeden. De jury vond De Opvoedtakel thuishoren in het rijtje met winnaars omdat het ‘uit de praktijk is vormgegeven’, ‘talloze werkzame elementen van opvoedingsondersteuning op een natuurlijke en simpele wijze benut’ en ‘ouders helpt te kiezen voor een positieve en stimulerende vorm van opvoeden’.

Met de vorm en de metafoor van de takel helpt het ouders te kiezen voor een positieve en stimulerende vorm van opvoeden. Heel belangrijk is, dat het wordt ingebracht op een moment in de relatie tussen ouders en kind, waar al heel veel druk op staat enhulpverlening in beeld is.

Tweede en derde werden 'Het Familiekrachtcafé" en "Het Opvoedkwaliteitenspel". 

Prijs
De prijs bestaat uit het beeld “In stijgende lijn”, een oorkonde en 10 adviesuren van NJi en NCJ om de verdere ontwikkeling en verbetering van de Opvoedtakel te ondersteunen.
'Opvoeden blijft altijd een gegeven en een opgave voor ouders, ook in zeer lastige omstandigheden', zo zeggen Klinkvis en Van der Veen. De opvoedtakel is een 'metafoor' die ouders helpt te kiezen voor een positieve en stimulerende vorm van opvoeden. De praktijkgerichte aanpak wordt toegepast bij intensieve ambulante gezinsbegeleiding en is in samenspraak met ouders en verzorgers ontwikkeld. De opvoedtakel kan voor meerdere doelgroepen worden ingezet.


Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland 13 oktober 2017

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Manager Kwaliteit & Innovatie bij JGZ Kennemerland

Manager Kwaliteit & Innovatie bij JGZ Kennemerland 27 september 2017

Manager Kwaliteit & Innovatie bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland zoekt een Manager Kwaliteit en Innovatie, 32 uur per week. Je ontwikkelt, innoveert, werkt samen en adviseert in deze functie. Je hebt visie op jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp en preventie. Je hebt een proactieve, open instelling. Je formuleert kernachtig. Je hebt een afgeronde WO opleiding op het gebied van gezondheidszorg, aangevuld met een ruime ervaring met kwaliteitszorg, strategische beleidsontwikkeling en project- en programmamanagement.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 1 september 2017

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Jeugdarts bij GGD Amsterdam 22 augustus 2017

Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft een vacature voor een Jeugdarts, tijdelijk (9 maanden; 24-36 uur). Verder meerdere vacatures voor jeugdartsen met interesse voor voortgezet onderwijs, voor speciaal onderwijs en jeugd- of basisartsen voor de leeftijdsgroep 0-12 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen 14 augustus 2017

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen

GGD Hollands Midden heeft een vacature voor een jeugdarts, 0-12, voor 24 uur per week, op de locatie Waddinxveen. In een sterk en enthousiast team dat altijd wil bouwen aan kwalitatief hoge zorgverlening. Reageer voor 30 augustus 2017.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe