Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Nieuwe multidisciplinaire e-learning over borstvoeding

  • 15 juli 2017
  • Weergaves: 587
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Nieuwe multidisciplinaire e-learning over borstvoeding

In de digitale leeromgeving van het Voedingscentrum is nu voor zorgprofessionals de nieuwe multidisciplinaire e-learning Borstvoeding beschikbaar. De cursus toetst de aanwezige kennis en vaardigheden over het volledige proces van voorbereiden, starten en continueren van borstvoeding. Ook brengt het kennis en vaardigheden op peil. De zorgprofessional doorloopt 4 onderdelen: een pre-toets, een module met basiskennis, een module verdiepingen een eindtoets. Voorbeelden van onderwerpen die terugkomen zijn zuigontwikkeling, voeden op verzoek, gezondheidseffecten van borstvoeding en praktische problemen die veel voorkomen in de praktijk. De e-learning is door vertegenwoordigers van de verschillende beroepsgroepen gezamenlijk ontwikkeld. 

Goede begeleiding rondom borstvoeding noodzakelijk
80% van de vrouwen in Nederland die bevallen zijn begint met borstvoeding geven, maar dit percentage loopt in de eerste weken snel terug. Vrouwen stoppen vaak niet omdat ze dat willen, maar vanwege uiteenlopende redenen zoals onvoldoende melk en pijn tijdens het voeden. Goede begeleiding en afstemming in de zorgketen is cruciaal om onnodig vroeg stoppen met borstvoeding te voorkomen. Dat vraagt om relevante en up-to-date kennis en vaardigheden van de betrokken professionals.  De e-learning borstvoeding ondersteunt hierbij.  

Multidisciplinaire Richtlijn Borstvoeding uitgangspunt e-learning
Uitgangspunt van de e-learning is de Multidisciplinaire richtlijn Borstvoeding. De cursus maakt een vertaalslag vanuit deze richtlijn naar de praktijk van de professional en de omgang met moeders. Dit geldt bijvoorbeeld voor het gebruik van de curve voor gewichtsverlies bij pasgeboren, borstgevoede baby’s die in de richtlijn Borstvoeding is geïntroduceerd. In de e-learning Borstvoeding wordt dit onderwerp verder toegelicht.  

Over de gehele zorgketen
De e-learning is uniek vanwege het multidisciplinaire karakter. Borstvoeding is immers een onderwerp dat dwars door de zorgketen van verloskundige/gynaecoloog, verpleegkundige, kraamzorg, jeugdgezondheidszorg, huisarts en kinderarts loopt. De e-learning kent diverse leerpaden voor verschillende professionals èn legt daartussen ook weer de verbinding. De online cursus maakt het voor de zorgprofessionals mogelijk om in eigen tijd, en volgens het eigen tempo een module te doorlopen. Door de flexibele opzet is het mogelijk om de cursus tijdelijk even te stoppen en op een later moment verder te gaan.

Accreditatie door beroepsverenigingen
De e-learning is door vertegenwoordigers van de verschillende beroepsgroepen gezamenlijk ontwikkeld. Een groot aantal beroepsverenigingen heeft de online cursus geaccrediteerd. Deze beroepsgroepen nemen allemaal deel aan het Nationaal Platform Borstvoeding. Doel van dit Platform is om vrouwen die gekozen hebben om borstvoeding te geven te ondersteunen, zodat zij zo lang borstvoeding geven als zij van plan waren.

De online cursus is gratis beschikbaar via de digitale leeromgeving van het Voedingscentrum. Een speciale werkgroep van het Platform Borstvoeding heeft de e-learning ontwikkeld, met financiering van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 1 september 2017

Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Jeugdarts bij GGD Amsterdam 22 augustus 2017

Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft een vacature voor een Jeugdarts, tijdelijk (9 maanden; 24-36 uur). Verder meerdere vacatures voor jeugdartsen met interesse voor voortgezet onderwijs, voor speciaal onderwijs en jeugd- of basisartsen voor de leeftijdsgroep 0-12 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen 14 augustus 2017

Jeugdarts 0-12 GGD Hollands Midden Waddinxveen

GGD Hollands Midden heeft een vacature voor een jeugdarts, 0-12, voor 24 uur per week, op de locatie Waddinxveen. In een sterk en enthousiast team dat altijd wil bouwen aan kwalitatief hoge zorgverlening. Reageer voor 30 augustus 2017.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe