Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

Nieuwe multidisciplinaire e-learning over borstvoeding

  • 15 juli 2017
  • Weergaves: 960
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
Nieuwe multidisciplinaire e-learning over borstvoeding

In de digitale leeromgeving van het Voedingscentrum is nu voor zorgprofessionals de nieuwe multidisciplinaire e-learning Borstvoeding beschikbaar. De cursus toetst de aanwezige kennis en vaardigheden over het volledige proces van voorbereiden, starten en continueren van borstvoeding. Ook brengt het kennis en vaardigheden op peil. De zorgprofessional doorloopt 4 onderdelen: een pre-toets, een module met basiskennis, een module verdiepingen een eindtoets. Voorbeelden van onderwerpen die terugkomen zijn zuigontwikkeling, voeden op verzoek, gezondheidseffecten van borstvoeding en praktische problemen die veel voorkomen in de praktijk. De e-learning is door vertegenwoordigers van de verschillende beroepsgroepen gezamenlijk ontwikkeld. 

Goede begeleiding rondom borstvoeding noodzakelijk
80% van de vrouwen in Nederland die bevallen zijn begint met borstvoeding geven, maar dit percentage loopt in de eerste weken snel terug. Vrouwen stoppen vaak niet omdat ze dat willen, maar vanwege uiteenlopende redenen zoals onvoldoende melk en pijn tijdens het voeden. Goede begeleiding en afstemming in de zorgketen is cruciaal om onnodig vroeg stoppen met borstvoeding te voorkomen. Dat vraagt om relevante en up-to-date kennis en vaardigheden van de betrokken professionals.  De e-learning borstvoeding ondersteunt hierbij.  

Multidisciplinaire Richtlijn Borstvoeding uitgangspunt e-learning
Uitgangspunt van de e-learning is de Multidisciplinaire richtlijn Borstvoeding. De cursus maakt een vertaalslag vanuit deze richtlijn naar de praktijk van de professional en de omgang met moeders. Dit geldt bijvoorbeeld voor het gebruik van de curve voor gewichtsverlies bij pasgeboren, borstgevoede baby’s die in de richtlijn Borstvoeding is geïntroduceerd. In de e-learning Borstvoeding wordt dit onderwerp verder toegelicht.  

Over de gehele zorgketen
De e-learning is uniek vanwege het multidisciplinaire karakter. Borstvoeding is immers een onderwerp dat dwars door de zorgketen van verloskundige/gynaecoloog, verpleegkundige, kraamzorg, jeugdgezondheidszorg, huisarts en kinderarts loopt. De e-learning kent diverse leerpaden voor verschillende professionals èn legt daartussen ook weer de verbinding. De online cursus maakt het voor de zorgprofessionals mogelijk om in eigen tijd, en volgens het eigen tempo een module te doorlopen. Door de flexibele opzet is het mogelijk om de cursus tijdelijk even te stoppen en op een later moment verder te gaan.

Accreditatie door beroepsverenigingen
De e-learning is door vertegenwoordigers van de verschillende beroepsgroepen gezamenlijk ontwikkeld. Een groot aantal beroepsverenigingen heeft de online cursus geaccrediteerd. Deze beroepsgroepen nemen allemaal deel aan het Nationaal Platform Borstvoeding. Doel van dit Platform is om vrouwen die gekozen hebben om borstvoeding te geven te ondersteunen, zodat zij zo lang borstvoeding geven als zij van plan waren.

De online cursus is gratis beschikbaar via de digitale leeromgeving van het Voedingscentrum. Een speciale werkgroep van het Platform Borstvoeding heeft de e-learning ontwikkeld, met financiering van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-12 GGD Hollands Midden

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-12 GGD Hollands Midden 17 juli 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-12 GGD Hollands Midden

De sector PZJ van de GGD Hollands Midden is voor de regio Rijnstreek (CJG Alphen Stadhuis in Alphen aan den Rijn) op zoek naar een Jeugdverpleegkundige 0-12 voor 24-32 uur per week. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. We werken vanuit de visie op positieve gezondheid: eigen kracht, vermogens en competenties staan voorop en we doen wat nodig is. Reageer voor 4 augustus 2018.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 13 juli 2018

Vacature Jeugdarts 0-4 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-4 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ruim 160 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-4 jarigen? Draag bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar GGD Hollands Midden

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar GGD Hollands Midden 12 juli 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar GGD Hollands Midden

Voor het team in Leiden Zuid, locatie CJG 5 Meilaan

Helaas! Onze collega gaat elders in de organisatie werken en dus raken wij een prettige collega kwijt. Dat is te betreuren voor ons team, maar misschien een kans voor jou! GGD Hollands Midden heeft een vacature voor jeugdverpleegkundige 0-4 jaar, 20 uur/week. Zo spoedig mogelijk.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht 10 juli 2018

Vacature Jeugdarts 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. Voor werk in het Basisonderwijs, het Voortgezet onderwijs en het Speciaal Onderwijs. JGZ Utrecht, ruim 160 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan! 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland

Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland 30 juni 2018

Vertrouwensarts bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland

GGD Amsterdam zoekt voor Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland een Vertrouwensarts. Bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland wordt gewerkt vanuit de volgende kernwaarden: deskundig, zorgvuldig, slagvaardig en verbindend. 24 tot 36 uur per week. Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland is er voor iedereen, jong en oud en professionals die te maken heeft met huiselijk geweld, ouderen- of kindermishandeling bij henzelf of in hun omgeving. Reageer uiterlijk 29 juli. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Midden, regio Gouda Noord

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Midden, regio Gouda Noord 30 juni 2018

Vacature Jeugdarts bij GGD Hollands Midden, regio Gouda Noord

De sector PZJ van de GGD Hollands Midden is voor de regio Gouda Noord op zoek naar een Jeugdarts 0-12 voor 18 uur per week (in overleg tijdelijk meer uren mogelijk). Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. Reageer voor 13 juli 2018.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Regio Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Regio Utrecht 28 juni 2018

Vacature Jeugdverpleegkundige bij GGD Regio Utrecht

Wil jij bijdragen aan de publieke gezondheid van de ruim 1,2 miljoen inwoners van de provincie Utrecht? Kom dan bij GGD regio Utrecht werken! Bij GGD regio Utrecht (GGDrU) werken bijna 700 medewerkers, verspreid over meer dan 60 locaties. Zij werken aan de gezondheid van de inwoners in de regio Utrecht en doen dat door risico’s voor de gezondheid te signaleren, te voorkomen en de gezondheid van alle inwoners te bevorderen. Bekijk in deze animatie het brede takenpakket van GGDrU.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Vacature Jeugdarts bij Yunio 26 juni 2018

Vacature Jeugdarts bij Yunio

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling en gezondheid van het jonge kind? Maak jij je als jeugdarts sterk voor preventie en vroegsignalering? Ben jij een expert op het gebied van de volksgezondheid van de jeugd? Weet jij daarnaast op prettige en passende wijze aansluiting te vinden bij ouders/verzorgers? Dan is Yunio op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland 13 juni 2018

Jeugdarts bij STMR, regio Rivierenland

Wil jij er samen met ons voor zorgen dat ouders met zelfvertrouwen en plezier kunnen opvoeden? Wil jij dat kinderen fit kunnen opgroeien en kunnen meedoen in de maatschappij?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg 13 juni 2018

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

In de eerste vier jaar van hun leven ontwikkelen kinderen zich ontzettend snel. Dat maakt het werk van een jeugdverpleegkundige ook zo leuk en afwisselend. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die veel voldoening haalt uit preventieve gezondheidszorg leveren aan deze bijzondere doelgroep en hun ouders? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen in Amsterdam

Jeugdartsen in Amsterdam 31 mei 2018

Jeugdartsen in Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. De stedelijke problematiek bij onze jeugd spreekt je aan en zie je als een uitdaging. Werk samen met ouders en jeugdigen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland 29 mei 2018

Jeugdarts bij JGZ Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Wij hebben twee vacatures voor de functie van Jeugdarts voor onze locaties in de regio Midden- en Zuid-Kennemerland, een vacature voor 16 uur per week en een vacature op oproepbasis. Doelgroep 0-4 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ 25 mei 2018

Teammanager sector Publieke Gezondheid bij GGD Gelderland-Midden, JGZ

De GGD Gelderland-Midden, Jeugdgezondheidszorg, heeft een vacature voor Teammanager sector Publieke Gezondheid. Verantwoordelijk voor een van de teams Jeugdgezondheidszorg. Je denkt breed, je stuurt coachend en zorgt voor de verbinding.  32-36 uur. Reageer voor 17 juni. 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe