Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

5000 Rotterdamse leerkrachten leren kindermishandeling te signaleren

  • 2 juli 2017
  • Weergaves: 244
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
5000 Rotterdamse leerkrachten leren kindermishandeling te signaleren

In de regio Rotterdam Rijnmond zijn tussen november 2015 en november 2016 ruim 4400 meldingen bij Veilig Thuis geregistreerd, waarvan er 190 van scholen afkomstig waren. Ruim 5000 Rotterdamse leerkrachten uit het basisonderwijs worden komend schooljaar getraind om signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling eerder te herkennen. Het onderwijs is bij uitstek de plek waar kindermishandeling vroeg gesignaleerd kan worden. Onderzoek toont aan dat, statistisch gezien, in elke klas één kind slachtoffer is van kindermishandeling. Het aantal meldingen vanuit het onderwijs is echter gering. De handreiking ‘Signaleren kindermishandeling en gebruik meldcode en SISA’ en de training moeten daar verandering in brengen. De bijbehorende intentieverklaring is eind juni door 13 Rotterdamse schoolbesturen ondertekend. De trainig wordt verzorgd door stichting Augeo. 
 
Voor de training is de samenwerking gezocht met Augeo. Deze stichting zet zich in om professionals goed te trainen over hoe om te gaan met signalen over kindermishandeling. Alle Rotterdamse leerkrachten uit het basisonderwijs kunnen nu een e-learning training volgen over het signaleren van kindermishandeling, het werken met de meldcode en het steunen van kinderen die thuis onveilig zijn. De gemeente draagt hier financieel aan bij. Komend schooljaar volgen 197 scholen en ruim 5000 leerkrachten de Augeo training. In de regio Rotterdam Rijnmond zijn tussen november 2015 en november 2016 ruim 4400 meldingen bij Veilig Thuis geregistreerd, waarvan er 190 van scholen afkomstig waren. Veilig Thuis is de organisatie voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling.

Schoolbesturen
Sinds 2013 is de wet meldcode van kracht. Deze wet verplicht scholen en andere organisaties dat zij bij signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling vijf verplichte stappen zetten (www.meldcode.nl). De wet verplicht ook dat er binnen de organisatie duidelijk moet zijn wie hiervoor verantwoordelijk is. En het kennisniveau van medewerkers over de meldcode moet op peil zijn. Hoewel het aantal meldingen en signalering toeneemt blijkt dit toch in de praktijk een uitdaging te zijn voor veel scholen. Samen met de gemeente Rotterdam zijn de vier grote schoolbesturen BOOR, RVKO, PCBO en Kind en Onderwijs Rotterdam met deze problematiek aan de slag gegaan en is de handreiking voor scholen gemaakt. De handreiking is eind juni aangeboden aan alle Rotterdamse schoolbesturen. 6 besturen in het primair onderwijs en 7 besturen in het voortgezet onderwijs hebben de bijbehorende intentieverklaring getekend, waarmee men aangeeft hier mee aan de slag te gaan.

Signaleren
Het is de ambitie van het actieprogramma Veilig Thuis om de meldingsbereidheid in het onderwijs te vergroten. De meldcode en het signlaringssysteem SISA zijn belangrijke instrumenten voor professionals bij het signaleren en melden. In de handreiking wordt op verschillende niveaus handvatten geboden om de meldcode en SISA beter te gebruiken in het onderwijs.

Leerkracht cruciaal
Hugo de Jonge, wethouder Onderwijs, Jeugd en Zorg, is blij met de handleiding en de intentie van de schoolbesturen om ermee aan de slag te gaan. “Heel mooi dat de Rotterdamse scholen zich op deze manier inzetten. Er is maar één volwassene nodig om de cirkel van geweld voor een kind te doorbreken. Juist leerkrachten zijn een cruciale partner in de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Maar echt tevreden ben ik natuurlijk pas als alle Rotterdamse onderwijsinstellingen zich aansluiten bij deze ontwikkelingen. Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat kinderen in de knel zo snel mogelijk gezien en geholpen worden!”

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep 14 november 2017

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdarts 0 - 18 jaar, 24 - 36 uur. Bij aanvang start je als jeugdarts 4 - 18 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden 14 november 2017

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

GGD Hollands Midden heeft een vacature voor een jeugdarts, 0-4 en 4-12, voor 24 uur per week, op de locatie Bodegraven, ter vervanging van zwangerschapsverlof. In een sterk en enthousiast team dat altijd wil bouwen aan kwalitatief hoge zorgverlening. Reageer voor 23 november 2017.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 aandachtsgebied Speciaal Onderwijs Utrecht

Vacature Jeugdarts 4-18 aandachtsgebied Speciaal Onderwijs Utrecht 8 november 2017

Vacature Jeugdarts 4-18 aandachtsgebied Speciaal Onderwijs Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 4-18 jaar. 32 uur per week, met als aandachtsgebied Speciaal Onderwijs. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen, bij voorkeur in het Speciaal Onderwijs.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep 7 november 2017

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar, 24 - 36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe 26 oktober 2017

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

GGD Drenthe zoekt enthousiaste nieuwe collega’s voor onze JGZ-teams. Vanuit het team voeren we samen preventieve activiteiten uit. Op dit moment zijn er diverse vacatures voor jeugdarts 0-18 jaar. Minimaal 24 uur per week, of meer. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg 19 oktober 2017

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

In de eerste vier jaar van hun leven ontwikkelen kinderen zich ontzettend snel. Dat maakt het werk van een jeugdverpleegkundige ook zo leuk en afwisselend. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die veel voldoening haalt uit preventieve gezondheidszorg leveren aan deze bijzondere doelgroep en hun ouders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland 13 oktober 2017

Jeugdarts 0-18 jaar bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe