Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Nieuws

5000 Rotterdamse leerkrachten leren kindermishandeling te signaleren

  • 2 juli 2017
  • Weergaves: 376
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen
5000 Rotterdamse leerkrachten leren kindermishandeling te signaleren

In de regio Rotterdam Rijnmond zijn tussen november 2015 en november 2016 ruim 4400 meldingen bij Veilig Thuis geregistreerd, waarvan er 190 van scholen afkomstig waren. Ruim 5000 Rotterdamse leerkrachten uit het basisonderwijs worden komend schooljaar getraind om signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling eerder te herkennen. Het onderwijs is bij uitstek de plek waar kindermishandeling vroeg gesignaleerd kan worden. Onderzoek toont aan dat, statistisch gezien, in elke klas één kind slachtoffer is van kindermishandeling. Het aantal meldingen vanuit het onderwijs is echter gering. De handreiking ‘Signaleren kindermishandeling en gebruik meldcode en SISA’ en de training moeten daar verandering in brengen. De bijbehorende intentieverklaring is eind juni door 13 Rotterdamse schoolbesturen ondertekend. De trainig wordt verzorgd door stichting Augeo. 
 
Voor de training is de samenwerking gezocht met Augeo. Deze stichting zet zich in om professionals goed te trainen over hoe om te gaan met signalen over kindermishandeling. Alle Rotterdamse leerkrachten uit het basisonderwijs kunnen nu een e-learning training volgen over het signaleren van kindermishandeling, het werken met de meldcode en het steunen van kinderen die thuis onveilig zijn. De gemeente draagt hier financieel aan bij. Komend schooljaar volgen 197 scholen en ruim 5000 leerkrachten de Augeo training. In de regio Rotterdam Rijnmond zijn tussen november 2015 en november 2016 ruim 4400 meldingen bij Veilig Thuis geregistreerd, waarvan er 190 van scholen afkomstig waren. Veilig Thuis is de organisatie voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling.

Schoolbesturen
Sinds 2013 is de wet meldcode van kracht. Deze wet verplicht scholen en andere organisaties dat zij bij signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling vijf verplichte stappen zetten (www.meldcode.nl). De wet verplicht ook dat er binnen de organisatie duidelijk moet zijn wie hiervoor verantwoordelijk is. En het kennisniveau van medewerkers over de meldcode moet op peil zijn. Hoewel het aantal meldingen en signalering toeneemt blijkt dit toch in de praktijk een uitdaging te zijn voor veel scholen. Samen met de gemeente Rotterdam zijn de vier grote schoolbesturen BOOR, RVKO, PCBO en Kind en Onderwijs Rotterdam met deze problematiek aan de slag gegaan en is de handreiking voor scholen gemaakt. De handreiking is eind juni aangeboden aan alle Rotterdamse schoolbesturen. 6 besturen in het primair onderwijs en 7 besturen in het voortgezet onderwijs hebben de bijbehorende intentieverklaring getekend, waarmee men aangeeft hier mee aan de slag te gaan.

Signaleren
Het is de ambitie van het actieprogramma Veilig Thuis om de meldingsbereidheid in het onderwijs te vergroten. De meldcode en het signlaringssysteem SISA zijn belangrijke instrumenten voor professionals bij het signaleren en melden. In de handreiking wordt op verschillende niveaus handvatten geboden om de meldcode en SISA beter te gebruiken in het onderwijs.

Leerkracht cruciaal
Hugo de Jonge, wethouder Onderwijs, Jeugd en Zorg, is blij met de handleiding en de intentie van de schoolbesturen om ermee aan de slag te gaan. “Heel mooi dat de Rotterdamse scholen zich op deze manier inzetten. Er is maar één volwassene nodig om de cirkel van geweld voor een kind te doorbreken. Juist leerkrachten zijn een cruciale partner in de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Maar echt tevreden ben ik natuurlijk pas als alle Rotterdamse onderwijsinstellingen zich aansluiten bij deze ontwikkelingen. Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat kinderen in de knel zo snel mogelijk gezien en geholpen worden!”

Afdrukken Terug
Categorieën: Nieuws Jeugd Algemeen
Tags:

Reageer.

Naam:
E-mail:
Reactie:
CAPTCHA Afbeelding
Vul de bovenstaande code hieronder in
Reageren

Name:
Email:
Subject:
Message:
x

Het JGZ-portaal is nu voor Zorg en Jeugd

Jarenlang hebben we een JGZ-portaal gepresenteerd, Jeugdgezondheidszorg. Gezien alle ontwikkelingen, de transitie en integratie, voeren we nu de bredere naam 'Zorg en Jeugd'. Met nadruk op jeugdgezondheidszorg, maar met een bredere scope.

>> meld je vacature aan
>> ontvang een of meer nieuwsbrieven

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige Krimpenerwaard GGD Hollands Midden

Jeugdverpleegkundige Krimpenerwaard GGD Hollands Midden 29 maart 2018

Jeugdverpleegkundige Krimpenerwaard GGD Hollands Midden

De Jeugdgezondheidszorg van GGD Hollands Midden biedt de diensten van de JGZ dichtbij de klanten aan. GGD Hollands Midden heeft een vacature voor Jeugdverpleegkundige 0-12, voor tenminste 18 uur per week. In Krimpenerwaard, een landelijk gebied waar de inwoners gewend zijn aan de continuïteit van vaste medewerkers bij de JGZ. Reageer voor 19 april 2018. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB

Jeugdarts of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB 26 maart 2018

Jeugdarts of Basisarts met JGZ ervaring bij TWB

Voor het consultatiebureau van TWB, Thuiszorg met Aandacht, zoeken wij voor de regio West-Brabant (Roosendaal en Bergen op Zoom) een enthousiaste Jeugdarts of Basisarts met JGZ ervaring voor minimaal 16 - 28 uur. TWB Jeugdgezondheidszorg is op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-4 jaar en Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 0-4 jaar en Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 23 maart 2018

Jeugdarts 0-4 jaar en Jeugdarts 4-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-4 en Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-4 en/of 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan!


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts(en) 0-12 jaar bij GGD Hollands Midden

Jeugdarts(en) 0-12 jaar bij GGD Hollands Midden 21 maart 2018

Jeugdarts(en) 0-12 jaar bij GGD Hollands Midden

Voor de regio Duin- en Bollenstreek en Leiden e.o. zoekt GGD Hollands Midden jeugdarts(en), 0-12 jaar. Voor, in overleg, 18-36 uur per week. Je werk is net zo divers als de jeugd zelf. Reageer voor 4 april 2018. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg 6 maart 2018

Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar / Ouder- en kindadviseur SAG Jeugdgezondheidszorg

In de eerste vier jaar van hun leven ontwikkelen kinderen zich ontzettend snel. Dat maakt het werk van een jeugdverpleegkundige ook zo leuk en afwisselend. Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die veel voldoening haalt uit preventieve gezondheidszorg leveren aan deze bijzondere doelgroep en hun ouders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures (niet meer actueel)

  • Jeugdverpleegkundige SAG Amsterdam
  • Manager Jeugdgezondheidszorg Vérian
  • Arts of Jeugdarts CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdarts Zorgboog
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe