Vacature

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

  • 11 november 2019
  • Weergaves: 1051

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden
De afdeling jeugdgezondheidszorg in de GGD Hollands Midden (GGD HM) is volop in ontwikkeling en heeft een actieve rol binnen het sociaal domein van de gemeenten in onze regio. Dit vraagt een actieve aanpak binnen en buiten de organisatie, waarvoor kennis van het jeugd domein een belangrijke voorwaarde is. Omdat twee van onze gewaardeerde collega’s een nieuwe uitdaging aangaan zoeken we zo spoedig mogelijk aanvulling op het managementteam Jeugdgezondheidszorg (JGZ). 

Wij zoeken twee

 

Managers Publieke Zorg voor de Jeugd


Het betreft een dienstverband per 1 januari en een per 1 maart 2020 voor 32 uur per week in het werkgebied van de regio’s Duin en Bollenstreek (vacature 99),  respectievelijk Midden Holland (Gouda e.o, vacature 071).

Het JGZ management heeft het afgelopen half jaar focus aangebracht binnen de werkzaamheden. Daarbij is een aantal taken voor heel Hollands Midden verdeeld, zoals innovatie, preventieve gezondheid voor asielzoekers, preventieve logopedie en beleidsadvisering aan gemeenten. 
Per sub-regio krijgen de teams en manager in de regio’s direct ondersteuning van een stafverpleegkundige, arts, teamcoaches en een collega manager. Daarnaast is aan iedere regio een adviseur PZJ verbonden.

Het takenpakket:
Het takenpakket bestaat uit een combinatie van de volgende taken:

  • Je geeft leiding aan een gedeeltelijk zelf-organiserend teams in de Duin en Bollenstreek of in Midden Holland.
  • Je bent resultaat eindverantwoordelijk voor de JGZ taken en uitvoering.
  • Je zorgt voor een evenwichtige formatie bezetting, verzuimpreventie en stimuleren van individuele en team ontwikkeling.
  • Je bewaakt onder meer de realisatie van de dienstverlening en borgt de besteding van verstrekte subsidies.
  • Je versterkt de zelforganisatie van de JGZ-teams, wat naast grip houden op de afgesproken resultaten ook bewust loslaten en overdragen vraagt.
  • Je bent (mede) vaandeldrager van de strategisch visie op een flexibele, toekomstgerichte en klantgerichte  publieke zorg voor de jeugd (ontwikkellijnen: impactvolle preventie, blended health, versterken van het lerend vermogen en samenwerking zowel intern als extern).
  • Je onderhoudt de relaties met samenwerkingspartners (gemeenten en zorg/welzijnsorganisatie) en neemt deel aan interne en externe netwerken.
  • Je draagt met je professionals bij aan productontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

De functie
De manager PZJ 0-19 jaar is integraal  verantwoordelijk voor een efficiënte, effectieve, resultaat gerichte aanpak en integrale bedrijfsvoering van de preventieve jeugdgezondheidszorg van 0-12 jaar in de toegewezen regio.
Hij/zij stuurt de medewerkers van JGZ en andere PZJ-medewerkers aan. Dit zijn in ieder geval de jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten JGZ, logopedist(en) en secretariaatsmedewerker. 
Daarnaast  adviseer je de gemeenten over de Publieke zorg voor de jeugd en hun beleid. Je concretiseert de beleidsafspraken met ketenpartners tot samenwerkingsafspraken en het uitvoeren daarvan. 

Het functie profiel
Voor deze functie zoeken wij een collega met kennis van en ervaring in het veld van de publieke zorg voor de jeugd en de veelheid aan ontwikkelingen op het gebied van de jeugd. Je kent jezelf als inspirerende leidinggevende. Je bent een verbinder en schroomt ook niet er voor te benoemen waar vernieuwing nodig is.

Je beschikt over de volgende eisen en kwaliteiten:

  • Werk- en denkniveau op HBO+ of Academisch niveau.
  • Coachend leiderschap.
  • Integraal manager.
  • Analytisch en oplossingsgericht t.a.v. HRM, organisatorische en bedrijfsmatige vraagstukken.
  • Proactief en resultaatgericht.

Het is belangrijk dat je flexibel bent, zeker ook omdat de rol van het management verandert en je volop met ontwikkelingen in sector en organisatie te maken krijgt.
Gezien de omvang van het werkgebied is het beschikken over een auto een noodzakelijke voorwaarde.

Wat bieden wij?

  • Afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.194,= en maximaal  € 5.756,= (functieschaal 12 per 1.1.2020) bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt. 
  • ABP pensioen (waarvoor RDOG 17,43 % inlegt en jij 7,47%).
  • De RDOG HM volgt de cao gemeenten en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Meer informatie en reageren
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Joost Genuït (tel. nr. 06-51601708), PZJ regiomanager of Henk Visch (tel. nr. 06-20952459), sectormanager PZJ. 

Je schriftelijke sollicitatie kun je onder vermelding van vacaturenummer 071 (regio Midden Holland) en/of vacaturenummer 099 (regio Duin en Bollen), voor 25 november 2019, mailen naar: vacatures@rdoghm.nl.  

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link voor onze privacyverklaring.

De GGD Hollands Midden maakt deel uit van RDOG HM en beschermt en bevordert de gezondheid en het welbevinden van burgers in de regio Hollands Midden. Dit doet de RDOG HM voor 18 gemeenten in reguliere omstandigheden en tijdens een crisis. Om de opdracht goed te vervullen voert de RDOG HM verschillende taken uit. Voorbeelden hiervan zijn ambulancevervoer, gezondheidsonderzoek bij kinderen (o.a. consultatiebureau en schoolarts), reizigersvaccinatie, bestrijding infectieziekten, bescherming kwetsbare kinderen en geneeskundige hulpverlening. De Regionale Dienst Openbare gezondheidszorg (RDOG) bestaat uit de sectoren GGD, geneeskundige hulpverlening organisatie in de regio (GHOR) en Regionale ambulance voorziening Hollands Midden (RAV). In totaal werken er 1050 medewerkers bij de RDOG HM. De RDOG HM ontwikkelt zich steeds meer door naar een zelforganiserende en procesgerichte organisatie.

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug

Vacatures Zorg

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden 11 november 2019

Vacature Managers Publieke Zorg voor de Jeugd bij GGD Hollands Midden

De afdeling jeugdgezondheidszorg in de GGD Hollands Midden (GGD HM) is volop in ontwikkeling en heeft een actieve rol binnen het sociaal domein van de gemeenten in onze regio. Dit vraagt een actieve aanpak binnen en buiten de organisatie, waarvoor kennis van het jeugd domein een belangrijke voorwaarde is. Omdat twee van onze gewaardeerde collega’s een nieuwe uitdaging aangaan zoeken we zo spoedig mogelijk aanvulling op het managementteam Jeugdgezondheidszorg (JGZ). 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland 11 september 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg bij Home Instead Rivierenland

Ons bedrijf, Home Instead Thuisservice Rivierenland, is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. Wij zijn werkzaam in Tiel, Buren, Culemborg, West Betuwe, West Maas en Waal, Neder Betuwe en Druten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners 15 juli 2019

Vacature Wijkverpleegkundige bij Santé Partners

Door de kanteling van ziekenhuiszorg naar thuiszorg, is ons vak volop in beweging. Zie jij uitdaging in deze vernieuwend ontwikkelingen? Ervaar jij graag regie over jouw eigen werkzaamheden? Geniet jij van vrijheid en zelfstandigheid in jouw werk?  Dan komen we graag met jou in contact. Sante Partners; een organisatie van deze tijd, waar vitaliteit, maar ook een gezond balans is tussen werk en privé. En waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden een uitdagend en leerzaam Verpleegkundig Leiderschapstraject aan. Voor verschillende locaties zijn wij opzoek naar nieuwe collega’s. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V) 8 juli 2019

Vacature Klantcoördinator Zorg Home Instead Haaglanden Zuid & Oost (HBO-V)

Home Instead Thuisservice Haaglanden Zuid & Oost, een groeiend zorgbedrijf, heeft een vacature voor een (Wijk)verpleegkundige in de functie van Klantcoördinator Zorg voor 32-36 uur. Home Instead Thuisservice Haaglanden is actief in het domein zorg en welzijn, specifiek gericht op senioren. De dienstverlening is gericht op zo lang als mogelijk vitaal, veilig en zo onafhankelijk mogelijk thuis wonen. Welzijn staat voor zorg. De klanten zijn veelal kwetsbare senioren, met één of meerdere chronische aandoeningen zoals dementie. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling 20 december 2018

Vacature Verzorgende(n) in Elst, Rheden of Dieren bij Attent Zorg en Behandeling

Je speelt een belangrijke rol in het leven van een ander. Jouw werk doet ertoe, jíj doet ertoe. Daarom kun je zelf aangeven op welke locatie of met welke doelgroep je het liefst wilt werken. Omdat we vertrouwen in onze zorgmedewerkers hebben, krijg je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De 1.200 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers spelen een cruciale rol bij Attent Zorg en Behandeling. De basis voor ons handelen zijn de kernwaarden: Gastvrij, Respect, Integer en Professioneel (GRIP).

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling 31 oktober 2018

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 
Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Vacature is open, sollicitanten welkom

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen 27 maart 2018

Voor een verpleeghuis in Leiderdorp: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Leiderdorp, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Zorg, behandeling en wonen. Het juiste adres voor alle (zware) vormen van ouderenzorg.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS