Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor zowel professionals, als alle betrokken burgers van 0 tot 100+ binnen de regio Haaglanden. In jouw rol als vertrouwensarts maak je deel uit van een Regioteam bestaande uit maatschappelijk werkers, gedragswetenschappers, werkbegeleider en een manager. Je adviseert en onderzoekt zowel intern als extern Veilig Thuis meldingen waarbij er sprake is van complexe medische aspecten in de casuïstiek zoals letsels, verslavingen of onbegrepen psychiatrische aandoeningen bij kinderen, volwassenen en ouderen.
Veilig Thuis Haaglanden heeft een vacature voor
Vertrouwensarts
24-36 uur/week
''Iedere burger verdient een veilig thuis”. Werk jij ook vanuit dit motto als vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees verder!
Samen zorgt het Regioteam voor veiligheid door het doen van onderzoek, in samenwerking met o.a. de direct betrokkenen, de melder, scholen, de politie, huisartsen en mogelijk andere hulpverleners en daarbij het op gang brengen van risico gestuurde- en herstelgerichte zorg.
Als vertrouwensarts draag je bij Veilig Thuis actief bij aan het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Wat ga je doen?
Als vertrouwensarts:
- Geef je telefonisch advies aan medische professionals als huisartsen, psychiaters, medisch specialisten, jeugdartsen en praktijkondersteuners;
- Neem je met de adviesvrager de stappen van de meldcode door;
- Beoordeel je meldingen, onderzoek je zo nodig de sociaal-medische aspecten van deze meldingen en maak je samen met collega’s een plan voor het herstel van veiligheid;
- Ga je samen met een casushouder (maatschappelijk werker) in gesprek met cliënten op kantoor of tijdens huisbezoeken;
- Neem je soms deel aan multidisciplinair overleg over meldingen/casuïstiek;
- Werk je aan deskundigheidsbevordering binnen het Regioteam, geef je intern en extern voorlichting;
- Ben je aanwezig bij de bijeenkomsten voor intercollegiale toetsing met collega-vertrouwensartsen uit de regio;
- Draai je mee in het telefonisch avond/nacht en weekend bereikbaarheidsrooster van vertrouwensartsen uit de regio;
- Begeleid je (na een inwerkperiode) collega’s die het vak willen leren kennen.
reageer met brief en CV via
het platform werkenvoordenhaag.nl
Wat vragen wij?
Jij….
- hebt een afgeronde opleiding tot arts, bij voorkeur de specialisatie tot vertrouwensarts, arts maatschappij en gezondheid, kinderarts of huisarts;
- hebt kennis van omliggende vakgebieden en alle vormen van geweld en onze doelgroepen of bent bereid je hier op korte termijn in te verdiepen;
- hebt bij voorkeur de WOKK-scholing gevolgd;
- hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van ANIOS;
- bent samenwerkingsgericht, flexibel en besluitvaardig;
- bent communicatief vaardig en stressbestendig.
Wat bieden wij?
Wanneer je aan de slag gaat als vertrouwensarts zorgen we er voor dat je goed op de hoogte bent van de KNMG Meldcode Kindermishandeling & Huiselijk Geweld, zodat je je expert voelt bij het geven van adviezen. Door de diversiteit aan casuïstiek word je bekwaam in het leveren van hulp op maat. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:
- een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van het 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden;
- een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36-urige werkweek;
- minimaal een 24-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, fietsplan of lidmaatschap van onze sportschool;
- 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- een vergoeding bij het vervullen van de beschikbaarheid diensten.
reageer met brief en CV via
het platform werkenvoordenhaag.nl
Wie zijn wij?
Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de stad en inwoners van Den Haag goed kunnen doen.
De komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan de Dienst Bedrijfsvoering. Het is onze ambitie om er een dienst van te maken, die zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en moderne dienstverlening biedt. Daarbij is volop ruimte om met elkaar te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten
Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Helen Kleinveld, manager a.i. Veilig Thuis op telefoonnummer 06 31 13 8099.
Extra informatie
- jij werkt tenminste 24 uur per week, waarbij de voorkeur is dat je in elk geval op woensdag en/of vrijdag aan de slag gaat;
- wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
- het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
- het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
- meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
>>>> wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: www.werkenvoordenhaag.nl <<<<
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken
Terug